職位描述
招聘物流市場(chǎng)專員
工作職責(zé)
1.收集行業(yè)競(jìng)品信息,公司相關(guān)政策宣導(dǎo)
2.通過(guò)多種渠道搜集潛在客戶信息,并針對(duì)企業(yè)品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳
3.協(xié)助加盟商做市場(chǎng)研發(fā):負(fù)責(zé)建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)網(wǎng)點(diǎn)做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有快遞,快銷品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有較強(qiáng)的溝通能力,有一定的抗壓能力,能適應(yīng)短途出差(武鳴-南寧)
工作地點(diǎn):武鳴
薪資4-8k看能力談薪
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市武鳴區(qū)城廂鎮(zhèn)五海路1號(hào)木材公司內(nèi)2號(hào)倉(cāng)庫(kù) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
急招!產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng)助理 5點(diǎn)30下班5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動(dòng)及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號(hào),微信群定期開展活動(dòng)并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶體驗(yàn)。 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時(shí),法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等 薪資:底薪+下單提成 綜合薪資5—8千以上1小時(shí)前黃華
-
海外用戶運(yùn)營(yíng)師4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西華匠電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.具有用戶運(yùn)營(yíng)和電商思維,了解用戶運(yùn)營(yíng)邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點(diǎn),懂得運(yùn)營(yíng)社媒。 3.具有基本操作能力,如圖片處理,視頻剪輯等,也懂運(yùn)用最新AI工具提升效率,具有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能力。 4.有網(wǎng)感,善于捕捉最新動(dòng)態(tài),有很強(qiáng)摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運(yùn)作。 6.歡迎有思想,具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時(shí)歡迎資深運(yùn)營(yíng)師洽談合作。2025-09-22林壯填
-
私域運(yùn)營(yíng)(用戶服務(wù))3000-5000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)南方黑芝麻(廣西)電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)吸引新用戶,維護(hù)老用戶,運(yùn)用營(yíng)銷工具和方法提升會(huì)員的滿意度以及回購(gòu)率,提升會(huì)員的銷售占比; 2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)維護(hù)管理,基于私域營(yíng)銷推廣目標(biāo)提出需求優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)私域活動(dòng)方案推廣執(zhí)行、跟進(jìn)、改善。微信社群活動(dòng)的執(zhí)行,社群互動(dòng)氛圍的營(yíng)造,打造高粘性的社群。 4、負(fù)責(zé)積分禮品及其他獎(jiǎng)品禮品發(fā)放,控制禮品投入預(yù)算、人均服務(wù)成本; 5、定期回訪了解用戶的需求,分析會(huì)員互動(dòng)、消費(fèi)行為、消費(fèi)心理以及產(chǎn)品,提出優(yōu)化建議。 6、用戶畫像洞察:深度分析粉絲畫像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營(yíng)和生命周期管理; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),需有一年左右社群營(yíng)銷、電商客服、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商平臺(tái)的消費(fèi)環(huán)境、交易規(guī)則、活動(dòng)流程、網(wǎng)站廣告資源; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極向上; 4、性格活潑開朗、良好的表達(dá)溝通能力,熟練使用word、excel表格等工具。 【工作時(shí)間】:8:30-12:00 14:00-18:00,月休6天(輪班排休)2025-09-22李文全
-
私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位5000-10000元南寧-良慶區(qū)公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。 私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明: ?1. 制定私域運(yùn)營(yíng)策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營(yíng)效率。 ?2. 用戶增長(zhǎng)與引流? ?流量導(dǎo)入?:通過(guò)線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺(tái))引流至私域池(社群、公眾號(hào)、企微等)。 ?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)? ?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。 ?分層策略?:針對(duì)不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營(yíng)方案,如定向推送、專屬福利等。 ?4. 提升用戶活躍與粘性? ?活動(dòng)策劃?:設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)(如打卡、抽獎(jiǎng)、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。 ?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。 ?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)? ?精準(zhǔn)營(yíng)銷?:通過(guò)私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。 ?復(fù)購(gòu)激勵(lì)?:設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng),延長(zhǎng)用戶生命周期價(jià)值(LTV)。 ?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購(gòu)率),定期輸出分析報(bào)告。 ?AB測(cè)試?:通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 ?7. 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會(huì),拓展私域流量來(lái)源。 ?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠(chéng)計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。 ?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控? ?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問(wèn)題,維護(hù)品牌形象。 ?核心能力要求? ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。 ?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。 通過(guò)上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。2025-09-22梁巧恩
