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職位描述

【崗位職責(zé)】

一、搭建招聘體系

1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助建立、健全公司招聘體系，規(guī)范并督導(dǎo)公司招聘體系的優(yōu)化；

2、完善招聘管理制度，優(yōu)化招聘、錄用工作流程及操作指引，提升公司規(guī)范化程度。

二、招聘計(jì)劃制定、實(shí)施和效果評估

1、分析人力資源缺口數(shù)據(jù)，制定年、季、月招聘工作計(jì)劃并及時(shí)推進(jìn)、落實(shí)；

2、組織實(shí)施公司大型招聘活動，匯總、分析各類招聘渠道的投放效果；

3、定期進(jìn)行招聘效果評估，匯總、分析招聘報(bào)表，核算招聘成本、人員錄用率、到崗率等，擬定招聘分析報(bào)告并為招聘決策提供依據(jù)和建議。

三、人才庫建立及招聘渠道的完善

1、建立和完善公司內(nèi)、外部人才庫，及時(shí)了解和反饋外部市場相關(guān)崗位候選人的供需信息及動向；

2、負(fù)責(zé)各類招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，拓寬招聘渠道，及時(shí)滿足公司對人才的需求。

四、業(yè)務(wù)合作關(guān)系的建立和維護(hù)

1、與各大院校、招聘網(wǎng)站、人才市場、獵頭等機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系；

五、負(fù)責(zé)編制完善面試問題庫及招聘指導(dǎo)手冊，并指導(dǎo)用于實(shí)踐;

六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

【崗位要求】

1、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（有工作經(jīng)歷大專學(xué)歷也可以）；

2、1年以上大型企業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)，對人力資源管理其他模塊的工作也有一定的認(rèn)識；有教育培訓(xùn)行業(yè)的校園招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

4、出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌、應(yīng)變和人際交往的能力，富有責(zé)任感；

5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、可適應(yīng)出差（校招）。

公司簡介

星火教育屬于【廣州曉教育】旗下最老的子品牌

集團(tuán)于2003年步入教育行業(yè)，是中國大型綜合性K12教育科技公司，目前遍布全國50個城市，400多家校區(qū)，服務(wù)學(xué)院超千萬，是家長心目中“最值得信賴的教育機(jī)構(gòu)”。

集團(tuán)旗下?lián)碛行腔鸾逃耘鄡?yōu)、曉雙師、曉直播、曉物等多個子品牌，是一家集中中小學(xué)個性化教育、培優(yōu)教育、雙師教育、直播教育、文創(chuàng)等于一體的多品牌大型教育集團(tuán)。教育始終堅(jiān)持一切以客戶價(jià)值為依歸，促進(jìn)科技互聯(lián)網(wǎng)與教育融合，推動教育公平與創(chuàng)新，立志成為受人尊敬的百年育人集團(tuán)。

【關(guān)于星火教育】

星火教育致力于為6至18歲中小學(xué)生提供個性化學(xué)習(xí)服務(wù)，包括“1對1”、“10人課堂”、“雙師課堂”等多種課堂模式。目前已在全國45多個城市設(shè)立校區(qū)，擁有數(shù)千名高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的教研人員。

星火教育南寧分公司（下稱：星火南寧）創(chuàng)立于2016年，目前有6+1個辦公地點(diǎn)。第一個分校為南湖校區(qū)。兩年間分別建立了澳門街分校、西大分校、金湖分校、江南分校。并在2018年12月建立南寧總部，專業(yè)服務(wù)各校區(qū)，全力推動ILS智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)、SNSS個性化學(xué)情監(jiān)測系統(tǒng)、MCE學(xué)能測評系統(tǒng)、CPS家庭教育測評系統(tǒng)，為南寧家庭提供智能科學(xué)的學(xué)習(xí)成長條件。星火南寧現(xiàn)團(tuán)隊(duì)200余人，具備完善的eHR系統(tǒng)，分校在南寧各區(qū)教育機(jī)關(guān)均有登記。在未來的3年內(nèi)致力打造一個本土化的教育培訓(xùn)企業(yè)，為立志教育事業(yè)的優(yōu)秀人士提供發(fā)展平臺。

星火南寧在南寧地區(qū)開展個性化1對1業(yè)務(wù)、10人課堂業(yè)務(wù)、中考目標(biāo)班業(yè)務(wù)。服務(wù)群體在五年級至高三，并在中高考等領(lǐng)域取得優(yōu)異成績，在短短兩年間培育出考取北京大學(xué)等學(xué)校的高考學(xué)子和考取南寧二中，三中的中考學(xué)子。

【教育理念】

知人善教 激發(fā)興趣	塑造能力

【企業(yè)核心價(jià)值觀】

成就客戶 拼搏創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)分享

【福利待遇】

1. 基礎(chǔ)保障： 五險(xiǎn)一金

2. 日常福利： 生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利；

3. 假期福利： 年假、產(chǎn)假、婚假、病假、獎勵假等；

4. 培訓(xùn)體系： 新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn)；

5. 旅游團(tuán)建： 省內(nèi)游、省外游、出國游；豐富的戶外拓展、團(tuán)體旅游;

