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職位描述

1.根據(jù)客戶要求開局發(fā)票。

2.資料的整理和登記。

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

1個月試用期，買社保！

有餐補，工作滿一年有5天帶薪休假！周末雙休，按照國家法定節(jié)假日放假。

上班時間：8:30-12:00；14:00-18:00。

公司簡介

廣西凱利達商務(wù)擁有專業(yè)的精英團隊、最齊全的綜合服務(wù)。我們一直致力于為廣大中小型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者和中外投資客提供工商注冊、代理記賬、商標(biāo)注冊、法律顧問、稅務(wù)籌劃、微信小程序開發(fā)、資源共享等方面專業(yè)綜合顧問服務(wù)，皆做為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)齊全的“一站式企業(yè)服務(wù)”。

      關(guān)于廣西南寧凱利達商務(wù)服務(wù)有限公司（簡稱凱利達商務(wù)）是專為中小微企業(yè)提供工商注冊及代理記賬的互聯(lián)網(wǎng)財稅服務(wù)平臺,是豬八戒網(wǎng)，八戒財稅業(yè)務(wù)的代理。從低頻的企業(yè)服務(wù)向高頻的企業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)變的一個重要的戰(zhàn)略級產(chǎn)品和服務(wù)，凱利達商務(wù)行業(yè)首創(chuàng)的服務(wù)定價模式，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，將碎片化的需求痛點進行封裝，致力于為企業(yè)提供安全有保障，高性價比的財稅服務(wù)，主要業(yè)務(wù)范圍包括：代理記賬、工商注冊、稅務(wù)服務(wù)、財稅咨詢、增值服務(wù)等。

優(yōu)勢：我們是全新互聯(lián)網(wǎng)+模式的代理記賬,客戶可直接在微信上查詢我公司為你做賬情況，與給您公司服務(wù)的財稅顧問每月做的記賬報稅信息同步；讓您隨時可以查看，做到心里有數(shù)；

   凱利達商務(wù)建立了持續(xù)創(chuàng)新的技術(shù)研發(fā)體系，每個產(chǎn)品都由一個完整的團隊負(fù)責(zé)。從調(diào)研，設(shè)計到開發(fā)，產(chǎn)品技術(shù)團隊每個人都是自己所在領(lǐng)域的 “獨立程序員”，一人撐起一個細(xì)分領(lǐng)域；同時，他們又是一個卓越的團隊，不斷優(yōu)化，改進和創(chuàng)新，集聚眾人的力量，力求極致的用戶體驗。

不僅如此，依托于豬八戒網(wǎng)強大的技術(shù)研發(fā)團隊和數(shù)據(jù)計算中心，凱利達商務(wù)能夠從一個更高的角度，更廣的視眼進行設(shè)計，對市場的把握更加準(zhǔn)確。通過大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)定位客戶，準(zhǔn)確了解需求，不斷指導(dǎo)業(yè)務(wù)優(yōu)化，提供契合度較高的財稅服務(wù)。

凱利達商務(wù)顛覆傳統(tǒng)代賬模式，首次創(chuàng)新了從獲客到“消化”的系統(tǒng)，提供一體化的一對一企業(yè)代賬服務(wù)。借助云計算和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，搭建了國內(nèi)先進的在線一體化財稅管理系統(tǒng)，在提升財稅管理效率的同時確保企業(yè)數(shù)據(jù)安全。目前已經(jīng)上線使用的系統(tǒng)主要有：

云端注冊系統(tǒng)

    通過云端注冊系統(tǒng)，可實現(xiàn)客戶信息線上收集，自主填寫、修改；智能歸類，全程可視；由專業(yè)工作人員補充工商注冊信息，融入管控，嚴(yán)格控制公司類型及其經(jīng)營范圍，支持線上證件上傳，及時高效，專業(yè)顧問核名初審，確保通過率；在線查看營業(yè)執(zhí)照；進度實時反饋，客戶心中有數(shù)。

賬務(wù)處理系統(tǒng)

財務(wù)信息通過一體化賬務(wù)處理系統(tǒng)，由專業(yè)會計服務(wù)團隊進行處理，云技術(shù)加密，保障用戶個人及企業(yè)數(shù)據(jù)安全。財務(wù)數(shù)據(jù)三重備份，數(shù)據(jù)隔離儲存，保證用戶數(shù)據(jù)安全2048位頂級證書、全程HTTPS傳輸。

獲客系統(tǒng)

通過豬八戒網(wǎng)海洋數(shù)據(jù)挖掘客戶，根據(jù)后臺數(shù)據(jù)計算，自動匹配至相應(yīng)的地區(qū)，由專人在20分鐘內(nèi)聯(lián)系，并建立系統(tǒng)化，可視的跟進記錄。銷售人員通過運營推廣、電話銷售、地推、異業(yè)合作等各種方式自主開發(fā)的客戶，把相關(guān)信息錄入機會庫進行管理，成交后通過線上轉(zhuǎn)交系統(tǒng)，流轉(zhuǎn)至?xí)嫴块T進行服務(wù)。

續(xù)費系統(tǒng)

