職位描述

崗位職責(zé):
計劃管理
1.參與擬定公司整體發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品或項目執(zhí)行進(jìn)度、實現(xiàn)公司總體運營目標(biāo);
2.組織制定企業(yè)年度運營計劃;
3.負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行個人年度、季度工作計劃。
制度流程建設(shè)
1.制定與實施公司運營管理各項制度;
2.負(fù)責(zé)對公司運營成本進(jìn)行規(guī)劃和核算,保證各部運營管理工作的合規(guī)和有效。
目標(biāo)管理
1.負(fù)責(zé)公司對各部門的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)考核方案;
2.統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行客戶服務(wù)的管理;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督并考核各部門經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的完成情況,協(xié)調(diào)解決計劃執(zhí)行過程中的重大問題,并提出解決意見和建議;
4.對各板塊定期開展經(jīng)營檢查,落實工作整改和督辦;
內(nèi)部控制與風(fēng)險管理
1.指導(dǎo)各部門開展制度流程的梳理化工作;
2.定期或不定期評估公司的內(nèi)部體系建設(shè)情況,并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議,敦促各部門進(jìn)行整改。
崗位要求:
1.30-45歲,男女不限;
2.2年以上金融或稅務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上運營總監(jiān)任職的管理工作經(jīng)驗,金融或管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3.具有豐富的銷售團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)企劃工作經(jīng)驗,熟悉金融各類產(chǎn)品,了解稅務(wù)行業(yè)政策法規(guī);
4.擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,具備良好的成本管理經(jīng)驗和能力;
你將獲得:
薪酬工資:提供具有競爭力的薪酬(不低于8000-20000),試用期3個月優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
福利待遇:五險一金,年終獎,帶薪年假,節(jié)日福利,周末單休。

公司簡介

廣西金財互聯(lián)財稅服務(wù)有限公司主營業(yè)務(wù)有稅務(wù)籌劃、智能財稅、為財稅風(fēng)控管理提供涉稅服務(wù)以及稅務(wù)籌劃定制方案及落地操作。公司旗下設(shè)有“廣西金財互聯(lián)稅務(wù)師事務(wù)所”、“廣西自貿(mào)區(qū)金財互聯(lián)商務(wù)咨詢有限公司”“廣西云谷科技有限公司”等子公司以及作為云稅數(shù)字科技有限公司在廣西的運營中心
公司目前主推的平臺產(chǎn)品有“線上貿(mào)易商城——云物寶”“私車公用——車租寶”、“設(shè)備租賃——云租寶”、“靈活用工——云服寶”、“網(wǎng)絡(luò)貨運——貨運寶”共享平臺產(chǎn)品;以及線下高端稅務(wù)咨詢綜合服務(wù)和為中大型企業(yè)客戶提供稅務(wù)籌劃定制方案。
公司擁有財稅專業(yè)團(tuán)隊,其中有注冊會計師、注冊稅務(wù)師、會計師等資深財稅專家,從事財稅工作十幾年,擁有豐富的專業(yè)財稅理論知識和稅籌實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長各行業(yè)企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)管理與稅務(wù)籌劃。
公司的客戶涉及國有企業(yè)、事業(yè)單位、民營企業(yè)。目前為廣西多家企業(yè)提供稅務(wù)籌劃及財稅咨詢服務(wù)。同時擁有多渠道優(yōu)質(zhì)資源,與財稅公司、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所深度合作。公司致力于依托互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺、云端財稅專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū),以“業(yè)財稅”一體化為核心為企業(yè)提供:稅務(wù)籌劃、智能財稅、財稅風(fēng)控管理等合規(guī)增值服務(wù)。

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南寧-江南區(qū)
酒類O2O頭部平臺 【工作地點】 中國總部(南寧市)+ 全國省級業(yè)務(wù)覆蓋(接受高頻出差) 【你將承擔(dān)】 1、戰(zhàn)略制定:基于公司總目標(biāo),制定各省差異化運營策略,統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長三大核心指標(biāo) 2、體系搭建:搭建標(biāo)準(zhǔn)化省級運營體系 3、 區(qū)域攻堅:通過實地調(diào)研建立各省競爭模型,針對性突破區(qū)域市場壁壘 4、團(tuán)隊賦能:直接管理8-10名省區(qū)負(fù)責(zé)人,搭建省級運營人才培養(yǎng)及考核體系 5、 資源聯(lián)動:協(xié)同供應(yīng)鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門,推動供應(yīng)鏈優(yōu)化及區(qū)域營銷資源落地 【我們需要這樣的你】 1、 硬性門檻 - 5年+快消/餐飲O2O領(lǐng)域經(jīng)驗,大專學(xué)歷以上 - 有美團(tuán)、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先 - 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型,具備酒類供應(yīng)鏈/高頻即時配送行業(yè)的復(fù)合背景優(yōu)先 2、 核心能力項 - 市場破局力:曾主導(dǎo)項目從0到1規(guī)?;瘑?- 數(shù)據(jù)決策力:熟練搭建LTV分層模型/動態(tài)定價系統(tǒng)等能力 - 組織變革力:有成功推動省級團(tuán)隊架構(gòu)升級的實戰(zhàn)案例 3、加分特質(zhì) - 重度酒類愛好者,熟悉白酒/精釀等細(xì)分賽道動向 - 熱愛足球運動
2025-05-05
李先生
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
【任職要求】 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型物業(yè)公司職能品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人或區(qū)域運營負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,客服條線出身優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 【薪資福利】20-25K,15薪,五險一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利; 【工作時間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心
2025-05-03
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設(shè),制定公司運營管理流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標(biāo)的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo); 3、組建加盟店 團(tuán)隊管理,提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 6、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強(qiáng)對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強(qiáng)門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達(dá)成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
2025-05-02
人力資源部
運營總監(jiān)
12000-18000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見。 2、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展,組織、實施、考核公司人員梯隊建設(shè),以滿足公司發(fā)展需要。 3、全面運營中心各部加盟運營(規(guī)模:500家門店)與線上運營部門日常運營管理工作。 4、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),制定、分解經(jīng)營指標(biāo),確保各項指標(biāo)順利完成; 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊管理能力。 6、具有敏銳的市場感知。把握市場動態(tài)和市場方向的能力。對市場信息有獨到的分析判斷能力。 7、掌握先進(jìn)的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃,市場開拓,市場管理,終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),30-45歲; 2、10年以上專業(yè)市場項目的全面規(guī)劃、運營、管理經(jīng)驗、其中任總監(jiān)級5年以上,連鎖餐飲企業(yè)(規(guī)模200家以上); 3、熟悉商業(yè)、專業(yè)市場行業(yè)運作模式,具有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織開拓、分析判斷、計劃與執(zhí)行、團(tuán)隊管理能力。邏輯清晰嚴(yán)密,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),能合理組織資源,激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,能有效攻克關(guān)鍵時間節(jié)點和專業(yè)難點。 5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,事業(yè)心。
2025-05-01
張凌智
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊;3、提供住宿。
2025-04-30
李女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運營工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控; 2、負(fù)責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強(qiáng)號召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
2025-04-28
陳老師
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-04-24
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所在行業(yè) 辦公設(shè)備/財務(wù)/財務(wù)咨詢
成立時間 5年(2020年1月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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