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職位描述

崗位職責：

1、承接公司訂單派發(fā)，網(wǎng)站客服、對接客戶、供應(yīng)商詢價報價，負責公司商城內(nèi)部系統(tǒng)流程的協(xié)同，商品上架，訂單轉(zhuǎn)派，物流跟蹤；

2、在應(yīng)收款回款環(huán)節(jié)，定期與銷售部門溝通及整理數(shù)據(jù)，進行催收款的跟進；

3、負責團隊的銷售業(yè)績數(shù)據(jù)核對分析，進行開票對賬管理；

4、完成指定的具體數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，為公司內(nèi)部運作提供數(shù)據(jù)支持；

5、編制報表，每周匯總分析月度應(yīng)收款數(shù)據(jù)；

6、整理各類單據(jù)、合同歸類保管，確保文件齊全保存；

7、協(xié)助做好日常銷售任務(wù)進度推進，協(xié)助營銷事務(wù)的溝通對接工作，做好上傳下達。

任職資格：

1、大專及以上學歷，財務(wù)或統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，3年團隊管理相關(guān)經(jīng)驗，有電商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神；

4、具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，精通Excel函數(shù)等辦公軟件，熟練制作PPT。

福利待遇：

1、薪資待遇：5000-6000/月

2、工作時間：7.5小時工作制，周末雙休、法定假日；

3、員工福利：五險一金、餐補、通訊補貼、節(jié)日禮品等。

公司簡介

廣西北港優(yōu)選供應(yīng)鏈管理有限公司是北部灣國際港務(wù)集團與深圳市蓄香供應(yīng)鏈有限責任公司合作投資成立的混合所有制企業(yè)。主營業(yè)務(wù)銷售全品類產(chǎn)品并提供多元化定制服務(wù)，基于自有的北港優(yōu)選商城平臺的豐富SKU,立足于北港集團平臺及上下供應(yīng)鏈的需求，輻射更多企事業(yè)單位、機構(gòu)，致力于為客戶提供便捷高效的一站式采購服務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、定制化服務(wù)，協(xié)同客戶優(yōu)化供應(yīng)鏈降本增效。同時,北港優(yōu)選也致力延伸發(fā)展第三方電商平臺的供應(yīng)鏈服務(wù)，與商業(yè)銀行、石化運營商的電商平臺深度合作，為上下游供應(yīng)鏈提供強大、優(yōu)質(zhì)的全鏈條物資供應(yīng)服務(wù)。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)北部灣航運中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 農(nóng)貿(mào)生超水果主管（兼管低溫日配）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責：（一）水果板塊管理 1.負責水果品類的采購規(guī)劃，結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及門店銷售數(shù)據(jù)，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保水果品類豐富、品質(zhì)優(yōu)良且價格具有競爭力。 2.統(tǒng)籌水果的到貨驗收、存儲管理，嚴格把控水果新鮮度，制定合理的存儲方案，減少損耗；同時監(jiān)督水果的分揀、包裝流程，保證商品品相達標。 3.主導(dǎo)水果區(qū)域的陳列布局設(shè)計，根據(jù)水果特性（如成熟度、顏色、品類關(guān)聯(lián)度）優(yōu)化陳列方式，吸引顧客關(guān)注，提升陳列坪效；定期調(diào)整陳列方案，配合促銷活動營造消費氛圍。 4.制定水果品類的銷售策略與促銷計劃，包括日常折扣、節(jié)日促銷、組合套餐等，跟蹤促銷活動效果，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略以達成銷售目標。 5.管理水果板塊團隊，培訓（如水果知識、服務(wù)話術(shù)、陳列技巧）、排班及績效評估，提升團隊專業(yè)能力與工作積極性；處理水果相關(guān)的客訴，如品質(zhì)問題、售后咨詢等，保障顧客滿意度。（二）低溫日配板塊管理 1.負責低溫日配品類（如低溫奶、酸奶、冷藏熟食、速凍食品等）的庫存管理，實時監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或積壓，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定補貨計劃，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定。 2.嚴格把控低溫日配商品的冷鏈環(huán)節(jié)，從到貨驗收時的溫度檢測，到存儲過程中的冷鏈設(shè)備（冷藏柜、冷凍柜）溫度監(jiān)控，再到銷售環(huán)節(jié)的商品陳列溫度維護，全程保障商品品質(zhì)與安全。 3.監(jiān)督低溫日配商品的效期管理，建立效期預(yù)警機制，對臨期商品及時制定處理方案（如促銷清貨、退貨等），杜絕過期商品上架銷售。 4.協(xié)助制定低溫日配品類的銷售策略，結(jié)合季節(jié)、消費場景（如早餐、下午茶、家庭聚餐）推薦商品組合，配合門店整體營銷活動，提升低溫日配品類銷售額。 5.指導(dǎo)團隊成員掌握低溫日配商品的特性、存儲要求及銷售技巧，確保員工能為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；定期檢查低溫日配區(qū)域的衛(wèi)生狀況，符合食品安全標準。任職要求： 1..學歷與經(jīng)驗：高中及以上學歷，1-3 年以上超市或生鮮行業(yè)水果品類管理經(jīng)驗，有低溫日配品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉水果及低溫日配商品的特性、采購渠道、存儲及銷售流程。 2.專業(yè)能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與銷售策略；了解水果品質(zhì)分級標準，能準確判斷水果新鮮度，有效控制損耗；掌握低溫冷鏈管理基礎(chǔ)知識，能識別并處理冷鏈環(huán)節(jié)中的常見問題。 3.管理能力：具備團隊管理意識，能有效組織、培訓和激勵團隊成員，提升團隊工作效率；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、門店其他部門及顧客順暢溝通；具備一定的問題解決能力，能及時處理商品品質(zhì)、客訴、庫存異常等運營問題。 4.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛生鮮行業(yè)，對水果及低溫日配品類有較高的關(guān)注度和敏感度；工作認真負責，抗壓能力強，能適應(yīng)超市早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏；具備良好的服務(wù)意識和成本控制意識，注重顧客體驗與門店運營效益。

