職位描述
一、崗位職責(zé):
1、照本部門的招生目標(biāo),制定具體的行動(dòng)方案;
2、領(lǐng)導(dǎo)部門業(yè)務(wù)人員,積極拓展學(xué)校業(yè)務(wù)渠道,建立業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),拓寬學(xué)校信息來(lái)源,推廣、宣傳學(xué)校形象,為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和拓展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;
3、對(duì)部門人員進(jìn)行工作監(jiān)督,績(jī)效考評(píng),提高工作效率,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,營(yíng)造積極,健康的團(tuán)隊(duì)氛圍;
4、采用靈活多樣的各種活動(dòng)開(kāi)展就業(yè)交流,講授就業(yè)指導(dǎo)課;加強(qiáng)實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀;
5、組織實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí),每周保證到每個(gè)實(shí)習(xí)單位至少去一次,與實(shí)訓(xùn)帶教老師溝通實(shí)習(xí)學(xué)生的情況,及時(shí)處理實(shí)習(xí)中發(fā)生的問(wèn)題,并對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)。
公司簡(jiǎn)介
廣西國(guó)匠教育科技有限公司成立于2017年7月,總部位于南寧市青秀區(qū)星湖路,公司以職業(yè)技能培訓(xùn)為主營(yíng)業(yè)務(wù),致力于電梯職業(yè)技能培訓(xùn)、校企共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院。
2022年建成的廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校南寧迅奧電梯產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地,總投資3000余萬(wàn)元,建筑面積1萬(wàn)多平米。集教學(xué)綜合樓、學(xué)院宿舍樓、食堂、服務(wù)中心、互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)平臺(tái)、實(shí)訓(xùn)車間、技能考評(píng)鑒定中心等教學(xué)場(chǎng)所于一體,可同時(shí)容納300人教學(xué)培訓(xùn)。
2022年公司與貴陽(yáng)職業(yè)學(xué)院達(dá)成戰(zhàn)略合作,共同籌建二級(jí)學(xué)院“大數(shù)據(jù)電梯產(chǎn)業(yè)學(xué)院”,產(chǎn)業(yè)學(xué)院共投資2億元建成戰(zhàn)地100畝,建筑面積5萬(wàn)平米的區(qū)域共享型產(chǎn)學(xué)研用一體化實(shí)訓(xùn)基地,面向電梯行業(yè)提供電梯項(xiàng)目經(jīng)理、電梯檢驗(yàn)員、電梯安裝維修工及云計(jì)算、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、職能制造等工種的師資培訓(xùn)、職業(yè)技能訓(xùn)練、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和技能大賽比賽場(chǎng)地。畢業(yè)生擁有學(xué)歷證書(shū)、技能證書(shū)的基礎(chǔ)上,還同時(shí)擁有了職業(yè)資格證書(shū),真正實(shí)現(xiàn)與職業(yè)崗位深度融合,課綱證賽相融通。
目前,公司逐漸形成“政、校、行、企、研、園”六方協(xié)同,以“資源共享、平臺(tái)共建、標(biāo)準(zhǔn)共研、人才共育、成果共產(chǎn)、利益共贏”為距離新機(jī)制,產(chǎn)教深度融合的“國(guó)匠模式”。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市星湖路南一里一巷12號(hào) 查看上班路線
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職能人力主管(薪酬-培訓(xùn))7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)薪酬流程及合規(guī)管理,包含:社保醫(yī)保公積金、薪酬核算、績(jī)效核算、工傷、商保理賠等 2、負(fù)責(zé)公司年度薪酬預(yù)算及人工成本管控等 3、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)需求調(diào)研、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件材料審核及磨課,對(duì)接講師完善課件,調(diào)整講課質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)系統(tǒng)管理:建檔、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、積分統(tǒng)計(jì)、課酬核算 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、骨干賦能集訓(xùn)、線條專項(xiàng)培訓(xùn)、技能比武等策劃組織開(kāi)展 7、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)完成管培生、中高層骨干培養(yǎng)工作 8、負(fù)責(zé)證件管理及引進(jìn)外部培訓(xùn)考證機(jī)構(gòu),完成前期比價(jià)考察入庫(kù)、簽約、履約管理 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 招聘要求: 1、35歲以下,形象氣質(zhì)優(yōu) 2、服務(wù)業(yè)人力資源培訓(xùn)專崗工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力15小時(shí)前葉先生
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IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)15小時(shí)前人力資源部 陳
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市場(chǎng)顧問(wèn)-5000無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華興園【薪資待遇】 1、底薪5k + 績(jī)效1000 + 業(yè)績(jī)提成 + 銷售獎(jiǎng)勵(lì),每月穩(wěn)定收入 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無(wú)責(zé)固薪高提成哈~ 2、不用擔(dān)心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓(xùn),增加專業(yè)度自信 3、成熟透明晉升渠道,給你舞臺(tái),拿業(yè)績(jī)說(shuō)話,貢獻(xiàn)和薪資成正比 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。 5、入職滿一年子女免費(fèi)上課 【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)校門口、商場(chǎng)、公園等區(qū)域與客戶溝通,獲取客戶信息 2、邀約客戶到店試課,并持續(xù)性跟進(jìn)維護(hù) 3、客戶溝通成交 【任職要求】 1、良好的溝通能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí) 2. 有地推或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.不限學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可 4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 【上班時(shí)間】 1、每周休息一天,即每周一休息 2、上班時(shí)間下午2:00~晚上9:00點(diǎn),周末(8小時(shí))根據(jù)排班情況安排 【三家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號(hào)文化綜合市場(chǎng)三樓) 2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場(chǎng)桃源街12號(hào)強(qiáng)盛中心3樓15小時(shí)前李茂文
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收入庫(kù)主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神15小時(shí)前杜于濤
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): (一)薪酬板塊 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,建立與修訂完善公司薪酬體系 2、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度。 (二)績(jī)效板塊: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)特征,建立與修訂完善公司績(jī)效管理制度。 2、負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效的建設(shè)、落地、管理工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司績(jī)效管理情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控,并提供咨詢與技術(shù)指導(dǎo);配合公司實(shí)現(xiàn)績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。 4、負(fù)責(zé)建立公司各部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)庫(kù),并定期更新。 5、負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,確定各部門各崗位績(jī)效考核指標(biāo),不斷完善績(jī)效管理實(shí)施。 任職要求 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備3年以上績(jī)效及薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的薪酬體系、績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn); 4、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng)。15小時(shí)前李先生
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng),制造過(guò)程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);15小時(shí)前包女士
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樓層主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧匯金商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常運(yùn)作管理; 2.督導(dǎo)營(yíng)業(yè)員、收銀員,進(jìn)行日常監(jiān)管指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)消防等方面安全管理; 4.賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,親和力強(qiáng),有一定的溝通能力; 2.能承受一定強(qiáng)度的工作,耐心、有責(zé)任心15小時(shí)前1751711127@qq.com
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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資福利: 3500試用期+提成+績(jī)效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假 五險(xiǎn)一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo) 開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 收集客戶資料,填寫(xiě)上傳上報(bào).
15小時(shí)前

李梅先
標(biāo)書(shū)專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寶特電氣制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、從事投標(biāo)相關(guān)工作,包括投標(biāo)報(bào)名、投標(biāo)公告瀏覽、澄清答疑文件提問(wèn)及查閱下載、發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作以及開(kāi)標(biāo)相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)名發(fā)票的索取及報(bào)銷和遞交至財(cái)務(wù)的相關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中標(biāo)結(jié)果的跟蹤及下載發(fā)布工作。 5、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目代理服務(wù)費(fèi)的交納手續(xù)辦理,中標(biāo)通知書(shū)領(lǐng)取的相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)參與編制任務(wù)的對(duì)應(yīng)投標(biāo)項(xiàng)目的每日公告關(guān)注、澄清答疑提交及下載。 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的對(duì)應(yīng)投標(biāo)文件的互審工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有2年以上標(biāo)書(shū)編制工作經(jīng)驗(yàn)(電氣類、設(shè)備類相關(guān)),精通全套投標(biāo)文件的編制; 3、能熟練使用WORD、EXCEL、Photoshop等相關(guān)辦公軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做事穩(wěn)重,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班; 5、能夠嚴(yán)守工作秘密,具有良好的職業(yè)操守,忠誠(chéng)敬業(yè); 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),期望能在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 薪資構(gòu)成:底薪+提成,
15小時(shí)前

招聘組
學(xué)術(shù)專員—河池
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!
2025-09-20

徐浩宇
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- 廣西國(guó)匠教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 4年(2021年7月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --