職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與公司地產(chǎn)商業(yè)項目的業(yè)態(tài)分析、規(guī)劃及定位,并根據(jù)市場需求給出公司合理的項目招商方案;
2、負(fù)責(zé)項目招商目標(biāo)和計劃的擬定,負(fù)責(zé)監(jiān)管及控制所管轄部門關(guān)于招商的每個節(jié)點落實及完成質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)公司項目運營推廣計劃及方案的制定及審批、并督促和指導(dǎo)招商運營部門執(zhí)行運營推廣計劃及方案;
4、及時把握市場周邊的情況及同類項目最新的運營招商動態(tài),負(fù)責(zé)公司目標(biāo)客戶及目標(biāo)合作品牌的資源收集和維護(hù),并整理成資料歸檔入庫管理;
5、負(fù)責(zé)部門前期的團(tuán)隊組建,部門工作手冊、業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程的建立及編制,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)所轄部門工作計劃的整體管理,包括各階段時期的計劃制定、工作進(jìn)度和費用預(yù)算的控制;
7、負(fù)責(zé)對管轄部門的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn),并按月/季對管轄人員進(jìn)行考核;
8、負(fù)責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定人員需求計劃;
9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作和任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上招商運營管理實踐工作經(jīng)驗,有主力品牌商家資源或大眾化商家資源;
2、熟練掌握商業(yè)招商及運營管理流程和規(guī)范;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場環(huán)境和需求;
4、有部門組建及管理經(jīng)驗;
5、善于溝通、談判,具有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力。
薪資:8k-15k+提成,具體***。

公司簡介

廣西中鴻坤房地產(chǎn)投資有限公司注冊資本一億貳仟萬元,業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)投資與開發(fā)經(jīng)營、農(nóng)貿(mào)海鮮市場、酒店運營、新型文旅特色小鎮(zhèn)開發(fā)運營、教育業(yè)投資、健康產(chǎn)業(yè)投資、林業(yè)投資、旅游業(yè)投資、物業(yè)管理、市場管理、商業(yè)運營、地產(chǎn)營銷策劃、金融服務(wù)等多個領(lǐng)域。 公司成立伊始,就以“做一流企業(yè),創(chuàng)百年品牌”為奮斗目標(biāo),經(jīng)過不斷摸索,建立起一套完整的公司管理機制,組建了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強、有創(chuàng)新能力的核心管理團(tuán)隊。2019年開始,投資開發(fā)建設(shè)10多個項目。公司目標(biāo)是在未來3-5年內(nèi),土地儲備達(dá)到150萬㎡,產(chǎn)值超過百億元。 公司堅持“感恩、誠信、合作、共贏”的管理理念,視優(yōu)秀人才為公司最寶貴的財富,為每位員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇、完善的福利保障、全面的培訓(xùn)提升及發(fā)展空間。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鳳嶺海游城二號電梯三樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介及要求: 1、負(fù)責(zé)全面運營本草坊健康養(yǎng)生連鎖店; 2、能獨立完成及管理品牌部、采購部、拓展部、運營中心; 3、有較強的語言交流能力及團(tuán)隊協(xié)作能力; 4、在連鎖行業(yè)任職管理工作3年以上經(jīng)驗; 5、具備敏捷的思維能力及實操思想; 6、熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)。
2025-08-05
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運營工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控; 2、負(fù)責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責(zé)任心和事業(yè)心,較強的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
2025-08-05
陳老師
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊;3、提供住宿。
2025-08-04
李女士
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 招商管理:吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐,提升項目商業(yè)價值。 戰(zhàn)略對接:根據(jù)公司目標(biāo),制定年度經(jīng)營計劃及營銷策略(市場推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理),確保與公司戰(zhàn)略一致。 2. 市場分析與競爭應(yīng)對 市場洞察:持續(xù)關(guān)注商業(yè)動態(tài),深入分析競爭對手,提供數(shù)據(jù)支持,洞察市場趨勢。 策略調(diào)整:根據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商和推廣方案,保持競爭優(yōu)勢。 3. 運營執(zhí)行與監(jiān)控 執(zhí)行監(jiān)督:跟蹤營銷策略執(zhí)行情況,確保按時按質(zhì)完成,及時解決問題,保障運營順利。 效果評估:定期分析招商數(shù)據(jù)和市場反饋,評估運營效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 團(tuán)隊管理與制度建設(shè) 團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,打造高效專業(yè)團(tuán)隊,提升凝聚力。 制度完善:建立和完善銷售管理制度和流程,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),提高效率。 5. 跨部門協(xié)作與資源整合 內(nèi)部合作:與財務(wù)、工程、物業(yè)等部門緊密合作,確保項目順利推進(jìn)。 資源整合:挖掘和利用內(nèi)外部資源,實現(xiàn)優(yōu)化配置和高效利用。 6. 創(chuàng)新與發(fā)展 創(chuàng)新驅(qū)動:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù),推動產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。 長期發(fā)展:制定并實施長期發(fā)展計劃,確保項目持續(xù)盈利和增長,助力公司可持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上商業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3.熟悉商業(yè)市場運營模式,對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實踐經(jīng)驗。 4.具備出色的市場分析和競爭應(yīng)對能力。 5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,為決策提供有力支持。 7.具有創(chuàng)新思維和前瞻性視野。 8.認(rèn)可公司企業(yè)文化,追求自我價值的實現(xiàn),有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
