職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營管理,具備經(jīng)銷商門店管理經(jīng)驗(yàn),包括招聘、培訓(xùn)、管理、績效激勵(lì),考核等店面管理工作能力;
2、分析和掌握所轄區(qū)的市場動(dòng)向和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況提出具體的營銷策略;
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
4、協(xié)助經(jīng)銷商設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、協(xié)助經(jīng)銷商建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、5年以上定制家具行業(yè)相關(guān)運(yùn)營與管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的資源整理能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;
3、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理;
4、有較強(qiáng)的市場分析和市場策劃運(yùn)營能力;
5、具有豐富銷售經(jīng)驗(yàn),帶過50人以上的銷售管理工作并取得優(yōu)異成績;
6、大專以上學(xué)歷,行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

公司簡介

愛閣工房全屋定制成立于2003年,是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、 銷售、服務(wù)為一體的全屋定制家居企業(yè)??偛可a(chǎn)基地位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧市良慶區(qū),建筑面積超40000平方米,并建立了2000㎡的家居生活體驗(yàn)中心。涵蓋了櫥柜、衣柜等各種柜類產(chǎn)品,及中式、歐式、美式、現(xiàn)代等各種風(fēng)格的全屋定制家具。并逐漸延伸至沙發(fā)、寢具、木門等硬裝、軟裝配套產(chǎn)品,是廣西最具規(guī)模與實(shí)力的全屋定制品牌。愛閣工房始終以創(chuàng)建健康、環(huán)保、凈醛的全屋定制為目標(biāo),真正做到即裝即住,凈醛專家,嚴(yán)選環(huán)保板材,獲得吉林森工負(fù)氧離子凈醛板廣西唯一授權(quán),負(fù)氧離子凈醛板通過日本F☆☆☆☆認(rèn)證、美國CARB認(rèn)證。企業(yè)獨(dú)創(chuàng)18mm背板柜體結(jié)構(gòu),獲國家實(shí)用新型專利證書,并獲得香港綠色標(biāo)志認(rèn)證。 愛閣工房引進(jìn)德國豪邁、意大利比亞斯等世界一流的生產(chǎn)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了大規(guī)模非標(biāo)準(zhǔn)化定制產(chǎn)品的生產(chǎn)。產(chǎn)品制造過程自動(dòng)化、信息化、精細(xì)化三管齊下,確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、開料、裁切、表面處理、裝配、運(yùn)輸、安裝到服務(wù)每一環(huán)節(jié)都做到最好,保證精工品質(zhì),高質(zhì)交付。擁有近百家直營店及加盟專賣店,覆蓋廣西全區(qū)及貴州省多個(gè)主要城市,計(jì)劃進(jìn)軍黔、湘、滇等地區(qū)的市場戰(zhàn)略布局。
發(fā)展歷程
2003,啟航 愛閣工房總經(jīng)理湯建國先生高瞻遠(yuǎn)矚,以戰(zhàn)略性的眼光看到了定制行業(yè)的前景,從南寧市場入手,以一己之力,揚(yáng)帆起航,立志為每一個(gè)家建立一個(gè)有愛的廚房,愛閣工房雛形初現(xiàn)。
2004-2006,成長 愛閣工房以南寧為根據(jù)地,腳踏實(shí)地做良心柜,為廣大南寧業(yè)主打造健康家、幸福家。 2007,精進(jìn) 正式進(jìn)駐廣西南寧最大的建材商場——富安居,以富安居為定點(diǎn),以愛為理念,正式成立愛閣工房。
2008,合作 愛閣工房團(tuán)隊(duì)不斷考察市場,尋找環(huán)保、優(yōu)質(zhì)的板材,成為森工露水河板材以及德國原裝進(jìn)口愛格板廣西指定合作運(yùn)營商。
2009,創(chuàng)新 愛閣工房不斷自主研發(fā)創(chuàng)新,引進(jìn)大型生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售、售后逐步一體化。
2010,服務(wù) 愛閣工房提出“48小時(shí)服務(wù)到家”、“5年質(zhì)保,終身維護(hù)”的售后服務(wù)體系。
2011-2012,口碑 愛閣工房十年來始終以客戶為中心,深得客戶信賴,品牌在廣西家喻戶曉,有口皆碑。
2013,拓展 愛閣工房正式成立渠道運(yùn)營中心,不斷開拓市場,在廣西各市縣開設(shè)旗艦店。
2014,輻射 愛閣工房遍地插旗、逐步輻射全廣西,在柳州、桂林、玉林等各市縣開設(shè)旗艦店。
2015,影響 愛閣工房舉行第三屆櫥柜衣柜文化節(jié)以及回饋社會(huì)愛心捐獻(xiàn)公益活動(dòng),助力公益事業(yè);同年,在貴港、防城港等地開設(shè)旗艦店,進(jìn)一步擴(kuò)大市場影響力。
2016-2017,騰飛 愛閣工房銳意進(jìn)取,面向全國,朝著更廣闊的的市場進(jìn)發(fā),展示廣西名實(shí)業(yè)的品質(zhì)和實(shí)力。
2018,跨越 開始布局“大家居”戰(zhàn)略,品牌更名的同時(shí),引進(jìn)了暢銷全球的中國十大家居品牌——斯帝羅蘭沙發(fā),全面開啟全屋定制新時(shí)代。
2019,升級(jí) 愛閣工房榮獲香港綠色標(biāo)志認(rèn)證,并獲批進(jìn)駐中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū),品牌形象與影響力進(jìn)一步提升,并成功打開貴州市場,布局全國。
經(jīng)營理念 精工品質(zhì),科學(xué)發(fā)展,引領(lǐng)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)競爭,高質(zhì)交付,回報(bào)社會(huì),反哺自己,開心工作,幸福生活
公司實(shí)力 公司擁有建筑面積超40000平米的自主研發(fā)制作中心,已通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心ISO1400環(huán)保體系認(rèn)證和ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證;
獨(dú)創(chuàng)18mm背板柜體結(jié)構(gòu),獲國家實(shí)用新型專利證書;
榮獲香港綠色標(biāo)志認(rèn)證;
中國櫥柜行業(yè)理事合作單位;
廣西家具行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長合作單位;
獲評(píng)2019年南寧市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心,被認(rèn)定為廣西智能工廠示范企業(yè);
