職位描述

1、負責制定抖音渠道年度目標規(guī)劃及關鍵策略拆解,并帶領整個團隊達成年度目標;
2、負責抖音渠道預算規(guī)劃和執(zhí)行,制定和執(zhí)行投放策略,確保資源的有效分配和利用,提升整體ROI;
3、負責把控內(nèi)容創(chuàng)意和發(fā)布計劃,緊密關注抖音平臺上的流行趨勢和熱點話題,及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容和營銷策略;
4、負責店鋪整體規(guī)劃:包括店鋪形象定位,產(chǎn)品矩陣、推廣策略等;
5、負責團隊組建與管理:搭建抖音、短視頻,并對團隊進行培訓、扶持成長管理,負責對團隊各部門的工作內(nèi)容進行統(tǒng)籌與策劃規(guī)劃,含短視頻內(nèi)容與直播腳本、規(guī)劃直播運營團隊相關管理制度、工作規(guī)劃及績效考核;并制定直播流程化、標準化體系;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,(優(yōu)秀者可放寬至大專),有5年及以上工作經(jīng)驗,2年以上的直播間統(tǒng)籌經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,具備從0-1的成功經(jīng)驗案
優(yōu)先考慮;
2.2年以上千川、信息流、dou+、隨身推、feed兌價投放實操經(jīng)驗,有成功的投放案例優(yōu)先,月消耗100W,成交超500W,年成交千萬者優(yōu)先;
3.熟悉抖音算法及規(guī)則,有抖音實際操盤經(jīng)驗,有同時運營多賬號經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,自有一套成熟打法;
4.掌握后臺規(guī)則,平臺動態(tài),起號思路,投流技巧,自然流量獲取,直播流程, 短視頻策劃,運營節(jié)奏,活動策劃,人群定位等;
5.具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力,自驅(qū)型人才,抗壓能力強,有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺,可以帶領部門成員進行工作推進,對目標和結(jié)果負責;
6.有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用各種工具進行數(shù)據(jù)分析,善于捕捉用戶需求;
7.具備分析短視頻平臺規(guī)則和爆點的能力,了解平臺機制,關注視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài)總結(jié)制定相應運營策略。

公司簡介

廣西楊帆出海項目管理有限公司.初期作為中國海關批準的進出口貨物收發(fā)貨人.自營報關業(yè)務起家.公司發(fā)展進行了多方面的摸索.通過自營.參股或代管理等運營模式.至今發(fā)展業(yè)務涉及海關備案.關務服務.集裝箱運輸.跨境物流.會展服務.特色農(nóng)產(chǎn)品銷售.食堂一體化運營等.公司業(yè)務范圍涉及美國.德國.澳大利亞.泰國.馬來西亞.印尼.越南.文萊等.主營產(chǎn)品有以下大類:工業(yè)產(chǎn)品(鋼材.砂石).農(nóng)業(yè)產(chǎn)品(農(nóng)特包裝食品.糧油.蔬菜.水果.禽類).紅酒(澳洲自有品牌.德國雷司令)等.公司經(jīng)過10年的發(fā)展.已是京東集團.中國農(nóng)墾.柳州鋼鐵.深圳天璣集團等大型企業(yè)的優(yōu)秀供應鏈服務商.
2022年初.公司作為京東集團生態(tài)服務商.公司調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略.逐漸從線下傳統(tǒng)貿(mào)易供應模式轉(zhuǎn)變成線上平臺運營.著重投資跨境電商及農(nóng)副產(chǎn)品線上供應鏈服務.并得到廣西各地市商務部門和境外國家大使館.商協(xié)會的支持.公司未來將致力于助力一二三產(chǎn)發(fā)展.成為最具競爭力的創(chuàng)新型供應鏈服務運營商.目前旗下公司布局三大業(yè)務板塊.形成了以[智能供應鏈園區(qū)]為基座.以線上供應鏈(TOB)及銷售平臺(TOC)作為發(fā)展的縱橫線.本公司的關聯(lián)企業(yè)有:
[一]廣西斯克薩斯物流有限公司:作為“京東物流廣西產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心”承接運營承接京東智能供應鏈鏈項目.基于京東物流優(yōu)勢.與地方政府進行深度合作.輸出一體化供應鏈能力.品牌建設能力.供應鏈金融.網(wǎng)絡貨運平臺以及其他創(chuàng)新增值業(yè)務.打造具備國際國內(nèi)一流服務水平的物流樞紐服務體系.促進地方的經(jīng)濟發(fā)展.目前運營14.52億項目.占地599畝.主要建設內(nèi)容包括:冷鏈物流園.高標倉庫.自動化ToB倉.農(nóng)產(chǎn)品交易分撥中心.特產(chǎn)館及商業(yè)配套.電商基地.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心.人才培訓基地.配套公共設施等.其他地方智能供應鏈項目也持續(xù)拓展中.
