職位描述

崗位職責:
1.統(tǒng)籌開展人才獵聘、面試評估、培訓跟蹤等工作,負責公司人才搭建及運營;
2.根據(jù)公司業(yè)務需求,制定人才配置計劃,確保人員結(jié)構(gòu)合理,供給充足,做好成本、進度控制;
3.負責人才發(fā)展儲備計劃,工作計劃將細分到個人業(yè)績跟蹤,并做好人員風控管理,致力于提高公司綜合管理水平;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、管理學、人資專業(yè)優(yōu)先;
2.3-10年工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)組織管理,招聘渠道拓展經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通能力和理解能力;
4.有金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

公司簡介

金潤鼎豐資產(chǎn)管理有限公司,是一家專業(yè)的投資管理公司,我們以客戶至上,力求為客戶創(chuàng)造最大的價值。我們所追求的:1.我們只投資那些有著魔鬼般巨大的市場,超凡的競爭優(yōu)勢,良好的商業(yè)模式,永續(xù)創(chuàng)新,造福社會,造富股東,已經(jīng)或者即將進入快速增長的企業(yè)。 2.我們的野心是建立一流的研發(fā)交易團隊. 3.我們的目標是平均年復利達到30%,至少保持二十年!
我們和證券公司及上市公司合作,可以給有能力的員工一個更高更好的從業(yè)平臺。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路30號南寧名都廣場A座1206 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
酒類O2O頭部平臺 【工作地點】 中國總部(南寧市)+ 全國省級業(yè)務覆蓋(接受高頻出差) 【你將承擔】 1、戰(zhàn)略制定:基于公司總目標,制定各省差異化運營策略,統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長三大核心指標 2、體系搭建:搭建標準化省級運營體系 3、 區(qū)域攻堅:通過實地調(diào)研建立各省競爭模型,針對性突破區(qū)域市場壁壘 4、團隊賦能:直接管理8-10名省區(qū)負責人,搭建省級運營人才培養(yǎng)及考核體系 5、 資源聯(lián)動:協(xié)同供應鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門,推動供應鏈優(yōu)化及區(qū)域營銷資源落地 【我們需要這樣的你】 1、 硬性門檻 - 5年+快消/餐飲O2O領(lǐng)域經(jīng)驗,大專學歷以上 - 有美團、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先 - 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型,具備酒類供應鏈/高頻即時配送行業(yè)的復合背景優(yōu)先 2、 核心能力項 - 市場破局力:曾主導項目從0到1規(guī)模化啟動 - 數(shù)據(jù)決策力:熟練搭建LTV分層模型/動態(tài)定價系統(tǒng)等能力 - 組織變革力:有成功推動省級團隊架構(gòu)升級的實戰(zhàn)案例 3、加分特質(zhì) - 重度酒類愛好者,熟悉白酒/精釀等細分賽道動向 - 熱愛足球運動
11小時前
李先生
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
【任職要求】 1、40歲以下,大專以上學歷; 2、5年以上大中型物業(yè)公司職能品質(zhì)條線負責人或區(qū)域運營負責人工作經(jīng)驗,客服條線出身優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 【薪資福利】20-25K,15薪,五險一金、車補、餐補及其他日常福利; 【工作時間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心
2025-05-03
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標; 3、組建加盟店 團隊管理,提升加盟店銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售能力達成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 6、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設經(jīng)驗。
2025-05-02
人力資源部
運營總監(jiān)
12000-18000元
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設性意見。 2、負責建立和發(fā)展,組織、實施、考核公司人員梯隊建設,以滿足公司發(fā)展需要。 3、全面運營中心各部加盟運營(規(guī)模:500家門店)與線上運營部門日常運營管理工作。 4、根據(jù)總經(jīng)理下達的任務指標,制定、分解經(jīng)營指標,確保各項指標順利完成; 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,團隊管理能力。 6、具有敏銳的市場感知。把握市場動態(tài)和市場方向的能力。對市場信息有獨到的分析判斷能力。 7、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃,市場開拓,市場管理,終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經(jīng)驗。 任職要求: 1、全日制專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),30-45歲; 2、10年以上專業(yè)市場項目的全面規(guī)劃、運營、管理經(jīng)驗、其中任總監(jiān)級5年以上,連鎖餐飲企業(yè)(規(guī)模200家以上); 3、熟悉商業(yè)、專業(yè)市場行業(yè)運作模式,具有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織開拓、分析判斷、計劃與執(zhí)行、團隊管理能力。邏輯清晰嚴密,領(lǐng)導力強,能合理組織資源,激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力,能有效攻克關(guān)鍵時間節(jié)點和專業(yè)難點。 5、具有優(yōu)秀的語言表達和演講能力,具有強烈的責任心,事業(yè)心。
2025-05-01
張凌智
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-04-30
李女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
職責: 1、負責所有店鋪的日常運營工作; 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控; 2、負責各項工作數(shù)據(jù)報表的設定與執(zhí)行; 3、負責一線員工技術(shù)水平、服務質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責培訓體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負責供應商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷大專以上,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責任心和事業(yè)心,較強的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
2025-04-28
陳老師
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓等。
2025-04-24
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施; 2、組織制定公司運營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務流程,經(jīng)審批后組織實施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責組織制定公司年度經(jīng)營計劃和項目預算方案; 4、制定公司運營管理的工作規(guī)范、行為準則及各項規(guī)章制度; 5、負責組織制定公司運營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負責公司運營管理的成本控制工作; 7、負責組織公司各項運營相關(guān)會議,并準備相關(guān)資料; 8、負責公司運營的計劃、方案的編制、實施,對整個公司的運營狀況進行分析,并對存在的問題進行解決方案; 9、負責與政府機構(gòu)溝通對接; 10、負責運營公司的成本控制工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,有教育培訓行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運營管理流程,具備運營體系搭建及落地實施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標代理公司或政府機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強的責任心和抗壓能力。
2025-04-22
廣西金潤鼎豐資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金潤鼎豐資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時間 9年(2015年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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