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職位描述

1、組織營銷部門對市場變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)、國家政策、競爭對手等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，并輸出調(diào)研報(bào)告；

2、根據(jù)公司年度營銷計(jì)劃及調(diào)研報(bào)告，制定營銷計(jì)劃，分解銷售任務(wù)；

企劃管理：

3、制定企業(yè)形象、公司產(chǎn)品、企業(yè)文化的設(shè)計(jì)綱要、方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核；

4、組織企業(yè)形象和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，組織各部門實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)；

5、選擇正確的宣傳方式、渠道，與相關(guān)媒體渠道建立合作關(guān)系，做好企業(yè)宣傳工作；

6、嚴(yán)格審核企業(yè)對外信息傳播及相關(guān)媒體信息的發(fā)布以維護(hù)公司的良好形象；

7、對企業(yè)企劃相關(guān)工作的費(fèi)用支持進(jìn)行嚴(yán)格的管理和控制；

8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組織和管理，有序地開展部門團(tuán)隊(duì)的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。

招商加盟：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌的招商加盟相關(guān)工作；

2、拓展零售行業(yè)戰(zhàn)略合作產(chǎn)品，梳理合作條件與協(xié)議；

3、負(fù)責(zé)公司品牌加盟的全面工作對接和跟進(jìn)；

4、依據(jù)實(shí)際情況，有策略的進(jìn)行商家談判，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)商家貨源；

5、協(xié)助跟進(jìn)加盟門店的開店進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整開店計(jì)劃；

6、負(fù)責(zé)招商工作報(bào)告的撰寫；

7、負(fù)責(zé)與客戶的合同洽談、簽訂及加盟政策的宣傳。

【任職資格】

知識：

1、全日大專及以上學(xué)歷，3年以上企劃/策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有3年以上招商加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的零售行業(yè)認(rèn)知，有市場拓展、業(yè)務(wù)開發(fā)等相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通能力，熟悉招商流程、招商技巧、合同條款擬定以及市場操作模式；

4、熟練使用辦公軟件和PPT制作；

5、善于團(tuán)隊(duì)合作，愿意接受挑戰(zhàn)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，對于工作盡責(zé)。

6、了解當(dāng)前零售、快銷市場趨勢，具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，較強(qiáng)的策劃報(bào)告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力；

能力：

7、具有敏銳市場洞察力、判斷力；

8、具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

9、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

10、具有優(yōu)秀的公關(guān)能力，有密切的媒體合作關(guān)系或資源累積；

11、具有、品牌推廣、活動(dòng)策劃方案輸出落地能力

公司簡介

廣西貝加凡商貿(mào)有限公司，歡迎各位。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)虎邱西路第2、3、4號鋪面查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營總監(jiān)
15000-30000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃：基于政企差旅市場趨勢及公司 3 大業(yè)務(wù)板塊（差旅 / 旅游 / 會務(wù)），制定年度運(yùn)營戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃，確保與公務(wù)機(jī)票銷售、定制旅游等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配； 2.運(yùn)營體系管理：統(tǒng)籌差旅服務(wù)全流程（機(jī)票 / 酒店 / 租車（網(wǎng)約車） / 簽證等）的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化客服流程管理系統(tǒng)的應(yīng)用效能，提升訂單處理效率與準(zhǔn)確率；監(jiān)控運(yùn)營 KPI（如客戶續(xù)約率、服務(wù)響應(yīng)時(shí)效、預(yù)訂成功率），建立績效復(fù)盤機(jī)制，推動(dòng)精益運(yùn)營； 3.客戶與合規(guī)管理：維護(hù)政企大客戶關(guān)系（含黨政機(jī)關(guān)、500 強(qiáng)企業(yè)），協(xié)調(diào)解決重大服務(wù)問題，保障公務(wù)機(jī)票銷售資質(zhì)合規(guī)性（國家財(cái)政部指定資質(zhì)）； 4.成本與資源管控：制定運(yùn)營預(yù)算，優(yōu)化差旅供應(yīng)鏈成本（管理核心供應(yīng)商：如航司選座、技術(shù)服務(wù)商、車隊(duì)、酒店協(xié)議價(jià)談判），實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)管理核心供應(yīng)商（航司、酒店、技術(shù)服務(wù)商），保障旺季資源供給穩(wěn)定性； 5.團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)同：搭建跨區(qū)域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（廣西 14 地市、貴州 6 地市），負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及績效激勵(lì)，打造專業(yè)化業(yè)務(wù)顧問團(tuán)隊(duì)；協(xié)同市場部推進(jìn)品牌建設(shè)，配合技術(shù)部落實(shí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如差旅平臺功能優(yōu)化）；任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，航空運(yùn)輸、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備8 年以上航空票務(wù)、政企差旅或旅游會務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗(yàn)；具備公務(wù)機(jī)票銷售、大型企事業(yè)單位差旅服務(wù)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通差旅供應(yīng)鏈運(yùn)作（機(jī)票預(yù)訂 / 航司合作 / 酒店采購/車隊(duì)），熟悉國際航協(xié)（IATA）規(guī)則及 CATA客運(yùn)代理規(guī)范；

22小時(shí)前

覃女士; 運(yùn)營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo)，完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調(diào)研，分析競品活動(dòng)對本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

