職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分管校區(qū)的人員招聘工作,確保招聘需求的完成
崗位要求:
1、有1年以上招聘或?qū)B毴肆Y源工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作;
2、能獨(dú)立完成基礎(chǔ)崗位的面試評(píng)估工作;
3、熱愛學(xué)習(xí),抗壓力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
薪酬區(qū)間5000-7000,設(shè)招聘獎(jiǎng)金,具體視個(gè)人招聘能力
公司簡(jiǎn)介
音妙文化是一家專注打造鋼琴藝術(shù)文化生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈的公司,以藝術(shù)教育為核心,鋼琴為基礎(chǔ),傳媒做先鋒,多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。以普及推廣鋼琴藝術(shù),打造垂直細(xì)分的“鋼琴藝術(shù)教育”為宗旨,助力提升國(guó)民藝術(shù)文化素質(zhì)。創(chuàng)立于2008年,目前總部設(shè)立在上海,旗下?lián)碛胁呗?、銷售、教材、跨界等6大分公司及全國(guó)14家區(qū)域分公司。目前已成為國(guó)內(nèi)鋼琴藝術(shù)教育界的領(lǐng)跑核心。2008年,音妙從廣西南寧第一家琴行開始,之后6年間陸續(xù)在廣西區(qū)內(nèi)開設(shè)柳州、桂林等8個(gè)分行,31家鋼琴培訓(xùn)中心?連續(xù)6年蟬聯(lián)廣西區(qū)銷售冠軍,海倫鋼琴單城銷售冠軍。與保利地產(chǎn)跨界合作長(zhǎng)達(dá)9年。2014年,音妙走出廣西,版圖擴(kuò)張,先后成立昆明、成都分公司。2014年,與A+傳媒合并,全面開展跨界合作。繼續(xù)與昆明保利保持良好合作,經(jīng)營(yíng)面積擴(kuò)大至20000㎡。2015年音妙開啟全國(guó)擴(kuò)張戰(zhàn)略,與上市公司海倫鋼琴達(dá)成全國(guó)合作,海倫鋼琴正式授權(quán)音妙旗下子公司-愛琴教育信息咨詢公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)海倫鋼琴教室。截止至2016年,已實(shí)現(xiàn)全國(guó)超500家連鎖店。海倫鋼琴將“海倫文德隆品牌Z系列”全國(guó)獨(dú)家銷售權(quán)授予音妙集團(tuán),全國(guó)銷量超過(guò)5000臺(tái)。2015年4月,創(chuàng)辦中國(guó)國(guó)際鋼琴藝術(shù)節(jié)伯牙獎(jiǎng)。初賽全國(guó)25個(gè)賽區(qū),3萬(wàn)人參與,一舉刷新世界鋼琴大賽參與人數(shù)記錄,現(xiàn)已申請(qǐng)世界吉尼斯記錄。?音妙版圖繼續(xù)向華南擴(kuò)張,廣州、廈門分公司相繼成立。教材研發(fā)、商城運(yùn)營(yíng)、鋼琴商學(xué)院運(yùn)營(yíng)于一體的一站式服務(wù)體系逐漸完善成型。2016至今?音妙鋼琴生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈全面開啟攜手世界500強(qiáng)地產(chǎn),正式開啟鋼琴教育文化戰(zhàn)略合作。以推廣鋼琴藝術(shù)為宗旨,普及國(guó)民鋼琴教育為目的,打造音妙藝術(shù)中心,目前音妙藝術(shù)中心已與地產(chǎn)合作的藝術(shù)社區(qū)100余家、正式落成57家,分布在全國(guó)各地。合作地產(chǎn)包括:綠地、保利、聯(lián)發(fā)、華發(fā)、建發(fā)、霖峰壹號(hào)等知名地產(chǎn)企業(yè)。版圖迅速擴(kuò)張,上海、蘇州、鄭州、常州、徐州、杭州、深圳、湖南、山東、柳州、廈門、昆明、成都、南寧分公司相繼成立,正式將總部設(shè)立在魔都上海,總部辦公面積超2500㎡。截止2016年,音妙集團(tuán)已實(shí)現(xiàn)1.6億營(yíng)業(yè)額。音妙教育元年開啟,召集事業(yè)合伙人,邀夢(mèng)想伙伴共赴3億之約!海倫鋼琴教室營(yíng)銷中心:2015年3月,音妙文化集團(tuán)“海倫鋼琴教室”項(xiàng)目的商業(yè)模式獲得上市公司海倫鋼琴青睞,獲得海倫鋼琴的品牌授權(quán),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)海倫鋼琴教室。我們以陪伴中小琴行輕松創(chuàng)業(yè)為理念,致力于打造鋼琴藝術(shù)教育的連鎖品牌。運(yùn)營(yíng)期間,500家無(wú)一家品牌門店倒閉,并持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng),其中有34家年利潤(rùn)達(dá)到80-100萬(wàn),85家年利潤(rùn)達(dá)到30-50萬(wàn)。截止至2016年,已實(shí)現(xiàn)全國(guó)超500家連鎖店。2017年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)千店計(jì)劃。海倫鋼琴教室作為普及鋼琴教育的藝術(shù)基地,擔(dān)負(fù)著千家萬(wàn)戶的鋼琴未來(lái)。作為音妙文化生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的其中一環(huán),承載著教育落地功能?用最專業(yè)、最快樂的鋼琴教學(xué)方式影響未來(lái)教育。CKO品牌策略公司:音妙文化集團(tuán)旗下集品牌策略、創(chuàng)意、推廣,項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),新媒體打造于一體的CKO品牌策略公司,創(chuàng)造一切新的事物,顛覆一切腐朽的傳統(tǒng),用最創(chuàng)藝的顛覆性思維玩轉(zhuǎn)鋼琴藝術(shù)圈。致力于建設(shè)優(yōu)質(zhì)品牌,幫助客戶銷售產(chǎn)品,在日益碎片化和愈加喧鬧的數(shù)字化世界中,讓其品牌有所作為。利用創(chuàng)意、創(chuàng)新來(lái)促進(jìn)客戶的收益,讓創(chuàng)意助力品牌發(fā)展。格調(diào)鋼琴營(yíng)銷中心:音妙自主鋼琴品牌——格調(diào)鋼琴,以創(chuàng)新思維?突破傳統(tǒng)?打造中國(guó)第一款輕奢鋼琴格調(diào)輕奢生活主張:輕生活的價(jià)值,簡(jiǎn)單、沒負(fù)擔(dān)的品質(zhì)生活格調(diào)品牌理念:格調(diào),不僅僅是一臺(tái)鋼琴,而是一場(chǎng)格調(diào)生活的遇見格調(diào)品牌定位:格調(diào)是送給孩子最好的禮物,而是一個(gè)出色的未來(lái)比愛諾公司:音妙文化集團(tuán)旗下集鋼琴教材研發(fā)、商城運(yùn)營(yíng)、管理商學(xué)院運(yùn)營(yíng)于一體的比愛諾公司,教材研發(fā):邀請(qǐng)教育專家顧問、兒童心理咨詢師、早教機(jī)構(gòu)教師?