職位描述
崗位職責:
1、負責全國的礦泉水產(chǎn)品分銷商開發(fā)、建立與維護;
2、負責分銷商的管理工作;
3、負責目標區(qū)域內(nèi)市場推廣策劃工作的開展;
4、負責目標區(qū)域內(nèi)銷售團隊的組建;
5、對團隊銷售業(yè)績指標達成與個人kpi指標負全部責任。
任職資格:
1、年齡:48歲以下、學歷:中專及以上、專業(yè):市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、資歷要求:5年以上快速消費品、渠道銷售或酒水銷售經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷,有全國市場管理和經(jīng)銷商管理等工作經(jīng)歷;
3、知識能力要求:
(1)熟悉銷售知識和了解各種渠道市場狀況;
(2)具有一定大客戶銷售經(jīng)歷和經(jīng)驗,有良好的談判技巧和客情維護技巧;
(3)有新品推廣經(jīng)驗,有良好的市場拓展、經(jīng)銷策劃和管理能力;
(4)良好的個人綜合素質(zhì)和一定的知識面,善于溝通和協(xié)作;
(5)誠實、正直,性格開朗、責任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,能承受高強度的工作壓力;
(6)對高端水的銷售與招商有較深刻的認識。
公司簡介
廣西志存集團成立于2015年,總部位于南寧市青秀區(qū)航洋國際大廈B座25樓,集團實力雄厚,是廣西知名企業(yè)。旗下共有7家子公司,將致力打造成以健康食品加工為本,產(chǎn)業(yè)涉足農(nóng)業(yè)、文化、進出口貿(mào)易等領域的多元化經(jīng)營的國際知名實業(yè)集團。
志存集團旗下的廣西覽眾山食品有限公司成立于2012年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、加工及銷售為一體的實體企業(yè),主要產(chǎn)品有桂圓、香菇、木耳、腐竹等系列土特產(chǎn)干貨和餅干、飲料等系列食品飲料。目前在廣西平南、陽朔擁有自購生產(chǎn)基地100多畝,自建廠房辦公樓5000多平米,裝備多條先進的自動化生產(chǎn)線,員工200多人,年產(chǎn)值超億元人民幣。目前覽眾山在廣西、廣東、江蘇、云南、湖北、鄭州等地的市場銷量都取得了顯著的成績,每月均呈上升趨勢,擁有廣闊的市場前景。公司2014年榮獲貴港市重點龍頭企業(yè)榮譽,并成為第九屆廣西食品交易會唯一指定營養(yǎng)健康食品品牌。
按照“2015-2016年布局蓄勢、2017-2018年快速崛起、2019-2020年全國知名、2021-2030年響譽全球”的發(fā)展規(guī)劃,志存集團將持續(xù)開發(fā)資源、收購優(yōu)質(zhì)項目,以貫徹模塊化、多元化、現(xiàn)代化發(fā)展的戰(zhàn)略方針。
2015年集團投資收購了金秀大瑤山泉水項目,項目工業(yè)用地16畝,有12畝泉水口土地使用資格,一期在建廠房3500平方米。本項目產(chǎn)品老山泉水年均天然岀水25萬噸,甘冽清甜、口感爽快,屬偏弱堿性、低鈉、低礦化天然泉水。經(jīng)過廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心連續(xù)三年檢驗,認定該泉符合瓶裝飲用天然泉水(DB45/T 118-2004)標準,水質(zhì)優(yōu)秀,為目前囯標礦泉水界限指標元素8項(鋰、鍶、鋅、硒、偏硅酸、碘、游離CO2,溶解性總固體)全部含有的唯一飲用泉水,同時是囯際上公認稀有釩泉水。釩泉水可防止胰島細胞氧化,調(diào)節(jié)血糖,對糖尿病、痛風、膽固醇高有治療作用,還具有抗衰老、抗癌、美顏等獨特攻效,十分稀有。目前,該項目水廠的生產(chǎn)基地正在建設中,預計2016年年底將正式投產(chǎn),一期生產(chǎn)線的年產(chǎn)量預計為13萬噸。在生產(chǎn)飲用泉水的同時,項目將充分利用水廠周邊的秀美的大瑤山自然生態(tài)資源,開發(fā)休閑旅游養(yǎng)生項目,成為新生的衍生項目。預計金秀大瑤山泉水項目將成為集團另一重要產(chǎn)業(yè),成為企業(yè)發(fā)展新的利潤支撐點。
志存在打造集團經(jīng)濟支柱的同時,大力實施文化戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略,狠抓內(nèi)部管理,廣泛吸納各領域?qū)I(yè)人才,并持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高自身競爭力,為集團高速發(fā)展奠定堅實基礎。志存集團在發(fā)展壯大、追求效益、不斷深化管理服務體系建設的同時,也積極履行社會責任,不斷改善員工福利,提高員工歸宿感及向心力,為客戶及消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品貼心服務,彰顯價值優(yōu)勢。
志存人共同努力踐行著“樹立危機意識、堅持學習創(chuàng)新、促進合作共贏、創(chuàng)造客戶價值”的發(fā)展理念,秉承“志存高遠,無畏險阻,銳意進取”的企業(yè)精神,力爭在2020年將志存集團建設成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)、運營質(zhì)量高、發(fā)展后勁足、競爭能力強、具有持續(xù)價值創(chuàng)造能力的 多元化實體標桿企業(yè),向極具競爭力的世界一流企業(yè)的目標闊步前進!
志存集團愿與社會各界同仁精誠合作、攜手共進、互惠共贏,為推動社會發(fā)展、促進社會進步貢獻力量!
上班地點