總部生產(chǎn)基地實(shí)力雄厚、設(shè)備一流,引進(jìn)了意大利比亞斯、德國豪邁等世界先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了大規(guī)模非標(biāo)定制化生產(chǎn),生產(chǎn)水平位于行業(yè)前列。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)愛閣工房綠色家居智造園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
1、總負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運(yùn)營 制度。 2、團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標(biāo)任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)、過程管控 、結(jié)果考核。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 9、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件通知。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
17小時(shí)前
64872784@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
17小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職責(zé)要求: 1、深入了解并挖掘C端用戶的需求,持續(xù)跟蹤需求變化,通過高效互動(dòng),提升用戶滿意度和平臺(tái)活躍度。 2、基于對(duì)教育行業(yè)的深刻洞察,研究和制定針對(duì)性的用戶運(yùn)營策略,負(fù)責(zé)用戶增長、活躍、留存、轉(zhuǎn)化和裂變。 3、搭建并優(yōu)化人工智能教育平臺(tái)的用戶運(yùn)營體系,設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶生命周期策略、分層運(yùn)營策略,包括獨(dú)立策劃增長方案、SOP、活動(dòng)方案及內(nèi)容運(yùn)營方案。 4、以數(shù)據(jù)和指標(biāo)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)增長數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤、分析,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略,以達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。 5、協(xié)同產(chǎn)品、市場等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)平臺(tái)功能迭代和優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或教育領(lǐng)域用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),尤其是在人工智能或教育領(lǐng)域的用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、對(duì)用戶增長、用戶運(yùn)營的方法論和實(shí)操有深入理解,有成功的用戶運(yùn)營案例,熟悉主流拉新、促活手段。 3、數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)用戶分層模型和運(yùn)營策略。 4、具備出色的創(chuàng)新思維、目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)、執(zhí)行力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。 5、對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,具有創(chuàng)新開放的心態(tài),能夠快速響應(yīng)市場變化,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。
17小時(shí)前
陳小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、本科以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè); 2、從事高校食堂管理或五星級(jí)酒店管理至少3-5年以上,年齡45 歲以下,具有豐富的高校食堂前期籌備工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)先錄取。 3、熟悉高校食堂經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟悉運(yùn)作模式,熟知日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范; 4、掌握食堂各部門的服務(wù)及管理流程,具有市場敏感度和信息捕捉能力; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。
17小時(shí)前
張經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,做好公司年度人力資源、行政以及業(yè)務(wù)運(yùn)營工作規(guī)劃及實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、調(diào)整公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 5、負(fù)責(zé)建立員工關(guān)系管理體系,定期與員工溝通,化解各類員工矛盾及誤會(huì),保障員工在崗的滿意率; 6、負(fù)責(zé)制定公司物資管理制度,規(guī)范采購、驗(yàn)收、入庫、出庫、使用、盤點(diǎn)等各環(huán)節(jié)操作流程及標(biāo)準(zhǔn); 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客訴處理直至解決,提升客戶滿意度; 8、協(xié)助業(yè)務(wù)人員對(duì)客公關(guān)工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制),五年以上運(yùn)營同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 2、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-08-01
黃女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1.根據(jù)公司的市場定位和經(jīng)營目標(biāo),制定年度銷售計(jì)劃; 2.分析市場趨勢、競爭對(duì)手及客戶需求,調(diào)整銷售策略; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行; 4.定期拜訪客戶,了解需求,提供個(gè)性化服務(wù)方案; 5.定期分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售活動(dòng)的效果,優(yōu)化資源配置。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,5年?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)酒店行業(yè)有深入了解,熟悉市場動(dòng)態(tài)和客戶需求; 3.具備出色的溝通談判能力及敏銳的洞察力; 4.較強(qiáng)的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及抗壓能力; 5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-08-01