6. 幸福基金： 結(jié)婚、購車、買房的低息貸款;

7. 心基金： 幫助個人、家人度過難關(guān)的互助基金;

8. 分紅激勵： 根據(jù)年度個人績效考核發(fā)放年度分紅；

9. 調(diào)薪： 每年根據(jù)員工個人表現(xiàn)可享受2次調(diào)薪機(jī)會；

10. 工作環(huán)境：明亮開闊，市中心位置，交通便利，環(huán)境優(yōu)美

【校區(qū)地址】

南湖校區(qū)：南寧市青秀區(qū)望園廣園路10號（住房公積金對面）

澳門街校區(qū)：南寧市興寧區(qū)人民東路33號三樓星火教育（澳門街孕嬰大世界三樓，朝陽廣場附近）

廣西大學(xué)校區(qū)：西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路荔園路2號尚饒華逸大廈A座3樓

金湖校區(qū)：南寧市青秀區(qū)金湖路28號 2樓 星火教育

江南萬達(dá)校區(qū)：江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A9號樓4樓

東盟校區(qū)：南寧市-青秀區(qū)-民族大道157號財(cái)富廣場2號辦公樓4樓

【統(tǒng)一面試地址-總部】南寧市青秀區(qū)金湖路金湖廣場 亞航財(cái)富中心 30樓 星火教育

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財(cái)富中心30樓星火教育查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事招聘專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲

廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會基本電腦操作。工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。工作時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無責(zé)底薪加，餐補(bǔ)，交通，績效等綜合3500-6000。雙休，無需加班。單位會定期組織聚餐，戶外活動，娛樂等多種項(xiàng)目。有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。

1小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 人事招聘專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑

南寧市學(xué)誨教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，能熟練運(yùn)用廣西人才網(wǎng)，BOSS招聘網(wǎng)，多渠道開發(fā)招聘途徑，優(yōu)化招聘渠道，及時(shí)招到校區(qū)需要的老師入職，有校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各校區(qū)招聘需求，做好人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)崗、檔案、培訓(xùn)、績效考核和勞動關(guān)系等管理工作 4、公司文化宣導(dǎo)及組織員工活動，了解各校區(qū)的工作狀態(tài)，營造積極向上的文化氛圍。 5、完成人事經(jīng)理交待部門各項(xiàng)工作。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有效招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備。 3、熟悉勞資相關(guān)法律法規(guī)，具備處理員工勞動關(guān)系操作技能。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力，有一定文字功底。 5、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。薪酬福利： 1、薪酬：4000-4500元/月 2、福利：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、 3、行政班時(shí)間8：30-17：30，月休4天，周休1天。（周六或者周天）

23小時(shí)前

張老師; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級專員/助理

23小時(shí)前

劉楠; 招聘專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位概述：負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)； 3、有目標(biāo)感，對自我成長有較高期望，積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。員工福利：帶薪假期＋社會保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動等薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休）工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15

2025-08-15

譚堅(jiān); 招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)：（全職或兼職） 1、參與制訂人力資源規(guī)劃，并收集和預(yù)測公司各部門的用人需求，擬定具體招聘方案組織開展招聘工作； 2、組織開展校園招聘，統(tǒng)籌招聘情況，持續(xù)跟進(jìn)完善校招工作； 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)人才，建立儲備人才庫； 4、招聘渠道的拓寬和維護(hù)，完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5、組織開展培訓(xùn)管理工作； 6、企業(yè)文化活動組織、實(shí)施。二、任職要求： 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定文字功底，優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。

2025-08-13

梁先生; 招聘專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常招聘工作，主要包括篩選簡歷，安排面試，跟進(jìn)入職等； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、招聘渠道管理和維護(hù)，并實(shí)時(shí)擴(kuò)大新的招聘渠道，善于與各部門及員工溝通，更好地理解崗位信息，篩選合適人才； 4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書； 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘營銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力； 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。

2025-08-13

盧女士; 校園兼職
2000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南京益童前行科技有限公司

崗位職責(zé)：校園活動策劃、合作任職要求：有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如:學(xué)生會、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等崗位福利： 1.底薪+績效+活動獎金，節(jié)假日福利 2.可開實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上，在本校即可

2025-08-12

李登; 招聘專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-09; 招聘人事
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-09; 招聘專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

人民出行（南寧）科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、維護(hù)好招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘信息； 2、篩選簡歷，選擇合適的招聘方法組織招聘過程； 4、面試后的談薪及跟進(jìn)工作； 5、做好新員工關(guān)懷，協(xié)助試用期員工快速進(jìn)入崗位工作； 6、協(xié)助完成其他臨時(shí)性的人事工作任務(wù)，確保人力資源工作的順利開展。崗位要求： 1.統(tǒng)招本科，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉招聘等一個模塊； 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力； 4.熟練掌握日常辦公軟件。大小休，周一至周五9:00-12:00 13:30-18：:00，小周周六9:00-12:00 13:30-15:30 入職繳納五險(xiǎn)一金工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)龍光國際廣場A座3206

2025-08-08

黃小姐