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職位描述

工作職責(zé)：

1、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范進(jìn)行污水處理設(shè)備和水泵的操作，并認(rèn)真記錄各項(xiàng)運(yùn)行記錄；

2、對(duì)污水處理站水質(zhì)檢測(cè)以及設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)，以確保排放水質(zhì)達(dá)標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)泵站環(huán)境衛(wèi)生及周邊安全問題，按要求做好日常記錄；

4、配合其它人員做好污水泵站維修工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)、化工類等相關(guān)專業(yè)；數(shù)理化優(yōu)異的高中畢業(yè)生也可以；

2、熟悉水處理工藝技術(shù)及污水處理設(shè)備的操作和管理者優(yōu)先考慮；

3、工作心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具備良好的突發(fā)事件的處理能力；

4、肯專研能吃苦，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；

5、公司可負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西奧士豐環(huán)?？萍加邢薰臼且患揖C合性環(huán)保機(jī)構(gòu)，成立于2019年1月，所屬行業(yè)為生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包含：環(huán)保科技、農(nóng)業(yè)技術(shù)、土壤重金屬治理的技術(shù)開發(fā)及技術(shù)推廣；環(huán)境評(píng)估服務(wù)，環(huán)保咨詢服務(wù)，土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)，土壤環(huán)境污染防治服務(wù)，噪聲與振動(dòng)控制服務(wù)，節(jié)能技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、智能水務(wù)系統(tǒng)技術(shù)、新能源技術(shù)的技術(shù)推廣；生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)，光污染治理服務(wù)，環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù)，檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)，大氣環(huán)境污染防治服務(wù)，水環(huán)境污染防治服務(wù)，資源循環(huán)利用服務(wù)技術(shù)咨詢；生態(tài)資源監(jiān)測(cè)，環(huán)境監(jiān)測(cè)，環(huán)保工程的設(shè)計(jì)、施工及技術(shù)咨詢，安全評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)，環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造，水資源專用機(jī)械制造，水污染治理，大氣污染治理，環(huán)境污染場(chǎng)地調(diào)查，環(huán)保項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、水土保持方案、環(huán)保應(yīng)急預(yù)案的編制等。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事兼績(jī)效專員
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位要求： 1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上薪酬績(jī)效考核或者人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，工程施工行業(yè)優(yōu)先； 2、掌握績(jī)效考核的流程與標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握績(jī)效考核結(jié)果的評(píng)估與方法； 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，立場(chǎng)端正，能夠熟練操作各種辦公軟件； 4、較好的分析及判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力； 5、具備較好文字功底，熟悉公文，紀(jì)要的寫作和編輯，吃苦耐勞，對(duì)工作能夠投入精力，能夠接受出差。其他要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言組織和抗壓能力； 2、年齡35歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)接待禮儀，有C1駕駛證； 3、能夠適應(yīng)出差，配合考證。

2025-05-05; 省區(qū)經(jīng)理
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

四川龍廚供應(yīng)鏈有限公司

招聘區(qū)域：貴州；云南、廣西、海南；江西；甘肅、寧夏、青海；新疆 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域年度指標(biāo)達(dá)成，沖擊年度目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)，做好庫(kù)存管理和渠道下沉； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，尤其是按照公司要求團(tuán)隊(duì)人員的及時(shí)招聘，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、考核和績(jī)效管理； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域廣告點(diǎn)位的建設(shè)，定期開展競(jìng)品信息的收集并反饋公司； 5.日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào)。任職要求： 1.40歲以下，有3年以上凍品、食材銷售銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道資源（硬性條件）； 2.能0-1經(jīng)驗(yàn)；能自行組建團(tuán)隊(duì)； 3.能開車出差優(yōu)先（油費(fèi)、過路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷）. 六險(xiǎn)一金