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商業(yè)運營總監(jiān)15000-18000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西廣洋建設集團有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 招商管理:吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐,提升項目商業(yè)價值。 戰(zhàn)略對接:根據(jù)公司目標,制定年度經(jīng)營計劃及營銷策略(市場推廣、品牌建設、客戶關(guān)系管理),確保與公司戰(zhàn)略一致。 2. 市場分析與競爭應對 市場洞察:持續(xù)關(guān)注商業(yè)動態(tài),深入分析競爭對手,提供數(shù)據(jù)支持,洞察市場趨勢。 策略調(diào)整:根據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商和推廣方案,保持競爭優(yōu)勢。 3. 運營執(zhí)行與監(jiān)控 執(zhí)行監(jiān)督:跟蹤營銷策略執(zhí)行情況,確保按時按質(zhì)完成,及時解決問題,保障運營順利。 效果評估:定期分析招商數(shù)據(jù)和市場反饋,評估運營效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 團隊管理與制度建設 團隊建設:負責招聘、培訓、考核和激勵,打造高效專業(yè)團隊,提升凝聚力。 制度完善:建立和完善銷售管理制度和流程,規(guī)范工作標準,提高效率。 5. 跨部門協(xié)作與資源整合 內(nèi)部合作:與財務、工程、物業(yè)等部門緊密合作,確保項目順利推進。 資源整合:挖掘和利用內(nèi)外部資源,實現(xiàn)優(yōu)化配置和高效利用。 6. 創(chuàng)新與發(fā)展 創(chuàng)新驅(qū)動:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù),推動產(chǎn)品和服務創(chuàng)新,引領行業(yè)發(fā)展。 長期發(fā)展:制定并實施長期發(fā)展計劃,確保項目持續(xù)盈利和增長,助力公司可持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上商業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。 3.熟悉商業(yè)市場運營模式,對招商、營銷、品牌建設等有深入理解和實踐經(jīng)驗。 4.具備出色的市場分析和競爭應對能力。 5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,為決策提供有力支持。 7.具有創(chuàng)新思維和前瞻性視野。 8.認可公司企業(yè)文化,追求自我價值的實現(xiàn),有強烈的責任心和事業(yè)心。2025-08-03趙女士
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連鎖超市運營總監(jiān)8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1、運營管理:參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項工作; 2、經(jīng)營管理:負責門店整體經(jīng)營規(guī)劃,對門店經(jīng)營的各項數(shù)據(jù)進行分析,協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等,在滿足顧客需求的同時創(chuàng)造一定的經(jīng)營利潤,并對各項工作做出正確決策; 3、營銷管理:負責控制和運用店鋪的相關(guān)資源,協(xié)助開展落地門店各項營銷活動,推動門店各項指標達成; 4、人員管理:培訓門店員工的各種技能,提升員工整體素質(zhì),激勵店員不斷為門店創(chuàng)造效益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具備吃苦耐勞精神及較強的抗壓能力; 3、良好的溝通表達、邏輯分析能力、環(huán)境適應能力強; 4、熱愛零售,思維活躍,具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營思維和領導能力; 5、有統(tǒng)籌策劃活動經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先; 6、具備服務意識,積極主動,誠實正直,能接受公司外派要求,服從公司配置; 7、具備團隊領導力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力;2025-08-03陳
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CEO商業(yè)運營總監(jiān)(操盤手)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、工作職責: 1、負責項目運營管理,包括運營目標、運營計劃、招商目標的制定和組織實施; 2、負責購物中心運營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標準的建立、執(zhí)行與完善; 3、負責制定運營策略、運營方案,對商品布局、促銷活動、品牌合作等組織策劃安排,提升競爭力; 4、定期對產(chǎn)品運營情況分析總結(jié),定期反饋市場信息,調(diào)整優(yōu)化適應市場發(fā)展。 二、任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學歷; 2、5年以上同崗經(jīng)驗商業(yè)運營管理經(jīng)驗,具有農(nóng)貿(mào)、生鮮、餐飲等多項運營管理經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)市場運營模式,對招商、營銷、品牌建設等有深入理解和實踐經(jīng)驗; 4、熟悉行業(yè)業(yè)務流程及運營管理體系建設,有市場分析、商業(yè)運營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗; 5、有大型商超、農(nóng)貿(mào)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-08-03
