職位描述

【崗位職責(zé)】
1、公司統(tǒng)一提供車險即將到期客戶資源,無需自找資源。
2、通過電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶,溝通車險續(xù)保事宜,不需要外出。
3、前期預(yù)熱客戶簡單報價,后期促成車險辦理。
【產(chǎn)品優(yōu)勢】
1、車輛保險:是車主剛需、必買品、國家強制購買、不保車輛不能上路。
2、意向客戶資源:公司提供包括兩個月之內(nèi)車險到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源,車險在到期兩個月內(nèi)必須購買,同樣是銷售相對簡單、輕松、不費力。
3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。
福利待遇:
②薪酬:綜合底薪+300新人前三月業(yè)績保護(+各類競賽獎金(實物或現(xiàn)金)+年終獎,正式員工綜合薪資8000-10000,上不封頂。
③食宿:公司會有餐補
④社保:合同制員工:五險一金+意外傷害險+重大疾病險;實習(xí)制員工:人身意外傷害保險、意外傷害醫(yī)療保險。
⑤系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn):入司享有保險知識、車險條款、等專業(yè)培訓(xùn)。
⑥節(jié)日福利:入司滿3個月員工享受各項節(jié)日、生日禮金,全年合計約2000元/年。
工作時間:9:00-18:00。法定節(jié)假日正常休假
工作地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號耀輝美好家園2幢(中國太平洋財產(chǎn)保險臨桂支公司)

公司簡介

中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司河北分公司
(公司簡介)
中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司河北分公司是總公司下屬的一級分公司,在全省11個地市均設(shè)有中心支公司,中心支公司下設(shè)支公司和營銷服務(wù)部, 現(xiàn)共有各級分支機構(gòu)217家,建立了比較完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),可辦理人民幣和外幣的各種財產(chǎn)保險、責(zé)任保險、再保險、法定保險以及保險監(jiān)管部門批準(zhǔn)經(jīng)營的其他保險業(yè)務(wù)。

上班地點

工作地址: 桂林 臨桂區(qū) 花生唐 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.熟悉業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略,并協(xié)同進行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施; 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施; 3.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率; 4.建設(shè)、維護溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。 職位要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2.5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗尤佳; 3.較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力; 4.溝通協(xié)調(diào)能力強,有親和力,有責(zé)任心。
2025-09-18
廖經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,招聘與配置、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織和實施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘工作的及時性和有效性; 3.負(fù)責(zé)制定、落實公司的績效管理體系,組織和實施績效考核工作,提出改進意見和建議,促進公司的持續(xù)改進。 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進行市場調(diào)研,確保公司的薪酬水平具有競爭力,制定薪酬調(diào)整方案,確保薪酬的公平性和激勵性; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護公司的良好形象和聲譽; 6.定期向公司管理層匯報人力資源工作進展和存在的問題,提出改進意見和建議。 7. 職位要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗尤佳; 4.具備較好組織協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業(yè)道德,有親和力、有責(zé)任心。
2025-09-18
李經(jīng)理
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-09-18
林金潔
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
2025-09-18
蔣小華
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負(fù)責(zé)集團員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務(wù)和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團勞動用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-09-18
吳女士
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-09-17
梁雙龍
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責(zé)任心強,承壓力強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。
2025-09-17
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長處理甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營運目標(biāo),合理控制費用,了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。
2025-09-17
人事部
網(wǎng)咨主管
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團隊階段性目標(biāo)與工作計劃,拆解銷售任務(wù)至個人,定期檢查目標(biāo)完成進度,根據(jù)實際情況及時調(diào)整策略,確保團隊業(yè)績達成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會復(fù)盤,促進經(jīng)驗共享與團隊協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。
2025-09-17
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗,具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強的銷售經(jīng)驗,但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗,我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,讓你3倍速培養(yǎng),快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù),向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項目,進行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計,達成個人銷售目標(biāo); 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果,維護客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務(wù)意識,語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標(biāo)感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級薪資8K-10K+提成+獎金,月均收入15K-30K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。
2025-09-17
農(nóng)俊
中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司保定中心支公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司保定中心支公司
所在行業(yè)
成立時間 23年(2002年4月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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