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職位描述

職位描述

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年以上維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、計(jì)算機(jī)、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解計(jì)算機(jī)軟硬件、通信基礎(chǔ)等相關(guān)知識(shí)；

3、掌握運(yùn)維管理階段的任務(wù)和工作；

4、掌握各系統(tǒng)架構(gòu)；

5、掌握安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；

6、良好的人員關(guān)系管理和溝通技能；

7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力；

8、能夠?qū)ν话l(fā)事件進(jìn)行有效管理，使其影響降至最低；

9、能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理政務(wù)系統(tǒng)整體的安全運(yùn)維；

2、依照行業(yè)規(guī)范和客戶要求，不斷完善運(yùn)維管理的制度和操作規(guī)程，確保管理范圍內(nèi)的工作安全有序進(jìn)行；

3、健全風(fēng)險(xiǎn)管控方案，能處理業(yè)務(wù)線上各類(lèi)重大突發(fā)事件。

4、負(fù)責(zé)整體運(yùn)維架構(gòu)的梳理及設(shè)計(jì)；

5、統(tǒng)籌管理日常運(yùn)維指標(biāo)；

8、整理運(yùn)維隊(duì)伍人員關(guān)系管理，提升面向客戶的感知能力；

9、制定運(yùn)維管理制度、運(yùn)維操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案等，具有監(jiān)督體系文件的落實(shí)與執(zhí)行的工作職責(zé)。

10、協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)及后續(xù)人才培養(yǎng)；

11、負(fù)責(zé)運(yùn)維年度報(bào)告、工作目標(biāo)、月度報(bào)告等工作；

12、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)配合機(jī)房的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定與更新以及數(shù)據(jù)管理工作。

公司簡(jiǎn)介

南寧市邁璐科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“邁璐科技”）于2014年注冊(cè)成立，屬自然人獨(dú)資企業(yè)。公司以計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)和技術(shù)服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，以“智慧+行業(yè)”為理念，以“科技+創(chuàng)新+服務(wù)”為導(dǎo)向，結(jié)合客戶具體工作應(yīng)用需求為客戶提供智能創(chuàng)新的應(yīng)用產(chǎn)品、信息化解決方案，注重構(gòu)建閉環(huán)生態(tài)鏈，產(chǎn)品自身既可以獨(dú)立運(yùn)行，又能滿足與第三方軟件的快速協(xié)同對(duì)接，具有強(qiáng)大的生命力和廣闊的應(yīng)用前景。自主研發(fā)的產(chǎn)品有：智能語(yǔ)音識(shí)別系統(tǒng)、公文智能管理、智能檔案數(shù)字化加工系統(tǒng)等，業(yè)務(wù)范圍涵蓋法院、檢察院、司法行政、政法委、紀(jì)檢監(jiān)察、公安、各級(jí)黨委和政府部門(mén)；我們憑借專(zhuān)業(yè)的技術(shù)實(shí)力和優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)，成為廣西地區(qū)行業(yè)應(yīng)用解決方案領(lǐng)域的生力軍。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路/金湖廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 選育員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容和要求： 1、負(fù)責(zé)雞群稱(chēng)重、挑選分揀、轉(zhuǎn)雞賣(mài)雞等工作。 2、每天進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)都要洗頭洗澡、更換工作服。任職資格： 1、年齡20-45歲以?xún)?nèi)。 2、初中及以上學(xué)歷。 3、態(tài)度端正、工作積極主動(dòng)、身體健康、服從安排。薪酬待遇 1、試用期3000元/月，1-2個(gè)月后領(lǐng)轉(zhuǎn)正工資，轉(zhuǎn)正后5500-6000元/月（計(jì)件考核，多勞多得） 2、繳納社保。 3、春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)金或慰問(wèn)品。 4、免費(fèi)提供住宿、有福利食堂和餐補(bǔ)、免費(fèi)提供勞保用品。 5、公司設(shè)置有氣排球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、健身房等多項(xiàng)體育娛樂(lè)設(shè)施，不定期組織豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。

22小時(shí)前

韋際杰; 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

22小時(shí)前

李立慶; 收入庫(kù)主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

22小時(shí)前

杜于濤; 運(yùn)維專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

22小時(shí)前

人事部; 動(dòng)銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時(shí)間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

22小時(shí)前

林先生; 公共關(guān)系專(zhuān)員
7000-12000元

南寧

廣西乙嘉投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類(lèi)外部資源，維護(hù)政府、客戶關(guān)系，處理相關(guān)問(wèn)題。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動(dòng)溝通意識(shí)，表達(dá)能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。（備注：公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí)，專(zhuān)員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)）

22小時(shí)前; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán)； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-08-11

龐經(jīng)理; 運(yùn)維主管
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.日常保障視頻會(huì)議和外派會(huì)議保障、應(yīng)急移動(dòng)系統(tǒng)保障。 2.按用戶需求提供項(xiàng)目管理、流程管理、績(jī)效考核、項(xiàng)目跟進(jìn)把控、產(chǎn)出物等運(yùn)維管理服務(wù)。 3.對(duì)用戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)提供規(guī)劃咨詢(xún)。 4.協(xié)助組織部門(mén)例會(huì)，完成客服部經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格： 1.學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷。 2.認(rèn)證要求：通信類(lèi)、視頻類(lèi)或調(diào)音類(lèi)認(rèn)證優(yōu)先，或其他廠商同級(jí)別或更高級(jí)別認(rèn)證。 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會(huì)議系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉科達(dá)、大華等視頻會(huì)議系統(tǒng)及設(shè)備維護(hù)、故障定位及相關(guān)配置操作；1年以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會(huì)議系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。福利待遇: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資+獎(jiǎng)金，每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2.每周工作5天（周五下午打球），享受帶薪年假以及國(guó)家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動(dòng)、培訓(xùn)、定期體檢、旅游，員工父母可享受“孝心津貼”。

2025-08-11

南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓; EXCEL
6000-11000元

南寧-隆安縣

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù)：工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷(xiāo)渠道，擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé)：協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn)，協(xié)助縣級(jí)工廠店開(kāi)油木工會(huì)。 4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定：了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求 1.學(xué)歷與年齡：具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在三棵樹(shù)、雨虹防水、科順?lè)浪绕放乒ぷ鬟^(guò)的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備有開(kāi)產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具：個(gè)人需擁有一輛車(chē)，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。薪資結(jié)構(gòu) 薪資：底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng)，綜合年薪10-12萬(wàn) 其他福利：繳納五險(xiǎn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)

2025-08-11

盧經(jīng)理; 薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度，做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法，并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門(mén)改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作，督促指導(dǎo)人資專(zhuān)員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識(shí)技能：掌握人力資源全模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層（南寧總部）上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-08-11

吳女士