職位描述
1、身體健康,儀表端莊,形象良好;
2、具備對(duì)部門(mén)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管的能力,掌握部門(mén)培訓(xùn)管理技能;
3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,為人誠(chéng)實(shí)正直,有責(zé)任感
4、退伍軍人優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
北海和欣物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司成立于2011年12月,是南寧市工商行政管理局注冊(cè)的私營(yíng)企業(yè),位于南寧市江南區(qū)鳳江路6號(hào)邕江郡小區(qū)內(nèi)21棟1樓。
公司倡導(dǎo)“能著上,平者讓,庸者下”的以人為本的用人理念,給每個(gè)人搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái),讓員工充分施展才智,提升自己,成就自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。部門(mén)之間實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效考核制度,與個(gè)人收益掛鉤,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),協(xié)調(diào)配合,使公司形成了團(tuán)結(jié)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、能打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)整體,實(shí)現(xiàn)了“管理無(wú)死角,人人有責(zé)任”,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理運(yùn)行模式。
現(xiàn)公司中標(biāo)的樓盤(pán)有“德寶大廈”及“和居·邕江郡”。
德寶大廈地理位置十分優(yōu)越,位于民族大道與園湖路,附近有醫(yī)院、菜市、星湖小學(xué)、南寧第二十六中學(xué),總建筑面積32946.50㎡。
和居·邕江郡”樓盤(pán)位于南寧江南區(qū)鳳江路6號(hào)。項(xiàng)目占地55560平米,建筑面積21.89萬(wàn)平米,總戶數(shù)2362戶。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)和居邕江郡-南門(mén) 查看上班路線
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暖通主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件暖通主管: 要求: 1、身體健康,能適應(yīng)臨時(shí)性任務(wù),40歲以下:熟練掌握設(shè)備的日常維護(hù)和使用;工作責(zé)任心強(qiáng);具備3年及以上數(shù)據(jù)中心或機(jī)房動(dòng)力類或空調(diào)類系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 2、應(yīng)具有效期內(nèi)的高壓或低壓電工操作證,以及制冷證;應(yīng)全面掌握冷水機(jī)組、冷卻塔、蓄冷罐、水泵、列間空調(diào)、恒濕機(jī)、板式換熱器水處理系統(tǒng)、閥門(mén)、水冷管路、水池、冷機(jī)群控系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí),掌握水冷系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及運(yùn)行原理;具備較強(qiáng)故障處理及應(yīng)急操作能力。 工作內(nèi)容:(1) 5×8小時(shí)工作制,可根據(jù)甲方工作需要調(diào)整工作制; (2) 負(fù)責(zé)對(duì)暖通設(shè)備發(fā)生的故障進(jìn)行搶修,確保設(shè)備的正常運(yùn)行; (3) 按計(jì)劃開(kāi)展暖通設(shè)備的日常維護(hù)工作; (4) 配合機(jī)房工程施工、改造、優(yōu)化等工作; (5) 按計(jì)劃開(kāi)展針對(duì)機(jī)房及設(shè)備的專項(xiàng)、維護(hù)工作; (6) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通協(xié)維管理、安全、規(guī)范管理等工作; (7) 負(fù)責(zé)值班員休假時(shí)進(jìn)行臨時(shí)替班。10小時(shí)前蘇冠穎
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家裝顧問(wèn)8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢;對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門(mén); 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)拓展客戶,完成部門(mén)銷售指標(biāo)任務(wù); 3、邀約客戶上門(mén)簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成),邀約上門(mén)和簽單成功均有提成; 4、維系自身的已簽約的客戶,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿); 2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作,富有營(yíng)銷激情; 3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪酬福利: 1、底薪:2500元(職級(jí)越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上,(底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng); 4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè); 5、晉升方向:銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān); 6、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休10小時(shí)前李女士
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畫(huà)板師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********10小時(shí)前韋先生
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家裝顧問(wèn)3000-4000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材通過(guò)開(kāi)發(fā)、維護(hù)各類渠道的關(guān)系,電話、渠道整合等形式拓客 持續(xù)維護(hù)與客戶見(jiàn)面的關(guān)系,增加與客戶粘度 邀約客戶見(jiàn)面恰談業(yè)務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪酬:底薪:2500-4100+每戶100-200元+月度獎(jiǎng)勵(lì)1500+簽單提成,上不封頂10小時(shí)前盧女士