2025-05-05

龐靚; 宣傳專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵(lì)志教育咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.維護(hù)和優(yōu)化學(xué)校官網(wǎng)，體現(xiàn)和提升學(xué)校知名度、信任度、專業(yè)度； 2.維護(hù)和管理學(xué)校官方微信公眾號(hào)和視頻號(hào)，發(fā)布大型活動(dòng)、學(xué)生案例、學(xué)校介紹、學(xué)校熱點(diǎn)、知識(shí)分享等文章； 3.管理學(xué)校官方微信號(hào)，發(fā)送學(xué)生相關(guān)照片視頻到家長(zhǎng)群、朋友圈，發(fā)布學(xué)校各項(xiàng)通知給家長(zhǎng)和朋友圈； 4.負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)（抖音、快手、小紅書、公眾號(hào)等）的運(yùn)營(yíng)； 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)創(chuàng)意策劃（包括短視頻和直播形式），輸出創(chuàng)意內(nèi)容和idea，撰寫腳本與內(nèi)容； 6.負(fù)責(zé)學(xué)校拍攝、剪輯視頻等宣傳，設(shè)定每日主題，安排拍攝剪輯，保持日更新； 7.整理分類、保存好學(xué)校大型活動(dòng)照片視頻； 8.負(fù)責(zé)學(xué)生照片、視頻收集建檔，制作學(xué)生成長(zhǎng)蛻變視頻及文章； 9.配合其他部門完成學(xué)生接待和管理工作； 10.維護(hù)、管理、優(yōu)化校園文化建設(shè)； 11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，知悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 4.知識(shí)/技能要求：有一定文案功底，懂拍攝、剪輯、制作視頻，會(huì)PS、排版等（制作廣告、宣傳頁(yè)、橫幅等） 5.崗位基本能力要求：具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開拓創(chuàng)新能力。薪資福利：固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼，綜合收入3000-5000元/月。補(bǔ)貼包含：接生補(bǔ)貼、車補(bǔ)、接待簽約獎(jiǎng)勵(lì)。其他福利：節(jié)日福利、生日福利，包吃包住，五險(xiǎn)。上班時(shí)間：雙休，輪班、分早班（8:00-18:00）、晚班（14:00-22:00）。上班地址：廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校，南寧市五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)

2025-05-05

莫姿燕; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題快速響應(yīng)，制造過程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-05-05

包女士; 工藝主管
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作，并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作，組織人員對(duì)不良工序進(jìn)行改進(jìn)； 3.對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證，反饋結(jié)果； 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作，保證產(chǎn)線生產(chǎn)時(shí)有相關(guān)要求指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)對(duì)工藝試驗(yàn)事前周密策劃，盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果； 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督； 7.負(fù)責(zé)完成每月績(jī)教考核、辦公用品計(jì)劃、工作總結(jié)等的上報(bào)工作； 8.負(fù)責(zé)對(duì)確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行內(nèi)部考核，實(shí)際完成合格率沒有完成將組織對(duì)問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié)，并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督； 9.負(fù)責(zé)對(duì)打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行考核，實(shí)際完成合格沒有完成將組織對(duì)問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié)，并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督； 10.負(fù)責(zé)對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證，保證按材料認(rèn)證申請(qǐng)單規(guī)定時(shí)間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果表單； 11.負(fù)責(zé)對(duì)客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作，并組織好相關(guān)問題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。 12.負(fù)責(zé)及時(shí)完成每月績(jī)效考核、辦公用品計(jì)劃、部門總結(jié)等的上報(bào)工作； 13.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作； 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對(duì)產(chǎn)品打樣后相關(guān)評(píng)審工作，保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù)；崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標(biāo)或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，主持過產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目； 3.精通設(shè)備研發(fā)知識(shí)，熟悉汽車行業(yè)或其它自動(dòng)化制造業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應(yīng)的法律知識(shí)； 4.熟悉機(jī)械制圖、互換性及技術(shù)測(cè)量、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等；福利待遇： 1．上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí)； 2．做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 3．公司包午餐，若加班至20:30公司包晚餐； 4．試用期1~3個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月，住房補(bǔ)貼200元/月； 5．入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 6．帶薪休假5天

