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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
9、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、身體健康、五官端正、口齒伶俐，有親和力，執(zhí)行力好；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西寶慶房地產(chǎn)有限公司成立于2015年/2019年新成立子公司，是一家以房地產(chǎn)專業(yè)營(yíng)銷、渠道銷售為主體的營(yíng)銷代理公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋“項(xiàng)目前期定位研發(fā)、全程營(yíng)銷代理、渠道銷售、商業(yè)管理運(yùn)營(yíng)”等房地產(chǎn)領(lǐng)域。公司成立以來(lái)在地產(chǎn)領(lǐng)域多方面的探索和嘗試，公司獲得了迅速地發(fā)展與成長(zhǎng)。
　　擁有超180人規(guī)模的高素質(zhì)專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，掌握廣西省內(nèi)外的強(qiáng)大銷售渠道及開(kāi)發(fā)商渠道，以獨(dú)特的營(yíng)銷理念和不斷增加的客戶渠道資源和銷售模式，提供精準(zhǔn)的營(yíng)銷定位，有效把握項(xiàng)目市場(chǎng)需求亮點(diǎn)和價(jià)值賣點(diǎn)，充分激發(fā)客戶購(gòu)買欲望，通過(guò)扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)操作，堅(jiān)持以創(chuàng)新策略為前提，客戶渠道網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，站在市場(chǎng)的最前沿，著重解決客戶實(shí)際為題，針對(duì)項(xiàng)目所在的區(qū)位和所擁有的各項(xiàng)資源條件，全面深入的挖掘賣點(diǎn)，通過(guò)細(xì)分市場(chǎng)，尋找并鎖定目標(biāo)客戶，規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施有針對(duì)性的營(yíng)銷手段，最大限度地提升物業(yè)價(jià)值，幫助客戶實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。
公司經(jīng)過(guò)龍崗大唐果、天譽(yù)花園、威寧首府、廣源魯班壹號(hào)、廣源華府、科瑞江韻、大唐總部一號(hào)、大唐世家、五象大唐果、陽(yáng)光城·麗景灣、君華錦云、五象航洋城、、龍光國(guó)際、金源一品、一品天下、金源橙郡、江川·悅城、萬(wàn)科金域藍(lán)灣、聯(lián)發(fā)君瀾、盛天東郡、中海國(guó)際、等多項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，以及長(zhǎng)期頻密多角度專業(yè)培訓(xùn)，寶慶地產(chǎn)打造了眾多閱歷豐富、訓(xùn)練有素、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬、善于打硬仗快速去量化的銷售精英。擁有專業(yè)、專注、激情、創(chuàng)新、進(jìn)取、充滿活力和凝聚力并不斷壯大的團(tuán)隊(duì)，為每個(gè)項(xiàng)目的成功營(yíng)銷打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

2025-08-25

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 招聘專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西桂晟通通訊科技有限公司

職位描述作為招聘專員，您將成為公司人才引進(jìn)的關(guān)鍵人物，負(fù)責(zé)從尋訪到入職的全流程招聘工作，為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。主要職責(zé)包括： 1. 需求對(duì)接：與業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人緊密合作，深入理解招聘需求，制定并執(zhí)行高效的招聘計(jì)劃。 2. 人才尋訪：多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦、獵頭等）主動(dòng)尋訪、挖掘和吸引優(yōu)質(zhì)候選人。 3. 簡(jiǎn)歷篩選與面試安排：高效篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步電話面試，協(xié)調(diào)并安排業(yè)務(wù)部門(mén)面試，確保良好的候選人體驗(yàn)。 4. 面試與評(píng)估：參與面試過(guò)程，運(yùn)用專業(yè)工具和方法評(píng)估候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和文化契合度。 5. offer與入職：負(fù)責(zé)薪酬溝通、錄用通知的發(fā)放及背景調(diào)查，跟進(jìn)候選人入職流程，確保順利到崗。 6. 人才庫(kù)建設(shè)：維護(hù)和拓展公司人才庫(kù)，與潛在候選人建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系。 7. 招聘數(shù)據(jù)分析：記錄并分析招聘數(shù)據(jù)，為優(yōu)化招聘策略和流程提供數(shù)據(jù)支持。任職要求必備條件： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。擁有1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)/通訊科技行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2. 招聘技能：熟悉招聘全流程，精通使用主流招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘、拉勾網(wǎng)等），具備優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷篩選和人才評(píng)估能力。 3. 溝通能力：出色的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和親和力，能夠與不同背景的人有效溝通。 4. 學(xué)習(xí)與抗壓：對(duì)人才市場(chǎng)有敏銳的洞察力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)變化，能在快節(jié)奏和多任務(wù)環(huán)境下高效工作。 5. 團(tuán)隊(duì)合作：具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠積極與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作。 6. 職業(yè)道德：具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。

2025-08-25; 招聘主管
6000-8000元

南寧-橫州

憶美園（廣西）農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，全面組織開(kāi)展公司和工廠的人員招聘面試； 2、梳理各個(gè)崗位的人物畫(huà)像，更為有效、精準(zhǔn)招聘，滿足用人部門(mén)需要； 3、定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，適時(shí)調(diào)整招聘方向； 4、組織線上線下面試，跟進(jìn)候選人入職； 5、勞務(wù)派遣資源拓展和關(guān)系維護(hù)； 6、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目； 7、根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，至少3年以工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、較好的親和力和服務(wù)意識(shí)，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問(wèn)題； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。福利待遇：大小周休，包吃包住，五險(xiǎn)、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利。

2025-08-25; 招聘專員
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

年度獎(jiǎng)金

2025-08-25

許永豐; 招聘專員（經(jīng)驗(yàn)不限）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-24; 校園兼職
2000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南京益童前行科技有限公司

崗位職責(zé)：校園活動(dòng)策劃、合作任職要求：有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人等崗位福利： 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利 2.可開(kāi)實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上，在本校即可

2025-08-24

李登; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專員/助理

2025-08-24

劉楠; 招聘主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

北京聯(lián)云天下科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員，利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試，對(duì)前來(lái)應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報(bào)到跟蹤等: 2、對(duì)接招聘需求，梳理確定招聘方案、人才畫(huà)像、新員工融入計(jì)劃等，幫助提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率； 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或行業(yè)動(dòng)態(tài)情況并進(jìn)行分析； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，有一線崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月入職量大于6人以上； 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)，過(guò)往負(fù)責(zé)過(guò)銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-08-22

李豹; 招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)：（全職或兼職） 1、參與制訂人力資源規(guī)劃，并收集和預(yù)測(cè)公司各部門(mén)的用人需求，擬定具體招聘方案組織開(kāi)展招聘工作； 2、組織開(kāi)展校園招聘，統(tǒng)籌招聘情況，持續(xù)跟進(jìn)完善校招工作； 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)人才，建立儲(chǔ)備人才庫(kù)； 4、招聘渠道的拓寬和維護(hù)，完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5、組織開(kāi)展培訓(xùn)管理工作； 6、企業(yè)文化活動(dòng)組織、實(shí)施。二、任職要求： 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定文字功底，優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。

2025-08-22

梁先生; 招聘專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位概述：負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開(kāi)拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)； 3、有目標(biāo)感，對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望，積極樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休）工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15

2025-08-21

譚堅(jiān)