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畫(huà)版師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半,固定周日休10小時(shí)前韋先生
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儲(chǔ)備主管(應(yīng)屆畢業(yè)生)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位要求: 1、該崗位是公司管理干部?jī)?chǔ)備崗位,要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。(輪崗學(xué)習(xí)) 2、能接受公司工作上的調(diào)度(包含工作地點(diǎn)及工作崗位),工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 3、通信相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,有駕駛證。 4、能熟練的使用辦公軟件、有基礎(chǔ)的寫(xiě)作能力。 5、頭腦靈活,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有做管理的強(qiáng)烈欲望。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作. 2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。 3、定期和綜合部做階段性述職。10小時(shí)前楊女士
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訂單主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購(gòu),勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。 (上班時(shí)間:8.30:00-18:00 ,月休4天)10小時(shí)前鄧女士
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找倆小白陪我一起逛街一起掙錢(qián)5000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市商付信息科技有限公司金融/投資/證券南寧我們有兩三家分公司。穩(wěn)步快速發(fā)展中:都是一群90后 00后年輕團(tuán)隊(duì)。朝氣蓬勃,活力滿滿,寬進(jìn)嚴(yán)出。只要你有夢(mèng)想有理想,這就是你成長(zhǎng)的沃土,會(huì)讓你在這,生根發(fā)芽長(zhǎng)成一棵蒼天大樹(shù)。實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想和理想。 薪酬體系: 薪資范圍:4000-7000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金:提成+全勤 綜合收入5000~7000以上,上不封頂 上班時(shí)間: 8:30-18:30,月休4天,法定節(jié)假日正常放假, 帶薪年假。 專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn): 新人入職培訓(xùn),手把手教和帶直到完全獨(dú)立。主管升職培訓(xùn),日常工作能力培訓(xùn),讓你邊賺錢(qián),邊成長(zhǎng)。 福利待遇: 1.免費(fèi)提供住宿,家電齊全,提供床上用品,宿舍保持干凈整潔,步行十分鐘就可以到公司。 2.集團(tuán)公司每年組織兩次以上國(guó)內(nèi)外旅游公司定期有聚餐,拓展訓(xùn)練,KTV,滑雪,打CS,假日旅游,生日party,野炊,采摘,全家游等等。 3.公司提供甜點(diǎn),水果,飲料等等。 4.免費(fèi)培訓(xùn),新進(jìn)者有主管一對(duì)一指導(dǎo),知道學(xué)會(huì)為止。10小時(shí)前3267725641@qq.com
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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資福利: 3500試用期+提成+績(jī)效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假 五險(xiǎn)一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo) 開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 收集客戶資料,填寫(xiě)上傳上報(bào).
10小時(shí)前

李梅先
辦公室接線服務(wù)
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障; 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、客戶建議等來(lái)電咨詢解答服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班(休息充足)月休6-7天 任職要求: 1、20-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+效能激勵(lì)+節(jié)日福利+五險(xiǎn);壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,每月安排團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤、唱K、拓展、球賽等) 辦公室白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上化辦公,環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-08-04

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薪資經(jīng)理主管專員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管績(jī)效主管薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管薪酬崗績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管社保主管績(jī)效管理主管薪酬實(shí)習(xí)生薪資專員績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬管理崗員工專員績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理崗薪酬主管/經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理

- 北海和欣物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/物業(yè)
- 成立時(shí)間 13年(2011年12月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人