招聘主管

職位描述

崗位職責：
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程，制定員工培訓計劃、內容，
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執(zhí)行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗，二年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 

公司簡介

廣西上品家房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
廣西上品家房地產(chǎn)營銷策劃有限公司自2017年開始運營，于2018年2月25日正式成立，是一家集房地產(chǎn)投資開發(fā)、建筑裝飾、銷售策劃、代理、活動推廣、市場研究于一體的專業(yè)化綜合型公司。?公司自成立以來，以專業(yè)、誠信、高效、創(chuàng)新為理念，立足南寧，輻射北部灣，面向東南亞，迅速成長。服務過20多家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，代理銷售住宅、公寓、寫字樓、商鋪項目30多個
目前，公司已建立起一支完整的房地產(chǎn)策劃銷售服務團隊，與南寧30多家大型地產(chǎn)機構形成合作聯(lián)盟的銷售體系。?每一個加入上品家的戰(zhàn)士，都不是孤軍奮戰(zhàn)，上品家推行的是團隊合作，自上而下的多方位的專業(yè)培養(yǎng)，使每一個上品家戰(zhàn)士都能在其中受到影響和啟發(fā)，找到適合自己的工作方法與發(fā)展空間，并最終實現(xiàn)上品家戰(zhàn)士全方位綜合人才的培養(yǎng)。并致力于與開發(fā)商建立良好的合作伙伴關系，不僅僅是服務執(zhí)行模塊，而是與開發(fā)商共同投資的智能形式，是戰(zhàn)略合作關系。
公司代理的房源包括海灣別墅、公寓樓、寫字樓、商鋪、住宅樓，可以滿足不同客戶的投資需求。

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。