職位描述
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)陽(yáng)光城廣西商管公司各部門(mén)各崗位人員的招聘及配置,確定招聘需求,發(fā)布招聘崗位信息、簡(jiǎn)歷篩選及邀約、安排面試;
2、負(fù)責(zé)陽(yáng)光城廣西商管公司招聘渠道拓展、合作商考察與合作管理、負(fù)責(zé)校園開(kāi)發(fā)與校企合作資源對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)新員工入/離職手續(xù)辦理,負(fù)責(zé)員工錄用與簽約手續(xù);
3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正過(guò)程管控及員工轉(zhuǎn)正管理,
任職要求:
工作經(jīng)驗(yàn):至少兩年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn);
教育水平:大學(xué)本科或以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求:人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
知識(shí)技能:
1、擁有人力資源管理、勞動(dòng)法等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、熟練掌握Word、Excel、PPT、Visio等軟件的應(yīng)用。
個(gè)人素質(zhì):
1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡(jiǎn)介
陽(yáng)光智博服務(wù)成立于2001年,總部位于上海,20年來(lái)始終為
客戶(hù)提供高品質(zhì)物業(yè)管理和商業(yè)管理服務(wù)。目前服務(wù)
業(yè)態(tài)包括住宅、商業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、長(zhǎng)租公寓、
業(yè)園等多種類(lèi)型。
陽(yáng)光智博服務(wù)由陽(yáng)光控股舺化并迅速成長(zhǎng)為大型物
管+商管企業(yè),2021年陽(yáng)光智博服務(wù)加入萬(wàn)物云睿聯(lián)
盟平臺(tái),成為萬(wàn)物云成員 企業(yè),在空間效率、科技
賦能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等方向上共創(chuàng)高品質(zhì)服務(wù)之路。萬(wàn)物
云為萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司的控股子公司。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)陽(yáng)光城·時(shí)代中心 查看上班路線(xiàn)
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人事招聘專(zhuān)員3000-6000元南寧-青秀區(qū) 中專(zhuān)以上 18-28歲廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無(wú)需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶(hù)外活動(dòng),娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話(huà)。1小時(shí)前楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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招聘專(zhuān)員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專(zhuān)以上 23-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城4小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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招聘員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;23小時(shí)前
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不進(jìn)廠,教你做勞務(wù):招聘員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;23小時(shí)前
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工廠招聘專(zhuān)員(經(jīng)驗(yàn)不限)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;23小時(shí)前
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招聘專(zhuān)員(實(shí)習(xí)生)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;23小時(shí)前
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招聘專(zhuān)員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職位描述 作為招聘專(zhuān)員,您將成為公司人才引進(jìn)的關(guān)鍵人物,負(fù)責(zé)從尋訪到入職的全流程招聘工作,為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。 主要職責(zé)包括: 1. 需求對(duì)接: 與業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人緊密合作,深入理解招聘需求,制定并執(zhí)行高效的招聘計(jì)劃。 2. 人才尋訪: 多種渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦、獵頭等)主動(dòng)尋訪、挖掘和吸引優(yōu)質(zhì)候選人。 3. 簡(jiǎn)歷篩選與面試安排: 高效篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行初步電話(huà)面試,協(xié)調(diào)并安排業(yè)務(wù)部門(mén)面試,確保良好的候選人體驗(yàn)。 4. 面試與評(píng)估: 參與面試過(guò)程,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具和方法評(píng)估候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和文化契合度。 5. offer與入職: 負(fù)責(zé)薪酬溝通、錄用通知的發(fā)放及背景調(diào)查,跟進(jìn)候選人入職流程,確保順利到崗。 6. 人才庫(kù)建設(shè): 維護(hù)和拓展公司人才庫(kù),與潛在候選人建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系。 7. 招聘數(shù)據(jù)分析: 記錄并分析招聘數(shù)據(jù),為優(yōu)化招聘策略和流程提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 必備條件: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。擁有1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)/通訊科技行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2. 招聘技能: 熟悉招聘全流程,精通使用主流招聘渠道(如BOSS直聘、獵聘、拉勾網(wǎng)等),具備優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷篩選和人才評(píng)估能力。 3. 溝通能力: 出色的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和親和力,能夠與不同背景的人有效溝通。 4. 學(xué)習(xí)與抗壓: 對(duì)人才市場(chǎng)有敏銳的洞察力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)變化,能在快節(jié)奏和多任務(wù)環(huán)境下高效工作。 5. 團(tuán)隊(duì)合作: 具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠積極與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作。 6. 職業(yè)道德: 具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。2025-08-25
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招聘主管6000-8000元南寧-橫州崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,全面組織開(kāi)展公司和工廠的人員招聘面試; 2、梳理各個(gè)崗位的人物畫(huà)像,更為有效、精準(zhǔn)招聘,滿(mǎn)足用人部門(mén)需要; 3、定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析,適時(shí)調(diào)整招聘方向; 4、組織線(xiàn)上線(xiàn)下面試,跟進(jìn)候選人入職; 5、勞務(wù)派遣資源拓展和關(guān)系維護(hù); 6、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目; 7、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少3年以工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、較好的親和力和服務(wù)意識(shí),愿意從心出發(fā)為他人提供幫助; 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力,能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問(wèn)題; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。 福利待遇:大小周休,包吃包住,五險(xiǎn)、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利。2025-08-25
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2025-08-25許永豐
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招聘專(zhuān)員(經(jīng)驗(yàn)不限)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;2025-08-24
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行業(yè)招聘

- 南寧正沁瑯陽(yáng)商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/服裝/化學(xué)
- 成立時(shí)間 5年(2019年12月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
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