[二]廣西京邦達貿(mào)易有限公司:2023年公司調(diào)整經(jīng)營方向.把線下實體優(yōu)勢轉(zhuǎn)移到線上.現(xiàn)在是京東零售廣西地區(qū)唯一官方服務商.京東慧采(京東政采)廣西官方服務商.京東物流廣西官方服務商.從平臺入駐.選品到陪跑.代運營都有專業(yè)團隊服務.目前運營多個京東自營店.京東國家館及優(yōu)品館.地方特色館等.
[三]廣西呱呱跨境科技有限公司.助力中國商品走向全球.致力于為中國品牌提供全方位支持和資源.公司以TikTok為切入點.為中國品牌提供最優(yōu)質(zhì)的跨境電商服務和支持.幫助企業(yè)在海外市場快速實現(xiàn)從0到1的突破和從1到10的增長.通過鏈接中國企業(yè)與國際市場一線資源.推動企業(yè)業(yè)務增長.打造全球影響力.
創(chuàng)始團隊成員源自“亞馬遜.阿里巴巴.TikTok.抖音”等互聯(lián)網(wǎng)電商平臺.擁有豐富的亞馬遜.TikTok.阿里國際站.速賣通.獨立站跨境電商經(jīng)驗.公司專注于TikTok自營店鋪.國內(nèi)外培訓.品牌代運營.供應鏈精選聯(lián)盟.跨境電商人才培育等多個領域.
公司目前進入戰(zhàn)略快速擴張階段.將持續(xù)推進各板塊的布局和建設.誠邀志同道合的人才.公司2023年目標規(guī)劃將業(yè)務拓展至玉林.貴港.桂林等地.急招一批有野心有追求的有志青年共同謀劃!沒有工作經(jīng)驗者我們實戰(zhàn)培訓可以迅速提升你的實際工作能力.讓你迅速進入職位狀態(tài)!
待遇福利:底薪+績效獎金+購買五險+差旅補貼
聯(lián)系方式:郵件發(fā)送簡歷-主題“姓名+崗位”.投遞郵箱:61****33@qq.com

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)高新金海大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內(nèi)容: 1.負責柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關系,解決項目管理中的問題 4.引導,發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學校師生的需求 5.負責結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進行模塊化標準化改造 6.進行人工智能相關的業(yè)務拓展 7.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇及休息: 1、福利:五險一金、節(jié)日禮品、團建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2025-09-08
吳女士
南寧-良慶區(qū)
運營經(jīng)理:薪資7-14k,可談+五險+周末雙休; 本職位工作責任:全面負責運營部門管理,主要有運營統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團隊管理與人員培訓、成本控制與效率提升、應急管理與事故處理、報表與數(shù)據(jù)管理等。 辦公室:南寧江南區(qū)研祥智谷; 要求:年齡30-58歲,身體健康,能承擔腦力勞動并能加班、出差。 物流管理、供應鏈管理、交通運輸、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 一、工作經(jīng)驗 經(jīng)理級:5年以上物流實操經(jīng)驗,具備貨物運輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗。 二、專業(yè)技能* 精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等)。 熟悉國內(nèi)物流法規(guī)、運輸模式(陸運)及關稅政策。 具備成本建模、預算編制及考核能力。 三、戰(zhàn)略與決策能力** 能制定物流網(wǎng)絡優(yōu)化策略(如樞紐布局、多式聯(lián)運方案),應對供應鏈突發(fā)風險。 平衡效率與成本,降低運營成本。 四、團隊管理** 擅長跨部門協(xié)作,具備供應商談判及承運商管理經(jīng)驗。 領導團隊規(guī)模通常要求10人以上(經(jīng)理級) 五、問題解決能力 擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸(如庫存周轉(zhuǎn)率低、運輸延誤),提出改進方案。 六、行業(yè)偏好:普通貨物整車大件運輸有相關工作經(jīng)驗。
2025-09-07
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 供應鏈管理: 全面負責從原材料采購、生產(chǎn)計劃、庫存管理到產(chǎn)品配送的整個供應鏈流程的優(yōu)化與高效運轉(zhuǎn),確保產(chǎn)能與銷售需求匹配。 2. 生產(chǎn)與品控協(xié)調(diào): 與生產(chǎn)、質(zhì)量部門緊密協(xié)作,監(jiān)督生產(chǎn)進度,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準。 3. 倉儲物流管理: 制定和完善倉儲管理制度,優(yōu)化庫存水平,降低倉儲成本。管理物流合作伙伴,確保產(chǎn)品安全、準確、及時地送達客戶手中。 4. 銷售運營支持: 負責訂單處理、數(shù)據(jù)核對、銷售數(shù)據(jù)分析等日常運營工作,為銷售團隊提供堅實的后臺支持,及時解決運營環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。 5. 流程優(yōu)化與成本控制: 持續(xù)梳理和優(yōu)化運營流程,引入精益管理方法,提升運營效率,有效控制運營成本。 6. 團隊管理: 領導運營團隊(可能包含訂單、倉儲、物流等崗位),明確分工,培訓員工,提升團隊整體業(yè)務能力。 任職條件: 1. 學歷與經(jīng)驗: 大專及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。3年以上快消品、飲品行業(yè)運營管理、供應鏈管理相關工作經(jīng)驗。 2. 專業(yè)知識: 精通供應鏈管理、生產(chǎn)計劃、庫存控制、物流配送等模塊的運作,熟悉ERP等管理系統(tǒng)。 3. 分析與解決問題的能力: 具備極強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營問題并提出有效的解決方案。擅長流程優(yōu)化和成本控制。 4. 個人素質(zhì): 具備高度的責任心、細心和耐心,抗壓能力強。擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和突發(fā)事件處理能力。 5. 其他: 能適應出差,持有C1駕照并能熟練駕駛。 超行業(yè)薪酬 底薪+提成+交通補助+通訊補助+業(yè)績獎勵 五險 ,月薪12K—20K。
2025-09-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場