2025-05-05

黃小姐、周小姐; 樓層主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧匯金商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常運(yùn)作管理； 2.督導(dǎo)營(yíng)業(yè)員、收銀員，進(jìn)行日常監(jiān)管指導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)消防等方面安全管理； 4.賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，提供管理合理化建議崗位要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，親和力強(qiáng),有一定的溝通能力； 2.能承受一定強(qiáng)度的工作，耐心、有責(zé)任心

2025-05-05

1751711127@qq.com; 見習(xí)主管（七星店)
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、執(zhí)行院線營(yíng)運(yùn)中心的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)品質(zhì)，提高顧客滿意度； 2、完成日常營(yíng)運(yùn)服務(wù)的同時(shí)對(duì)服務(wù)員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行訓(xùn)練； 3、值班管理過程中，綜合協(xié)調(diào)各崗位人員，維護(hù)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)秩序； 4、協(xié)助賣品主管進(jìn)行盤點(diǎn)及庫(kù)存管理工作，保證達(dá)到總部各項(xiàng)庫(kù)存管控的要求； 5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級(jí)交代其他工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或9個(gè)月影院基層服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用辦公軟件； 4、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班； 5、工作地點(diǎn)：桂林七星萬(wàn)達(dá)影城。

2025-05-05

李小姐; 薪酬績(jī)效專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈

廣西九界實(shí)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.建立健全崗位說明書，并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場(chǎng)薪資水平、薪資政策等信息，定期對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績(jī)效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績(jī)效管理各環(huán)節(jié)實(shí)施的有效性，收集績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。任職資格： 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上績(jī)效崗位經(jīng)驗(yàn) 2.公平公正，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.本崗位非單純的薪資核算崗，必須有績(jī)效、薪酬模塊設(shè)計(jì)層面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)！

2025-05-05

朱小姐; 安環(huán)主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家EHS（Environment環(huán)境、Health職業(yè)健康、Safety安全）、消防方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)修訂公司EHS、消防相關(guān)管理制度和參與安全技術(shù)及操作規(guī)程編制，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；按規(guī)范建立建全安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等相關(guān)檔案。 3、負(fù)責(zé)公司EHS、消防、治安、紀(jì)律糾查等管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司消防系統(tǒng)、急救器具和安環(huán)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)督、設(shè)備計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作，做好公司新員工和特種設(shè)備作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對(duì)應(yīng)的演習(xí)。 6、負(fù)責(zé)EHS、消防相關(guān)政務(wù)平臺(tái)信息的提交，負(fù)責(zé)對(duì)接政府應(yīng)急部門。 7、檢查安全、環(huán)保教育制度的貫徹執(zhí)行情況，督促、檢查各部門安全活動(dòng)與安全教育。 8、對(duì)企業(yè)活動(dòng)中存在的的安全、環(huán)保隱患異常、提出整改意見。 9、指導(dǎo)、協(xié)助各部門進(jìn)行事故的應(yīng)急處理，并對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、處理、匯報(bào)，定期統(tǒng)計(jì)、分析及建立事故檔案。 10、參與生產(chǎn)新工藝、新設(shè)備安全可靠性審核確認(rèn)。 11、負(fù)責(zé)各類安全作業(yè)票證的管理，審批一級(jí)、二級(jí)動(dòng)火、登高、入罐等作業(yè)票證，并監(jiān)督檢查安全作業(yè)措施的落實(shí)工作。 12、對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行安全教育并且做好備案記錄，整個(gè)施工過程的安全檢查及監(jiān)管。 13、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，監(jiān)督檢查危險(xiǎn)源控制措施的落實(shí)情況。 14、組織本廠部各項(xiàng)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)違規(guī)行為，有權(quán)制止及提出處罰。 15、部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè)；2、三年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有安全工程師任職資質(zhì)，熟悉國(guó)家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策；熟悉 ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)知識(shí)技能；4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力。

2025-05-05

梁先生; 技術(shù)專員
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧君達(dá)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.主要負(fù)責(zé)UPS電源的安裝與維護(hù)，要求能吃苦耐勞，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)！ 2.有電工證，C1駕駛證優(yōu)先錄用，能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差！

2025-05-05

楊經(jīng)理