職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境和交易規(guī)章,負(fù)責(zé)網(wǎng)店的銷售和推廣工作;
2、負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻、熱點(diǎn)事件、結(jié)合公司特性,進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃、文案腳本撰寫、段子創(chuàng)作,短視頻拍攝與剪輯;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店或直播電商總體運(yùn)營管理,策劃店鋪及產(chǎn)品推廣計(jì)劃,組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨、售后等工作,每日監(jiān)控營銷、交易、顧客管理、店鋪優(yōu)化及商品排名等數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)抖音本地生活團(tuán)購、抖音小店的產(chǎn)品設(shè)置策略、選品、素材創(chuàng)意、運(yùn)營推廣、產(chǎn)品上下架、活動營銷策劃等工作,對投放效果數(shù)據(jù)跟蹤及分析,針對投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案;
5、依據(jù)公司績效制度,結(jié)合電商銷售實(shí)際狀況,制定月度績效考核目標(biāo)。
6、關(guān)懷團(tuán)隊(duì)人員,定期進(jìn)行培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上直播電商管理經(jīng)驗(yàn);
2、規(guī)劃制定運(yùn)營年度運(yùn)營策略及方案 ,每月制定促銷規(guī)劃方向;有獨(dú)立運(yùn)營抖音帳號相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先,能從0-1起號;
3、主導(dǎo)日常運(yùn)營管理及活動把控,并提供方向指導(dǎo),懂運(yùn)營、發(fā)布規(guī)則、熟悉短視頻平臺(抖音、快手,小紅書等)特點(diǎn)、用戶喜好、內(nèi)容玩法;熟悉抖音的流量推廣,擅長公域信息流廣告投放,常規(guī)抖加或粉條投放;
4、熟悉抖音、快手等短視頻和直播電商運(yùn)營,了解各種操盤形式,有成功的抖音垂類IP運(yùn)營案例優(yōu)先,有品牌賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者且熟悉各大直播平臺者優(yōu)先;
5、建立對店鋪活動的把控;定期對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、消費(fèi)資產(chǎn),對商品和推廣頁面管理進(jìn)行把控。
6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門的工作效率,提高部門員工的工作熱情和積極性,確保完成經(jīng)營目標(biāo)。
公司簡介
廣西智聯(lián)融媒體文化傳媒有限公司是華藍(lán)集團(tuán)旗下專業(yè)的傳媒公司,在廣西廣播電視局的指導(dǎo)下,公司成立并運(yùn)營廣西智聯(lián)文體頻道,廣西智聯(lián)文體頻道是廣西首個(gè)以“智”為媒的綜合性文化體育電視頻道,在廣西廣電網(wǎng)絡(luò)閉路電視機(jī)頂盒和手機(jī)移動端呈現(xiàn),采用“電視+手機(jī)”雙平臺矩陣播出,內(nèi)容面向智力體育、智慧健康、人工智能、智慧文化、智慧旅游等內(nèi)容,主營業(yè)務(wù)涉及融媒體云直播、全媒體整合傳播、活動策劃、視頻制作、體育賽事、新媒體運(yùn)營等,與CCTV綜藝娛樂頻道、CCTV農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道形成戰(zhàn)略合作,建立CCTV綜藝娛樂頻道廣西節(jié)目中心、廣西智力運(yùn)動全媒體中心。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧良慶區(qū)碧園大廈B座15樓 查看上班路線
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職能人力主管(薪酬-培訓(xùn))7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)薪酬流程及合規(guī)管理,包含:社保醫(yī)保公積金、薪酬核算、績效核算、工傷、商保理賠等 2、負(fù)責(zé)公司年度薪酬預(yù)算及人工成本管控等 3、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)需求調(diào)研、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件材料審核及磨課,對接講師完善課件,調(diào)整講課質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)系統(tǒng)管理:建檔、數(shù)據(jù)運(yùn)營、積分統(tǒng)計(jì)、課酬核算 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、骨干賦能集訓(xùn)、線條專項(xiàng)培訓(xùn)、技能比武等策劃組織開展 7、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)完成管培生、中高層骨干培養(yǎng)工作 8、負(fù)責(zé)證件管理及引進(jìn)外部培訓(xùn)考證機(jī)構(gòu),完成前期比價(jià)考察入庫、簽約、履約管理 9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 招聘要求: 1、35歲以下,形象氣質(zhì)優(yōu) 2、服務(wù)業(yè)人力資源培訓(xùn)專崗工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力23小時(shí)前葉先生
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質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。23小時(shí)前徐榮偉
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)23小時(shí)前梁雙龍
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先23小時(shí)前章麗君
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先23小時(shí)前黃女士
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IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵23小時(shí)前人力資源部 陳
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市場顧問-5000無責(zé)底薪+績效+提成5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華興園【薪資待遇】 1、底薪5k + 績效1000 + 業(yè)績提成 + 銷售獎勵,每月穩(wěn)定收入 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈~ 2、不用擔(dān)心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓(xùn),增加專業(yè)度自信 3、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻(xiàn)和薪資成正比 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。 5、入職滿一年子女免費(fèi)上課 【崗位職責(zé)】 1、通過校門口、商場、公園等區(qū)域與客戶溝通,獲取客戶信息 2、邀約客戶到店試課,并持續(xù)性跟進(jìn)維護(hù) 3、客戶溝通成交 【任職要求】 1、良好的溝通能力、抗壓能力和服務(wù)意識 2. 有地推或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.不限學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可 4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 【上班時(shí)間】 1、每周休息一天,即每周一休息 2、上班時(shí)間下午2:00~晚上9:00點(diǎn),周末(8小時(shí))根據(jù)排班情況安排 【三家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強(qiáng)盛中心3樓23小時(shí)前李茂文
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交管7000-9000元南寧-江南區(qū)南寧富寧精密電子有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)技能要求: 1.本科學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/物流等相關(guān)專業(yè) 2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.英語良好,懂越南語優(yōu)先 月綜合工資7000-9000元/月,入職繳納五險(xiǎn)一金,有年終獎績效獎適時(shí)激勵獎23小時(shí)前謝先生
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。23小時(shí)前人力資源部
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收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神23小時(shí)前杜于濤
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西智聯(lián)融媒體文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/傳媒/電子
- 成立時(shí)間 4年(2021年8月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下