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職位描述

崗位職責：
1、根據(jù)公司營運及財務管理規(guī)范，負責規(guī)劃收銀事務，規(guī)范現(xiàn)金流程管理保證前臺收銀工作的有序開展；
2、負責每日收銀備用金的發(fā)放、回收及保管工作，日常零錢的控制和銀行的溝通協(xié)調工作；
3、根據(jù)公司營運及財務管理規(guī)范，負責店內每日營業(yè)款、支票及其它收入的進帳管理工作；
4、安排資深客服、客服員對店內每一名顧客進行迎、送引導并根據(jù)顧客需要解答對商品、服務、促銷等事項的咨詢；
5、負責安排資深客收、客服員為顧客提供會員辦理、積分查詢、零會員激活等會員專屬服務工作；
6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1、35歲以下，大專以上學歷，具有會計上崗從業(yè)資格證；                        
2、熟悉《消費者權益保護法》等國家及地方各項財稅政策、法規(guī)；
3、熟悉商務禮儀，具有較強的服務意識與賬務處理能力。 
4、具有較強的管理組織能力、溝通與協(xié)調能力；
薪資待遇：3000——4000元/月
福利待遇：
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補、話補、生日祝福、培訓、體檢、特殊福利（孕期關懷、寶寶生日祝福、生育祝福）、員工活動等。

公司簡介

孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進駐廣西壯族自治區(qū)，現(xiàn)正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門店，現(xiàn)廣納賢才，歡迎各位有志之士加入孩子王！

集團簡介/introduce

五星投資控股集團有限公司（簡稱“五星控股”）于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石，注冊資本2.36億，是一家涉足現(xiàn)代服務業(yè)連鎖、供應鏈平臺、特色地產、類金融等四大業(yè)務領域的多元化投資集團，總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團隊曾經成功締造了中國家電零售連鎖著名品牌“五星電器”，2006年“五星電器”與家電連鎖企業(yè)百思買合資運營，2009年初正式剝離集團業(yè)務。同時集團進行戰(zhàn)略調整，創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達”、“好享家”等連鎖服務品牌，擁有跨行業(yè)子公司40余家，形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。

【企業(yè)簡介】??

“孩子王”全稱孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于江蘇南京。孩子王專業(yè)從事孕嬰童商品一站式購物及提供全方位增值服務，擁有實體門店、線上PC端購物商城、移動端APP等全渠道購物體驗，擁有國家認證的專業(yè)育兒顧問超過3000名，隨時、隨地、實名、貼切地為消費者提供差異化的商品和服務。自2010年起，立足于為準媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長服務，孩子王深入挖掘顧客關系，開創(chuàng)以客戶關系為核心資產的運營方式，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，始終致力于優(yōu)化中國家庭的兒童生活方式，成為中國新家庭的全渠道服務商。同時，孩子王還擁有自己的專業(yè)育兒服務品牌——育兒顧問，她們是孩子王擁有專業(yè)母嬰護理師資質、兒童成長培育師資質、營養(yǎng)師資質的專業(yè)育兒團隊。她們以先進的理念為指導，以大數(shù)據(jù)云平臺的實例和數(shù)據(jù)為依托，致力于為千萬新家庭提供健康、幸福、快樂的生活，為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務。

截至2016年底，孩子王在全國近20個省，?100個城市范圍內開設近200家實體門店，單店面積突破5000平米，門店商品種類突破20000件，國家專業(yè)認證育兒顧問突破3000名，服務超千萬中國家庭。

目前，孩子王在深入布局全國門店的同時，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，推出新版官網和APP，得到消費者的高度關注。其中，APP擁有跨境購、閃購特賣、社區(qū)、保險、理財、親子電臺、新媽媽學院、0元試用、媽媽口碑等多個板塊，用戶體驗得到廣大消費者的認可。

【企業(yè)榮譽】

2009年

孩子王正式成立，全國首家旗艦店——建鄴萬達店開業(yè)

2010年

孩子王被中國連鎖經營協(xié)會評為當年的最高獎“年度中國零售業(yè)創(chuàng)新大獎"

孩子王被評為“2010年度最佳雇主"

2011年

榮獲“全國萬達廣場最旺人氣獎”

電子商務榮獲“優(yōu)秀母嬰類網絡購物平臺獎”

2012年

兩輪融資1.55億美元，刷新業(yè)內融資最高紀錄

獲中央電視臺《新聞聯(lián)播》頭條報道

榮獲“21未來之星—2012年度最具成長性的新興企業(yè)”冠軍

榮獲“2012安永復旦最具潛力企業(yè)獎”

榮獲CBME“2012服務社會獎”

2013年

榮獲萬商會“2013年度最旺人氣獎"

榮獲“江蘇省電子商務示范企業(yè)”獎

蟬聯(lián)“中國年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍

2014年

榮獲“中國優(yōu)秀體驗式創(chuàng)新兒童品牌獎”

榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎

晉級“年度最佳雇主”南京十強

榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎”

2015年

榮獲“中國品牌社會化營銷最具傳播價值案例大獎”

蟬聯(lián)“江蘇省人力資源管理杰出獎”

蟬聯(lián)“CBME年度母嬰零售商”大獎

第三次摘得“年度最佳雇主”

【企業(yè)福利】

法定福利：社會保險、公積金、法定假日、年假

核心福利：月度內部競聘機會、導師帶教、E-learning在線學習平臺、定期能力提升培訓、內部推薦

基礎福利：年節(jié)福利、員工體檢、餐費補貼、租房補貼、話費補貼、駐外補貼

特色福利：女性關懷假、孕期關懷、生育祝福、員工生日祝福、寶寶生日祝福

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設備/重工

崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經理建立、實施、優(yōu)化產品工藝開發(fā)管理相關流程制度，支持內外部審核。 2、根據(jù)項目與生產需求，合理安排資源，在規(guī)定的時間內輸出所需工藝文件。 3、參與新產品設備開發(fā)，支持新產品試制與工藝驗證，PPAP資料準備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等）的評審與審批，對產線人員，質量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產現(xiàn)場問題快速響應，制造過程中的缺陷分析，及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動，致力于降低成本，提高生產效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質量、安全、環(huán)保和6S意識，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學歷，機電工程相關專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機械三維制圖軟件，能夠獨立完成工裝設計； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調能力； 4、工作經驗：5年以上機械設備工藝崗位經驗，2年以上工藝崗位管理經驗；

8小時前

包女士; 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產開發(fā)集團有限公司

房地產開發(fā)

1.廣西2020年第一網紅神盤； 2.有房地產案場銷售經驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶；

2025-10-15

龐經理; 學術專員—河池
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚子江藥業(yè)集團有限公司

崗位職責：? 1、完成全年銷售指標：負責目標市場開發(fā)及維護上量工作，按要求擴大本部門產品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進行學術推廣：有效地將目標客戶進行分級管理，根據(jù)目標客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產品信息； 3 、客戶服務與管理：建立并維系客情關系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報表的提交：提供準確、真實的銷售數(shù)據(jù)，準時上報公司規(guī)定的各項報表。任職資格： 1、本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產品銷售經驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經驗者優(yōu)先；了解當?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責任心、堅持原則；為人誠實、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險一金）待遇。期待您的加盟！

2025-10-15

徐浩宇; 平臺專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、平臺維護：主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理：負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負責公司產品相關銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實，并核查和追蹤進度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡：代表公司與工廠進行聯(lián)絡，下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、邏輯思維能力強，反應敏捷，能快速應對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強的奉獻精神； 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù)；

2025-10-15

張小波; 主管
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-10-15

張小波; 人行專員
5000-7000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度； 2、負責人事基礎工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等； 3、負責企業(yè)文化宣導工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動； 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度； 5、負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系； 6、協(xié)助總經理做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 2、工作經驗不限，具有良好的口頭、書面表達能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

2025-10-15

曾先生; 金服主管
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

運航房地產經紀咨詢（廣西）有限責任公司

維護公司客戶資源庫，開發(fā)有意向合作客戶，公司有18年專業(yè)客服團隊負責培訓前期業(yè)務，后期業(yè)務跟進，談單。工作時間自由，不要求坐班，無強制要求固定時間打卡。

2025-10-14; 質保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求，聯(lián)動客戶服務其他同事，正確處理客戶對于車輛的質保需求； 2. 當客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務領導匯報； 4. 在客戶端保修服務結束后，在smart規(guī)定的時效內提交保修申請，對于疑問單據(jù)及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗； 6. 在smart規(guī)定的時效內，完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回運或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務意識； 3. 有汽車保修工作經驗1年以上。

2025-10-14

徐榮偉; 管理培訓生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才，后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責： 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）大學專科以上學歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對一手把手教導，簡單易學 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假，每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929

2025-10-14; 開發(fā)經理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

一、主要崗位職責 1.負責家裝業(yè)務市場開發(fā)，重點拓展房地產相關合作渠道； 2.主導異業(yè)合作洽談，搭建并維護合作關系，提升品牌曝光與業(yè)務轉化； 3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進，確保達成資源轉化目標； 4.負責月度主攻樓盤的資源梳理，保障資源完整率，支撐團隊業(yè)務開展。二、基本任職要求 1.具備房地產公司任職經驗； 2.有中大規(guī)模地產企業(yè)案場經理、銷售總監(jiān)等崗位工作經驗者優(yōu)先； 3.公關能力強，擅長商務溝通與談判，能高效推進異業(yè)合作落地； 4.目標導向，具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務轉化意識。三、薪酬福利 1.薪酬范圍：底薪6000，績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休四天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修等。

2025-10-14

陳女士