-
vivo用戶運(yùn)營(yíng)(柳州)4000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運(yùn)營(yíng):對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來(lái)增長(zhǎng)的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營(yíng),從而形成轉(zhuǎn)化; 3、校園營(yíng)銷:通過(guò)校園活動(dòng)進(jìn)入校園,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。 二、崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1-2年用戶運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)或校園營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 4、不限行業(yè),消費(fèi)電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;2025-09-19南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
-
vivo用戶運(yùn)營(yíng)(賀州)4000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運(yùn)營(yíng):對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來(lái)增長(zhǎng)的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營(yíng),從而形成轉(zhuǎn)化; 3、校園營(yíng)銷:通過(guò)校園活動(dòng)進(jìn)入校園,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。 二、崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1-2年用戶運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)或校園營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 4、不限行業(yè),消費(fèi)電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;2025-09-19南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
-
用戶運(yùn)營(yíng)7000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護(hù) 工作要求:最低學(xué)歷為大專,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,誠(chéng)實(shí)自律,與前單位無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛史 您最關(guān)心的:底薪4k,高額績(jī)效。勞動(dòng)法規(guī)定的所有假期都有:司齡假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,法定節(jié)假日等,入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金,外加商業(yè)險(xiǎn)2025-09-17唐永波
-
用戶增長(zhǎng)經(jīng)理(柳州)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力 ? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長(zhǎng)月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項(xiàng)目管理:了解新媒體的運(yùn)營(yíng)邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理:通過(guò)交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相關(guān)部門整改; 4. 客戶分層分級(jí)管理:通過(guò)交車面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫像,建立會(huì)員積分體系,對(duì)用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。 5. 車主活動(dòng)管理: 開展??突顒?dòng)、社群活動(dòng)、車主講堂、用戶直連、俱樂(lè)部活動(dòng),確?;顒?dòng)有效落地執(zhí)行。 6. 品牌口碑管理: 負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營(yíng)維護(hù),負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴(kuò)大UGC傳播。 7. 用戶增長(zhǎng)管理: 實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長(zhǎng)。 8. 做好跨部門協(xié)作工作,保障得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。2025-09-17黃凡
-
2025-09-14余安杰
-
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.開展市場(chǎng)研究,確保用戶活動(dòng)與公司策略相符; 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌知名度;用戶活躍度。 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保推廣策略的有效實(shí)施; 4.分析推廣活動(dòng)的效果,提出優(yōu)化建議; 5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備高度的市場(chǎng)敏感度,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng); 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有獨(dú)立策劃和組織推廣活動(dòng)的能力; 4.對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗,正式上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的均可2025-09-11
南寧相關(guān)熱門崗位
線上用戶運(yùn)營(yíng)社群用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)專員短視頻用戶運(yùn)營(yíng)電商用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理游戲用戶運(yùn)營(yíng)直播用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)助理新媒體用戶運(yùn)營(yíng)用戶管理用戶維護(hù)品牌客戶運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)社交運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃用戶增長(zhǎng)社群維護(hù)用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)用戶研究運(yùn)營(yíng)會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)私域流量運(yùn)營(yíng)c端運(yùn)營(yíng)游戲用戶維護(hù)流量運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人線上運(yùn)營(yíng)專家會(huì)員專員社群拉新高級(jí)流量運(yùn)營(yíng)顧客經(jīng)營(yíng)主管用戶管理專員客戶經(jīng)營(yíng)專員用戶增長(zhǎng)實(shí)習(xí)生用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生粉絲運(yùn)營(yíng)專員私域流量運(yùn)營(yíng)專員資深流量運(yùn)營(yíng)
行業(yè)招聘

- 南寧藍(lán)格物流有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/快遞/物流
- 成立時(shí)間 5年(2019年12月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下