職位描述
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)招聘女裝品牌主管:
1、有3年以上女裝品牌主管工作經(jīng)歷。
2、誠實正直、有職業(yè)操守。
3、工作責任心強,踏實肯干。
職責:1、人員管理:品牌營運團隊的組織建立,優(yōu)化營運團隊的組織構(gòu)架及標準化工作流程;團隊建設,梯隊建設。人員培訓,培養(yǎng)人才。指導提升人員技能。
2、銷售管理:制定品牌銷售目標。分解、下發(fā)、執(zhí)行。制定一系列活動方案及策略,帶領(lǐng)團隊有效達成銷售目標,有效提升業(yè)績。3、門店管理:負責各門店運營情況及督導管理工作,解決營運中存在的問題,根據(jù)店鋪營業(yè)情況及時改進營銷策略。4、貨品管理:時時掌握全盤貨品的動態(tài)狀況,有效調(diào)整貨品策略。
公司簡介
???本公司成立于2005年.是一家專業(yè)代理服裝品牌的企業(yè).在南寧市各大商場(新夢.百盛.青秀萬達.航洋國際)均設有專柜.因業(yè)務發(fā)展需要招聘以下人才:?招聘崗位:一:商場專柜店長:1.有商場服裝專柜店長經(jīng)歷或管理經(jīng)驗.2.工作責任心強.踏實肯干.二:商場專柜導購員:1.22-35歲.高中以上學歷.具備良好的溝通能力.親和力好.2.主動.樂觀.有責任心.敬業(yè).吃苦耐勞.三:服裝品牌督導:1.有服裝品牌2年以上管理經(jīng)驗.2.有團隊建設及培訓和管理的能力.3.熟悉專柜店務.陳列指導.貨品流轉(zhuǎn).銷售分析.4.工作責任心強.積極進取.踏實肯干.???有意者簡歷投至郵箱:28*****36@qq.com工作地址:新夢.航洋國際.百盛.青秀萬達待遇面議.我們提供良好的平臺.歡迎有識.有德.有才.有志之士的加入
上班地點
工作地址:
南寧市北際南路14號4棟1單元2-2號 查看上班路線
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營運崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責: 1、租戶進退場裝修事宜; 2、負責監(jiān)督租戶日常經(jīng)營規(guī)范及現(xiàn)場管理; 3、協(xié)助提升店鋪業(yè)績; 4、參與協(xié)調(diào)租戶問題,總結(jié)與評估租戶業(yè)績表現(xiàn)。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強的計劃與推進能力,較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力; 3、良好的語言、文字表達能力,一定的邏輯分析、市場信息分析能力; 4、英語四級以上水平; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。2025-08-04黃先生
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商業(yè)運營主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧祖龍置業(yè)有限責任公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容: (1)協(xié)助運營經(jīng)理完成公司的各項指示和決策,及公司各項政策和行政規(guī)定。 (2)協(xié)助運營經(jīng)理制定運營部工作計劃和目標。 (3)協(xié)助運營經(jīng)理執(zhí)行各項運營工作任務,分配運營管理工作,做好運營部內(nèi)務管理。 (4)負責編制本樓層的年度、月度工作計劃,并督導計劃的落實。 (5)制定所轄范圍巡視計劃,安排巡視人員與巡視時間。 (6)對樓層內(nèi)所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (7)做好客戶管理工作及商戶服務,監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務。 (8)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (9)負責核查購物中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料;編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。 (10)負責定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (11)受理一般、熱點投訴,提出處理意見并組織實施,參與重大投訴事件的處置。 (12)協(xié)助部門經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險公司的對接及理賠工作。 (13)派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 (14)巡查購物中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (15)巡查購物中心設施設備運行情況和問題的處理。 (16)跟進施工區(qū)域的工程進度、現(xiàn)場秩序維護、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (17)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。 (18)配合財務部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (19)根據(jù)部門計劃的安排,完成相關(guān)的工作。 (20)參與公司、部門組織的培訓工作。 (21)定期向領(lǐng)導匯報本職工作的情況。 (22)與平行部門進行工作溝通協(xié)調(diào),實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。 (23)負責完成上級交辦的其他工作。 任職條件: 1、2年及以上商業(yè)經(jīng)驗2025-08-03zlrlzyb2019@163.com
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運營經(jīng)理/營運主管/專員(商業(yè)地產(chǎn))6000-10000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1、協(xié)助招商運營總監(jiān)處理部門日常工作事務及其它部門的相關(guān)配合。 2、負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。 3、負責招商租控表及客戶資料保護名單的統(tǒng)計,商鋪平面圖的及時更新和保管工作。 4、負責進駐商家的運營維護服務工作。 5、負責處理進駐商家的投訴,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6、負責招商推介會、節(jié)慶活動、開街活動、營銷節(jié)點等各類媒介推廣與活動的與商家對接協(xié)調(diào)工作。 7、按公司進行負責租金催收管理工作,按月及時時更新租金臺賬。 8、負責協(xié)調(diào)商家促銷活動政策,協(xié)助商家良好經(jīng)營。 9、負責審核商家店招、戶外場地、外擺、廣告位租賃申請。 10、負責對接物業(yè),完成日常巡場、品質(zhì)監(jiān)控、工程維護、商戶裝修監(jiān)管等現(xiàn)場管理工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,至少3年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經(jīng)驗者,有大型商業(yè)中心運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商運營管理流程;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識; 4、具備帶領(lǐng)團隊的組織管理能力,具有較強數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力,和抗壓能力較強,善于整合資源。 5、接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。2025-08-03
