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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、擁有領(lǐng)導(dǎo)力，組織過團(tuán)隊(duì)并且拿到成績。

2、具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

4、能在壓力下保持冷靜，迅速作出決策，能夠處理任務(wù)并保持高效。

5、有效整合公司內(nèi)外部資源、發(fā)掘市場與經(jīng)營機(jī)會(huì)，不斷創(chuàng)新和管理變革，規(guī)劃有效的經(jīng)營模式來擴(kuò)大公司的品牌誠信度、知名度、美譽(yù)度，不斷提升和擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績。

【任職要求】

1、學(xué)歷不限，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、擁有領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，成熟的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新的思維;

3、優(yōu)化管理流程，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)績效；

4、價(jià)值在于其強(qiáng)大的執(zhí)行力和實(shí)戰(zhàn)能力，能夠確保企業(yè)戰(zhàn)略從藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。不僅自己能干，更能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起干，形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，推動(dòng)企業(yè)不斷向前。

【福利待遇】

帶薪假期、年假、五險(xiǎn)、生日福利、下午茶、節(jié)日禮品、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)建等

公司簡介

廣西數(shù)字創(chuàng)新科技有限公司成立于 2020 年，注冊資本 200 萬元，公司地址位于良慶區(qū)，是孔雀西南飛廣西數(shù)字創(chuàng)新人才基地理事長和實(shí)踐基地，旗下基于區(qū)塊鏈+數(shù)字公證 Ai.SaaS 生態(tài)系統(tǒng)榮第三批數(shù)字廣西建設(shè)重點(diǎn)標(biāo)桿示范項(xiàng)目。公司是一家集區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)研究及開發(fā)的科技型企業(yè)，已獲得發(fā)明專利授權(quán)一項(xiàng)、提交原創(chuàng)軟件著作權(quán)二十余項(xiàng)。主要從事基于區(qū)塊鏈技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)交易 SAAS 公證、知識產(chǎn)權(quán)溯源信息服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)搭建、運(yùn)營；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；人工智能公共服務(wù)平臺(tái)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用及服務(wù)。
    AIGC 數(shù)字人，融合先進(jìn)的計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字人的逼真外貌呈現(xiàn)、流暢動(dòng)作模擬以及精準(zhǔn)語義理解與對話生成，能夠依據(jù)不同場景與用戶需求靈活做出個(gè)性化回應(yīng)，提供擬真交互體驗(yàn)。項(xiàng)目采用模塊化設(shè)計(jì)理念，可高效進(jìn)行功能擴(kuò)展與定制化開發(fā)，以適配多樣化市場需求；已與部分行業(yè)頭部企業(yè)達(dá)成合作意向，擁有廣闊市場前景與商業(yè)變現(xiàn)潛力，有望在 AI數(shù)字人領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流，創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。
    目前已為東盟信息港、白云山藥業(yè)等多家企業(yè)提供數(shù)字領(lǐng)域領(lǐng)域整體解決方案和運(yùn)營方案。公司擁有強(qiáng)大的市場研究團(tuán)隊(duì)和專業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營，在編員工數(shù)量超過 70 人，匯聚了大數(shù)據(jù)、人工智能等行業(yè)精英，已組成專業(yè)化的技術(shù)調(diào)研、分析、推廣和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)公司專注于技術(shù)實(shí)力的投資，以打造全國一流的大數(shù)據(jù)+人工智能應(yīng)用平臺(tái)，在廈門、深圳分設(shè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司先后獲得 APAC 中國反釣魚網(wǎng)站聯(lián)盟優(yōu)秀支持單位、國家域名體系 IPV6 升級改造項(xiàng)目共建單位、國家域名安全中心認(rèn)證聯(lián)盟單位等。
    公司秉承著用戶至上的原則，不斷開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)自身的核心竟?fàn)幜?，以技術(shù)為核心打造一流的產(chǎn)品與服務(wù)，向更高的計(jì)劃目標(biāo)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)南寧萬科大廈-A座四層查看上班路線

可能感興趣的職位: 安全主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作； 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作，加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制； 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，處理危機(jī)、突發(fā)事件并形成報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材，組織品質(zhì)知識培訓(xùn)，不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，消防等相關(guān)專業(yè)； 2、3年工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家消防安全法律法規(guī)，掌握各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、接受過過質(zhì)量體系知識方面培訓(xùn)； 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通判斷能力； 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。

18小時(shí)前; 商管主管（南寧鳳嶺）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧萬達(dá)茂分公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序； 2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的內(nèi)務(wù)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

18小時(shí)前

陸女士; 物資管理經(jīng)理
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西廣業(yè)云灃投資集團(tuán)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、組織制訂物資管理的各項(xiàng)工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。 2、根據(jù)公司倉庫的特點(diǎn)及業(yè)務(wù)特性，在相關(guān)人員的協(xié)助下進(jìn)行倉庫儲(chǔ)位規(guī)劃。 3、根據(jù)公司貨物的性質(zhì)合理決策存放區(qū)域，確定貨物的存放位置。 4、組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理，對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗(yàn)。 5、根據(jù)作業(yè)要求，配合其他部門人員及時(shí)做好貨物的裝卸、搬運(yùn)等工作。改善貨物的存儲(chǔ)搬運(yùn)環(huán)境，提高貨物的裝卸效率。 6、定期檢查倉庫，推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù)，防止貨物受潮、受損。 7、根據(jù)公司對貨物的需求情況和倉容設(shè)定安全庫存量，及時(shí)提出庫存預(yù)警。 8、編制并落實(shí)倉庫的消防安全與衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜等安全防范工作及危險(xiǎn)貨物的防爆、防潮等安全管理工作。任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流、儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)畢業(yè)或受過系統(tǒng)的物流管理培訓(xùn)。 2、5年以上物資采購供應(yīng)、儲(chǔ)運(yùn)或物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉倉儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程，掌握儲(chǔ)位規(guī)劃的相關(guān)知識，了解相關(guān)物料的存儲(chǔ)方法和運(yùn)輸方式。 4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