和擁有十年一線教育經(jīng)驗(yàn)的工作者,針對(duì)教材的定位、發(fā)展及合理性進(jìn)行探討,研發(fā)出一套針對(duì)4歲以上兒童的快樂鋼琴教程《比愛諾快樂鋼琴》。商城運(yùn)營(yíng):作為鋼琴行業(yè)專業(yè)化一站式購(gòu)物商城,商品涉及教材、文創(chuàng)、日常招生用品,為加盟商教學(xué)、招生、經(jīng)營(yíng)提供助力,商城產(chǎn)品均圍繞動(dòng)漫形象鋼琴俠進(jìn)行專屬定制,產(chǎn)品設(shè)計(jì)系統(tǒng)化,提高了品牌識(shí)別力。管理商學(xué)院:科學(xué)的琴行運(yùn)營(yíng)理念,完善的招生方案,有效的落地培訓(xùn),,為海倫鋼琴教室提供了強(qiáng)大的內(nèi)容支持。音妙文化跨界運(yùn)營(yíng)公司:攜手國(guó)內(nèi)多家知名房企共同打造“音妙藝術(shù)中心”實(shí)現(xiàn)藝術(shù)教育最后一公里知名地產(chǎn)品牌×音妙文化×鋼琴×教育資源使用地產(chǎn)公共空間(架空層)打造以鋼琴為核心的藝術(shù)空間增加樓盤項(xiàng)目的硬件配套設(shè)施,提高居住品質(zhì),提升項(xiàng)目品牌知名度,獲取市場(chǎng)關(guān)注度蓄夢(mèng)谷婚禮策劃:成立于2010年,是音妙文化集團(tuán)旗下子公司。以國(guó)際化的設(shè)計(jì)觀和實(shí)務(wù)運(yùn)作享譽(yù)業(yè)界,是廣西資深的婚禮策劃公司,是創(chuàng)意設(shè)計(jì)的實(shí)踐者。?我們集合了多位才華橫溢的精英,使蓄夢(mèng)谷兼具嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治瞿芰蛣?chuàng)造力。我們?cè)趶V西擁有多個(gè)跨領(lǐng)域合作伙伴,目前已經(jīng)為客戶提供了超過(guò)1000次的婚禮策劃服務(wù)。
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招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé): 1、參與制訂人力資源規(guī)劃,并收集和預(yù)測(cè)公司各部門的用人需求,擬定具體招聘方案組織開展招聘工作; 2、組織開展校園招聘,統(tǒng)籌招聘情況,持續(xù)跟進(jìn)完善校招工作; 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)人才,建立儲(chǔ)備人才庫(kù); 4、招聘渠道的拓寬和維護(hù),完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5、組織開展培訓(xùn)管理工作; 6、企業(yè)文化活動(dòng)組織、實(shí)施。 二、任職要求: 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷; 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定文字功底,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。6小時(shí)前謝女士
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招聘主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù); 3、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)、中高層人員的招聘全流程跟進(jìn)、執(zhí)行,迅速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求; 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司維護(hù)拓展各大院校的校企合作的工作; 5、上級(jí)交代的其他工作等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)專業(yè); 2、具有3年以上的大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定的組織能力和管理能力,熟練招聘工具的使用,辦公軟件操作熟練; 4、性格開朗,工作態(tài)度積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作思維清晰; 5、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力,有高度的責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。6小時(shí)前蘇冠穎
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招聘專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常招聘工作,主要包括篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、招聘渠道管理和維護(hù),并實(shí)時(shí)擴(kuò)大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有招聘營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力; 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。6小時(shí)前盧女士
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招聘主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)南寧市研祥裝備科技有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職資格: 1、40歲以下; 2、能適應(yīng)一定頻次的出差; 3、有良好的抗壓能力; 4、有豐富的招聘工作經(jīng)歷,招聘模塊有突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先; 5、按照公司要求完成南寧及集團(tuán)其他地方的招聘工作; 崗位要求: 1、從事過(guò)銷售/零售,有一定業(yè)務(wù)思維; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、專業(yè)不限,有開拓創(chuàng)新精神,有拼勁; 4、有良好的社交溝通能力; 5、能接受公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要轉(zhuǎn)崗業(yè)務(wù)部門的需求。 福利介紹: 1、 五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供酒店式自助營(yíng)養(yǎng)工作餐; 2、 五天八小時(shí)、 帶薪年休假、年度旅游、精美年節(jié)禮品; 3、 務(wù)實(shí)簡(jiǎn)單的\"非經(jīng)典管理\"企業(yè)文化、多渠道的職業(yè)發(fā)展通道。2025-08-04韋小姐