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運營經(jīng)理(玉林市)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。2025-08-03趙女士
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運營經(jīng)理(OTA方向)5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。2025-08-03韋女士
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集團運營經(jīng)理(短期出差越南)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計算機軟件崗位職責:(短期出差越南) 1. 制定與執(zhí)行經(jīng)營計劃,監(jiān)控業(yè)績完成情況,分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略。 2. 優(yōu)化產(chǎn)品組合,根據(jù)市場趨勢或季節(jié)變化推出新品,確保產(chǎn)品品質(zhì)和標準化流程。 3. 負責店鋪衛(wèi)生、設備維護、原料庫存管理,確保食品安全及原料新鮮度。 4. 監(jiān)督店面陳列與環(huán)境,提升顧客體驗,如調(diào)整布局、燈光、音樂等細節(jié)。 5. 監(jiān)控原材料采購與庫存,避免浪費;定期審核財務報表,控制人力、能源等運營成本,提高利潤率。 6. 負責員工招聘、崗前培訓及技能提升,定期組織產(chǎn)品知識、服務標準等培訓課程。 7. 評估員工表現(xiàn),實施獎懲機制,通過表彰優(yōu)秀員工或調(diào)整薪資激發(fā)團隊積極性。 8. 處理客戶關(guān)系,直接處理顧客投訴,確保問題快速解決,維護品牌形象;建立客戶檔案,提升復購率。 9. 策劃并執(zhí)行促銷活動,提升店鋪知名度和銷售額。 10. 分析競爭對手動態(tài),調(diào)整營銷策略,增強品牌競爭力。 11. 定期參與行業(yè)培訓,引入新技術(shù)或管理模式,提升店鋪競爭力。 12. 維護與供應商、商場物業(yè)等外部合作關(guān)系,確保資源供應穩(wěn)定。 13. 高效處理突發(fā)事件,分析運營問題根源,提出改進建議,優(yōu)化流程。 任職要求: 1. 具備強烈的領(lǐng)導力,擅長團隊激勵與沖突管理。 2. 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠靈活調(diào)整策略。 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠有效地與團隊成員及客戶建立良好關(guān)系。 4. 有高效的應變能力,能夠在突發(fā)情況下快速制定并實施解決方案。 5. 對行業(yè)有濃厚的興趣,愿意不斷學習和接受新知識。2025-08-02李女士
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運營經(jīng)理(環(huán)衛(wèi)服務)10000-13000元南寧-江南區(qū)廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務有限公司環(huán)保1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責各地市政環(huán)衛(wèi)清潔項目的市場開發(fā)及客戶關(guān)系的建立、維護; 3、負責項目的實施與運營管理,制定運營項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營管理計劃,構(gòu)建高效可行的環(huán)衛(wèi)項目運營管控體系; 5、根據(jù)公司的運營狀況,及時提出工作改進方案,提高管理水平與工作效率; 7、負責項目團隊的組建,參與所轄部門人員的聘任、培訓、考核工作,指導所轄部門員工工作,提高業(yè)務技能水平,協(xié)調(diào)、安排所轄部門的工作,保證各項工作的順利開展; 8、推動運營系統(tǒng)各項管理規(guī)章、制度的建設與完善; 9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系; 10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 應聘條件: 1、全日制大專及以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、工作認真負責,能承擔較強工作壓力,接受經(jīng)常出差; 3、年齡30-45歲,身體健康,無不良嗜好; 4、良好的語言表達能力,有政府對接工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-08-02羅主管
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運營經(jīng)理(綜合能源)8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西新奧能源發(fā)展有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1.負責投運能源項目的運營管理工作,包括但不限于運營狀況、數(shù)據(jù)分析、運營提效,為運營問題解決與效率提升提供依據(jù); 2.負責運營項目的安全生產(chǎn)、運行監(jiān)控、設備故障處理、客戶訴求處理,保障運營穩(wěn)定; 3.負責年度運維費用預算及控制,審核運營項目合同、結(jié)算單據(jù)、各類工作表單,培訓指導公司運營崗位新員工。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,電力相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識掌握扎實; 2.具備較強的邏輯思考能力和溝通表達能力,具備較強的學習能力,有一定的文字編輯能力。 3.有電站相關(guān)運營管理工作經(jīng)驗,能適應短期出差。2025-08-02gaolana@enn.cn
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shopee運營經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西寓屋科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責店鋪運營工作,店鋪日常運營、活動策劃及執(zhí)行、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 2.對店鋪進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升店鋪營流量以及營業(yè)額; 3.團隊人員培訓指導工作,跟進店鋪運營,指導選品上架等工作; 4.實時關(guān)注行業(yè)動向,及時、準確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策。 崗位要求: 1.熟悉shopee網(wǎng)店鋪運營; 2.有帶領(lǐng)團隊新店運營案例的優(yōu)先; 3.熟悉東南亞市,了解海外用戶習慣; 4.工作細心負責、具備良好的服務意識及團隊精神; 6.底薪+銷售提成.底薪6000+提成,店鋪未來運營盈利之前10000保底工資。2025-08-02人事部
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- 南寧市森逸商貿(mào)有限責任公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/紡織
- 成立時間 21年(2004年4月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --