職位描述

崗位職責:
1、在部門負責人的領導下開展工作,負責分管區(qū)域的招商及運營日常工作;
2、負責根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標和工作計劃;
3、參與市場調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項目商戶信息資料,建立品牌資源庫,完善客戶資源,拓寬商業(yè)資源、豐富品牌引進渠道;
4、跟進簽約商家進場、開業(yè)籌劃、裝修事宜,維護日常商家的聯(lián)系,主動積極地為商家提供服務,解決商家需求和問題;
5、監(jiān)督各店鋪營業(yè)額的變化并積極利用資源提升營業(yè)額,派發(fā)水電費、租金、物業(yè)費結算單及費用催收工作。
任職要求:
1、男女不限,本科以上學歷,有百貨零售、購物中心招商、運營管理工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生皆可考慮;
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。
上班地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路18號盛天匯大又里。
輪班制:行政班:8:30-12:00,14:00-18:00;晚班:15:30-23:00

公司簡介

公司簡介:
盛天集團來自福建,2004年底響應“百企入桂”號召揮師南寧,總部位于廣西首府南寧市。盛天秉承“誠信成就大業(yè),品質決定品牌”的經(jīng)營理念,集房地產(chǎn)開發(fā)、混凝土生產(chǎn)銷售、物業(yè)服務、商業(yè)運營管理等為一體的集成化服務商。目前,集團旗下?lián)碛屑s40多家子公司,集團員工約3000人,所涉領域總投資額約250多億元。盛天集團恪守“為顧客創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造財富,為員工創(chuàng)造機會,為股東創(chuàng)造效益”的企業(yè)使命,堅持“專業(yè)化、標準化、規(guī)范化”的企業(yè)管理方針,倡導“高效、務實、開放、坦誠”的企業(yè)精神。
盛天的誠信和品質有賴于集團運籌帷幄、知行合一的太極文化精神。太極內(nèi)生和諧,外生張力,在集團林炳東董事長這位“太極文化推行者”的傳承下將太極凝練成盛天至上而下、由內(nèi)而外的精神內(nèi)蘊,從而提煉升華成為企業(yè)的文化內(nèi)力,形成“謙虛、自信、包容、和諧、至善”的核心價值觀,融匯“蓬勃不息、向陽而生”獨具濃厚特色的企業(yè)文化之魄。廣西盛天太極拳俱樂部,堅持開設太極拳學習班,把健康、活力向上的品牌態(tài)度,灌輸?shù)綀F隊的血液中,凝聚成強大的向心力。將健康送給員工和業(yè)主,也是作為盛天員工、盛天業(yè)主受用一生的專屬品牌福利。
盛天置地公司隸屬盛天集團,負責經(jīng)營集團主導產(chǎn)業(yè)—房地產(chǎn)開發(fā)。20年精筑45盤,公司已開發(fā)建設總建筑面積超過480萬平方米,總投資額約361億元。涉足住宅、別墅、商業(yè)、LOFT、寫字樓、酒店六大產(chǎn)品線。近三年,公司由自主開發(fā)獨立操盤,拓展了與上市房企聯(lián)合操盤的合作開發(fā)模式,與中國前50強房企精誠合作,巨匠合鳴,聯(lián)袂打造高端品質人居,合作開發(fā)建筑面積已超200萬平方米。同時,“衣錦還鄉(xiāng)”跨省拓城,用盛天品質在福建匠心營城。20年熱銷的背后是盛天置地對“盛天系 非凡品”的品質堅守。盛天置地旗下各項目屢獲殊榮,盛天東郡項目更是榮獲國家級房地產(chǎn)最高獎項——廣廈獎。
盛天置地注重培養(yǎng)員工的領導管理能力,打造一支以結果為導向、高效務實、有學習力、通百藝而精于一的復合型人才隊伍。同時,公司承襲太極文化精髓,并發(fā)揚光大,自上而下推行全員太極拳、全員樂跑活動,將“健康生活、快樂工作”的文化理念貫穿于工作的方方面面。
  盛天混凝土目前已發(fā)展成為廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模最大的商品混凝土專業(yè)企業(yè)之一,是南寧市混凝土協(xié)會副會長單位,年生產(chǎn)量400萬立方米,現(xiàn)有盛天、盛達、盛鴻、金洪、盛東5家公司實體,連年獲得南寧市納稅突出貢獻企業(yè)、億元企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)等獎項,不僅為客戶提供優(yōu)質的混凝土和全過程的優(yōu)良服務,也為城市建設做出了重大貢獻。
  廣西利澳物業(yè)服務有限公司是國家一級資質物業(yè)服務企業(yè),廣西房地產(chǎn)協(xié)會物業(yè)管理專業(yè)委員會副主任單位,南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位,南寧市十佳優(yōu)秀物業(yè)服務企業(yè),已通過ISO9001國際質量體系和ISO14001環(huán)境管理體系雙體系認證,下轄利澳物業(yè)柳州分公司。在管物業(yè)業(yè)態(tài)涵蓋高層住宅、高端別墅、工業(yè)廠區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)物業(yè)等,管理面積超過400萬平方米。
  盛天商業(yè)公司隸屬于盛天集團,專注商業(yè)運營管理,主要負責集團下屬各商業(yè)地產(chǎn)項目的定位、規(guī)劃、招商及運營管理工作。盛天商業(yè)是盛天集團進入商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略延伸,承載著商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)優(yōu)化和增值的重要使命。目前公司所負責的項目包括東盟盛天地、江南盛天地、盛天88街區(qū),總運營面積超過22萬平方米。秉持“把公園搬進街區(qū),把商業(yè)還給城市”的理念,盛天商業(yè)在南寧乃至廣西打造了獨具特色的盛天地商業(yè)街區(qū),吸引國內(nèi)外知名品牌如:星巴克、必勝客、肯德基、adidas、Lacoste、New Era、HEA、COMMUNE公社酒吧、北京華聯(lián)、人人樂LA SUPER、海底撈、云庭匯、桂小廚、大頭椰、魚上、喜茶、屈臣氏等400余家品牌商家紛紛進駐,為盛天業(yè)主及南寧市民帶來了便利及生活品質的提升,激發(fā)區(qū)域生活消費迭代升級。2019年,東盟盛天地榮獲廣西區(qū)商業(yè)廳頒發(fā)的“自治區(qū)級步行街”稱號;2020年,江南盛天地榮獲“調(diào)改星秀獎”。
企業(yè)文化:
經(jīng)營理念:“誠信鑄就大業(yè)、品質決定品牌”
核心價值觀:“謙虛、自信、包容、和諧、至善”
企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造財富、為員工創(chuàng)造機會,為股東創(chuàng)造效益。
企業(yè)人才觀:重視人才、愛護人才、開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 在負責的區(qū)域進行產(chǎn)品的推廣和銷售,給客戶提供產(chǎn)品的相關信息,并完成上級分配的任務; 2、 執(zhí)行各項區(qū)域工作計劃,完成學術會議、培訓和銷售目標; 3、 開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶、代理商,與之建立并維持良好關系; 4、 掌握應有的產(chǎn)品知識及銷售技巧,并不斷更新; 5、 記錄并即時報告各項工作; 6、 完成上級交予的其他任務。 1、 在負責區(qū)域的醫(yī)院進行產(chǎn)品的學術推廣,給客戶提供產(chǎn)品的相關學術信息,并完成上級分配的任務; 2、 執(zhí)行各項區(qū)域推廣工作計劃,完成學術會議、培訓和銷售目標; 3、 開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶、代理商,與之建立并維持良好關系; 4、 掌握應有的產(chǎn)品知識及銷售技巧,并不斷更新; 5、 記錄并即時報告各項工作; 6、 貫徹公司的推廣方針,堅持學術推廣; 7、 完成上級交予的其他任務。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,市場營銷、藥學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè); 2、有進取心和抱負、能吃苦、愿意學習和積淀; 3、良好的人際溝通技巧與團隊合作精神; 4、 積極主動,能獨立工作。
2025-06-03
姜正富
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 負責各類活動的組織實施、執(zhí)行與統(tǒng)籌工作。 2. 負責公司各類活動的前期場地落實、搭建實施及系統(tǒng)對接等工作。負責活動中籌備及執(zhí)行 推進工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,包括物料準備,相關文件準備等工作,保證活動的順利進 展; 3、能夠根據(jù)項目或活動要求,制定方案、設計招商目標并完成招商合作任務。 4、支持公司的各類市場推廣活動與對外合作等; 5、了解客戶需求,能夠巧妙融合市場行業(yè)資源提出創(chuàng)新行業(yè)活動方案; 6.市場部其他項目的跟進與客戶維護。 任職要求: 1、大專以上學歷背景,從事過活動執(zhí)行工作一年以上; 2、熟悉車行、文化類等工作經(jīng)驗; 3、對市場活動富有熱情,喜歡有挑戰(zhàn)的工作;富有創(chuàng)新精神和團隊精神;
2025-06-03
徐榮偉
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力(負責南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā))不具有這個條件的,請不要打擾,避免浪費彼此的時間。 本崗位前期需獨立考核,考核通過后就近配備辦公場地,以及下屬業(yè)務員團隊(具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的,有一定負債最佳,我們目前團隊里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的成員,都是聯(lián)合創(chuàng)始人,現(xiàn)在尋找業(yè)務負責聯(lián)合創(chuàng)始人,半年內(nèi)給予原始股) 我們公司目前從直營店轉型做外賣代運營,我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣運營團隊 具有一定組建領導團隊的能力 具備一定能力的,公司配備原始股 還會配備車輛(奔馳)每個月只需要自己獨立開單20單即可 公司給購置房產(chǎn),每年開300單即可