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人事招聘主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、管理安排日常人力事務(wù),負(fù)責(zé)完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程; 2、完善并制定公司的崗位設(shè)置、人員編制,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進(jìn)行員工招聘、考核、培訓(xùn)、薪資核算等工作; 4、負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強(qiáng)員工的溝通和協(xié)作,處理員工各種異動(dòng)情況; 5、對(duì)公司人力、行政費(fèi)用的成本進(jìn)行有效管控; 6、負(fù)責(zé)管理、控制公司各類資產(chǎn),管理安排后勤及行政工作; 工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡30歲以上,7年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行業(yè)至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力。 4、熟悉相應(yīng)的人力法律法規(guī),持有人力資源管理師三級(jí)以上證書(無(wú)證請(qǐng)勿投遞)。2025-08-03
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2025-08-03
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招聘主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定招聘政策,并確保招聘政策落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等; 4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目; 5、以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上獵頭或電力/能源企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、全面組織實(shí)施過(guò)社會(huì)招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作,并在某一招聘模塊非常精通; 3、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī); 4、良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí); 5、具有豐富的人才招募渠道。2025-08-03廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵人才崗位的招聘工作,包括但不限于渠道的開發(fā)和維護(hù)、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排,入職跟進(jìn)等; 2、確定招聘崗位的人才畫像,開展人才甄選,推薦合適的候選人,給出能力評(píng)估建議; 3、通過(guò)多種渠道進(jìn)行候選人尋訪,挖掘行業(yè)中的各類優(yōu)秀人才,建立聯(lián)系并保持長(zhǎng)期溝通; 4、了解建材生產(chǎn)銷售行業(yè)發(fā)展情況、摸排行業(yè)人員情況,開拓、建設(shè)和維護(hù)行業(yè)人脈資源,人才需求特征、職業(yè)發(fā)展路徑等關(guān)鍵信息; 5、準(zhǔn)確判斷和把握同行業(yè)內(nèi)候選人的職業(yè)發(fā)展訴求與跳槽動(dòng)機(jī),進(jìn)行溝通說(shuō)服,促成優(yōu)質(zhì)人才與企業(yè)的面試、談判,直至成功入職; 6、協(xié)助建立并完善公司人才庫(kù),進(jìn)行人才數(shù)據(jù)分析。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉人才測(cè)評(píng)工具,具備人才測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力; 5、該崗位不接收無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人。 三、薪酬福利 1、薪資:4K-5K+五險(xiǎn)+單休(不能接受勿擾) 2、上班時(shí)間:周一至周六9:00-12:00,13:30-18:002025-08-03建涂士人事行政主管
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實(shí)習(xí)生(科研方向)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)類專業(yè); 2、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、對(duì)水稻育種工作有較高的興趣愛好,能長(zhǎng)期駐扎科研基地; 崗位方向: 水稻新品種選育。 注:一經(jīng)錄用,提供良好的發(fā)展空間和薪酬待遇。2025-08-03黃女士
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校園兼職2000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利 2.可開實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可2025-08-03李登
南寧相關(guān)熱門崗位

- 蘇州音妙文化發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/工藝品/會(huì)展
- 成立時(shí)間 9年(2015年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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