職位描述

崗位要求:
1、不限學歷, 不限經(jīng)驗
2、性格開朗活潑,愛說話,是社牛的話最好啦
工作內(nèi)容:
1、學習運營產(chǎn)品的專業(yè)知識;
2、負責公司產(chǎn)品的維護與推廣;
3、配合業(yè)務部門處理客戶的反饋和建議。
薪資待遇:
1、試用期3000+提成,轉正后4000+提成
2、免費提供住宿,三室一廳,水電全免。

上班地點

工作地址: 南寧興寧區(qū)萬茂鉆石廣場18樓 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.企業(yè)經(jīng)營情況、運行數(shù)據(jù)收集,統(tǒng)計企業(yè)運營關鍵指標完成情況; 2.研究分析行業(yè)政策、文件,配合調研(走訪)經(jīng)營主體、市場,編寫企業(yè)運營情況分析報告; 3.跟進企業(yè)運營績效完成進度,了解績效工作過程中的困難和問題,及時報告、跟進處理; 4.配合做好經(jīng)濟運營分析會議、活動相關事項,確保會議、活動順利開展; 5.配合做好運營管理工作中的專項工作任務推進落實; 完成上級領導交辦的其他工作任務。 1.本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學類等相關專業(yè); 2.良好的溝通表達能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力、報告撰寫能力; 3.熟練掌握Word、Excel等辦公技能,熟悉會議、活動相關流程; 4.中共黨員優(yōu)先,有社會實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
8小時前
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓;? 2、負責對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責實時關注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質:愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
2025-09-16
戴文軍
南寧-青秀區(qū)
你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業(yè)微信APP售后的維護 2、協(xié)助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協(xié)議、服務條款等相關文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人
2025-09-16
菊菊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
小語種客服運營 一、招聘條件 1、能夠實時溝通翻譯優(yōu)先; 2、愿意主動去學習與熟悉公司產(chǎn)品; 3、越南語,泰語,會其中一種語言; 二、薪資待遇 1、南寧薪資:底薪3-4K+提成+績效 購買社保 2、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙周休息 3、其他法定節(jié)假日廣西節(jié)假日休息, 4、不定期團建、旅游。 三、崗位職責 1、初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務經(jīng)驗; 2、主要負責外銷業(yè)務過程中翻譯工作; 3、聯(lián)系達人,發(fā)樣品給達人進行帶貨邀約, 4、商城產(chǎn)品上架,回復客戶問詢。 5、與倉庫配合庫存消耗與備貨 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路88號中關村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))B座702號 地鐵:一號線鵬飛路站D出口300米 注:地址并非高新區(qū)創(chuàng)新路歐洲小鎮(zhèn)的中關村。切勿定位錯誤導致錯過面試。
2025-09-12
趙明清
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協(xié)調資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網(wǎng)絡環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
2025-09-11
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-09-11
TK 運營助理
4000-5000元
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內(nèi)部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 【崗位職責】 1、負責協(xié)助店鋪所有運營方面的事務,同時學習運營知識; 2、負責店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負責人; 3、負責平臺店鋪鏈接維護。協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等; 5、負責產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點擊率和轉換率。 【任職要求】 1、全日制本科學歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實習經(jīng)驗,對TK有一定了解; 2、學習效率高,公司自有電商商學院,提供帶薪培訓; 3、有較強的邏輯思考、學習及溝通協(xié)調能力; 【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學歷補貼)(實習生2500)
2025-09-11
鄧琳薏
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 5、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到
2025-09-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責要求: 1、在醫(yī)院做過運營助理。強制要求:在醫(yī)院做過,有經(jīng)驗。有經(jīng)驗。(非有勿擾) 2.醫(yī)學專業(yè)更佳。 3.3年以上經(jīng)歷,并有強烈的責任心; 4.熟悉掌握制定和建立科室的各項規(guī)章制度,并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī); 5、有較強的協(xié)調及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力; 4、負責院感業(yè)務,負責院感規(guī)范化培訓及護士在崗業(yè)務培訓。 5、年齡40至60歲。 薪資***。
2025-09-08
人事部
廣西豐正辦公用品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豐正辦公用品有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電子/紡織
成立時間 12年(2013年2月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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