職位描述
工作內容:
1、負責拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產品;
2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務;
3、負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;
4、負責為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值。
最簡單的是:只要您會用微信,我們都能教會您,當天就能直接上手。
不管您70后、80后、90后,還是00后,不管您是初中生、高中生、還是大學生,只要您有賺錢的欲望,都可以來我們這邊面試,一旦面試成功,這或許這就是您人生中最正確的選擇!
職位要求:
1、只要有夢想,有野心;
2、個人具備良好的溝通能力,并且需要團隊合作精神,積極進取;
3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4、精力充沛,充滿激情,目標導向,不服輸有韌勁,勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心;
5、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn),有強烈的自我提升意識。
工作時間:
周一到周五早上9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
公司簡介
廣西老男孩投資理財中心是中國東盟農資商會香港商會副會長級單位,廣東國儲匯金會員單位,深圳前海佰利基金合作商。公司主要經營貴金屬、旅游等咨詢服務,擁有多名高級金融分析師、高級黃金分析師。公司為企業(yè)、個人提供投資貴金屬、白銀、基金、股票等信息咨詢及組織各種大型的國際會議,各國商務旅游和簽證。及時、準確、全方位地為投資者提供最優(yōu)質的服務。
【新人培訓】
在我們這,不必擔心不會做或做不了,因為我們都有系統(tǒng)的培訓。
前期有老員工對您一對一的全程指導。
每天有團隊業(yè)務精英的精彩分享,有主管、經理等成功經驗的分享及培訓。
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【晉升空間】
如果您有管理能力,我們給您最好的晉升空間!
銷售代表:8~20萬年薪(應屆畢業(yè)生、或實習生、沒有工作經驗也可以做到。)
銷售主管:20~30萬年薪;
銷售經理:30~50萬年薪;
銷售總監(jiān):50萬以上年薪;
部門總經理:100萬以上年薪。
【相信自己,就能成功】
在我們這,不管您有沒有經驗,就算是您剛從學校出來,或是實習階段,都能實現自己一年買車兩年買房的夢想。因為我們80%以上的老員工做到了,相信您也可以。
給自己一次嘗試的機會,相信這就是改變您一生的事業(yè)。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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招聘專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內勤工作。 崗位職責: 1、根據公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎; 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-158小時前譚堅
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城2025-09-28陳經理招聘顧問
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皮具廠高工價臨時工5500-6000元桂林-臨桂區(qū)臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產工人 年齡:16-46歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關鍵崗位:領班/組長:綜合220/左右元(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補! 普工關鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現優(yōu)秀有機會申請轉正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、2025-09-28唐勇總監(jiān)
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人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 24-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎 崗位職責: 1、熟悉招聘流程,負責公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強,高?能按時按量成完?公司所下達指標; 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務展拓?能力!2025-09-28鄧經理人事
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招聘專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 20-40歲同城人力人力資源男女不限,優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經驗,有同等勞務管理經驗 1、收集編輯招聘信息,及招聘物料; 2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳,外出招聘 3、搜索簡歷,邀約面試; 4、有一定抗壓,執(zhí)行能力,勤快,肯學 5、熟悉使用辦公軟件; 6、有自己的交通工具, 7、能出境拍招工視頻 待遇:全勤+提成+獎金等五險福利,綜合工資:3000-5000元/月 備注:試用期三個月,試用期2400元/月,一個月內在職人數達到30人即可轉正,試崗一周入職人數需達到5人,未達到試用不合格,轉正正常發(fā)放提成。 上班時間:8:30-18:00??單雙休 辦公地點: 臨桂區(qū)青網科技園10棟711室2025-09-26龍經理人事經理
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招聘專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上廣西泰盈信息技術有限公司互聯(lián)網/電子商務1、協(xié)助招聘經理完成招聘目標; 2、日常招聘渠道的維護; 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約; 4、面試安排及面試結果的評審; 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。2025-09-26李經理HR
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招聘專員4000-8000元河池-金城江區(qū)為公司家裝渠道規(guī)劃營銷策略,維護客戶關系,實現銷售業(yè)績,實際工資按照提成計算。 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。2025-09-26羅誠斌
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招聘專員2000-3000元北海-海城區(qū)1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。2025-09-26陳小蘋
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