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職位描述

一、薪資***崗位概述：全面負責公司電商平臺建設與運營、團隊管理等工作，完成團隊目標
二、崗位職責：
1、負責電商項目的推廣策略、營運策略和整體規(guī)劃；
2、對項目的經營運作事項做決策，并對各部門做管理協調，經營模式、業(yè)務范圍增減建議；
3、完善管理制度并激勵所有部門的工作績效；
4、定期向公司提交電商營運報告，根據流量、轉化率、成交率、推廣效果做出全面評估，并提出有效改進措施；
5、負責整個電商項目進度、銷售業(yè)績。
三、任職要求：
教育程度：
大專及以上學歷，計算機、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)。
工作經驗：
五年以上大型網站的整體運營經驗，熟悉商城平臺的運作和推廣的各種方式，具備組建和管理獨立商城平臺團隊的成功經驗。

公司簡介

廣西嶸興中科發(fā)展有限公司（以下簡稱“嶸興中科”），?位于擁有黃金水道可直接通往廣州黃浦港的水陸交通優(yōu)越的廣西自治區(qū)級工業(yè)園區(qū)-南寧六景工業(yè)園區(qū)；是一家集生產制造、成果應用、貿易物流、產業(yè)投資及服務為一體的綜合性科技公司。目前主營業(yè)務為高檔生活用紙，集研發(fā)、生產、銷售和服務；產能規(guī)劃為年產5萬噸。擁有自用碼頭，得天獨厚的船運碼頭直至倉庫的物流條件，實現造紙漿料料采購渠道國際化以及本地木漿原料充分利用，是高端生活用紙生產有利保障。公司根據國家供給側的結構調整的政策，積極踐行“中國制造2015”，秉行產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，引進集成了國際領先技術的智能生產線。使企業(yè)提質增效，實現轉型升級。更好地滿足并超越消費者對生活用紙的品質需求。
??公司本著“誠信、協作、創(chuàng)新、共贏”的精神，秉承“以人為本、科技領先、追求高效、爭創(chuàng)卓越”的經營理念，致力于建設一流的現代化企業(yè)，不但重視研究市場，更注重對新產品的研發(fā)，產品推陳出新，得到廣大消費者的認可和喜愛；公司注重規(guī)范化管理，全廠實行“6S”管理，全面推行ISO9001：2008質量管理體系，在造紙行業(yè)獨樹一幟，多次被評為“消費者信得過單位”，旗下產品獲得“十佳誠信品牌”、“廣西著名商標”等榮譽。
公司以“發(fā)展地方經濟、造福社會”為目的，加大科研投入，不斷擴大生產規(guī)模。在保持一、二期產能的基礎上，第三期還將擴大廠區(qū)面積、投資建設兩條造紙生產線，增建包裝車間、原料倉、成品倉、休閑娛樂區(qū)等設施，使企業(yè)發(fā)展成為造紙行業(yè)的佼佼者！

上班地點

可能感興趣的職位: 人力運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責 1、根據集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源、計劃運營戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、參與集團公司重大人事決策，定期組織收集有關人事、招聘培訓、考核、薪酬等方面的信息，為集團公司重大人事決策提供信息支持； 3、制訂、推動、監(jiān)督人力資源、計劃運營各項流程和制度，并根據集團公司發(fā)展情況不斷修正和完善； 4、負責本部門的內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評優(yōu)與考核； 5、根據系統組織結構集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出集團公司各業(yè)務、職位設置的調整建議； 6、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂集團公司人員編制計劃，制定人力資源成本； 7、制訂集團公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性； 8、建議并培訓組織研究集團公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進計劃，并組織實施； 9、協調、指導各部門在人力資源管理、計劃運營方面等工作的開展，確保集團公司人力資源的合理使用，及時處理集團公司管理過程中的重大人力資源問題。崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、5年以上工作經驗，有房地產等多元化集團化公司的工作經驗； 3、了解現代企業(yè)人力資源、計劃運營管理模式和實踐經驗積累，對各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

16小時前

2855************; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金品燕莊食品有限責任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、負責制定年度運營總方案，做好兩年度的銷售規(guī)劃，年度20%的增長。 2、根據年度規(guī)劃運營方向分解各職能部門工作事項。 3、根據年度規(guī)劃組建團隊，人力輸入或輸出，制定人事監(jiān)管制度，確保各項管理制度的結果合理化。 5、根據品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實施方案。 6、制定產品研發(fā)、產品調整、產品改進指標；制定產品項工作計劃，組織并培訓對應部門人員。 7、把控公司運營過程中存在的利害關系，及時做出調整，并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場活動，多方向渠道開發(fā)。崗位要求： 1、本科以上學歷，管理學，市場營銷類專業(yè)。 2、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理以及品牌建設方面有深入研究和實踐經驗。 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有督導的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力。 5、具備獨立解決問題的能力；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