22小時(shí)前; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-10-26

李女士; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-10-23; 運(yùn)營總監(jiān)(文旅商項(xiàng)目-相思小鎮(zhèn))
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西相思湖文化旅游投資有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)的運(yùn)營管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 3、負(fù)責(zé)定期編制項(xiàng)目運(yùn)營狀況分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)對商戶的維護(hù)及管理，處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù)；包含：商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營監(jiān)控，商戶經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)收集，商戶營銷推廣活動(dòng)對接，商戶進(jìn)、撤場及裝修監(jiān)督協(xié)調(diào)，商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn)，日常突發(fā)事件協(xié)助處理等。 5、協(xié)助品宣部開展?fàn)I銷推廣工作，收集園區(qū)商戶促銷信息的收集；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型購物中心籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉商業(yè)公司營運(yùn)管理； 2、具備良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力； 3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力較強(qiáng)，善于整合資源。薪資福利：崗位工資+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)，上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:00，大小休。購買五險(xiǎn)，有節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢、年終獎(jiǎng)等【此崗位為長期儲備崗，簡歷將進(jìn)入我司人才簡歷庫，根據(jù)實(shí)際需求擇優(yōu)安排面試及錄用】

2025-10-22

謝女士

人事經(jīng)理; 連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家快速發(fā)展的連鎖農(nóng)貿(mào)超市品牌，致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實(shí)惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門店，并持續(xù)擴(kuò)張中。我們以“讓新鮮走進(jìn)千家萬戶”為使命，追求卓越的運(yùn)營效率和極致的顧客體驗(yàn)?，F(xiàn)誠邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的運(yùn)營總監(jiān)加入我們的核心團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)未來。崗位名稱：連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營總監(jiān) 匯報(bào)對象：總經(jīng)理/首席執(zhí)行官下屬團(tuán)隊(duì)：采購/供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營支持部等工作地點(diǎn)：南寧一、崗位核心目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運(yùn)營管理、業(yè)績增長與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。通過優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門店運(yùn)營效率、強(qiáng)化顧客服務(wù)與體驗(yàn)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)?；瘮U(kuò)張。二、主要職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理： · 制定并執(zhí)行公司年度、季度運(yùn)營戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績目標(biāo)（KPI）。 · 監(jiān)控各門店及整體運(yùn)營數(shù)據(jù)（銷售額、毛利率、損耗率、人效等），進(jìn)行深度分析并制定改進(jìn)策略。 · 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售、利潤及市場份額指標(biāo)。 2. 門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化與卓越執(zhí)行： · 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國門店統(tǒng)一的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和SOP（包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫存、服務(wù)、安全等）。 · 定期組織門店巡檢與神秘客訪查，確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤整改。 · 提升門店整體形象和購物環(huán)境，打造品牌統(tǒng)一、整潔、專業(yè)的市場形象。 3. 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化： · 協(xié)同采購與商品部，優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu)，確保商品力。 · 監(jiān)控并管理庫存水平，加快庫存周轉(zhuǎn)，特別是對生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。 · 優(yōu)化從采購、倉儲到配送至門店的整個(gè)供應(yīng)鏈流程，確保高效、低成本運(yùn)作。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展： · 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)（包括區(qū)域經(jīng)理、店長等），打造高績效、高執(zhí)行力的運(yùn)營鐵軍。 · 建立并實(shí)施店長及核心運(yùn)營人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系，為公司儲備關(guān)鍵人才。 · 營造積極、協(xié)作、以結(jié)果為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 客戶服務(wù)與體驗(yàn)提升： · 建立并推行卓越的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理重大客訴，提升顧客滿意度和忠誠度。 · 分析顧客反饋和市場趨勢，推動(dòng)服務(wù)與商品的創(chuàng)新，以滿足消費(fèi)者不斷變化的需求。 6. 新店拓展與項(xiàng)目支持： · 參與新店選址評估，負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備的運(yùn)營支持工作，確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。 · 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類運(yùn)營優(yōu)化項(xiàng)目，如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。三、任職資格要求必備條件： · 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔(dān)任同等或類似高級管理職位（如運(yùn)營總監(jiān)、賣場經(jīng)理）的經(jīng)驗(yàn)。 · 成功案例：有成功管理過多家門店（例如 2家以上）、并實(shí)現(xiàn)業(yè)績顯著提升的成功案例。 · 專業(yè)技能： · 精通零售運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，對生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)決策。 · 強(qiáng)大的供應(yīng)鏈管理知識和成本控制能力。 · 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和影響力，能帶領(lǐng)跨區(qū)域、多層級的團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)。 · 個(gè)人特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，適應(yīng)頻繁出差。優(yōu)先考慮條件： · 有從0到1搭建或全面改革連鎖運(yùn)營體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 熟悉新零售模式，有線上線下融合（O2O）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。四、我們?yōu)槟峁?· 具有競爭力的薪酬：極具吸引力的年薪 + 豐厚的績效獎(jiǎng)金激勵(lì)。 · 完善的福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補(bǔ)貼等。 · 廣闊的發(fā)展平臺：作為公司核心管理層，參與重大決策，擁有充分的授權(quán)和施展才華的空間。 · 持續(xù)的成長機(jī)會：系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

2025-10-18