職位描述
崗位職責:
1、負責分解并制定門店的月度、季度、半年度經(jīng)營指標任務,督促指導目標達成;
2、按照公司策略,組織推動營銷活動落地,實現(xiàn)線下線上引流、復購,打造客戶黏性、商圈運營,指導賦能門店;
3、負責營運體系經(jīng)營管理制度、標準、工作流程、門店賣場規(guī)劃設計相關標準(外立面、室內(nèi)布局、道具、標識)、考核制度等在分公司、門店的執(zhí)行落實, 并對資產(chǎn)/商品的盤點和安全管理負責;
4、 對門店經(jīng)營質量負責,合理管控所管轄門店的經(jīng)營費用,跟蹤管控各門店經(jīng)營商品的出樣率、不動銷商品情況、市場價格水平等,定期對經(jīng)營欠佳的門店進行優(yōu)化提升;
5、負責分公司售后服務的監(jiān)督指導(如安裝送貨等),完善客戶服務體系,并開展以消費者為核心的后服務增值延伸推廣;
6、對終端團隊的建設培養(yǎng)進行賦能。
崗位任職要求:
1、對零售開店、店面運營及標準化建設有清晰認識,能根據(jù)商圈不同屬性,構建門店賣場的差異化場景,并有成功落地的經(jīng)驗;
2、有良好的服務意識和用戶思維導向,關注客戶感受,并具備較強的圈子經(jīng)營能力;
3、具備較強的促銷活動組織推廣能力及客戶圈子運營能力;
4、有出色的執(zhí)行力和溝通合作能力,承壓能力強,充滿激情;
5、可接受異地調配。
公司簡介
國美零售成立于1987年元月一日,以“信”文化作為企業(yè)之魂、生存之本、指引企業(yè)經(jīng)營和管理。
依托30年來對于家電零售行業(yè)的持續(xù)深耕,國美零售已經(jīng)成為了中國最大的家電及消費電子產(chǎn)品零售連鎖企業(yè),2004年在香港聯(lián)交所上市,年銷售額超千億元。中國四大知名家電連鎖專業(yè)賣場品牌中,有三大品牌均屬于國美零售旗下。
國美零售在中國擁有超過1600多家線下門店,覆蓋400多個城市,并建立了以大區(qū)域倉、城市倉和全國終端配送覆蓋的立體物流網(wǎng)絡,成為中國最大的家電類社會化物流網(wǎng)絡之一。截止2015年底,國美的物流網(wǎng)絡覆蓋全國600多個地/縣級市、2500多個區(qū)縣、45000多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2015年9月,國美零售以750億元的品牌價值,上榜“2015中國品牌價值100強榜單” ,連續(xù)九年蟬聯(lián)零售行業(yè)第一;2016年4月,被譽為“零售界奧斯卡”的2016年世界零售大會在迪拜召開,來自全世界的39個入圍零售公司對6個獎項展開激烈爭奪。國美憑借自身的創(chuàng)新發(fā)展以及全渠道優(yōu)勢,榮膺“2016年世界零售大會最佳全渠道消費者體驗”大獎。2016年8月,國美零售有限公司憑借雄厚的綜合實力、銳意進取的開放姿態(tài),在2004年至2016年間,連續(xù)13年蟬聯(lián)“中國企業(yè)500強”。2017年1月,在世界環(huán)保(經(jīng)濟與環(huán)境)大會組委會主辦的“2016綠色低碳發(fā)展變革力領導者年會”上,憑借可持續(xù)發(fā)展方面的突出貢獻,國美電器成功摘得“國際碳金獎”之“創(chuàng)新價值獎”。
多年來,國美零售始終履行著企業(yè)的社會責任,從捐資助學到災后重建,從倡導環(huán)保消費到促進行業(yè)升級轉型,國美始終走在行業(yè)前列。
在時代變遷的大背景下,國美順應時代潮流,不斷開拓創(chuàng)新,已經(jīng)從單一的家電商品經(jīng)營向全零售戰(zhàn)略快速轉變,開啟了前端的場景化改造和后端服務強鏈接,為消費者提供了多樣化的購物及服務體驗。
上班地點
工作地址:
南寧市人民東路73號金朝陽大廈4樓前臺 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
連鎖運營總監(jiān)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標; 3、組建加盟店 團隊管理,提升加盟店銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售能力達成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 6、關注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設經(jīng)驗。2025-06-06人力資源部
-
運營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。2025-06-06李女士
-
