職位描述
崗位要求:
1、完成公司制定的拓客計(jì)劃,有較強(qiáng)的開發(fā)客戶資源能力,開拓與房產(chǎn)相關(guān)的營(yíng)銷渠道;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)外的客戶拓客工作,積極拓展外部客源,設(shè)置外部展場(chǎng)等工作;
3、負(fù)責(zé)做好拓展市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)點(diǎn)位較好的拓客點(diǎn)加強(qiáng)拓客;
4、能與一手代理市場(chǎng)的開拓、洽談、維系、簽約等,建立合作關(guān)系,豐富客戶資源;
5、統(tǒng)籌部門的開展工作,定期召開業(yè)務(wù)分析會(huì)議,有針對(duì)性的調(diào)整工作方法;
6、做好外拓工作計(jì)劃上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并完成當(dāng)期的計(jì)劃指標(biāo);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉梧州藤縣房地產(chǎn)市場(chǎng),有5年以上房地產(chǎn)同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有3年房地產(chǎn)一手代理開拓簽約工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開朗,辦事果斷,應(yīng)變及創(chuàng)新能力強(qiáng),有較強(qiáng)的公關(guān)交際能力,敏銳的反應(yīng);
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織溝通及管理能力;
薪資福利:
1、底薪+績(jī)效+提成,五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、員工旅游等等;
2、工作地點(diǎn):梧州藤縣中央城項(xiàng)目
公司簡(jiǎn)介
廣西銘創(chuàng)置業(yè)投資有限公司主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店管理等,成立以來業(yè)務(wù)板塊快速發(fā)展,公司規(guī)模不斷擴(kuò)大。
目前正在開發(fā)的項(xiàng)目:平南桂鵬世紀(jì)城、藤縣宏拓.中央城、容縣銘創(chuàng)城3個(gè)項(xiàng)目, 公司現(xiàn)有職員300人,公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責(zé)任公司制度的運(yùn)作方式,下設(shè)行政部、營(yíng)銷部、策劃部、設(shè)計(jì)部、工程部、招商部、采購(gòu)部、預(yù)算部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、客服中心等部門,各部門全體員工上下一心,通力合作,互相協(xié)調(diào),形成了一個(gè)上進(jìn)、勇于開拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)為龍頭、質(zhì)量為根本的發(fā)展理念和經(jīng)營(yíng)方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場(chǎng)狠抓經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化管理,樹立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感,不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針,走品牌化發(fā)展之路。
公司地址:南寧市青秀區(qū)東葛路163號(hào)綠地中央廣場(chǎng)B3號(hào)樓18層,廣西銘創(chuàng)置業(yè)投資有限公司。
經(jīng)營(yíng)理念
融入城市 深入了解區(qū)域性特征, 挖掘城市內(nèi)涵
引領(lǐng)生活 不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,建造高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,引領(lǐng)品質(zhì)生活
責(zé)任共贏 持續(xù)回饋社會(huì),為社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步作出資深貢獻(xiàn)
員工共贏 尊重員工發(fā)展,持續(xù)為員工、合作伙伴提供發(fā)展平臺(tái)與空間
秉承“與城市共美好”的經(jīng)營(yíng)理念,銘創(chuàng)置業(yè)以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得了股東、客戶、合作伙伴、業(yè)內(nèi)同行的尊重和贊譽(yù),隨著開發(fā)能力不斷增強(qiáng),逐漸形成了高周轉(zhuǎn)、復(fù)合性地產(chǎn)開發(fā)能力,累計(jì)已順利開發(fā)洋房、高層、公寓、商鋪等各業(yè)態(tài)產(chǎn)品。銘創(chuàng)置業(yè)本著“品質(zhì)第一、管理精細(xì)”的理念,致力于打造客戶心中的好產(chǎn)品,不斷為城市發(fā)展和人居生活水平的提高作出貢獻(xiàn)。
在售項(xiàng)目
1、平南桂鵬.世紀(jì)城
項(xiàng)目名稱:桂鵬.世紀(jì)城,總建筑面積70萬(wàn)平方米,2017年6月開工,目前銷售已經(jīng)超過30萬(wàn)平方米!
