職位描述

崗位職責:
1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
7、領(lǐng)導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間:
上午:9——12點;
下午:14——16點

公司簡介

廣西富美房地產(chǎn)有限公司成立于2014年12月,注冊資金200萬元,是一個成長快速、行事穩(wěn)健、人脈開闊的房地產(chǎn)流通領(lǐng)域綜合服務(wù)商。
公司主營業(yè)務(wù)涵蓋一手代理、地產(chǎn)咨詢、商業(yè)地產(chǎn)三大板塊,戰(zhàn)略重點為地產(chǎn)整合營銷。目前業(yè)務(wù)范圍涉及南寧住宅一手樓盤期房、現(xiàn)房代理及商業(yè)地產(chǎn)現(xiàn)鋪總包營銷。
公司自成立以來,與南寧幾家房產(chǎn)開發(fā)商企業(yè)成功合作;僅半年多的時間已經(jīng)取得豐碩成果,并為以后公司的房展壯大贏得了良好的口碑。但成績遠遠不足以讓我們滿足,榮譽也不會讓我們止步,因為這僅僅是開始!憑借良好的信譽、專業(yè)的知識和周到細致的服務(wù),以及全新學習型的團隊,定將為您創(chuàng)造更大的價值,提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
公司今年的目標是組建100人營銷團隊,運用嶄新的營銷模式并幫助至少30人以上實現(xiàn)買車或買房。我們注重團隊的栽培,是一支充滿激情的年輕團隊、專業(yè)敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,致力于為市場提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)服務(wù),立志成為南寧地產(chǎn)銷售業(yè)績拔尖的長青公司!
公司理念:專心做好南寧市場,用心維護客戶利益,精心促進團隊成長。
公司價值觀:世界上最偉大的職業(yè)是在推銷商品的同時,也推銷你自己!
公司招聘宣言:沒有潛規(guī)則,沒有官二代、富二代。

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招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-09-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標; 2、日常招聘渠道的維護; 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約; 4、面試安排及面試結(jié)果的評審; 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。
2025-09-22
李經(jīng)理
HR
招聘專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負責做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學生會勤工儉學生)、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標準,以及日常登記和可以實時更新、實時提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。
2025-09-22
人事部
招聘主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、負責招聘AI產(chǎn)品團隊ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對前來應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等: 2、對接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等,幫助提升招聘精準度、降低團隊離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài),競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進行分析; 4、完成領(lǐng)導安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,有一線崗位批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達能力和學習能力; 3、責任心強抗壓能力強,過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-22
李豹
招聘專員
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司用人需求招募相關(guān)工作人員; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排求職人員進行面試; 4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 5、領(lǐng)導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 上班時間8:30-12:00,13:30-18:00,星期天單休,法定節(jié)假日正常休息; 待遇:底薪3500~4000+績效獎金+各項補貼+全勤獎+年終獎金; 其他福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、員工大會活動、戶外拓展、一年一次體檢、節(jié)日福利、生日福利、功勛獎、工齡獎等。
2025-09-19
陳小麗
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ); 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-09-19
譚堅
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-09-19
劉楠
招聘專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:負責公司平臺所有招聘,面試及人員跟蹤回訪,下班時間需要回復客戶信息 職業(yè)要求:年齡:18-30歲,男女不限,無需經(jīng)驗 工作時間:10:00—12:00,14:00—19:00月休四天調(diào)休 公司提供資源,手機和賬號,工作自由,不定時工作聚餐 薪資待遇:2500+提成+獎勵
2025-09-18
南寧-青秀區(qū)-綠海云天
工作職責: 1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標完成團隊銷售業(yè)績,通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計劃努力達成銷售目標; 2、負責按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并,營銷醫(yī)院的手術(shù)項目;深度開發(fā)客戶消費潛力; 3、負責引導老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā); 4、管理整個養(yǎng)發(fā)護理中心團隊。 任職資格: 1、年齡26-40歲,形象氣質(zhì)佳,中專及以上學歷; 2、有3年以上美容銷售或美發(fā)綜合店銷售經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,擅長維護顧客客情; 3、具有良好的職業(yè)操守和強烈的責任心,抗壓能力強。
2025-09-16
嚴其亮
2025-09-16
許永豐
廣西南寧富美房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧富美房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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