外貿(mào)業(yè)務員 薪資待遇:6-10K 工作經(jīng)驗:1-3年 學歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:英語可用于工作、國際貿(mào)易專業(yè)、熟悉跨境平臺操作、每周雙休 工作內(nèi)容: 1、阿里巴巴國際站的網(wǎng)站后臺操作和維護,及時跟進回復詢盤、RFQ報價,持續(xù)翻動跟進盤活歷史詢價、下單客戶; 2、主動通過小滿OKKI \\ Google \\ Facebook\\ Instagram\\ LinkedIn等軟件開發(fā)客戶,并保持持續(xù)跟進; 3、做好日常客戶跟進情況記錄、客戶背景信息調(diào)查收集統(tǒng)計記錄、客戶需求記錄; 4、做好相關客戶未成交問題、卡點統(tǒng)計; 5、跟進客戶訂單生產(chǎn)交付與售后,日常客戶關系維護。 職位要求: 1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè),CET4以上,流利的英文聽、說、讀、寫能力,具備能直接與外國客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力; 2、熟悉外貿(mào)流程、客戶溝通談判及單證的制作,了解國際消費習慣; 3、具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流; 4、工作積極性高、認真勤奮,思路清晰,有團隊協(xié)作意識,服從工作調(diào)配; 5、有創(chuàng)新精神、有豐富的獲取海外客戶資源途徑及方法或有從事相關外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 7、有阿里國際平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1、每月生日會,餐補 2、帶薪參加各類培訓的機會; 3、國家法定假期、帶薪年假; 4、五險、社保; 5、不定期員工活動 6、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪6-10k; 7、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵。
2025-09-04
蔡經(jīng)理
南寧
一、崗位職責: 1、負責公司所有門店的美團外賣、餓了么、團購點評、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運營管理,分析門店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)? 2、收集、整理外賣、團購、抖音市場需求并進行分析研 究,競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研 發(fā)、價格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺,實時了解平臺動向及配合各種流量活 動,爭取政策及處理突發(fā)問題; 4、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題,并能及時給出 有效的解決方案; 5、協(xié)助完成包括建店,新品更新,類目更新等基礎運營工 作; 6、完成上級安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,電子商務,市場營銷專業(yè)。 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有美團、餓了么、團購、抖音平臺運營經(jīng) 驗及有餐飲連鎖門店經(jīng)驗; 3、對于會員小程序基礎功能、配置方式、各大平臺跳轉(zhuǎn)機 制規(guī)則基礎運營熟悉了解; 4、針對大眾點評打榜業(yè)務具有豐富成功經(jīng)驗優(yōu)先; 三、薪資福利及上班時間: 1、上班時間:上午9點—下午18點; 2、薪資:6000-8000元; 3、購買五險、節(jié)假日福利、生日福利、不定期員工團建、帶薪年假等。
2025-09-04
韋*
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等; 4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專及以上學歷,銷售、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力; 4、性格開朗、責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。
2025-09-03
黃明智
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
2025-09-03
韋女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一、崗位職責 1、熟悉獨立站shopify的建設與運營; 2,負責營銷推廣活動的方案策劃、預算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負責建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負責google, facebook關鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達能力 2.熟悉網(wǎng)絡營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網(wǎng)絡推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。
2025-09-03
林潔純
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負責用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標簽化管理,并制定會員精準營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負責年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標準規(guī)范 4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應的運營策略,引導用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務增長 6、外域合作:負責管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標,借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導營銷經(jīng)理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關作業(yè)標準、流程,并開展培訓,使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務標準化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設工作,跟進全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識 4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學歷
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)管理、零售管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗,有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊完成業(yè)績目標。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-09-03
賀湘西
廣西揚帆出海項目管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西揚帆出海項目管理有限公司
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