2、藤縣宏拓.中央城
項(xiàng)目名稱:宏拓.中央城,總建筑面積25萬(wàn)平方米,2014年開工,目前銷售20萬(wàn)平方米!
3、容縣銘創(chuàng)城
項(xiàng)目名稱:銘創(chuàng)城,總建筑面積8.6萬(wàn)平方米,2020年5月1日開工。
大型綜合品質(zhì)居住社區(qū)
項(xiàng)目涵蓋了品質(zhì)住宅、社區(qū)商業(yè)于一體,領(lǐng)航本地人居生活,致力于為當(dāng)?shù)貥I(yè)主提供居住、購(gòu)物、休閑、娛樂于一體的城市新居體驗(yàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路163號(hào)綠地中央廣場(chǎng)B3號(hào)樓18層 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
百事可樂-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先5小時(shí)前章麗君
-
工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);5小時(shí)前包女士
-
人資主管(急招)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)三方順控股股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求制定與修訂人力資源管理制度及流程; 2、負(fù)責(zé)開展人力資源日常工作及安排; 3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、績(jī)效考核管理工作; 4、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理(含社保、人員入離職、異動(dòng)及檔案管理)等工作安排; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)勞動(dòng)用工方面的法律法規(guī)及政策,處理員工勞動(dòng)關(guān)系方面有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)人力資源管理六大模塊有系統(tǒng)了解,并具備人事工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 【工作待遇】 1、上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+五險(xiǎn)+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng)+管理者身股獎(jiǎng) 3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動(dòng)、公司旅游等活動(dòng); 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制; 5、面試地址:南寧市高新區(qū)新際路10號(hào)和德科創(chuàng)中心B3棟 上班地點(diǎn):南寧本部2025-09-28劉女士
-
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-09-28梁雙龍
-
品控經(jīng)理+五險(xiǎn)一金9000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧博源尚科技有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。 3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。 7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。 10、積極參加公司內(nèi)部或外部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)與分析化驗(yàn)有關(guān)的各方面知識(shí),不斷更新檢測(cè)方法及手段,提高業(yè)務(wù)理論和技能水平;并負(fù)責(zé)本部門檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。 11、配合技術(shù)部進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn): 配合公司技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)測(cè)試、配方調(diào)整試驗(yàn)等工作,記錄及分析測(cè)試、試驗(yàn)數(shù)據(jù),形成總結(jié)報(bào)告。參加配方開發(fā)的復(fù)盤會(huì)議,提出解決方案。 任職要求: 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 專業(yè):不限,化工、制藥、分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn): 1、從事檢測(cè)工作2年以上,至少1年從事化學(xué)品檢測(cè)工作; 2、制造業(yè)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬收入: 月度工資+年終獎(jiǎng)(視公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而定),年薪12-15W 月度工資=基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資, 月度薪資收入約9000-12000元 福利及其它: 1、入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買社保五險(xiǎn)一金; 2、國(guó)家法定享受帶薪節(jié)假日. 3、在工作日,公司安排有免費(fèi)工作餐; 4、在工廠內(nèi)為員工提供免費(fèi)住宿的地方; 5.其它按國(guó)家法定享受帶薪節(jié)假日和福利待遇。 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘金陵鎮(zhèn)興賢村陸寺2025-09-28方女士
-
平臺(tái)專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);2025-09-28張小波
-
主管3000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-09-28張小波
-
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。2025-09-28
-
農(nóng)貿(mào)生超 水果主管(兼管低溫日配)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): (一)水果板塊管理 1.負(fù)責(zé)水果品類的采購(gòu)規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、季節(jié)變化及門店銷售數(shù)據(jù),篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,確保水果品類豐富、品質(zhì)優(yōu)良且價(jià)格具有競(jìng)爭(zhēng)力。 2.統(tǒng)籌水果的到貨驗(yàn)收、存儲(chǔ)管理,嚴(yán)格把控水果新鮮度,制定合理的存儲(chǔ)方案,減少損耗;同時(shí)監(jiān)督水果的分揀、包裝流程,保證商品品相達(dá)標(biāo)。 3.主導(dǎo)水果區(qū)域的陳列布局設(shè)計(jì),根據(jù)水果特性(如成熟度、顏色、品類關(guān)聯(lián)度)優(yōu)化陳列方式,吸引顧客關(guān)注,提升陳列坪效;定期調(diào)整陳列方案,配合促銷活動(dòng)營(yíng)造消費(fèi)氛圍。 4.制定水果品類的銷售策略與促銷計(jì)劃,包括日常折扣、節(jié)日促銷、組合套餐等,跟蹤促銷活動(dòng)效果,分析銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 5.管理水果板塊團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)(如水果知識(shí)、服務(wù)話術(shù)、陳列技巧)、排班及績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作積極性;處理水果相關(guān)的客訴,如品質(zhì)問題、售后咨詢等,保障顧客滿意度。 (二)低溫日配板塊管理 1.負(fù)責(zé)低溫日配品類(如低溫奶、酸奶、冷藏熟食、速凍食品等)的庫(kù)存管理,實(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存水平,避免缺貨或積壓,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定補(bǔ)貨計(jì)劃,確保商品供應(yīng)穩(wěn)定。 2.嚴(yán)格把控低溫日配商品的冷鏈環(huán)節(jié),從到貨驗(yàn)收時(shí)的溫度檢測(cè),到存儲(chǔ)過程中的冷鏈設(shè)備(冷藏柜、冷凍柜)溫度監(jiān)控,再到銷售環(huán)節(jié)的商品陳列溫度維護(hù),全程保障商品品質(zhì)與安全。 3.監(jiān)督低溫日配商品的效期管理,建立效期預(yù)警機(jī)制,對(duì)臨期商品及時(shí)制定處理方案(如促銷清貨、退貨等),杜絕過期商品上架銷售。 4.協(xié)助制定低溫日配品類的銷售策略,結(jié)合季節(jié)、消費(fèi)場(chǎng)景(如早餐、下午茶、家庭聚餐)推薦商品組合,配合門店整體營(yíng)銷活動(dòng),提升低溫日配品類銷售額。 5.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員掌握低溫日配商品的特性、存儲(chǔ)要求及銷售技巧,確保員工能為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù);定期檢查低溫日配區(qū)域的衛(wèi)生狀況,符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1..學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷,1-3 年以上超市或生鮮行業(yè)水果品類管理經(jīng)驗(yàn),有低溫日配品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉水果及低溫日配商品的特性、采購(gòu)渠道、存儲(chǔ)及銷售流程。 2.專業(yè)能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與銷售策略;了解水果品質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),能準(zhǔn)確判斷水果新鮮度,有效控制損耗;掌握低溫冷鏈管理基礎(chǔ)知識(shí),能識(shí)別并處理冷鏈環(huán)節(jié)中的常見問題。 3.管理能力:具備團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),能有效組織、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商、門店其他部門及顧客順暢溝通;具備一定的問題解決能力,能及時(shí)處理商品品質(zhì)、客訴、庫(kù)存異常等運(yùn)營(yíng)問題。 4.職業(yè)素養(yǎng):熱愛生鮮行業(yè),對(duì)水果及低溫日配品類有較高的關(guān)注度和敏感度;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)超市早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏;具備良好的服務(wù)意識(shí)和成本控制意識(shí),注重顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)效益。2025-09-27
-
管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座29292025-09-27
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效專員社保專員績(jī)效總監(jiān)薪酬總監(jiān)薪酬主管薪資專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效主管社保主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效管理總監(jiān)薪酬崗薪資績(jī)效經(jīng)理員工專員績(jī)效管理主管薪酬主管/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專員/主管組織績(jī)效經(jīng)理薪酬專員績(jī)效管理崗高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬管理崗薪酬助理
行業(yè)招聘

- 廣西銘創(chuàng)置業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/投資
- 成立時(shí)間 7年(2018年4月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人