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職位描述

【崗位職責(zé)】

1.對(duì)車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量把控；在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，確保操作符合規(guī)范；

2.成品檢驗(yàn)：嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)，并且進(jìn)行留樣測(cè)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

3.產(chǎn)品測(cè)試：參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，并且對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)測(cè)試；

4.臺(tái)賬管理：檢查產(chǎn)品的出品質(zhì)量，準(zhǔn)確記錄檢驗(yàn)結(jié)果，及時(shí)撰寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告，整理相關(guān)數(shù)據(jù)并做好臺(tái)賬登記；

5.對(duì)原材料進(jìn)行監(jiān)控以及追溯

【任職要求】

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品工程、食品安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家關(guān)于食品安全、質(zhì)量管理制度的相關(guān)規(guī)定，有化驗(yàn)證；

2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡35歲以下，有2年以上餐飲行業(yè)品控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西創(chuàng)美生活供應(yīng)鏈管理有限公司自2018年成立以來(lái)，專(zhuān)注于構(gòu)建高品質(zhì)的城市餐飲配套服務(wù)集成商。公司致力于提升食品安全服務(wù)的質(zhì)量與效率，從田間地頭到家庭餐桌，全方位保障食品的優(yōu)質(zhì)與安全。
公司業(yè)務(wù)涵蓋了鹵制食品的生產(chǎn)、半成品的加工、配餐配送、食材供應(yīng)、西餐廳專(zhuān)用餐品定制、團(tuán)餐企業(yè)的個(gè)性化產(chǎn)品定制、連鎖便利店的食品制作、以及為中小學(xué)校師生提供配餐服務(wù)。此外，還涉及單位食堂食材配送、低溫面條生產(chǎn)、常溫烘焙及低溫烘焙產(chǎn)品、線上商城的運(yùn)營(yíng)、以及國(guó)內(nèi)外商品的代理銷(xiāo)售。
服務(wù)對(duì)象廣泛，包括連鎖餐飲企業(yè)的后廚定制、團(tuán)餐企業(yè)產(chǎn)品定制、便利店鮮食生產(chǎn)、以及為超過(guò)70所學(xué)校師生提供配餐服務(wù)。同時(shí)，為70余家單位食堂提供食材配送服務(wù)。公司生產(chǎn)基地引進(jìn)了先進(jìn)的冷鏈鮮食工藝、糕點(diǎn)生產(chǎn)技術(shù)和鹵制品加工技術(shù)，為市內(nèi)300多家連鎖便利店提供鮮裝冷鏈?zhǔn)称贰?br/>位于興寧區(qū)松柏路的7000平方米中廚類(lèi)生產(chǎn)基地、2600平方米的烘焙生產(chǎn)區(qū)，以及金橋市場(chǎng)2000平方米的配送基地，共同構(gòu)成了公司的強(qiáng)大生產(chǎn)及配送網(wǎng)絡(luò)。公司自成立以來(lái)，通過(guò)開(kāi)設(shè)生鮮小程序商城，5年間已為300多家企業(yè)、公共組織、商業(yè)門(mén)店和個(gè)人用戶(hù)提供了優(yōu)質(zhì)的餐飲及相關(guān)支持服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市興寧區(qū)松柏北路36號(hào)c廠房（深?yuàn)W汽修往里走第三棟）查看上班路線

可能感興趣的職位: 筑獵主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西咕咕狗孵化器有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求： 1、較好的語(yǔ)言及溝通能力 2、具有敬業(yè)精神、高度責(zé)任心和創(chuàng)新精神有很強(qiáng)的掌控大客戶(hù)的能力。 3、能吃苦有耐性具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 3、帶過(guò)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。 4、能夠符合企業(yè)價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)文化，能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員相互配合，共同實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。工作內(nèi)容： 1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃：負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，督促完成每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)客戶(hù)信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)關(guān)系管理；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，總結(jié)銷(xiāo)售工作中的問(wèn)題，并有效解決客戶(hù)的問(wèn)題并促成合作。 3、市場(chǎng)調(diào)研和需求分析：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算。 4、銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)管理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍：組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。 6、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 7、客戶(hù)服務(wù)：通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)途徑與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 8、售后服務(wù)：定期做好售后服務(wù)及不斷加強(qiáng)客情建設(shè)。薪資待遇：底薪3400+提成，綜合薪資8000-20000 上班地點(diǎn)：南寧市匯春路6號(hào)狀圓大廈A座1603咕咕狗

7小時(shí)前

吳女士; 招采平臺(tái)應(yīng)用主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萬(wàn)立互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司

