職位描述
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1、醫(yī)藥相關專業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師證、藥店店長經驗,優(yōu)先錄用;
2、熟悉藥店相關工作流程;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理;
3、具團隊管理能力和溝通能力;
4、商品的上貨、補貨,進貨驗收、商品陳列及養(yǎng)護;
5、門店內外的清潔;
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、店員專業(yè)培訓。
薪酬待遇
1、工資4000+,上一休一。
2、購買五險,節(jié)假日福利。
公司簡介
廣西藍派醫(yī)藥有限公司成立于2016年3月,我司總部位于南寧市青秀區(qū),注冊資金500萬元,以專營生物制品為經營特色的藥品經營企業(yè),經營品種包括:人血白蛋白、靜注人免疫球蛋白、人免疫球蛋白等。
我現(xiàn)有員工60多人,其中藥學專業(yè)技術人員18人,執(zhí)業(yè)藥師6人,員工素質高,年輕有活力。
我司設立總經辦、財務部、質管部、行政部、業(yè)務部、儲運部共6部門,組織機構健全,運營管理規(guī)范;設備先進合理,公司本著“精簡、高效”的原則,并規(guī)范高效運行。
我司按GSP要求建立了完善的冷鏈系統(tǒng),配置獨立冷庫2個、冷藏車1臺、備用柴油發(fā)電機組、溫濕度自動監(jiān)測系統(tǒng),保溫箱等。公司實行全面電腦化科學管理,配備先進的專業(yè)進銷保存計算機系統(tǒng)。
我司堅持“依法經營,質量第一,顧客至上”的質量方針,堅持“客戶至上”的服務宗旨,全面提升企業(yè)的核心競爭力和服務水平,立足廣西,面向全國,打造中小企業(yè)的領袖地位,致力于祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)。
我司創(chuàng)辦以來,發(fā)展迅猛,廣西區(qū)內各地設立多家藥房及大型診所,面向社會誠聘英才,攜手共創(chuàng)美好的明天。
上班地點
工作地址:
青秀區(qū)雙擁路9號 查看上班路線
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藥店店長4000-8000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。 5、負責門店日常經營管理,配合質量負責人做好門店質量管理工作。 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經驗者優(yōu)先2025-07-20劉道鑫
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營運經理(玉林)6000-11000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協(xié)調能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等2025-07-20劉道鑫
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藥店店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西順達康醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、醫(yī)藥相關專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經驗,熟悉藥店相關操作流程; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內外的清潔,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 職位招聘1人2025-07-19藍寧薇
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藥店店長-河池5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。 5、負責門店日常經營管理,配合質量負責人做好門店質量管理工作。 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經驗者優(yōu)先2025-07-19劉道鑫
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藥店店長-欽州4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。 5、負責門店日常經營管理,配合質量負責人做好門店質量管理工作。 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經驗者優(yōu)先2025-07-19劉道鑫
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藥店店長3000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 任職資格: 1、中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、廣西區(qū)內2025-07-17阮鴻獻
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藥店店長4000-7000元南寧九州通醫(yī)藥集團股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、負責門店藥品的進、銷、存管理。 2、負責對顧客的用藥指導。 3、按照《GSP》標準及制度要求對門店工作提供專業(yè)指導。 4、對門店員工進行藥品知識及藥事法規(guī)的培訓。 5、及時掌握國家醫(yī)藥法規(guī)及政策動態(tài),并按要求及時調整。 6、將門店商品按國家分類管理辦法,將商品按藥品與非藥品、外用與內服、處方藥與非處方藥嚴格分開存放,將商品按公司的分類原則進行分類布局,將藥品按功能分類陳列。 任職要求: 1、性別不限,25-45歲,條件優(yōu)秀者可放寬要求。 2、中專及以上學歷,藥學或市場營銷相關專業(yè)。 3、1年以上門店銷售管理經驗。 4、執(zhí)業(yè)藥師職稱證書。 5、必須是駐店工作。 職位福利:績效獎金、年終分紅、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、定期體檢2025-07-15符女士
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藥店儲備店長(興寧區(qū))3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設; 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經驗也可)。 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經營能力,有機會外派深造學習; 4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長; 5、活動特權,優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。2025-07-14譚小姐
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連鎖門店店長3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設能力。 4、有藥店管理經驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經驗者優(yōu)先。2025-07-14譚小姐
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藥店儲備店長(西鄉(xiāng)塘區(qū))3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設; 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經驗也可)。 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經營能力,有機會外派深造學習; 4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長; 5、活動特權,優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。2025-07-14譚小姐

- 廣西藍派醫(yī)藥有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/醫(yī)藥
- 成立時間 9年(2016年3月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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