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職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司績(jī)效管理制度內(nèi)容，推進(jìn)績(jī)效管理工作；

2、協(xié)助各部門做好績(jī)效目標(biāo)收集、實(shí)施跟蹤、績(jī)效反饋的工作；

3、收集績(jī)效管理制度實(shí)施反饋意見(jiàn)，并提供分析評(píng)估報(bào)告；

4、根據(jù)各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估分析、跟蹤；并進(jìn)行員工績(jī)效訪談；

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬制公司薪酬制度及方案，收集薪酬數(shù)據(jù)，撰寫薪酬調(diào)研報(bào)告；

6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行薪酬總額預(yù)算、核定、申報(bào)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，有效降低人力成本；

7、根據(jù)公司薪酬管理制度或方案，指導(dǎo)并跟進(jìn)各個(gè)部門實(shí)施，并及時(shí)、準(zhǔn)確核算員工工資；

8、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金申報(bào)等事項(xiàng)；

9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉人力資源管理、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等國(guó)家及地方勞動(dòng)法規(guī)；

3、良好的溝通、表達(dá)能力、親和力強(qiáng)。

4、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

5、精通表格運(yùn)用，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

6、良好職業(yè)素養(yǎng)、正直公正、樂(lè)觀開(kāi)朗、積極進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

　　“大也科技”為國(guó)內(nèi)專業(yè)的全域旅游信息化建設(shè)服務(wù)提供商，是國(guó)內(nèi)旅游大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、價(jià)值應(yīng)用體系輸出的領(lǐng)跑企業(yè)?！按笠部萍肌逼煜聶C(jī)構(gòu)包括：北京大也智慧數(shù)據(jù)科技服務(wù)有限公司、廣西大也科技股份有限公司、深圳市大也智能數(shù)據(jù)有限公司等企業(yè)?！按笠部萍肌迸c中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、廣電網(wǎng)絡(luò)、銀聯(lián)商務(wù)、浪潮集團(tuán)等形成了深度合作伙伴關(guān)系，在省、市、縣級(jí)旅游大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、智慧旅游產(chǎn)品輸出等領(lǐng)域均獲得了廣泛認(rèn)可。

　　“大也科技”以國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的海量異構(gòu)數(shù)據(jù)解析平臺(tái)技術(shù)，以專業(yè)、精準(zhǔn)的旅游大數(shù)據(jù)平臺(tái)為核心，構(gòu)建了“1+3+N”商業(yè)服務(wù)模式，即向數(shù)字公共安全領(lǐng)域、數(shù)字交通交通領(lǐng)域、商圈大數(shù)據(jù)領(lǐng)域三大行業(yè)提供價(jià)值輸出，并形成了針對(duì)旅游、地產(chǎn)、商業(yè)等領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷系列產(chǎn)品服務(wù)。

     “大也科技”通過(guò)對(duì)旅游行業(yè)多年研究，在智慧旅游領(lǐng)域積累了豐富的研發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并先后與多地旅游主管部門、旅游院校等數(shù)家單位開(kāi)展全面合作。目前，公司已在全域旅游信息化領(lǐng)域面向全國(guó)進(jìn)行拓展，并已在廣西深根覆蓋省市縣三級(jí)市場(chǎng)，擁有廣西旅游數(shù)據(jù)中心、南寧、桂林、北海、樂(lè)業(yè)、龍州等一批省市縣智慧旅游落地項(xiàng)目建設(shè)案例。

　　北京大也智慧數(shù)據(jù)科技服務(wù)有限公司是“大也科技”旗下機(jī)構(gòu)，注冊(cè)地址設(shè)在：北京市朝陽(yáng)區(qū)青年路27號(hào)院3號(hào)樓2層205，廣西分公司辦公地址設(shè)在：廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路18號(hào)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)25樓。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)25樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 演出服化道主管
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂(lè)文化有限公司

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)日常演出計(jì)劃、節(jié)慶活動(dòng)需求，自主或在第三方供應(yīng)商的配合下完成服裝、妝容、道具的設(shè)計(jì)和制作，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和管理。 2、安排和組織道具庫(kù)存和物料，負(fù)責(zé)道具的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔。 3、參與各類演出或活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置和支持工作，并保證工作質(zhì)量和完成度。【任職資格】 1、具備大專及以上學(xué)歷，熟悉了解演出流程和現(xiàn)場(chǎng)管理。 2、具備一定的設(shè)計(jì)和制作技能，熟練掌握基本的道具材料和工具使用。 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通和協(xié)調(diào)。 4、在緊張的工作環(huán)境下能夠保持高效率和良好的心態(tài)。 5、擁有文旅景區(qū)演藝部、大中型演出劇團(tuán)、演藝公司服化道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-07-23

閉啟泉; 外派專員+食宿+五險(xiǎn)
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶，客情關(guān)系。任職要求： 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通，預(yù)約陌生客戶的拜訪，回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá)，對(duì)客戶的困難與疑問(wèn)進(jìn)行合理的處理，來(lái)訪客戶的接待。 4. 面談客戶，展示產(chǎn)品，價(jià)格談判。 5. 熱愛(ài)銷售，普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有一定的抗壓性，溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。工作時(shí)間及待遇： 1. 工作時(shí)間：8小時(shí)制，國(guó)假日正常放假。 2. 薪資：無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提成：高額銷售提成+績(jī)效 4. 福利：提供五險(xiǎn)和社保，免費(fèi)住宿，公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)

2025-07-23

黃薇; 預(yù)備主管
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍宣廣告有限公司

廣告

有工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年，有優(yōu)育工作經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，懂得生產(chǎn)考核把控，能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間工作按時(shí)按量完成任務(wù)！有年終獎(jiǎng)1萬(wàn)多，獎(jiǎng)金3萬(wàn)不等！能力越大，收入可以更大！具體面談！

2025-07-23

陸生; 技術(shù)專員
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧君達(dá)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.主要負(fù)責(zé)UPS電源的安裝與維護(hù)，要求能吃苦耐勞，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)！ 2.有電工證，C1駕駛證優(yōu)先錄用，能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差！

2025-07-23

楊經(jīng)理; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

2025-07-22

章麗君; 薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度，做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法，并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作，督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識(shí)技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層（南寧總部）上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-07-22

吳女士; 學(xué)術(shù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛(ài)普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場(chǎng)）薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成，有雙休，五險(xiǎn)，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、樹(shù)立公司的良好形象，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡(jiǎn)歷！

2025-07-22

梁惠乾; 庫(kù)管專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西美意康健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資

2025-07-22

蔣小華; 外拓專員月入過(guò)萬(wàn)
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開(kāi)發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤的成交，剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售（公司有免費(fèi)資源）

2025-07-22

劉楠; 運(yùn)維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-22

人事部