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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分解并制定門店的月度、季度、半年度經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，督促指導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成；

2、按照公司策略，組織推動營銷活動落地，實(shí)現(xiàn)線下線上引流、復(fù)購，打造客戶黏性、商圈運(yùn)營，指導(dǎo)賦能門店；

3、負(fù)責(zé)營運(yùn)體系經(jīng)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、門店賣場規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（外立面、室內(nèi)布局、道具、標(biāo)識）、考核制度等在分公司、門店的執(zhí)行落實(shí)， 并對資產(chǎn)/商品的盤點(diǎn)和安全管理負(fù)責(zé)；

4、 對門店經(jīng)營質(zhì)量負(fù)責(zé)，合理管控所管轄門店的經(jīng)營費(fèi)用，跟蹤管控各門店經(jīng)營商品的出樣率、不動銷商品情況、市場價(jià)格水平等，定期對經(jīng)營欠佳的門店進(jìn)行優(yōu)化提升；

5、負(fù)責(zé)分公司售后服務(wù)的監(jiān)督指導(dǎo)（如安裝送貨等），完善客戶服務(wù)體系，并開展以消費(fèi)者為核心的后服務(wù)增值延伸推廣；

6、對終端團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)進(jìn)行賦能。

崗位任職要求：

1、對零售開店、店面運(yùn)營及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有清晰認(rèn)識，能根據(jù)商圈不同屬性，構(gòu)建門店賣場的差異化場景，并有成功落地的經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的服務(wù)意識和用戶思維導(dǎo)向，關(guān)注客戶感受，并具備較強(qiáng)的圈子經(jīng)營能力；

3、具備較強(qiáng)的促銷活動組織推廣能力及客戶圈子運(yùn)營能力；

4、有出色的執(zhí)行力和溝通合作能力，承壓能力強(qiáng)，充滿激情；

5、可接受異地調(diào)配。

公司簡介

國美零售成立于1987年元月一日，以“信”文化作為企業(yè)之魂、生存之本、指引企業(yè)經(jīng)營和管理。

    依托30年來對于家電零售行業(yè)的持續(xù)深耕，國美零售已經(jīng)成為了中國最大的家電及消費(fèi)電子產(chǎn)品零售連鎖企業(yè)，2004年在香港聯(lián)交所上市，年銷售額超千億元。中國四大知名家電連鎖專業(yè)賣場品牌中，有三大品牌均屬于國美零售旗下。

    國美零售在中國擁有超過1600多家線下門店，覆蓋400多個(gè)城市，并建立了以大區(qū)域倉、城市倉和全國終端配送覆蓋的立體物流網(wǎng)絡(luò)，成為中國最大的家電類社會化物流網(wǎng)絡(luò)之一。截止2015年底，國美的物流網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國600多個(gè)地/縣級市、2500多個(gè)區(qū)縣、45000多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

    2015年9月，國美零售以750億元的品牌價(jià)值，上榜“2015中國品牌價(jià)值100強(qiáng)榜單” ，連續(xù)九年蟬聯(lián)零售行業(yè)第一；2016年4月，被譽(yù)為“零售界奧斯卡”的2016年世界零售大會在迪拜召開，來自全世界的39個(gè)入圍零售公司對6個(gè)獎項(xiàng)展開激烈爭奪。國美憑借自身的創(chuàng)新發(fā)展以及全渠道優(yōu)勢，榮膺“2016年世界零售大會最佳全渠道消費(fèi)者體驗(yàn)”大獎。2016年8月，國美零售有限公司憑借雄厚的綜合實(shí)力、銳意進(jìn)取的開放姿態(tài)，在2004年至2016年間，連續(xù)13年蟬聯(lián)“中國企業(yè)500強(qiáng)”。2017年1月，在世界環(huán)保（經(jīng)濟(jì)與環(huán)境）大會組委會主辦的“2016綠色低碳發(fā)展變革力領(lǐng)導(dǎo)者年會”上，憑借可持續(xù)發(fā)展方面的突出貢獻(xiàn)，國美電器成功摘得“國際碳金獎”之“創(chuàng)新價(jià)值獎”。

