職位描述
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)內(nèi)容運(yùn)營,包括但不限于文案編輯、視頻拍攝、視頻剪輯等工作。
2、負(fù)責(zé)公司官微的日常運(yùn)營與維護(hù)美化,例如海報(bào)制作、文案編輯等。
3、公司項(xiàng)目以及員工內(nèi)部等活動(dòng)的圖文素材收集、活動(dòng)的實(shí)時(shí)報(bào)道、影像跟蹤、編輯成文、對(duì)外發(fā)布;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用CDR/PR/PS/AI等軟件;熟悉微信、微博等社交媒體;
5、公司官網(wǎng)、官微的日常運(yùn)營與維護(hù),主要包括:策劃、撰寫、組稿編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6、強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差。
公司簡(jiǎn)介
廣西中農(nóng)易板電子商務(wù)有限公司,由深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司于2013年在廣西南寧投資設(shè)立。自2013年成立至今,深耕板材行業(yè),公司針對(duì)木材及板材流通的行業(yè)特征,依托“互聯(lián)網(wǎng)+”的商業(yè)模式,成功打造國內(nèi)第一個(gè)集信息、倉儲(chǔ)、質(zhì)檢、交易、結(jié)算、支付等多功能服務(wù)于一體的木材板材行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)。
2020年5月,公司擬投資兩億元在武鳴開設(shè)“全板通”項(xiàng)目,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),搭建廣西工廠與各城市建材門店交易的橋梁,助力廣西板材企業(yè)快速騰飛!
公司歡迎各界精英加入,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
電子商務(wù)大佬帶你一起飛!
更多資訊可關(guān)注廣西中農(nóng)易板電子商務(wù)有限公司官方網(wǎng)站、官方微信。
---------------------------------------------------------------------------------------------------- http:// 2010年,深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司(中農(nóng)網(wǎng))正式成立,注冊(cè)資本5.09億元。
中農(nóng)網(wǎng)專注于農(nóng)產(chǎn)品B2B垂直領(lǐng)域,為產(chǎn)業(yè)上下游的生產(chǎn)者、加工企業(yè)、供應(yīng)商、終端商等提供多元化交易、專業(yè)及時(shí)的信息資訊、第三方智能倉儲(chǔ)、多式聯(lián)運(yùn)物流配送、定制化供應(yīng)鏈金融、技術(shù)支持等綜合服務(wù),不斷打破產(chǎn)品與服務(wù)的邊界,為客戶創(chuàng)造新價(jià)值,打造共贏的生態(tài)圖景。
未來,中農(nóng)網(wǎng)將切入更多品類、更具規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品賽道,鏈接前沿技術(shù),保持商業(yè)模式創(chuàng)新,成為一家廣受客戶尊重與信賴的優(yōu)秀企業(yè),讓客戶的生意更大、更容易。 歷經(jīng)九年的成長與變革,中農(nóng)網(wǎng)在白糖、繭絲、水果、板材等品類建立了成熟的運(yùn)營模式,中農(nóng)網(wǎng)以“大生意,更容易”為使命,致力于將成熟的平臺(tái)模式和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)深度嫁接,打造新型農(nóng)業(yè)生態(tài)圈,為產(chǎn)業(yè)鏈上下游參與者持續(xù)提供專業(yè)、有效、便捷的全程供應(yīng)鏈服務(wù)。
作為國家高新技術(shù)企業(yè)和國內(nèi)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿企業(yè),中農(nóng)網(wǎng)一直追求兩件事:幫客戶賺錢和幫客戶省事。通過平臺(tái)聚集所有資源,反哺農(nóng)業(yè)生產(chǎn),堅(jiān)持用戶思維,持續(xù)向上下游進(jìn)行場(chǎng)景布局,打通全產(chǎn)業(yè)鏈,幫助客戶更好地節(jié)約成本和配置資源,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整體向前進(jìn)化。
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設(shè)施運(yùn)維主管12000-15000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所屬動(dòng)力設(shè)備(包括供配電系統(tǒng),給排水,消防系統(tǒng),氣體設(shè)施,數(shù)據(jù)機(jī)房等)日常維修保養(yǎng)及大、中修時(shí)期的技術(shù)指導(dǎo)工作,制定年、季、月維修、保養(yǎng)計(jì)劃、維修方案、改造方案; 2、做好下屬工作安排及調(diào)配,指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)制訂預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并督促執(zhí)行; 3、定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕任何隱患; 4、定期檢查各設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況,并指導(dǎo)、調(diào)研,幫助解決技術(shù)難題; 5、負(fù)責(zé)與機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)廠家的技術(shù)聯(lián)絡(luò)工作,積極解決機(jī)電設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、搶修等工作。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2、三年以上相關(guān)工作或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)廠房項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟練掌握動(dòng)力設(shè)施設(shè)備各部分運(yùn)作原理,具體操作規(guī)范、規(guī)程及機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)方面的專業(yè)知識(shí); 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力。19小時(shí)前肖浩
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收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神19小時(shí)前杜于濤
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外派專員+食宿+五險(xiǎn)4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對(duì)客戶的困難與疑問進(jìn)行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時(shí)間及待遇: 1. 工作時(shí)間:8小時(shí)制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提 成:高額銷售提成+績(jī)效 4. 福 利:提供五險(xiǎn)和社保,免費(fèi)住宿,公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)19小時(shí)前黃薇
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預(yù)備主管5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧龍宣廣告有限公司廣告有工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年,有優(yōu)育工作經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì),懂得生產(chǎn)考核把控,能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間工作按時(shí)按量完成任務(wù)!有年終獎(jiǎng)1萬多,獎(jiǎng)金3萬不等!能力越大,收入可以更大!具體面談!19小時(shí)前陸生
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家裝顧問8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢;對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門; 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù); 3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成; 4、維系自身的已簽約的客戶,保持長期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿); 2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營銷激情; 3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪酬福利: 1、底薪:2500元(職級(jí)越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng); 4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè); 5、晉升方向:銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān); 6、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休19小時(shí)前李女士
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家裝顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材通過開發(fā)、維護(hù)各類渠道的關(guān)系,電話、渠道整合等形式拓客 持續(xù)維護(hù)與客戶見面的關(guān)系,增加與客戶粘度 邀約客戶見面恰談業(yè)務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪酬:底薪:2500-4100+每戶100-200元+月度獎(jiǎng)勵(lì)1500+簽單提成,上不封頂19小時(shí)前盧女士
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茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。19小時(shí)前盧鳳
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技術(shù)專員2000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧君達(dá)電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.主要負(fù)責(zé)UPS電源的安裝與維護(hù),要求能吃苦耐勞,服從安排,責(zé)任心強(qiáng)! 2.有電工證,C1駕駛證優(yōu)先錄用,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差!19小時(shí)前楊經(jīng)理
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人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲19小時(shí)前曾先生
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-05-10章麗君
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理主管專員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效社保專員薪酬績(jī)效專員薪酬經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)績(jī)效主管薪酬主管薪酬總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管社保主管薪酬績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪資專員薪資績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理崗組織績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬崗薪酬助理薪酬主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管員工專員
行業(yè)招聘

- 廣西中農(nóng)易板電子商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/電子商務(wù)
- 成立時(shí)間 11年(2013年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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