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)策略:針對(duì)西南區(qū)下轄各經(jīng)管集團(tuán)、片區(qū)及項(xiàng)目公司的管道直飲水各類項(xiàng)目,制定適配不同場景的差異化開發(fā)策略,明確拓展方向與核心要點(diǎn),為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供精準(zhǔn)指引。 2. 賦能業(yè)務(wù)高效拓展:整合集團(tuán)開發(fā)商、物業(yè)、企業(yè)等資源,向西南區(qū)各團(tuán)隊(duì)共享;按項(xiàng)目類型提煉成功合作案例與洽談技巧,形成實(shí)操指南;協(xié)助攻克重點(diǎn)項(xiàng)目合作難點(diǎn),加速簽約落地。 3.結(jié)合集團(tuán)要求搭建標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)體系:制定管道直飲水各類項(xiàng)目全流程開發(fā)規(guī)范,明確項(xiàng)目篩選、需求調(diào)研、合同簽訂等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)與操作模板;解決區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)共性問題,提升整體運(yùn)營效率。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升:組織西南區(qū)市場開發(fā)人員開展專項(xiàng)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋市場分析、客戶對(duì)接、談判技巧等;定期舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),一對(duì)一指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化開發(fā)計(jì)劃,提升各類項(xiàng)目的簽約率與接駁率。 5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)績優(yōu)化:匯總分析西南區(qū)各類項(xiàng)目開發(fā)數(shù)據(jù)(簽約量、接駁量、拓展進(jìn)度等),識(shí)別表現(xiàn)差異與問題并反饋改進(jìn)建議;動(dòng)態(tài)調(diào)整資源傾斜與支持重點(diǎn),確保區(qū)域整體業(yè)績達(dá)成。 6. 跨部門協(xié)同保障:協(xié)調(diào)集團(tuán)技術(shù)、工程等部門,為西南區(qū)項(xiàng)目提供技術(shù)方案咨詢、成本測算等專業(yè)支持,保障項(xiàng)目從開發(fā)到落地的順暢銜接。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、5年以上大型集團(tuán)區(qū)域級(jí)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具備管道直飲水或相關(guān)水務(wù)、凈水行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉行業(yè)特性與項(xiàng)目開發(fā)邏輯。 3、具備出色的資源整合、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同能力,能承受高壓工作,驅(qū)動(dòng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),、核心要事,擬定區(qū)域年度、季度、月度目標(biāo)計(jì)劃,將目標(biāo)分解至各門店,并進(jìn)行任務(wù)分解,監(jiān)督檢查任務(wù)完成情況; 2、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)所轄區(qū)域市場運(yùn)營經(jīng)營管理工作,指導(dǎo)、協(xié)助各門店進(jìn)行營銷策略、0差評(píng)服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化提出改進(jìn)措施; 3、組織開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作; 4、掌握競爭對(duì)手的情況和發(fā)展進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整營銷運(yùn)營銷售戰(zhàn)略,并組織對(duì)區(qū)域市場狀況的分析研究,為公司的運(yùn)營營銷決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營營銷運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和復(fù)盤; 6、掌握區(qū)域的市場情況,及時(shí)調(diào)整和制定應(yīng)對(duì)策略; 7、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各類營收目標(biāo),并組織分解和落實(shí)。 任職要求: 1、有餐飲連鎖品牌同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳運(yùn)營銷售管理技巧; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有很強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、熟悉食品安全廣告等相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),和法規(guī),精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 工作地點(diǎn):廣州
2025-08-01
覃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓餐飲供應(yīng)鏈、物業(yè)、安保行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(餐飲供應(yīng)鏈、物業(yè)、安保)建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍; 8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、性格開朗,有親和力,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力,能適應(yīng)出差; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 5、有餐飲、物業(yè)、供應(yīng)鏈營銷經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先。
2025-08-01
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 家居
成立時(shí)間 7年(2017年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

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