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職位描述

1、有2年以上招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗。

2、熟悉普工招聘、職員招聘、新員工入職培訓(xùn)。

3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)招聘，熟悉各種招聘渠道能快速滿足各招聘崗位需求，了解塑膠、模具配件行業(yè)的人才優(yōu)先。

4、心態(tài)素質(zhì)較好，良好的團隊精神，承壓力及執(zhí)行力強。

公司簡介

深圳東創(chuàng)技術(shù)股份有限公司是一家專業(yè)從事精密塑膠模具和塑膠產(chǎn)品制造的企業(yè).成立于二00九年八月一日.東莞分公司成立于二0一五年一月九日.本公司集精密模具制造.塑膠產(chǎn)品注塑.自動噴涂.絲印.組裝等多工序于一體.專業(yè)從事路由器外殼.通信設(shè)備塑膠結(jié)構(gòu)件.辦公/家用智能設(shè)備塑膠結(jié)構(gòu)件等精密產(chǎn)品的制造.南寧東創(chuàng)智能制造有限公司成立于2020年12月.
薪酬福利:
     1.普工實行五天八小時工作制.職員實行六天工作制.包吃包住(宿舍配置空調(diào).熱水器.WIFI.衣柜等).如外宿人員根據(jù)職位享受不等的外宿津貼,伙食多樣化選擇.每餐二葷一素.全勤獎100元/月.夜班津貼20元/晚.工齡績效獎50-300元不等.
     2.根據(jù)國家法定規(guī)定.享受法定節(jié)假日 .婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假.喪假 .帶薪年休假.工傷假等有薪休假.
     3.每逢節(jié)假日.員工生日.為員工發(fā)放豐厚的禮品,定期組織員工活動:比如拔河比賽.籃球比賽.羽毛球比賽.
     4.半年及年度評選上的優(yōu)秀員工將頒發(fā)榮譽證書及獎金.并獲得次年公司提供的優(yōu)秀員工免費旅游.
     5.購買養(yǎng)老.醫(yī)療.工傷.生育.失業(yè)等社會保險.并給全員購買意外險.
     6.每年年終舉辦一次大型文藝晚會及抽獎活動.
     7.根據(jù)公司的業(yè)績發(fā)放績效獎.年終獎. 
公司地址:南寧市高新區(qū)高科路17號富通電子產(chǎn)業(yè)園
聯(lián)系人:人力資源部   黃主管   
Mobile:19195****80

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/南寧市/西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位職責(zé)： 1、參與制訂人力資源規(guī)劃，并收集和預(yù)測公司各部門的用人需求，擬定具體招聘方案組織開展招聘工作； 2、組織開展校園招聘，統(tǒng)籌招聘情況，持續(xù)跟進完善校招工作； 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點目標(biāo)人才，建立儲備人才庫； 4、招聘渠道的拓寬和維護，完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5、組織開展培訓(xùn)管理工作； 6、企業(yè)文化活動組織、實施。二、任職要求： 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷； 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗； 3、有一定文字功底，優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心及抗壓能力。

18小時前

謝女士; 招聘主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

潤建股份有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲備人才庫； 3、負責(zé)公司重點、中高層人員的招聘全流程跟進、執(zhí)行，迅速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求； 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司維護拓展各大院校的校企合作的工作； 5、上級交代的其他工作等。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)專業(yè)； 2、具有3年以上的大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的組織能力和管理能力，熟練招聘工具的使用，辦公軟件操作熟練； 4、性格開朗，工作態(tài)度積極主動、認真負責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作思維清晰； 5、具有較強的表達能力、人際溝通能力，有高度的責(zé)任感，抗壓能力強。

18小時前

蘇冠穎; 招聘專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、獨立負責(zé)團隊的日常招聘工作，主要包括篩選簡歷，安排面試，跟進入職等； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、招聘渠道管理和維護，并實時擴大新的招聘渠道，善于與各部門及員工溝通，更好地理解崗位信息，篩選合適人才； 4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書； 5、負責(zé)招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗，有招聘營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，具有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力； 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。

18小時前

盧女士; 招聘主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市研祥裝備科技有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職資格： 1、40歲以下； 2、能適應(yīng)一定頻次的出差； 3、有良好的抗壓能力； 4、有豐富的招聘工作經(jīng)歷，招聘模塊有突出業(yè)績者優(yōu)先； 5、按照公司要求完成南寧及集團其他地方的招聘工作；崗位要求： 1、從事過銷售/零售，有一定業(yè)務(wù)思維; 2、能夠獨立完成任務(wù)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、專業(yè)不限，有開拓創(chuàng)新精神，有拼勁; 4、有良好的社交溝通能力; 5、能接受公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要轉(zhuǎn)崗業(yè)務(wù)部門的需求。福利介紹： 1、五險一金，免費提供酒店式自助營養(yǎng)工作餐； 2、五天八小時、帶薪年休假、年度旅游、精美年節(jié)禮品； 3、務(wù)實簡單的\"非經(jīng)典管理\"企業(yè)文化、多渠道的職業(yè)發(fā)展通道。

2025-08-04

韋小姐; 招聘主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

**崗位職責(zé)** 1. 全面負責(zé)公司招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度/季度招聘計劃； 2. 優(yōu)化招聘流程，管理招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等），提升招聘效率； 3. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判； 4. 分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、留存率等），定期提交招聘報告并提出改進方案； 5. 搭建企業(yè)人才庫，維護長期候選人關(guān)系； **任職要求** 1. **學(xué)歷**：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. **經(jīng)驗**：2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗，有團隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. **技能**： - 熟悉招聘全流程及各類測評工具； - 精通主流招聘平臺（如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等）； - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力； 4. **素質(zhì)**： - 結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強度工作壓力； - 敏銳的人才判斷力，擅長人才Mapping； - 良好的職業(yè)道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍：[4K-6K/月，可***] + 績效獎金； - 五險、節(jié)日福利； - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道； - 員工活動/其他福利。

2025-08-04

吳梵音; 人事招聘主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

中淵建設(shè)（貴州）有限公司

崗位職責(zé)： 1、管理安排日常人力事務(wù)，負責(zé)完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程； 2、完善并制定公司的崗位設(shè)置、人員編制，以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求，進行員工招聘、考核、培訓(xùn)、薪資核算等工作； 4、負責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，加強員工的溝通和協(xié)作，處理員工各種異動情況； 5、對公司人力、行政費用的成本進行有效管控； 6、負責(zé)管理、控制公司各類資產(chǎn)，管理安排后勤及行政工作；工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡30歲以上，7年以上人力行政工作經(jīng)驗，其中5年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行業(yè)至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的語言表達能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力。 4、熟悉相應(yīng)的人力法律法規(guī)，持有人力資源管理師三級以上證書（無證請勿投遞）。

2025-08-03; 招聘專員
2000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西民誠企業(yè)管理有限公司

主要負責(zé)在招聘平臺發(fā)布招聘信息，邀約面試

2025-08-03; 招聘主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行； 2、負責(zé)相關(guān)人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議； 3、負責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等； 4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目； 5、以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項目。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭或電力/能源企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作，并在某一招聘模塊非常精通； 3、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī)； 4、良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識； 5、具有豐富的人才招募渠道。

2025-08-03

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 招聘專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場

廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、崗位內(nèi)容： 1、負責(zé)公司關(guān)鍵人才崗位的招聘工作，包括但不限于渠道的開發(fā)和維護、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排，入職跟進等； 2、確定招聘崗位的人才畫像，開展人才甄選，推薦合適的候選人，給出能力評估建議； 3、通過多種渠道進行候選人尋訪，挖掘行業(yè)中的各類優(yōu)秀人才，建立聯(lián)系并保持長期溝通； 4、了解建材生產(chǎn)銷售行業(yè)發(fā)展情況、摸排行業(yè)人員情況，開拓、建設(shè)和維護行業(yè)人脈資源，人才需求特征、職業(yè)發(fā)展路徑等關(guān)鍵信息； 5、準(zhǔn)確判斷和把握同行業(yè)內(nèi)候選人的職業(yè)發(fā)展訴求與跳槽動機，進行溝通說服，促成優(yōu)質(zhì)人才與企業(yè)的面試、談判，直至成功入職； 6、協(xié)助建立并完善公司人才庫，進行人才數(shù)據(jù)分析。二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉人才測評工具，具備人才測評數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、能夠承受一定的工作壓力，具備較強的執(zhí)行力和解決問題的能力； 5、該崗位不接收無經(jīng)驗新人。三、薪酬福利 1、薪資：4K-5K+五險+單休（不能接受勿擾） 2、上班時間：周一至周六9：00-12:00,13:30-18:00

2025-08-03

建涂士

人事行政主管; 實習(xí)生（科研方向）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)類專業(yè)； 2、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)能力強； 3、對水稻育種工作有較高的興趣愛好，能長期駐扎科研基地；崗位方向：水稻新品種選育。注：一經(jīng)錄用，提供良好的發(fā)展空間和薪酬待遇。

2025-08-03

黃女士