職位描述

1、熟悉品牌策劃及推廣的管理流程,建立品牌的核心價(jià)值及定位,制定品牌總體發(fā)展計(jì)劃,
大型促銷活動(dòng)、品牌主題推廣活動(dòng)及終端形象建設(shè)活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施;
2、策劃和開拓有創(chuàng)造性的傳媒渠道和手段,評(píng)估品牌傳媒策略及各個(gè)傳媒渠道的質(zhì)量;
3、根據(jù)品牌整體推廣需要,整合線上線下資源,負(fù)責(zé)各類整合營(yíng)銷活動(dòng)的效果評(píng)估;
4、根據(jù)該品牌整體營(yíng)銷策略,選擇及實(shí)施公司的渠道策略、拓展方式、激勵(lì)方案;
5、負(fù)責(zé)代理商拓展工作;
6、結(jié)合公司的目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)對(duì)市場(chǎng)策略及拓展渠道的調(diào)整;
7、對(duì)公司拓展團(tuán)隊(duì)實(shí)施銷售培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升銷售團(tuán)隊(duì)工作能力與工作熱情;
8、負(fù)責(zé)與客戶的合作談判;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)達(dá)成。

職位要求:
1、30歲以上,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)作模式;
4、掌握文化教育渠道業(yè)態(tài)特點(diǎn)及運(yùn)營(yíng)要點(diǎn),熟悉了解行業(yè)全國(guó)客戶情況,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與談判能力;
5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,良好的組織能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力和書面表達(dá)能力,吃苦耐勞;
6、具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功一線品牌策劃案例;
7、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力,有獨(dú)立組織市場(chǎng)推廣工作及獨(dú)力操作品牌營(yíng)銷工作的經(jīng)驗(yàn)和能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西卓之智投資咨詢有限公司,成長(zhǎng)于互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代,總部位于廣西南寧,致力于依托大數(shù)據(jù)模型及風(fēng)險(xiǎn)偏好分析,為客戶提供更為貼切的投資理財(cái)方案,并幫助客戶獲得穩(wěn)健的長(zhǎng)期收益。?卓之智創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)核心成員均來(lái)自資深的證券投資及私募基金領(lǐng)域,具有豐富的操盤經(jīng)驗(yàn)及前瞻性的金融視野,尤其擅長(zhǎng)幫助客戶提升投資認(rèn)知,根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)偏好提供個(gè)性化的理財(cái)方案,從而形成了卓之智機(jī)具人性化的服務(wù)理念,在輔助客戶提升投資水平的過(guò)程中獲得強(qiáng)烈的成就感。正式這樣一支富有完美精神的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)著卓之智從零到有,從有到強(qiáng),以一匹黑馬的姿態(tài)馳騁于智能投顧領(lǐng)域。?通過(guò)簡(jiǎn)單易用的投資分析模型為客戶提供從信息篩選到資產(chǎn)組合優(yōu)化的全稱指導(dǎo)體系是卓之智的追求。為此,卓之智建立了以金融知識(shí)普及、投資咨詢分析、交易技能訓(xùn)練、資產(chǎn)優(yōu)化管理、投資計(jì)劃制定、投資渠道拓展等為主線的業(yè)務(wù)體系,利用量化分析工具及大數(shù)據(jù)模型為客戶定制個(gè)性化的投資理財(cái)方案,并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新的方服務(wù)方式實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)跟蹤調(diào)整,精準(zhǔn)資訊推送,全程貼心指導(dǎo),進(jìn)階培訓(xùn)提升等,從而形成完整的投資服務(wù)鏈,為客戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健的財(cái)富增長(zhǎng)提供專業(yè)支撐,在客戶可以承受的風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)幫助其獲得收益最大化。?未來(lái),卓之智仍將恪守“為客戶量身定制金融理財(cái)解決方案”的品牌理念,勤勉不懈,深耕細(xì)耘,在為客戶提供資產(chǎn)增值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成就行業(yè)典范。???????企業(yè)文化做值得信賴的服務(wù)顧問故事卓之智,誕生于投資領(lǐng)域從傳統(tǒng)咨詢模式向智能投顧方向轉(zhuǎn)變的最佳時(shí)機(jī)。?恰如“全國(guó)資產(chǎn)配置之父”加里·布林森所說(shuō),“做投資決策,最重要的是要著眼于市場(chǎng),確定好投資類別。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,大約90%的投資收益都是來(lái)自于成功的資產(chǎn)配置”,而這也成為卓一格創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)投資服務(wù)品牌的引領(lǐng)性箴言。?卓之智的創(chuàng)始人,都曾經(jīng)懷揣著各自的夢(mèng)想觸發(fā),在不同的領(lǐng)域取得成功,也都在十幾年專業(yè)打拼的路上,形成了各自的核心優(yōu)勢(shì)。然而,“投資產(chǎn)品在掙錢,投資用戶在賠錢”的行業(yè)現(xiàn)狀讓他們深刻體會(huì)到了投資環(huán)境的惡劣和投資者的不易。如何借助自己的從業(yè)優(yōu)勢(shì)及技術(shù)資源,改變這種現(xiàn)狀,成為他們持續(xù)醞釀的夢(mèng)想。?三人一拍即合,并憑借著自己對(duì)于投資咨詢領(lǐng)域的敏銳嗅覺,經(jīng)過(guò)數(shù)月的市場(chǎng)調(diào)研及研究分析,終于決定以智能投顧為基點(diǎn)迎難而上,講投資咨詢服務(wù)的核心定位為便捷高效,持續(xù)優(yōu)化,將“做可信賴的投資顧問”作為品牌努力的方向。?卓之智始終堅(jiān)信,每一個(gè)投資人都是有思想可提升的獨(dú)立個(gè)體,幫助他們找到投資的方向,享受投資的樂趣,追尋財(cái)富的自由,值得我們付出最大的努力。?不斷創(chuàng)新,篤定前行,讓你成為自己的投資顧問。?卓之智。定位專注中國(guó)投資咨詢領(lǐng)域的服務(wù)模式創(chuàng)新,幫助客戶獲得專業(yè)的投資服務(wù),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的持續(xù)增值宗旨產(chǎn)品研發(fā)宗旨:智能便捷、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、客觀穩(wěn)健、獨(dú)具一格;?客戶服務(wù)宗旨:尊重客戶投資偏差差異,提供人性化的指導(dǎo)服務(wù);?品牌發(fā)展宗旨:為客戶提供創(chuàng)新的投資理財(cái)服務(wù),為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展機(jī)遇愿景致力于改變“投資產(chǎn)品在賺錢,投資用戶在賠錢”的行業(yè)現(xiàn)狀,并在這一過(guò)程中成為全國(guó)極具影響力的投資咨詢品牌。核心價(jià)值觀誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越、共贏誠(chéng)信人無(wú)信不立,企業(yè)無(wú)信則衰,卓之智堅(jiān)持以誠(chéng)信作為立足之本。創(chuàng)新卓之智崇尚創(chuàng)新,以保證獲得持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。卓越卓之智以卓越堅(jiān)信,惟有卓越方能實(shí)現(xiàn)更高的追求共贏通過(guò)完善的投資方服務(wù)體系實(shí)現(xiàn)卓一格與員工、客戶、社會(huì)的多方共贏

