職位描述

崗位職責(zé):
1、每天負(fù)責(zé)打電話,向客戶介紹樓盤;
2、做好接待客戶、陪同客戶看房、促成成交;
3、跟進(jìn)、維護(hù)好客戶關(guān)系,不定期電話拜訪。
任職資格:
1、有較強(qiáng)上進(jìn)心,能吃苦耐勞,做事認(rèn)真勤奮,熱衷于銷售工作;
2、善于溝通,有良好的團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力;
3、具有良好的銷售意識和服務(wù)精神。
薪酬待遇:1500底薪+提成(傭金30%-50%),綜合月薪5000-8000元,年薪6萬-15萬
福利:團(tuán)隊獎、個人獎+公費(fèi)旅游+相關(guān)崗位補(bǔ)貼+年終獎

公司簡介

廣西南寧億象投資有限公司,成立于2011年。是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、投資、運(yùn)營管理、營銷代理為一體的綜合性、多元化發(fā)展公司,秉承著“共創(chuàng)、共贏、共榮”的企業(yè)精神和“和諧創(chuàng)新,開拓市場,團(tuán)結(jié)拼搏,共創(chuàng)未來”的經(jīng)營理念,打造最具有價值的房地產(chǎn)品牌。自公司成立以來,依照開拓、求實(shí)、創(chuàng)新的精神,積極拓展南寧房地產(chǎn)二、三級市場并取得輝煌的成績。成功代理銷售防城港德城新世界項目、臺灣城項目、南寧市花樣年華項目、長凱9號項目、盛世同樂項目、海順花園項目等,平均年銷售額超過五億元人民幣。公司經(jīng)過多年的磨練、累積、經(jīng)驗(yàn)與總結(jié),足以為客戶提供全方位的房地產(chǎn)相關(guān)的服務(wù),以專業(yè)的眼光為客戶提供房地產(chǎn)相關(guān)咨詢,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度成為客戶最佳的房屋理財專家。億象公司共有員工100余人,公司設(shè)有總經(jīng)辦、項目部、市場部、銷售部、門店部、渠道部、財務(wù)部、行政部等八個部門。公司倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”的以人為本的用人理念,給每個人搭建一個學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺,讓員工充分施展才智,提升自己,成就自己,實(shí)現(xiàn)夢想。在公司飛速發(fā)展的同時,公司極其重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,將會定時提供積極有效的房地產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、晉級培訓(xùn);與此同時,為每一位員工提供良好的個人發(fā)展平臺,調(diào)動員工工作積極的激勵機(jī)制,誠實(shí)可靠的信譽(yù)培養(yǎng),讓每一位員工能夠逐步成為專業(yè)、誠信、敬業(yè)的房地產(chǎn)銷售精英。公司口號:我們是學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,我們是創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊,我自信,我能行,我要成功,億象有我,無限可能。公司的精神:共創(chuàng)、共贏、共榮公司經(jīng)營理念:和諧創(chuàng)新,開拓市場,團(tuán)結(jié)拼搏,共創(chuàng)未來我們的團(tuán)隊:線性植物,所事必專 專精之源,金鼓洗練 練達(dá)之才,志存高遠(yuǎn) 這是一個締造英雄的時代 我們是新時代的驕子 讓我們團(tuán)隊合作 努力拼搏 未來的億象就是我們的戰(zhàn)場核心價值觀:敬人、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新 敬人是為人處事之本 誠信是修身立業(yè)之本 敬業(yè)是成功進(jìn)步之本 創(chuàng)新是發(fā)展壯大之本服務(wù)理念:銷售不是終點(diǎn),服務(wù)從心開始銷售不是終點(diǎn)在銷售繁榮過程中我們不能把銷售作為我們的最終目標(biāo),而是利用完善的服務(wù)機(jī)制來樹立更好的企業(yè)形象和服務(wù)品牌。如果銷售對于房地產(chǎn)行業(yè)是生存和發(fā)展的根基,那么良好的售后服務(wù)是億象地產(chǎn)可持續(xù)性發(fā)展的源泉,我們始終堅信,銷售是我們對消費(fèi)者服務(wù)的開始。服務(wù)從心開始我們倡導(dǎo)“服務(wù)從心開始”,億象家人始終把服務(wù)作為一項系統(tǒng)工程,客戶對于億象地產(chǎn)的信任,是我們不斷努力的原動力,在億象與客戶之間,貫穿的是及時的溝通,快速的響應(yīng),貼心及人性化的服務(wù)理念。用心是服務(wù)的基礎(chǔ)。我們始終堅持“客戶無小事,誠信本為真”的態(tài)度,用心處理好客戶所托付的每一件事。

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南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
7小時前
章麗君
工藝主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);
7小時前
包女士
畫板師
5000-10000元
南寧
廣西柒智商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
7小時前
韋先生
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
7小時前
林金潔
畫版師
5000-10000元
南寧
廣西柒智商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半,固定周日休
7小時前
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求制定與修訂人力資源管理制度及流程; 2、負(fù)責(zé)開展人力資源日常工作及安排; 3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、績效考核管理工作; 4、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理(含社保、人員入離職、異動及檔案管理)等工作安排; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策,處理員工勞動關(guān)系方面有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對人力資源管理六大模塊有系統(tǒng)了解,并具備人事工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、積極主動,責(zé)任心強(qiáng)良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神; 【工作待遇】 1、上班時間:周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休及國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+五險+績效工資+其他補(bǔ)貼+年終績效獎+管理者身股獎 3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動、公司旅游等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制; 5、面試地址:南寧市高新區(qū)新際路10號和德科創(chuàng)中心B3棟 上班地點(diǎn):南寧本部
2025-09-28
劉女士
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-09-28
梁雙龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。 3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。 7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。 10、積極參加公司內(nèi)部或外部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)與分析化驗(yàn)有關(guān)的各方面知識,不斷更新檢測方法及手段,提高業(yè)務(wù)理論和技能水平;并負(fù)責(zé)本部門檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。 11、配合技術(shù)部進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn): 配合公司技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)測試、配方調(diào)整試驗(yàn)等工作,記錄及分析測試、試驗(yàn)數(shù)據(jù),形成總結(jié)報告。參加配方開發(fā)的復(fù)盤會議,提出解決方案。 任職要求: 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 專業(yè):不限,化工、制藥、分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn): 1、從事檢測工作2年以上,至少1年從事化學(xué)品檢測工作; 2、制造業(yè)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬收入: 月度工資+年終獎(視公司經(jīng)營業(yè)績而定),年薪12-15W 月度工資=基礎(chǔ)工資+績效工資, 月度薪資收入約9000-12000元 福利及其它: 1、入職簽訂勞動合同,購買社保五險一金; 2、國家法定享受帶薪節(jié)假日. 3、在工作日,公司安排有免費(fèi)工作餐; 4、在工廠內(nèi)為員工提供免費(fèi)住宿的地方; 5.其它按國家法定享受帶薪節(jié)假日和福利待遇。 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘金陵鎮(zhèn)興賢村陸寺
2025-09-28
方女士
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺維護(hù):主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團(tuán)隊溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-09-28
張小波
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-09-28
張小波
廣西南寧億象投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧億象投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 11年(2014年8月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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