18小時前; 管理培訓生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責： 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對一手把手教導(dǎo)，簡單易學 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假，每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929

18小時前; EXCEL
6000-11000元

南寧-隆安縣

廣西標牌化學科技有限公司

建筑與工程

崗位職責 1.前期市場開發(fā)：在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護：工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負責工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責：協(xié)助縣級工廠店建立雙包團隊并進行技能培訓，協(xié)助縣級工廠店開油木工會。 4.競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。任職要求 1.學歷與年齡：具備大專及以上學歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗：在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗：具備有開產(chǎn)品推薦會、油工會經(jīng)驗。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 5.交通工具：個人需擁有一輛車，因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。薪資結(jié)構(gòu) 薪資：底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎，綜合年薪10-12萬其他福利：繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎

18小時前

盧經(jīng)理; 高端家裝整裝部主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責： 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源，推動部門成員完成月度任務(wù)，進而達成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計團隊，把控團隊現(xiàn)場勘查、設(shè)計方案、材料和效果圖進度，審核項目圖紙。 3.管控團隊，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成 4. 每日工作部署，了解部門成員工作困難點，協(xié)調(diào)溝通解決。任職要求： 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。

18小時前

盧女士; 科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機軟件

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個人的夢想！一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進工作，維護關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負責部門間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗，熟悉申報流程為加分項。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學習培訓，茶歇水果，餐補，一年兩次調(diào)薪，專屬運動教練帶訓。四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

18小時前

韋; 家裝顧問
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

通過開發(fā)、維護各類渠道的關(guān)系，電話、渠道整合等形式拓客持續(xù)維護與客戶見面的關(guān)系，增加與客戶粘度邀約客戶見面恰談業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作薪酬：底薪：2500-4100+每戶100-200元+月度獎勵1500+簽單提成，上不封頂

18小時前

盧女士; 家裝顧問
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司部分資源對客戶進行意向咨詢；對意向客戶進行深入溝通，邀約客戶上門； 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶，完成部門銷售指標任務(wù)； 3、邀約客戶上門簽約合同（業(yè)務(wù)總監(jiān)會協(xié)助完成），邀約上門和簽單成功均有提成； 4、維系自身的已簽約的客戶，保持長期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對接和跟進工作。崗位要求： 1、中專及以上學歷(學歷不重要，我們只看能力，只認付出)，有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生（我們只看你是否有意愿）； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，熱愛銷售工作，富有營銷激情； 3、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有團隊協(xié)作精神； 4、,吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。薪酬福利： 1、底薪：2500元（職級越高底薪越高） 2、提成：按比例提成，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上,（底薪+全勤+績效+獎勵+五險），正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上（不封頂）； 3、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動； 4、員工培訓：我們提供專業(yè)的崗前培訓，涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè)； 5、晉升方向：銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)； 6、工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00,單休

18小時前

李女士; 合同管理專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司

建筑與工程

1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會簽、校稿、審核、批準、生效的過程管理。 2、負責審核合同內(nèi)容的合法性、嚴密性、可行性，合同應(yīng)具備的條款是否齊全，當事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責任是否明確，文字表述是否準確； 3、負責所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮

18小時前; 技術(shù)專員
2000-5000元

南寧

廣西南寧君達電子科技有限公司

計算機硬件

1.主要負責UPS電源的安裝與維護，要求能吃苦耐勞，服從安排，責任心強！ 2.有電工證，C1駕駛證優(yōu)先錄用，能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差！

18小時前

楊經(jīng)理; 薪酬績效專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈

廣西九界實業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.建立健全崗位說明書，并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息，定期對相關(guān)崗位進行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實施的有效性，收集績效評價結(jié)果。任職資格： 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上績效崗位經(jīng)驗 2.公平公正，原則性強，責任心強。 3.本崗位非單純的薪資核算崗，必須有績效、薪酬模塊設(shè)計層面的實操經(jīng)驗！

18小時前

朱小姐