1.崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)招采平臺(tái)應(yīng)用的的推廣工作，制定針對(duì)性的推廣計(jì)劃，主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)，包括各類(lèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)等，引導(dǎo)其使用平臺(tái)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)。? （2）向客戶(hù)詳細(xì)介紹平臺(tái)的功能、優(yōu)勢(shì)、招標(biāo)流程等內(nèi)容，解答客戶(hù)疑問(wèn)，促成客戶(hù)與平臺(tái)的合作，提高平臺(tái)的招標(biāo)業(yè)務(wù)量。? （3）維護(hù)已合作客戶(hù)的關(guān)系，定期回訪，了解客戶(hù)使用體驗(yàn)，收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給公司，助力平臺(tái)優(yōu)化升級(jí)。? （4）分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)需求，掌握同類(lèi)型采購(gòu)平臺(tái)的招標(biāo)推廣策略，為公司的推廣工作提供參考和改進(jìn)方向。? （5）參與平臺(tái)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，如推介會(huì)、交流會(huì)等，宣傳平臺(tái)的招標(biāo)業(yè)務(wù)，提升平臺(tái)的市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度。 2.任職要求（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有采購(gòu)行業(yè)、平臺(tái)推廣、招標(biāo)代理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? （2）具備優(yōu)秀的溝通能力和說(shuō)服能力，能夠清晰、有條理地向客戶(hù)傳遞平臺(tái)價(jià)值。? （3）工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成推廣任務(wù)。? （4）具備一定的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。? （5）為人正直誠(chéng)信，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7小時(shí)前; 質(zhì)保專(zhuān)員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事，正確處理客戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫，避免客戶(hù)投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷(xiāo)毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。任職要求： 1. 熟悉汽車(chē)保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-08-05

徐榮偉; 事故專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻?hù)進(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-05

黃女士; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán)； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶(hù)；

2025-08-05

龐經(jīng)理; 螞蟻逾期管理
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

深圳市深巨元信用咨詢(xún)有限公司

金融/投資/證券

深巨元全國(guó)分布57家分公司，員工6000+人！螞蟻集團(tuán)委托方，大公司，環(huán)境好，真實(shí)招聘信息，工資透明化，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)的工作！地址：江南區(qū)川瀘國(guó)際A座5樓整層（地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘）薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪3000元/有責(zé)底薪4100元+獎(jiǎng)金600~3000元+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬(wàn) 2、豐富的員工福利：六險(xiǎn)一金+在職期間參加成人高考升學(xué)歷補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)2000元+推薦獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng)；節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等； 3、公司設(shè)有用餐區(qū)，微波爐，蒸飯機(jī)等，可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì)：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì)：晉升通道：條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求，對(duì)花唄借唄賬戶(hù)進(jìn)行逾期提醒，并引導(dǎo)客戶(hù)正確的繳費(fèi)方式；（不需要外出挖掘客戶(hù)，在辦公室內(nèi)辦公） 2、協(xié)助螞蟻集團(tuán)進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理，加快資金回籠，維護(hù)信用管理秩序；任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，品德良好。 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力 3、征信良好,無(wú)犯罪記錄 4、身體健康工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:10 有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷！

2025-08-05

黃小姐; 薪酬績(jī)效專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西港航建筑工程有限公司

建筑與工程

廣西港航建筑工程有限公司招聘信息主營(yíng)業(yè)務(wù)：港口航道、水下炸礁疏浚工程。一、薪酬績(jī)效專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、制作公司每月的工資、勞務(wù)、人力服務(wù)公司的各類(lèi)報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資和各種人力費(fèi)用。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效的推進(jìn)及落地執(zhí)行。 4、管理福利體系的日常事務(wù)。 5、按時(shí)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。二、薪酬績(jī)效專(zhuān)員勝任要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力/工商等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有1年以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)?。 3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟悉excel函數(shù)、公式的應(yīng)用。 4、協(xié)助上級(jí)主管完善績(jī)效考核體系建設(shè)，規(guī)范薪酬績(jī)效管理各項(xiàng)流程；匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù)，建立員工績(jī)效考核檔案，為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)。 5、有較好的分析及判斷能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，預(yù)測(cè)、核算各類(lèi)報(bào)表數(shù)據(jù)、預(yù)算各類(lèi)數(shù)據(jù)；嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，性格沉穩(wěn)。三、薪資待遇 1、試用期1-3個(gè)月，入職購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)，試用期薪：3000-4000（無(wú)績(jī)效）。 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正薪資：底薪+績(jī)效。 3、帶薪年假、包中餐，周末雙休、法定節(jié)假日休息。 4、每年員工定期體檢。

2025-08-05; 人力資源部薪酬福利崗(J16524)
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

前海人壽（廣西）醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作職責(zé)：【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)公司實(shí)際情況，完成公司每月工資、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金等報(bào)表的制作，保證工資及福利按時(shí)發(fā)放； 2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)參與制定調(diào)整薪酬、績(jī)效、福利相關(guān)政策； 3. 公司現(xiàn)有福利（五險(xiǎn)一金）的辦理并出具相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表； 4. 根據(jù)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定解答員工關(guān)于福利.工資等方面的問(wèn)題； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格：【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、人力資源管理或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備助理或人力資源管理師資格證書(shū)資格優(yōu)先； 4、會(huì)使用EXCEL函數(shù)，細(xì)心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的人才洞察力，良好的抗壓能力和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)人力資源工作充滿熱情。

2025-08-05

黎女士; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)，制造過(guò)程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、專(zhuān)業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-08-05

包女士; 平臺(tái)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)維護(hù)：主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶(hù)實(shí)時(shí)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接，平臺(tái)客戶(hù)對(duì)賬、銷(xiāo)賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷(xiāo)售對(duì)于廠家發(fā)布的政策，第一時(shí)間與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí)，并核查和追蹤進(jìn)度，確保完全利用政策； 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息，需占用部分休息時(shí)間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

2025-08-05

張小波