財稅服務(wù)作為一種高頻服務(wù)，為提高客戶續(xù)費率，八戒財稅開發(fā)了客戶自主續(xù)費系統(tǒng)。在合同期滿后，客戶可通過PC端及微信端兩個端口實現(xiàn)自主續(xù)費及合同簽訂。收費標(biāo)準(zhǔn)清晰明了，費用扣除及賬戶余額狀況通過微信消息及時推送，企業(yè)主可結(jié)合實際情況自主選擇套餐或自由付費，省時省力，一鍵操作。

    財稅工作是一門專業(yè)性非常強的工作，為了保證客戶的賬務(wù)品質(zhì)，南寧算盤手集聚一群精通財務(wù)、稅務(wù)及具有實踐經(jīng)驗的專業(yè)會計師、稅務(wù)師等財稅專家，他們有著嫻熟的職業(yè)技能和溝通能力，且公司所有財務(wù)顧問均都受過專業(yè)的務(wù)實培訓(xùn)，有多年會計及納稅申報的工作經(jīng)驗，外勤及客服精通工商、稅務(wù)、銀行以及政府部門的辦事流程，極大的節(jié)省了企業(yè)的寶貴時間。

凱利達商務(wù)自創(chuàng)立以來便一直遵循“客戶與服務(wù)至上”的宗旨，為客戶提供“線上+線下”的全新財稅服務(wù)模式。服務(wù)不再“一對一”，而是“多對一”甚至是“團隊對一”，采用一套完整流程體系，將會計記賬標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，以高質(zhì)量、高效率為企業(yè)完成專業(yè)記賬、報稅等服務(wù)，專人審核步驟，一旦出現(xiàn)誤報、漏報、遲報等差錯和損失，公司承擔(dān)全部賠付責(zé)任，最大限度保障中小微企業(yè)用戶的切身利益不受損害。

截止目前，凱利達商務(wù)已經(jīng)服務(wù)了千余家企業(yè)，滿意度高達99.7%，深受客戶的贊揚和信賴，良好的信譽已吸引各行各業(yè)中小微企業(yè)委托我們長期代理業(yè)務(wù)。專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團隊，專業(yè)的市場運營團隊，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅媹F隊，是這個財稅領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)企業(yè)的三把利劍：一把用來自我革新，以追求客戶體驗，優(yōu)化服務(wù)流程為目標(biāo)；一把用來緊跟市場，以擴大品牌影響，革新傳統(tǒng)代賬為使命；一把嚴(yán)守質(zhì)量服務(wù)關(guān)卡，專業(yè)人做專業(yè)事，資深會計師量身定制財稅服務(wù)。

    未來兩年，凱利達商務(wù)將實現(xiàn)從“自營＋平臺模式”向“平臺＋工具的模式”的轉(zhuǎn)變。站在豬八戒網(wǎng)這個巨人的肩膀上，凱利達商務(wù)將走的更遠(yuǎn)。

上班地點

工作地址：青秀區(qū)民族大道178號昊然風(fēng)景5號樓1006號（鳳嶺地鐵站B1口旁）查看上班路線

可能感興趣的職位: 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等）的評審與審批，對產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng)，制造過程中的缺陷分析，及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機電工程相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機械三維制圖軟件，能夠獨立完成工裝設(shè)計； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗：5年以上機械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗；

3小時前

包女士; 人資主管（急招）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求制定與修訂人力資源管理制度及流程； 2、負(fù)責(zé)開展人力資源日常工作及安排； 3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、績效考核管理工作； 4、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理（含社保、人員入離職、異動及檔案管理）等工作安排；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策，處理員工勞動關(guān)系方面有經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對人力資源管理六大模塊有系統(tǒng)了解，并具備人事工作實操經(jīng)驗； 4、積極主動，責(zé)任心強良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達能力，較強的團隊合作精神；【工作待遇】 1、上班時間：周一至周五8:00-12：00,14:30-18:00，周末雙休及國家法定節(jié)假日休息； 2、薪資：崗位工資+五險+績效工資+其他補貼+年終績效獎+管理者身股獎 3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動、公司旅游等活動； 4、提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機制； 5、面試地址：南寧市高新區(qū)新際路10號和德科創(chuàng)中心B3棟上班地點：南寧本部

2025-09-28

劉女士; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險

2025-09-28

梁雙龍; 品控經(jīng)理+五險一金
9000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧博源尚科技有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實，改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。 3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。 4、負(fù)責(zé)進料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。 5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。 7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。 10、積極參加公司內(nèi)部或外部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)與分析化驗有關(guān)的各方面知識，不斷更新檢測方法及手段，提高業(yè)務(wù)理論和技能水平;并負(fù)責(zé)本部門檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點培訓(xùn)工作。 11、配合技術(shù)部進行生產(chǎn)試驗: 配合公司技術(shù)部進行新產(chǎn)品開發(fā)測試、配方調(diào)整試驗等工作，記錄及分析測試、試驗數(shù)據(jù)，形成總結(jié)報告。參加配方開發(fā)的復(fù)盤會議，提出解決方案。任職要求：學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：不限，化工、制藥、分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先經(jīng)驗： 1、從事檢測工作2年以上，至少1年從事化學(xué)品檢測工作； 2、制造業(yè)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗； 3、2年以上團隊管理經(jīng)驗。薪酬收入：月度工資+年終獎（視公司經(jīng)營業(yè)績而定），年薪12-15W 月度工資=基礎(chǔ)工資+績效工資，月度薪資收入約9000-12000元福利及其它： 1、入職簽訂勞動合同，購買社保五險一金； 2、國家法定享受帶薪節(jié)假日. 3、在工作日，公司安排有免費工作餐； 4、在工廠內(nèi)為員工提供免費住宿的地方； 5.其它按國家法定享受帶薪節(jié)假日和福利待遇。工作地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘金陵鎮(zhèn)興賢村陸寺

