職位描述
本公司位于興寧區(qū)昆侖大道嘉和城高端別墅區(qū),主要服務于在嘉和城置業(yè)的客戶業(yè)主,這里有豐富的資源,業(yè)務量大,主要出售各類別墅及高層房子,服務高端市場,因門店發(fā)展需要,誠聘銷售人員數(shù)名(無須經(jīng)驗),有意者盡快聯(lián)系?。?br>一,崗位職責:(無須經(jīng)驗,有人教)
1,通過網(wǎng)絡和門店尋找客戶及接待客戶;
2,了解客戶需求,提供適合房源;
3,陪同客戶看房,促成買賣或租賃業(yè)務;
4,負責公司資源開發(fā)與積累,與客戶、業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;
5,負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
二,任職資格:年齡18-40歲,無需任何經(jīng)驗,免費帶薪培訓。
待遇:底薪1500+高額提成(最高50%)+帶薪休假+年假+國內(nèi)外旅游
平均薪酬:
打打醬油:3000-5000
跺跺小腳:6000-10000
張牙舞爪:10000-無上限
不要命的:經(jīng)理直接讓位給你
努力干一年買車,兩年買房。付出與收入成正比,一個充滿挑戰(zhàn)的平臺等待您的加入?。。?br>三,工作時間:9:30~17:30,月休4天,有意者可直接打電話。
公司簡介
南寧市愛尚嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司成立于2015年,是一家致力于為社會各界人士提供房地產(chǎn)商品交易、租賃、信息咨詢的不動產(chǎn)經(jīng)紀公司,我們匯聚房地產(chǎn)銷售服務精英人士,以專注、專業(yè)、真誠的服務態(tài)度為社會各界客戶朋友們提供置業(yè)服務,并為社會提供更多的就業(yè)崗位;對廣大客戶朋友,我們堅持以客為根、以誠為本的服務理念,持續(xù)改善服務質(zhì)量,力求提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的不動產(chǎn)置業(yè)服務;對公司員工,我們堅持以人為本,人性化管理方案,不斷開發(fā)個人潛力,激勵創(chuàng)新,以實現(xiàn)自我價值,成為一名對社會有價值的人;公司業(yè)務范圍遍布全南寧,并逐步走出南寧,服務全廣西。
我們的發(fā)展目標:
公司堅持實事求是的企業(yè)風氣,拒絕投機主義,堅持不走捷徑,以此奠定穩(wěn)固的行業(yè)基礎,以優(yōu)質(zhì)的行業(yè)服務良性發(fā)展,以扎實的根基立足于南寧,服務于廣西。
我們創(chuàng)造的價值:
公司2016年不動產(chǎn)交易服務由最初的幾人團隊達成交易額突破8000萬元,為近百家庭成功置業(yè)。
公司2017至今年度成交額已突破5億,迄今為止,以我們專業(yè)的團隊取得了服務零差評,交易零糾紛的優(yōu)異成績。
這個時代賦予了我們機遇,我們將牢牢抓住,一如既往,十年如一日的堅持初心,為更多客戶朋友置業(yè)安家,為社會創(chuàng)造更多價值。
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
招人事文員無需經(jīng)驗4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 中專以上 1年以上 35歲以下現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂2小時前甘女士人事經(jīng)理
-
招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城2小時前陳經(jīng)理招聘顧問
-
招聘專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上廣西泰盈信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標; 2、日常招聘渠道的維護; 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約; 4、面試安排及面試結(jié)果的評審; 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。7小時前李經(jīng)理HR
-
人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 24-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎 崗位職責: 1、熟悉招聘流程,負責公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強,高?能按時按量成完?公司所下達指標; 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務展拓?能力!2025-09-21鄧經(jīng)理人事
-
人事專員3000-5000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 20-35歲桂林光速電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、大專及以上學歷,人力資源,行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、獨立操作過人力資源一至兩個模塊,擅長招聘模塊的優(yōu)先考慮; 3、維護管理各個招聘平臺 4、熟悉操作辦公軟件、有良好的文字功底; 5、工作認真負責,心態(tài)積極向上;2025-09-21盧宣蓉人事主管
-
皮具廠高工價臨時工5500-6000元桂林-臨桂區(qū)臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:16-46歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關鍵崗位:領班/組長:綜合220/左右元(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補! 普工關鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、2025-09-21唐勇總監(jiān)
-
招聘專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)上海寶琳企業(yè)管理有限公司計算機軟件工作職責: 1、熟悉招聘全流程:包括需求對接、職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職的跟進等 2、負責參加各種招聘會、社招、校招; 3、收集應聘者的資料,對于符合要求的,進行電話面試,安排面試時間。 4、負責跟進新員工入職前的準備工作的完成情況,保證新員工能夠按時報道入職; 任職要求: 1、22-35歲,大專以上學歷,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強的學習能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力; 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 5、有人力資源公司同崗位、電話客服、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、自有交通工具(含電動車),并且有駕駛證能熟練駕駛機動車,能負責周邊外勤工作2025-09-21潘金輝
-
招聘專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 20-40歲同城人力人力資源男女不限,優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗,有同等勞務管理經(jīng)驗 1、收集編輯招聘信息,及招聘物料; 2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳,外出招聘 3、搜索簡歷,邀約面試; 4、有一定抗壓,執(zhí)行能力,勤快,肯學 5、熟悉使用辦公軟件; 6、有自己的交通工具, 7、能出境拍招工視頻 待遇:全勤+提成+獎金等五險福利,綜合工資:3000-5000元/月 備注:試用期三個月,試用期2400元/月,一個月內(nèi)在職人數(shù)達到30人即可轉(zhuǎn)正,試崗一周入職人數(shù)需達到5人,未達到試用不合格,轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。 上班時間:8:30-18:00??單雙休 辦公地點: 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室2025-09-20龍經(jīng)理人事經(jīng)理
-
招聘專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、根據(jù)公司用人需求招募相關工作人員; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排求職人員進行面試; 4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 5、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 上班時間8:30-12:00,13:30-18:00,星期天單休,法定節(jié)假日正常休息; 待遇:底薪3500~4000+績效獎金+各項補貼+全勤獎+年終獎金; 其他福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、員工大會活動、戶外拓展、一年一次體檢、節(jié)日福利、生日福利、功勛獎、工齡獎等。2025-09-19陳小麗
-
招聘專員4000-5000元梧州-蒼梧縣廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、制定完善的人力資源方針和行動計劃,組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程; 2、協(xié)助人事經(jīng)理全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,招聘網(wǎng)站的維護和更新; 3、熟悉招聘流程和招聘渠道,組織、安排應聘人員的面試; 4、熟悉公司人事運作流程,制訂公司的人事制度與計劃并推行; 5、負責基礎的人事招聘和培訓; 6、完成經(jīng)理交代的其他臨時性工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-09-19徐玉娟
南寧相關熱門崗位

- 南寧市愛尚嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
- 成立時間 10年(2015年8月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --