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職位描述

崗位職責(zé)：

1、參與公司營銷戰(zhàn)略制定，深入了解市場情況，對南寧市場開拓進行營銷策劃；

2、制定營銷部門年度目標(biāo)、戰(zhàn)略實施方案、經(jīng)營預(yù)算，控制銷售預(yù)算及費用、銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；

3、掌握競品動向、研究行業(yè)趨勢，優(yōu)化調(diào)整策略，維護公司品牌形象，提高市場競爭力；

4、負責(zé)所轄市場開發(fā)與管理工作，提升直營店數(shù)與經(jīng)營實力，制定營銷計劃，完成銷售任務(wù)目標(biāo)；

5、組織業(yè)務(wù)拓展、開拓市場資源、實現(xiàn)銷售目標(biāo)；

6、負責(zé)對部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置，提升團隊專員技能；通過制定各項有效激勵方案，保障團隊業(yè)績提升及員工發(fā)展更順暢。

7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上家電、建材、知名家具企業(yè)區(qū)域經(jīng)理相關(guān)運營或?qū)嵤┙?jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，有良好的價值觀和領(lǐng)導(dǎo)力。

3、對行業(yè)的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。

4、具有較強的成果導(dǎo)向、有強烈的責(zé)任感、目標(biāo)感與創(chuàng)新性思維；人際理解及溝通能力，良好的商機捕獲能力，能承受較強的工作壓力；

公司簡介

名尚家居品牌連鎖是一家專業(yè)集設(shè)計、銷售、服務(wù)為一體的硬裝、軟裝家居企業(yè)，公司創(chuàng)建于2003年，在南寧扎根近20年，代理晚安家居、晚安裝飾、晚安定制、顧家家居、左右沙發(fā)、博蕊斯、兔寶寶易裝、名尚定制、名尚實木、名尚軟體等國內(nèi)知名品牌，直營軟裝店面18家、定制店3家、整裝展廳5000㎡1個，總營業(yè)面積近20000㎡，分布在福安家家具廣場、大商匯國際家居建材市場、富安居國際建材市場、青蘋果家居、萬泰隆展示中心等大型家具廣場。超大獨立的倉儲容量，面積超8000㎡。一支過硬的售前、售中、售后服務(wù)團隊，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，一流的服務(wù)，秉承“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期堅持反省與自我批評”的核心價值觀，邁著前進的步伐，奔向“打造南寧第一品牌”的發(fā)展目標(biāo)。
公司有著透明的晉升機制，公平公正，能者上庸者下，注重員工培育與發(fā)展，不定期外派學(xué)習(xí)，不斷完善人才的選、用、育、留管理體系，提升人力資源競爭力，形成公司核心競爭力，勵志樹立行業(yè)標(biāo)桿！
我們的發(fā)展史：
2003年，第一家250㎡的《大明餐臺》專賣店誕生，主營本土家具產(chǎn)品；
2005年，新增5個專賣店，平均營業(yè)面積200-400㎡，走向品牌化，主營美倫、康帝星、A家、迪美斯等品牌；
2006年，榮獲《晚安家居》南寧總代權(quán)，第一家《晚安家居》專賣店正式誕生。同年，陸續(xù)在眾樂家私城、春城家居廣場開拓新增5家晚安品牌店，營業(yè)面積達2500㎡；
2007年，福安家家具廣場營業(yè)，首家進駐1號門2個店面，實木、軟體正式劃分類別營銷；
2009年，福安家家具廣場增拓2個超250㎡專賣店，主營紅櫻桃品牌；
2010年，福安家名品城增拓3個專賣店及福安家家具廣場1個《迪美斯》品牌店，走在時尚前端，開始布局美式風(fēng)格直營家具店網(wǎng)絡(luò)；
2012年，富安居國際家居建材廣場、柏圖家居廣場增拓2個晚安品牌店，1個美廷宜家套房專賣店；
2014年，大嘉匯家居、好百年國際建材家具廣場、福安家家具廣場名品城三大賣場共進駐4個晚安品牌店；
2015年，大商匯國際家居博覽中心開業(yè)，增拓2個專賣店，主營晚安家居與迪美斯品牌；
2016年，江南萬泰隆家居建材展示中心增拓3個專賣店；
2020年，榮獲《博蕊斯功能沙發(fā)》南寧代理權(quán)。同年，在保利建材市場增拓1個晚安品牌店；
2021年，全部店面形象升級，并引進全屋定制業(yè)務(wù)，組建對外市場團隊，拓展渠道板塊。同年，聘請專業(yè)機構(gòu)梳理運營流程，公司發(fā)展更上一個新臺階！
2022年，新年伊始，聘請香港明星湯鎮(zhèn)業(yè)先生為大商匯晚安品牌店升級開業(yè)站臺，帶來真摯新年祝福！同年，分別在福安家家具廣場、萬泰隆家居建材展示中心增拓顧家家居3個專賣店，左右沙發(fā)1個專賣店，整裝展廳1個，主營方向品牌化，多元化。
2023年，大商匯國際家居博覽中心增拓1個晚安全屋定制店，主營高端全案風(fēng)格，面向高端業(yè)主，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓客戶產(chǎn)生“賓至如歸”之感。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)交通基建管理局安吉小區(qū)2棟2單元301 查看上班路線

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1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

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職責(zé)： 1、負責(zé)所有店鋪的日常運營工作； 2、負責(zé)所有店鋪達到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控； 2、負責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負責(zé)對一線員工進行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗，具備運營管理經(jīng)驗； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場情況，對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告； 6、具備較強號召力、較強責(zé)任心和事業(yè)心，較強的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。

2025-06-30

陳老師; 運營總監(jiān)
10000-15000元

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崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況，負責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-06-30