18小時(shí)前

黃女士; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

18小時(shí)前

梁雙龍; 人行專員/人行助理
4000-5000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1）按集團(tuán)人事基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作（入職離職辦理及各位人事臺(tái)賬）； 2）根據(jù)招聘需求進(jìn)行社會(huì)招聘（信息發(fā)布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進(jìn)）； 3）組織新員工入職培訓(xùn)，過程中跟進(jìn)在職員工的培養(yǎng)和成長情況； 5）協(xié)助開展生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)激活工作與材料整理（文化活動(dòng)、績效考核、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)跟進(jìn)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)招聘等）； 6）協(xié)助處理日常行政事務(wù)（廚房、車輛、保安、保潔、接待、費(fèi)用報(bào)銷。），辦公用品等日常采購等任職要求 1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限（人力資源/行政/工商管理專業(yè)），1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 2.男女不限，20-30歲，具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 3.熱愛人事行政工作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與成長的內(nèi)驅(qū)力。 4、公文寫作能力強(qiáng)，精通各種辦公軟件，熟悉Excel表格和PPT； 5、服從工作安排待遇： 1.五險(xiǎn)一金、提供食宿，有年終獎(jiǎng)。 2.全球400+分子公司，有晉升通道、專業(yè)人行線路培養(yǎng)。

18小時(shí)前; 預(yù)混（南寧市隆安縣）
5000-7000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

職位描述 45歲以下，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)生產(chǎn)車間工作環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 薪資范圍：5000-7000元/月（薪資組成：基本工資+績效考核+計(jì)件工資）； - 福利待遇：包吃包住，五險(xiǎn)一金； - 工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，安全規(guī)范的工作條件。

18小時(shí)前; 質(zhì)量部經(jīng)理
13000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制、完善公司質(zhì)量管理體系、流程及相關(guān)管理制度； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系推進(jìn)，實(shí)施內(nèi)部審核，對體系的運(yùn)行進(jìn)行檢查和改進(jìn)； 3、依據(jù)內(nèi)外反饋信息及產(chǎn)品質(zhì)量特性，組織制定產(chǎn)品控制改進(jìn)計(jì)劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)； 4、對產(chǎn)品制造過程和出廠調(diào)試實(shí)施質(zhì)量控制和檢測，并建立激勵(lì)機(jī)制； 5、組織編制采購控制標(biāo)準(zhǔn)文件并實(shí)施，對采購件質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，對供方質(zhì)量水平開展評價(jià)，出現(xiàn)質(zhì)量事故進(jìn)行索賠； 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績效考核管理，做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)； 7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業(yè)內(nèi)外部各項(xiàng)認(rèn)證工作的開展；任職要求： 1、年齡35—40歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有變壓器同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、10年以上中型及以上企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)流程，熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等； 4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法）； 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；薪酬范圍：年薪18-25萬，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)評定。

18小時(shí)前

招聘組; 市場開發(fā)部主管/專員（技術(shù)崗）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪7000-10000元+年績效（2～4個(gè)月月薪）=年薪10-16萬（業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、國家法定假日。福利：生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。【崗位要求】 1.年齡：40歲以下。 2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：建筑工程相關(guān)專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷：具備至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)文件編制、技術(shù)標(biāo)策劃及資質(zhì)維護(hù)。 5.證書要求：有建筑行業(yè)證書（二級造價(jià)師、建造師及以上證書），有一級建造師證者優(yōu)先。 6.崗位要求：熟練掌握投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)編寫，熟悉各類工程技術(shù)規(guī)范。 7.基本要求：具備良好的對外溝通能力，能與客戶、合作伙伴有效交流。 8.其他要求：具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從工作安排。

18小時(shí)前; 維護(hù)主管（橫州）
3000-5000元

南寧-橫州-貴源公館

潤建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測、光纜測試、機(jī)房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù)； 2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝； 3.協(xié)助通信安裝，故障搶修、檢測等工作。職位要求： 1、性別，學(xué)歷不限，但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、持有特種證件可優(yōu)先考慮； 2、對待工作具有責(zé)任感、同理心； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能夠積極主動(dòng)的完成工作； 4、有學(xué)習(xí)意識，愿意不斷加強(qiáng)行業(yè)知識及自身能力水平的學(xué)習(xí)；工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)南寧市區(qū)內(nèi) 工作時(shí)間：正常享受法定節(jié)假日，每月公休6-8天

18小時(shí)前

蘇冠穎; 人事薪酬專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)薪酬核算與發(fā)放，確保薪資準(zhǔn)確無誤并及時(shí)支付；；（二）組織實(shí)施績效評估，包括制定評估標(biāo)準(zhǔn)、收集數(shù)據(jù)、分析績效結(jié)果及反饋；（三）配合人資經(jīng)理設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬體系的公平性和競爭力；（四）跟蹤薪酬市場動(dòng)態(tài)，提出合理的薪酬調(diào)整建議。二、崗位要求：（一）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；（二）3年以上薪酬績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)；（三）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件（如表格、表格函數(shù)等）；（四）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)績效評估和薪酬調(diào)整的實(shí)施；（五）工作細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和保密意識，能夠在壓力下保持高效工作。三、上班信息：（一）上班時(shí)間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00；大小休；（二）上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。四、其他：（一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門間相互支持合作，充滿正能量；（三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

18小時(shí)前

賴小姐