全國運營總監(jiān)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件酒類O2O頭部平臺 【工作地點】 中國總部(南寧市)+ 全國省級業(yè)務覆蓋(接受高頻出差) 【你將承擔】 1、戰(zhàn)略制定:基于公司總目標,制定各省差異化運營策略,統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長三大核心指標 2、體系搭建:搭建標準化省級運營體系 3、 區(qū)域攻堅:通過實地調研建立各省競爭模型,針對性突破區(qū)域市場壁壘 4、團隊賦能:直接管理8-10名省區(qū)負責人,搭建省級運營人才培養(yǎng)及考核體系 5、 資源聯(lián)動:協(xié)同供應鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門,推動供應鏈優(yōu)化及區(qū)域營銷資源落地 【我們需要這樣的你】 1、 硬性門檻 - 5年+快消/餐飲O2O領域經(jīng)驗,大專學歷以上 - 有美團、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先 - 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型,具備酒類供應鏈/高頻即時配送行業(yè)的復合背景優(yōu)先 2、 核心能力項 - 市場破局力:曾主導項目從0到1規(guī)?;瘑?- 數(shù)據(jù)決策力:熟練搭建LTV分層模型/動態(tài)定價系統(tǒng)等能力 - 組織變革力:有成功推動省級團隊架構升級的實戰(zhàn)案例 3、加分特質 - 重度酒類愛好者,熟悉白酒/精釀等細分賽道動向 - 熱愛足球運動2025-06-03李先生
-
產(chǎn)后運營總監(jiān)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務有限公司服裝/紡織/皮革職責: 1、負責所有店鋪的日常運營工作; 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控; 2、負責各項工作數(shù)據(jù)報表的設定與執(zhí)行; 3、負責一線員工技術水平、服務質量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責培訓體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負責供應商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷大專以上,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調相關資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責任心和事業(yè)心,較強的管理能力及組織協(xié)調能力,抗壓能力強。2025-06-03陳老師
-
美業(yè)運營總監(jiān)5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司美容/保健總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內(nèi)容)。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負責開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。 ? 工作內(nèi)容: 1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術等。 3、處理服務流程中的應急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴。 4、下店培訓、服務。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。2025-05-25潘女士人資經(jīng)理
南寧相關熱門崗位
門店運營總監(jiān)公司運營總監(jiān)店鋪運營總監(jiān)品牌運營總監(jiān)市場運營總監(jiān)業(yè)務運營總監(jiān)連鎖運營總監(jiān)連鎖門店運營總監(jiān)招商運營總監(jiān)商業(yè)運營總監(jiān)品牌連鎖運營總監(jiān)集團運營總監(jiān)企業(yè)運營總監(jiān)商品運營總監(jiān)策略運營總監(jiān)餐飲運營總監(jiān)連鎖餐飲運營總監(jiān)酒店運營總監(jiān)美業(yè)運營總監(jiān)教育培訓運營總監(jiān)教育運營總監(jiān)app運營總監(jiān)營運總監(jiān)營運經(jīng)理/總監(jiān)流程管理總監(jiān)運營負責人運營管理負責人品牌運營總經(jīng)理餐飲總監(jiān)運營管理總監(jiān)運營總監(jiān)經(jīng)營管理總監(jiān)業(yè)務運營負責人經(jīng)營總監(jiān)運營培訓總監(jiān)運營策劃總監(jiān)品牌運營策劃總監(jiān)餐飲營運總監(jiān)電商平臺總監(jiān)品牌運營負責人

- 南寧國美電器有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/餐飲/電器
- 成立時間 20年(2004年7月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --