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職位描述

崗位職責(zé)：
1、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
2、修訂及執(zhí)行日常營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
3、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，具有3年以上網(wǎng)上商城工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；

公司簡(jiǎn)介

    南寧力子電子商務(wù)有限公司成立于2012年，是一家致力于為所有社區(qū)人員提供生活服務(wù)一條龍服務(wù)的專業(yè)電子商務(wù)公司。公司下設(shè)專門(mén)的購(gòu)物平臺(tái)力子家（lizihome.cn），為客戶提供涵蓋美食、家居、母嬰、運(yùn)動(dòng)、美妝、個(gè)護(hù)、保健、女裝、男裝、鞋靴、數(shù)碼產(chǎn)品等數(shù)十個(gè)品類的商品，公司秉承“持續(xù)提供超越客戶服務(wù)”的理念，所售商品100%正品行貨，不滿意100%無(wú)條件提供退換貨，售后無(wú)憂。
    公司堅(jiān)持“以人為本”的核心用人理念，用對(duì)待家人的方式對(duì)待員工，為員工提供各類職業(yè)培訓(xùn)，致力于員工職業(yè)生涯的成長(zhǎng)，為員工打造了從新員工到總經(jīng)理的綠色晉級(jí)通道。
    2019年，公司規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大，誠(chéng)邀更多 有想法 、敢作為敢為 、有擔(dān)當(dāng)，有夢(mèng)想，想挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西科華健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

小紅書(shū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé)： 1、熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則，制定公司在小紅書(shū)上的內(nèi)容策略，確定主題和方向； 2、會(huì)分析爆文的基本邏輯，創(chuàng)作或拍攝剪輯符合平臺(tái)調(diào)性的圖文、視頻，吸引目標(biāo)用戶以及后臺(tái)引導(dǎo)私域； 3、跟進(jìn)熱點(diǎn)話題、及時(shí)發(fā)布相關(guān)內(nèi)容，提高賬號(hào)曝光度； 4、負(fù)責(zé)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，發(fā)布、更新、互動(dòng)、引導(dǎo)； 5、監(jiān)測(cè)內(nèi)容數(shù)據(jù)、分析內(nèi)容數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容方向； 6、維護(hù)粉絲關(guān)系，及時(shí)回復(fù)評(píng)論和私信，提升粉絲粘性，維護(hù)公司形象崗位要求： 1、需要有一年以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)美、大健康、醫(yī)療從業(yè)者優(yōu)先考慮，也同時(shí)有抖音、視頻號(hào)經(jīng)驗(yàn)會(huì)優(yōu)先考慮； 2、具有獨(dú)特的新媒體創(chuàng)新能力，對(duì)新事物有敏銳度，邏輯性強(qiáng)，有文案功底，會(huì)拍攝剪輯，有獨(dú)立運(yùn)作過(guò)從0-1賬號(hào)的優(yōu)先考慮； 3、具有一定的審美能力、有自己的想法、有網(wǎng)感、腦洞夠大

17小時(shí)前

林紹文; 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元

南寧

江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解，實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率，利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn)，制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理，全面提升門(mén)店盈利能力、信息化水平、門(mén)店形象，確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理，包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會(huì)組建及管理，提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平，提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升部門(mén)整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

17小時(shí)前

雷*生; 商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
9000-14000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市，確保門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營(yíng)策略，提升門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。 3、監(jiān)督門(mén)店的庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)，確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。 7、確保門(mén)店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長(zhǎng)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門(mén)店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

17小時(shí)前

賀湘西; 外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧朗玥智能科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等； 4、做好營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力； 4、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力； 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件操作。

17小時(shí)前

黃明智; 阿里國(guó)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧朗玥智能科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等； 4、做好營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等； 5、業(yè)務(wù)接待任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力； 4、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力； 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件操作。

17小時(shí)前

黃明智; 高新急聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶存量精確資源），上門(mén)服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作工作展業(yè)無(wú)需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個(gè)個(gè)問(wèn)，寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗當(dāng)天可入職面試通過(guò)，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職，入職滿一個(gè)月，薪資5000（保底）+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅，包管保證）面試通過(guò)，如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費(fèi)用全報(bào)銷）另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】早10晚6，月調(diào)休4-6天，國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報(bào)道，提前完成工作，可提前下班回家任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷、自信，堅(jiān)韌，有上進(jìn)心，具備良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先想了解的打開(kāi)聊天窗口微我工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來(lái)右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口)

17小時(shí)前

鐘經(jīng)理; 科大訊飛學(xué)習(xí)機(jī)廣西培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理分解區(qū)域整體銷售目標(biāo)分解追蹤，且匹配到門(mén)店:并且對(duì)專賣(mài)店銷售目標(biāo)、拉新目標(biāo)、活動(dòng)推廣、銷售額目標(biāo)進(jìn)行有效分解追蹤。 2、營(yíng)銷策劃組織落地執(zhí)行: a.針對(duì)區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營(yíng)銷主題活動(dòng) b.牽頭組織區(qū)域內(nèi)開(kāi)業(yè)活動(dòng)、推廣活動(dòng)等，輸出有效活動(dòng)方案以及激勵(lì)政策，協(xié)同溝通代理商落地，協(xié)助門(mén)店有效執(zhí)行成功且有效活動(dòng)方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推; 3、培訓(xùn)教練: 掌握科大訊飛品牌產(chǎn)品特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)、利益點(diǎn)企業(yè)文化、核心價(jià)值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會(huì)議，和培訓(xùn)能力; a.具備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷售課件、競(jìng)品應(yīng)對(duì)、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能力; 5、用戶維護(hù)運(yùn)營(yíng): a.老用戶服務(wù)方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地; b、新用戶挖掘、結(jié)合新媒體、自媒體、實(shí)體門(mén)店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案，協(xié)同區(qū)域、督導(dǎo)老師進(jìn)行有效落地執(zhí)行;

17小時(shí)前

136022188@qq.com; 線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛(ài)民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)，熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性，巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷售額，包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行（或調(diào)教自動(dòng)化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán)，根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況，進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門(mén)店的輿情分析，輸出報(bào)告，以協(xié)助優(yōu)化門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門(mén)店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先 3、一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

17小時(shí)前

林女士; shopify獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣州華賓倫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)； 2，負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫(xiě)、實(shí)施及推廣效果的評(píng)估和反饋； 3，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺(tái)的品牌主頁(yè)； 4，負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定，投放，并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5，分析流量數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略； 6，開(kāi)發(fā)物色海外紅人（FB,INS,Blogger等），建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系；二、崗位要求 1.能完成shopify獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1，優(yōu)秀的英語(yǔ)文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源； 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，品牌包裝推廣能力，獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力； 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式； 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)； 6.有職業(yè)素養(yǎng)。

2025-05-24

林潔純; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（OTA方向）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁(yè)面，提高OTA渠道的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源，與OTA商務(wù)經(jīng)理高效溝通迅速合作職位要求： 1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實(shí)操能力突出。

2025-05-23

韋女士