2025-08-03
趙女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、運營管理:參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項工作; 2、經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)門店整體經(jīng)營規(guī)劃,對門店經(jīng)營的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等,在滿足顧客需求的同時創(chuàng)造一定的經(jīng)營利潤,并對各項工作做出正確決策; 3、營銷管理:負(fù)責(zé)控制和運用店鋪的相關(guān)資源,協(xié)助開展落地門店各項營銷活動,推動門店各項指標(biāo)達(dá)成; 4、人員管理:培訓(xùn)門店員工的各種技能,提升員工整體素質(zhì),激勵店員不斷為門店創(chuàng)造效益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備吃苦耐勞精神及較強的抗壓能力; 3、良好的溝通表達(dá)、邏輯分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力強; 4、熱愛零售,思維活躍,具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營思維和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、有統(tǒng)籌策劃活動經(jīng)驗,團(tuán)隊管理經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先; 6、具備服務(wù)意識,積極主動,誠實正直,能接受公司外派要求,服從公司配置; 7、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作能力;
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目運營管理,包括運營目標(biāo)、運營計劃、招商目標(biāo)的制定和組織實施; 2、負(fù)責(zé)購物中心運營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善; 3、負(fù)責(zé)制定運營策略、運營方案,對商品布局、促銷活動、品牌合作等組織策劃安排,提升競爭力; 4、定期對產(chǎn)品運營情況分析總結(jié),定期反饋市場信息,調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場發(fā)展。 二、任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上同崗經(jīng)驗商業(yè)運營管理經(jīng)驗,具有農(nóng)貿(mào)、生鮮、餐飲等多項運營管理經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)市場運營模式,對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實踐經(jīng)驗; 4、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運營管理體系建設(shè),有市場分析、商業(yè)運營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗; 5、有大型商超、農(nóng)貿(mào)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.運營1個板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略:參與制定品牌長期規(guī)劃,明確定位與價值,執(zhí)行年度渠拓展以銷售計劃等。 3.開展市場調(diào)研:跟蹤行業(yè)、競品及消費者動態(tài),開展調(diào)研,為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立:善于整合渠道資源,管理宣傳資料。 5.合作拓展:尋找合作方建立關(guān)系,通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團(tuán)隊培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,培養(yǎng)團(tuán)隊,籌備精英人才。 薪酬:綜合1W-4W 任職要求: 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗,跨行勿擾; 2.年齡28周歲以上; 3.有大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗; 4.有CI駕照,有車,能適應(yīng)長期出差; 5.優(yōu)秀者另議。
2025-08-03
鄧女士
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
1、總負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常運營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運營 制度。 2、團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標(biāo)任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)、過程管控 、結(jié)果考核。
2025-08-02
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營管理,具備經(jīng)銷商門店管理經(jīng)驗,包括招聘、培訓(xùn)、管理、績效激勵,考核等店面管理工作能力; 2、分析和掌握所轄區(qū)的市場動向和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況提出具體的營銷策略; 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 4、協(xié)助經(jīng)銷商設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 5、協(xié)助經(jīng)銷商建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、5年以上定制家具行業(yè)相關(guān)運營與管理工作經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的資源整理能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略; 3、具有極強的領(lǐng)導(dǎo)能力、擅長團(tuán)隊建設(shè)管理; 4、有較強的市場分析和市場策劃運營能力; 5、具有豐富銷售經(jīng)驗,帶過50人以上的銷售管理工作并取得優(yōu)異成績; 6、大專以上學(xué)歷,行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2025-08-02
梁女士
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時處理顧客投訴。 9、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財務(wù),下達(dá)的文件通知。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團(tuán)隊意識強、擁有較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
2025-08-02
64872784@qq.com
廣西中鴻坤房地產(chǎn)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中鴻坤房地產(chǎn)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時間 6年(2019年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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