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職位描述

()負(fù)責(zé)建設(shè)發(fā)展運營團(tuán)隊組織展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及才梯隊建設(shè)工作滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)轄相關(guān)崗位員招募及培訓(xùn)鑒定;
　　(二)整體負(fù)責(zé)品牌運營管理旗艦店品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作
　　(三)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體市場工作計劃制定、部署及監(jiān)督實施運營總監(jiān)職責(zé)重要部提升品牌所轄區(qū)域知名度認(rèn)同度等;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域庫存控制及管理;負(fù)責(zé)建立、完善運營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度所轄區(qū)域貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)推所轄區(qū)域渠道拓展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)
　　(四)負(fù)責(zé)公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品發(fā)等相關(guān)工作落實
　　(五)負(fù)責(zé)外戰(zhàn)略合作品牌協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作負(fù)責(zé)型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作行業(yè)品牌競爭格局析與競爭策略規(guī)劃品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣案設(shè)計行業(yè)媒體合作伙伴跟進(jìn)
　　另外運營總監(jiān)職責(zé)包括制訂執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃完公司既定銷售目標(biāo)需要負(fù)責(zé)部門管理工作確保部門系統(tǒng)序運行外些公司運營總監(jiān)工作負(fù)責(zé)采取效措施推所轄區(qū)域銷售達(dá)及利潤貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)解工作目標(biāo)與績效指標(biāo)部署監(jiān)控業(yè)務(wù)運營保障目標(biāo)達(dá);
　　負(fù)責(zé)各項財務(wù)費用管理控制展運營總監(jiān)工作新調(diào)整
底薪5000+提成，具體面談。

公司簡介

廣西富之鑫汽車銷售有限公司是集汽車銷售、0元后車、二手車、汽車租賃、汽車俱樂部一站式服務(wù)！

上班地點

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可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
15000-30000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃：基于政企差旅市場趨勢及公司 3 大業(yè)務(wù)板塊（差旅 / 旅游 / 會務(wù)），制定年度運營戰(zhàn)略及實施計劃，確保與公務(wù)機(jī)票銷售、定制旅游等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配； 2.運營體系管理：統(tǒng)籌差旅服務(wù)全流程（機(jī)票 / 酒店 / 租車（網(wǎng)約車） / 簽證等）的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化客服流程管理系統(tǒng)的應(yīng)用效能，提升訂單處理效率與準(zhǔn)確率；監(jiān)控運營 KPI（如客戶續(xù)約率、服務(wù)響應(yīng)時效、預(yù)訂成功率），建立績效復(fù)盤機(jī)制，推動精益運營； 3.客戶與合規(guī)管理：維護(hù)政企大客戶關(guān)系（含黨政機(jī)關(guān)、500 強(qiáng)企業(yè)），協(xié)調(diào)解決重大服務(wù)問題，保障公務(wù)機(jī)票銷售資質(zhì)合規(guī)性（國家財政部指定資質(zhì)）； 4.成本與資源管控：制定運營預(yù)算，優(yōu)化差旅供應(yīng)鏈成本（管理核心供應(yīng)商：如航司選座、技術(shù)服務(wù)商、車隊、酒店協(xié)議價談判），實現(xiàn)降本增效目標(biāo)管理核心供應(yīng)商（航司、酒店、技術(shù)服務(wù)商），保障旺季資源供給穩(wěn)定性； 5.團(tuán)隊與跨部門協(xié)同：搭建跨區(qū)域運營團(tuán)隊（廣西 14 地市、貴州 6 地市），負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及績效激勵，打造專業(yè)化業(yè)務(wù)顧問團(tuán)隊；協(xié)同市場部推進(jìn)品牌建設(shè)，配合技術(shù)部落實數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如差旅平臺功能優(yōu)化）；任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，航空運輸、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備8 年以上航空票務(wù)、政企差旅或旅游會務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，其中 3 年以上運營管理崗位經(jīng)驗；具備公務(wù)機(jī)票銷售、大型企事業(yè)單位差旅服務(wù)項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通差旅供應(yīng)鏈運作（機(jī)票預(yù)訂 / 航司合作 / 酒店采購/車隊），熟悉國際航協(xié)（IATA）規(guī)則及 CATA客運代理規(guī)范；

2025-10-31

覃女士; 運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行，全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo)，完成全年各個階段的銷售目標(biāo)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調(diào)研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-10-31; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊；3、提供住宿。

2025-10-26

李女士; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-10-23; 運營總監(jiān)(文旅商項目-相思小鎮(zhèn))
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西相思湖文化旅游投資有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)的運營管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報告的組織推進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 3、負(fù)責(zé)定期編制項目運營狀況分析報告； 4、負(fù)責(zé)對商戶的維護(hù)及管理，處理消費者投訴及客戶關(guān)系維護(hù)；包含：商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營監(jiān)控，商戶經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集，商戶營銷推廣活動對接，商戶進(jìn)、撤場及裝修監(jiān)督協(xié)調(diào)，商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn)，日常突發(fā)事件協(xié)助處理等。 5、協(xié)助品宣部開展?fàn)I銷推廣工作，收集園區(qū)商戶促銷信息的收集；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)營運管理工作經(jīng)驗，有大型購物中心籌備經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉商業(yè)公司營運管理； 2、具備良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力； 3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力較強(qiáng)，善于整合資源。薪資福利：崗位工資+交通補貼+話費補貼+餐補，上班時間9:00-12:00,13:30-18:00，大小休。購買五險，有節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢、年終獎等【此崗位為長期儲備崗，簡歷將進(jìn)入我司人才簡歷庫，根據(jù)實際需求擇優(yōu)安排面試及錄用】

2025-10-22

謝女士

人事經(jīng)理