2025-09-28

方女士; 平臺專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺維護：主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實，并核查和追蹤進度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進行聯(lián)絡(luò)，下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復(fù)平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強的奉獻精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

2025-09-28

張小波; 主管
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-09-28

張小波; 團隊經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊，完成團隊業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗，有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團建等。上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報銷往返車費。

2025-09-28; 農(nóng)貿(mào)生超水果主管（兼管低溫日配）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)：（一）水果板塊管理 1.負(fù)責(zé)水果品類的采購規(guī)劃，結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及門店銷售數(shù)據(jù)，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保水果品類豐富、品質(zhì)優(yōu)良且價格具有競爭力。 2.統(tǒng)籌水果的到貨驗收、存儲管理，嚴(yán)格把控水果新鮮度，制定合理的存儲方案，減少損耗；同時監(jiān)督水果的分揀、包裝流程，保證商品品相達標(biāo)。 3.主導(dǎo)水果區(qū)域的陳列布局設(shè)計，根據(jù)水果特性（如成熟度、顏色、品類關(guān)聯(lián)度）優(yōu)化陳列方式，吸引顧客關(guān)注，提升陳列坪效；定期調(diào)整陳列方案，配合促銷活動營造消費氛圍。 4.制定水果品類的銷售策略與促銷計劃，包括日常折扣、節(jié)日促銷、組合套餐等，跟蹤促銷活動效果，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略以達成銷售目標(biāo)。 5.管理水果板塊團隊，培訓(xùn)（如水果知識、服務(wù)話術(shù)、陳列技巧）、排班及績效評估，提升團隊專業(yè)能力與工作積極性；處理水果相關(guān)的客訴，如品質(zhì)問題、售后咨詢等，保障顧客滿意度。（二）低溫日配板塊管理 1.負(fù)責(zé)低溫日配品類（如低溫奶、酸奶、冷藏熟食、速凍食品等）的庫存管理，實時監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或積壓，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定補貨計劃，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定。 2.嚴(yán)格把控低溫日配商品的冷鏈環(huán)節(jié)，從到貨驗收時的溫度檢測，到存儲過程中的冷鏈設(shè)備（冷藏柜、冷凍柜）溫度監(jiān)控，再到銷售環(huán)節(jié)的商品陳列溫度維護，全程保障商品品質(zhì)與安全。 3.監(jiān)督低溫日配商品的效期管理，建立效期預(yù)警機制，對臨期商品及時制定處理方案（如促銷清貨、退貨等），杜絕過期商品上架銷售。 4.協(xié)助制定低溫日配品類的銷售策略，結(jié)合季節(jié)、消費場景（如早餐、下午茶、家庭聚餐）推薦商品組合，配合門店整體營銷活動，提升低溫日配品類銷售額。 5.指導(dǎo)團隊成員掌握低溫日配商品的特性、存儲要求及銷售技巧，確保員工能為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；定期檢查低溫日配區(qū)域的衛(wèi)生狀況，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1..學(xué)歷與經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷，1-3 年以上超市或生鮮行業(yè)水果品類管理經(jīng)驗，有低溫日配品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉水果及低溫日配商品的特性、采購渠道、存儲及銷售流程。 2.專業(yè)能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與銷售策略；了解水果品質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確判斷水果新鮮度，有效控制損耗；掌握低溫冷鏈管理基礎(chǔ)知識，能識別并處理冷鏈環(huán)節(jié)中的常見問題。 3.管理能力：具備團隊管理意識，能有效組織、培訓(xùn)和激勵團隊成員，提升團隊工作效率；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、門店其他部門及顧客順暢溝通；具備一定的問題解決能力，能及時處理商品品質(zhì)、客訴、庫存異常等運營問題。 4.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛生鮮行業(yè)，對水果及低溫日配品類有較高的關(guān)注度和敏感度；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，能適應(yīng)超市早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏；具備良好的服務(wù)意識和成本控制意識，注重顧客體驗與門店運營效益。

2025-09-27; 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對一手把手教導(dǎo)，簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制 6、帶薪休假，每年1-2次集團旅游學(xué)習(xí)機會等; 7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929

2025-09-27; 科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

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我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個人的夢想！一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進工作，維護關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗，熟悉申報流程為加分項。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補，一年兩次調(diào)薪，專屬運動教練帶訓(xùn)。四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

2025-09-27

韋