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職位描述

一、崗位職責:

1.負責生鮮社區(qū)門店日常問題處理，滿足門店業(yè)務(wù)需求，提出系統(tǒng)和流程的優(yōu)化方案；

2.規(guī)范用戶對系統(tǒng)的使用、操作，并對相應(yīng)流程進行培訓；

3.門店日常桌面維護，協(xié)助總部處理門店內(nèi)問題，保證門店內(nèi)的正常運營。

二、任職要求:

1.大專及以上學歷，1年以上IT運維經(jīng)驗，有零售行業(yè)/生鮮電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.熟悉Windows系統(tǒng)的操作和維護，具備良好的溝通能力和問題解決能力。

三、薪資福利:

入職即購買五險一金，帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日享節(jié)日禮金或禮品。

公司簡介

公司簡介 寶能集團始創(chuàng)于1992年，總部位于中國深圳經(jīng)濟特區(qū)。27年來，寶能始終堅持實業(yè)報

國理想，全面推進“制造寶能、科技寶能、民生寶能”三大戰(zhàn)略，現(xiàn)已發(fā)展成為涵蓋高端

制造、國際物流、綜合開發(fā)、民生服務(wù)四大核心業(yè)務(wù)板塊的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團，業(yè)務(wù)遍布

全國20多個省市自治區(qū)、220多個城市。 2020年初新冠疫情期間，為保障民生，寶能零售緊急孕育出寶能生鮮電商平臺。寶能

生鮮是作為專業(yè)生鮮同城電商平臺，安全品質(zhì)有保障，可實現(xiàn)當日訂購，次日配送到家！ 寶能生鮮以打造城市中心倉+社區(qū)生鮮店+到家模式三級分布式倉儲為體系。從食材的選

擇、檢測、分揀、配送都有嚴格流程把關(guān)，為您提供生鮮食品的采買、倉儲、運輸?shù)纫幌盗?br />
服務(wù)，一站式供應(yīng)安全，新鮮，優(yōu)質(zhì)，高性價比的餐飲生鮮食材。截止2020年10月，寶能

生鮮已經(jīng)覆蓋全國76個城市，近1500家到家社區(qū)店，營收達48億元。 南寧寶能匯商貿(mào)有限公司成立于2020年7月1日，公司注冊資金5000萬元，業(yè)務(wù)涵

蓋食品經(jīng)營、道路運輸、進出口貿(mào)易、商品零售與批發(fā)。公司現(xiàn)已擁有200多人的優(yōu)秀團隊。

目前業(yè)務(wù)主打餐飲供應(yīng)、社區(qū)團購、社區(qū)生鮮店等業(yè)務(wù)，實現(xiàn)零售線上線下的全鏈路的布局。

經(jīng)過三個月的快速發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模已達到3000萬/月。 2021年寶能生鮮繼續(xù)深耕一二線城市，同時業(yè)務(wù)發(fā)展將延申三四線城市，業(yè)務(wù)布局覆

蓋全國300城，社區(qū)店規(guī)模達20000家。

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)皇龍新城-1棟6樓寶能公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員（績效管理）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場

南寧市新達士電子有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責： 1、參與制定并調(diào)整公司績效政策和流程，確保其與公司戰(zhàn)略目標保持一致； 2、協(xié)助和維護績效評估系統(tǒng)，包括制定績效評估標準，評估方法和工具，并培訓員工如何進行績效自評和互評；參與員工績效培訓與輔導，提高員工對績效管理工具的理解和應(yīng)用； 3、負責收集，整理和分析員工績效數(shù)據(jù)，包括員工績效指標和評估結(jié)果并生成績效報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)； 4、與上級領(lǐng)導或者部門經(jīng)理溝通，理解業(yè)務(wù)需求，評估員工績效并提供建議和改進措施；密切關(guān)注績效管理的最新發(fā)展趨勢和最佳實踐，提出改進建議，并推動績效管理流程優(yōu)化； 5、組織和協(xié)調(diào)員工績效評估過程，確保評估工作公平，公正，透明； 6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行績效獎勵和激勵計劃，根據(jù)績效評估結(jié)果，組織和實施績效獎勵方案； 7、定期跟蹤和復(fù)評員工的績效目標和計劃，確保績效管理系統(tǒng)的有效運作；協(xié)助管理層開展績效評估結(jié)果的解讀，提高高層次的績效管理改進方案 8、結(jié)合績效跟進的結(jié)果，做好員工培訓計劃，和員工成長晉升規(guī)劃，并作出培訓內(nèi)容和落地執(zhí)行；分析員工的績效結(jié)果和評估，為招聘與配置崗位內(nèi)容做好指導建議； 9、制定并規(guī)劃公司的薪酬福利待遇政策并落地執(zhí)行，確保成本匹配組織目標；要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、從事人力資源板塊工作不低于3年，實施績效管理方向不低于1年； 3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，有較強的責任感和敬業(yè)精神； 4、熟悉人力資源招聘、薪酬福利、績效考核、培訓模塊等經(jīng)驗，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。單雙休上班時間：9:00-12:00 13:30-17:30

19小時前

sindaxhr_liang@163.com; 儲備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計算機硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗，服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間；8.30~12.00 14.00~18.30

19小時前

李立慶; 茶藝主管
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧恩諧茶葉有限公司

批發(fā)/零售

1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負責該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理，帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負責日常網(wǎng)點培訓、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。

19小時前

盧鳳; 公共關(guān)系專員
7000-12000元

南寧

廣西乙嘉投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源，維護政府、客戶關(guān)系，處理相關(guān)問題。任職資格： 1、本科以上學歷，有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動溝通意識，表達能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標準，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。（備注：公司會根據(jù)人才定級，專員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào)）

19小時前; 動銷專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時間自由安排，責任心強，性格開朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

19小時前

林先生; 學術(shù)專員—河池
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚子江藥業(yè)集團有限公司

崗位職責：? 1、完成全年銷售指標：負責目標市場開發(fā)及維護上量工作，按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進行學術(shù)推廣：有效地將目標客戶進行分級管理，根據(jù)目標客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報表的提交：提供準確、真實的銷售數(shù)據(jù)，準時上報公司規(guī)定的各項報表。任職資格： 1、本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；了解當?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責任心、堅持原則；為人誠實、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險一金）待遇。期待您的加盟！

2025-09-25

徐浩宇; 外呼專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、國語流利，吐字詞清晰流暢，表達準確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進行新客戶開發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案，最終達成銷售目的； 5、做好售后關(guān)系維護，及時跟進售后服務(wù)。任職要求： 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識，誠信，積極有團隊合作精神，能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-09-25

人力資源部; 招辦主管
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

崗位職責： 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場，帶領(lǐng)團隊積極開展招生工作，完成公司下達的業(yè)績目標。任職要求： 1、專科以上學歷，需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達能力 3、有招生經(jīng)驗，有招生資源的優(yōu)先考慮，待遇面聊薪資待遇：底薪+當月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金上班時間：周一至周五上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節(jié)假日正常放假）

2025-09-25

唐冬冬; 外拓專員月入過萬
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負責挖掘客戶需求，整理客戶資料，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負責跟進好客戶，促進一手樓盤的成交，剩余的空余時間可以打電話進行銷售（公司有免費資源）

2025-09-25

劉楠; 薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責： 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施，發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度，做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法，并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務(wù)和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標準與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負責集團勞動用工管理工作，督促指導人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學歷：全日制本科及以上； 3、知識技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-09-25

吳女士