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說(shuō)明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-09-27
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、配合總經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)各分公司進(jìn)行日常工作的監(jiān)督管理; 2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及日常項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 3、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車4S店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)能力,組織協(xié)調(diào)各分公司的具體工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司各項(xiàng)任務(wù);
2025-09-26
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績(jī); 5、開展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營(yíng)銷方案、新開店評(píng)估; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-09-26
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
2025-09-25
李女士
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),開發(fā)新來(lái)顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)分解,包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
2025-09-23
潘女士
人資經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書、微博等平臺(tái)的宣傳與推廣工作 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司平臺(tái)短視頻運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品方向、創(chuàng)意策劃等 3、有流量池、用戶增長(zhǎng)及數(shù)據(jù)分析意識(shí)。 4、結(jié)合產(chǎn)品屬性,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,有效規(guī)劃內(nèi)容輸出; 5、收集行業(yè)資訊,實(shí)時(shí)緊跟行業(yè)局勢(shì),對(duì)行業(yè)特性有自己的思考和理解; 6、定期總結(jié)復(fù)盤階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)。 7、根據(jù)產(chǎn)品方向及時(shí)、準(zhǔn)確捕捉機(jī)會(huì)。 【任職要求】 1. 熟悉快手、小紅書等媒體矩陣的流量建立; 2、有自媒體行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力, 了解短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢(shì),了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)及流行文化。
2025-09-22
黃小姐

南寧相關(guān)熱門崗位

公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)課程運(yùn)營(yíng)總監(jiān)門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐廳運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)線下運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)app運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育運(yùn)營(yíng)總監(jiān)大健康運(yùn)營(yíng)總監(jiān)線上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)美容院運(yùn)營(yíng)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)流程管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人餐飲總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)總監(jiān)餐飲營(yíng)運(yùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)運(yùn)營(yíng)vp運(yùn)營(yíng)總監(jiān)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
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所在行業(yè) 投資/咨詢
成立時(shí)間 8年(2017年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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