多年來，國美零售始終履行著企業(yè)的社會責(zé)任，從捐資助學(xué)到災(zāi)后重建，從倡導(dǎo)環(huán)保消費(fèi)到促進(jìn)行業(yè)升級轉(zhuǎn)型，國美始終走在行業(yè)前列。

在時(shí)代變遷的大背景下，國美順應(yīng)時(shí)代潮流，不斷開拓創(chuàng)新，已經(jīng)從單一的家電商品經(jīng)營向全零售戰(zhàn)略快速轉(zhuǎn)變，開啟了前端的場景化改造和后端服務(wù)強(qiáng)鏈接，為消費(fèi)者提供了多樣化的購物及服務(wù)體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市人民東路73號金朝陽大廈4樓前臺查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-09-19

李女士; 人力運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源、計(jì)劃運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、參與集團(tuán)公司重大人事決策，定期組織收集有關(guān)人事、招聘培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為集團(tuán)公司重大人事決策提供信息支持； 3、制訂、推動、監(jiān)督人力資源、計(jì)劃運(yùn)營各項(xiàng)流程和制度，并根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展情況不斷修正和完善； 4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評優(yōu)與考核； 5、根據(jù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)、職位設(shè)置的調(diào)整建議； 6、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂集團(tuán)公司人員編制計(jì)劃，制定人力資源成本； 7、制訂集團(tuán)公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性； 8、建議并培訓(xùn)組織研究集團(tuán)公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 9、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理、計(jì)劃運(yùn)營方面等工作的開展，確保集團(tuán)公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理集團(tuán)公司管理過程中的重大人力資源問題。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)等多元化集團(tuán)化公司的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源、計(jì)劃運(yùn)營管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-09-15

2855************; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)營總方案，做好兩年度的銷售規(guī)劃，年度20%的增長。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運(yùn)營方向分解各職能部門工作事項(xiàng)。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團(tuán)隊(duì)，人力輸入或輸出，制定人事監(jiān)管制度，確保各項(xiàng)管理制度的結(jié)果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實(shí)施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、產(chǎn)品改進(jìn)指標(biāo)；制定產(chǎn)品項(xiàng)工作計(jì)劃，組織并培訓(xùn)對應(yīng)部門人員。 7、把控公司運(yùn)營過程中存在的利害關(guān)系，及時(shí)做出調(diào)整，并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場活動，多方向渠道開發(fā)。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)，市場營銷類專業(yè)。 2、掌握先進(jìn)的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理以及品牌建設(shè)方面有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有督導(dǎo)的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、具備獨(dú)立解決問題的能力；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

2025-09-12

陳琦; 市場運(yùn)營部運(yùn)營總監(jiān)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣林臻美裝飾有限公司

1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、家具設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。深入了解市場趨勢、渠道運(yùn)作及行業(yè)動態(tài)，具備一定的市場運(yùn)營、業(yè)務(wù)開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有豐富行業(yè)資源或具備大型裝修公司市場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 4.善于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具備優(yōu)秀的市場分析能力、業(yè)務(wù)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新意識。 5.身體健康，年齡45周歲及以下。 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。

2025-09-11; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-09-11; 運(yùn)營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo)，完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調(diào)研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-09-11; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施連鎖店鋪的長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保各門店運(yùn)營目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致； 2、搭建線下店鋪的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)，完善相關(guān)管理制度； 3、組建高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括門店店長等關(guān)鍵崗位，通過有效的培訓(xùn)和激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力； 4、精通成本控制，確保原料采購、人力成本、租金等各項(xiàng)開支控制在合理范圍內(nèi)，提高整體盈利水平； 5、關(guān)注顧客反饋，通過數(shù)據(jù)分析、顧客調(diào)研等方式，了解顧客需求，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，提升顧客滿意度和忠誠度； 6、完成集團(tuán)安排的相關(guān)工作事宜。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具備5年以上連鎖店鋪運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉連鎖餐飲、連快消類型的連鎖店的運(yùn)營模式和特點(diǎn)，有成功案例者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中保持高效工作。 4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2025-09-10