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品牌運營總監(jiān)20000-28000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1.運營1個板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略:參與制定品牌長期規(guī)劃,明確定位與價值,執(zhí)行年度渠拓展以銷售計劃等。 3.開展市場調(diào)研:跟蹤行業(yè)、競品及消費者動態(tài),開展調(diào)研,為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立:善于整合渠道資源,管理宣傳資料。 5.合作拓展:尋找合作方建立關(guān)系,通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團隊培養(yǎng):領導團隊,培養(yǎng)團隊,籌備精英人才。 薪酬:綜合1W-4W 任職要求: 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗,跨行勿擾; 2.年齡28周歲以上; 3.有大客戶開發(fā)和維護經(jīng)驗; 4.有CI駕照,有車,能適應長期出差; 5.優(yōu)秀者另議。2025-08-03鄧女士
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運營總監(jiān)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園1、總負責團隊日常運營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運營 制度。 2、團隊招聘、培訓、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標任務制定、分解、組織、領導、推進、過程管控 、結(jié)果考核。2025-08-02
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渠道運營總監(jiān)10000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1、負責經(jīng)銷商門店的經(jīng)營管理,具備經(jīng)銷商門店管理經(jīng)驗,包括招聘、培訓、管理、績效激勵,考核等店面管理工作能力; 2、分析和掌握所轄區(qū)的市場動向和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況提出具體的營銷策略; 3、負責公司培訓指導經(jīng)銷商的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 4、協(xié)助經(jīng)銷商設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 5、協(xié)助經(jīng)銷商建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。 任職要求: 1、5年以上定制家具行業(yè)相關(guān)運營與管理工作經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的資源整理能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略; 3、具有極強的領導能力、擅長團隊建設管理; 4、有較強的市場分析和市場策劃運營能力; 5、具有豐富銷售經(jīng)驗,帶過50人以上的銷售管理工作并取得優(yōu)異成績; 6、大專以上學歷,行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。2025-08-02梁女士
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美容運營總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西融燚鑫貿(mào)易集團有限公司計算機軟件總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內(nèi)容)。 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負責開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術(shù)操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務流程中的應急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴。 9、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。2025-08-0264872784@qq.com
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