2025-09-12

陳琦; 市場運營部運營總監(jiān)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣林臻美裝飾有限公司

1.大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、家具設計與工程等相關專業(yè)。 2.5年以上裝飾裝修行業(yè)工作經驗，其中2年及以上團隊管理經驗。深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)，具備一定的市場運營、業(yè)務開拓實戰(zhàn)經驗。 3.擁有豐富行業(yè)資源或具備大型裝修公司市場運營管理經驗者，優(yōu)先考慮。 4.善于挑戰(zhàn)，有責任心，具備優(yōu)秀的市場分析能力、業(yè)務開拓能力、團隊管理能力及創(chuàng)新意識。 5.身體健康，年齡45周歲及以下。 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。

2025-09-11; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協助總經理制定公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據公司和各部門人員需求，提出內部人員調配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調解勞資關系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經驗，三年以上同崗位管理工作經驗； 3、了解現代企業(yè)管理模式和實踐經驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-09-11; 運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿有限責任公司

其他行業(yè)

崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團隊，并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導，負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經營管理，以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標，完成全年各個階段的銷售目標； 4、分析銷售數據、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領導交辦的各項工作。任職要求： 1、大學本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經驗和品牌營銷經驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯網線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經驗的優(yōu)先考慮。薪資結構：底薪+提成（回款）+目標績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經理上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓等。

2025-09-11; 運營總監(jiān)
10000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華農創(chuàng)科現代農業(yè)科技集團有限公司

計算機硬件

、負責制定并實施連鎖店鋪的長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保各門店運營目標與公司整體戰(zhàn)略保持一致； 2、搭建線下店鋪的運營管理標準，完善相關管理制度； 3、組建高效的運營團隊，包括門店店長等關鍵崗位，通過有效的培訓和激勵機制，提升團隊整體執(zhí)行力和凝聚力； 4、精通成本控制，確保原料采購、人力成本、租金等各項開支控制在合理范圍內，提高整體盈利水平； 5、關注顧客反饋，通過數據分析、顧客調研等方式，了解顧客需求，不斷優(yōu)化服務流程和菜品質量，提升顧客滿意度和忠誠度； 6、完成集團安排的相關工作事宜。任職要求 1、本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、具備5年以上連鎖店鋪運營管理相關工作經驗；熟悉連鎖餐飲、連快消類型的連鎖店的運營模式和特點，有成功案例者優(yōu)先。 3、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中保持高效工作。 4、具備出色的領導力和團隊建設能力，能夠激發(fā)團隊潛能，帶領團隊共同實現目標。

2025-09-10; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農批市場運營工作經驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2025-09-10

李女士; 超市運營總監(jiān)
30000-50000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責： 1、統籌全國超市門店運營管理，制定并落地標準化執(zhí)行體系，對終端業(yè)績、出庫量及銷售額達成負責； 2、領導200+人團隊（含區(qū)域經理/督導/新店指導等），優(yōu)化組織效能，打造高執(zhí)行力人才梯隊； 3、協同商品、供應鏈等部門，推動品類運營創(chuàng)新與成本管控，確保毛利目標達成； 4、主導新店孵化及老店升級，建立門店健康度評估模型，提升單店盈利效率； 5、推動數字化工具落地（如AI巡店），沉淀標準化知識庫，賦能業(yè)務長期增長。任職要求： 1、10年以上零售運營經驗，5年同崗位管理經驗，有連鎖超市全國運營管理背景者優(yōu)先； 2、精通零售全鏈路運營，具備戰(zhàn)略拆解與強落地能力，數據敏感度高； 3、擅長大型團隊管理與跨部門協同，有成功搭建標準化體系案例； 4、目標導向，能承受高壓，適應高頻出差（每月≥10天）。

2025-09-07

賀湘西; 運營總監(jiān)
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛世華盾航空科技有限公司

崗位職責： 1. 統籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運營及對外商務接待工作及項目支持等核心運營職能。 2. 建立高效運營管理體系，優(yōu)化跨部門協作流程，提升組織效能。 3. 主導企業(yè)文化建設，全面負責公司品牌戰(zhàn)略的制定、實施與對外宣傳工作，提升品牌知名度。 4. 負責人力資源全模塊工作，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略。 5. 建立企業(yè)輿情監(jiān)控與應急處理機制。 6. 制定年度運營預算，監(jiān)控行政/人力/營銷費用，實現運營成本優(yōu)化。 7. 建立并優(yōu)化公司項目管理流程與標準，為重大技術研發(fā)、產品落地及市場拓展項目提供強有力的運營支持與資源保障。任職資格： 1. 本科及以上學歷，行政管理/工商管理專業(yè)。 2. 5年以上中大型企業(yè)運營管理經驗，其中3年須為人力行政總監(jiān)/辦公室主任崗位。 3. 精通ISO9001質量管理體系，持有PMP/高級人力資源管理師證書。

2025-09-03