2025-06-03
龍萬超
營銷副總
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗:5年以上婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 崗位職責:市場開發(fā)與拓展,團隊建設管理; 崗位內(nèi)容: 1、負責公司營銷團隊管理,制定公司招商、市場調(diào)查等相關管理制度及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責資源整合,挖掘市場需求,尋找行業(yè)客戶資源,拓展行業(yè)客戶,及時發(fā)現(xiàn)新的合作方式和業(yè)務增長點; 3、負責客戶的戰(zhàn)略合作商務洽談并簽訂聯(lián)盟協(xié)議,為項目招商提供客戶資源保障; 4、跟進相關行業(yè)發(fā)展變化,定期提交行業(yè)發(fā)展報告,為公司決策提供信息和建議; 5、組織和推動公司招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,五年以上婚戀行業(yè)工作經(jīng)歷; 2、有較強邏輯思維和商務談判能力; 3、有一定的業(yè)內(nèi)資源整合能力; 工作時間: 上午8: 00-12:00,下午13:30-18:00周末大小休。福利待遇: 1、底薪+提成+獎金+五險+福利,平均薪資2W+; 2、生日福利+每月團建+意見采納獎、繳納五險一金、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利等。
2025-06-03
馮思桐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 在負責的區(qū)域進行產(chǎn)品的推廣和銷售,給客戶提供產(chǎn)品的相關信息,并完成上級分配的任務; 2、 執(zhí)行各項區(qū)域工作計劃,完成學術會議、培訓和銷售目標; 3、 開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶、代理商,與之建立并維持良好關系; 4、 掌握應有的產(chǎn)品知識及銷售技巧,并不斷更新; 5、 記錄并即時報告各項工作; 6、 完成上級交予的其他任務。 1、 在負責區(qū)域的醫(yī)院進行產(chǎn)品的學術推廣,給客戶提供產(chǎn)品的相關學術信息,并完成上級分配的任務; 2、 執(zhí)行各項區(qū)域推廣工作計劃,完成學術會議、培訓和銷售目標; 3、 開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶、代理商,與之建立并維持良好關系; 4、 掌握應有的產(chǎn)品知識及銷售技巧,并不斷更新; 5、 記錄并即時報告各項工作; 6、 貫徹公司的推廣方針,堅持學術推廣; 7、 完成上級交予的其他任務。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,市場營銷、藥學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè); 2、有進取心和抱負、能吃苦、愿意學習和積淀; 3、良好的人際溝通技巧與團隊合作精神; 4、 積極主動,能獨立工作。 工作地點:廣西南寧,百色地區(qū),
2025-06-03
姜正富
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計劃,完成責任區(qū)域藥店轉加盟及新開加盟店任務; 2、負責市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉加盟談判等事宜; 3、不定期市場調(diào)研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發(fā)及客情維護與跟進。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經(jīng)驗等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗優(yōu)先); 2、具有較強的表達溝通、協(xié)調(diào)及談判能力,責任心強; 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應出差、外勤的工作方式。
2025-06-03
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 ?1. 負責入駐企業(yè)各項政府補貼申報工作,協(xié)助開展孵化器項目招商工作,包括孵化器各類業(yè)務的招商推廣;企業(yè)/項目入孵評審;客戶接待、溝通及談判簽約;招商渠道合作等。 2. 協(xié)助梳理孵化器運營管理標準化流程,開展孵化器場地綜合管理工作。? 3. 協(xié)助建立入孵企業(yè)管理制度,負責入孵項目日常溝通、管理、跟蹤考評、數(shù)據(jù)整理及資料歸檔工作,建立項目成長檔案。 4. 協(xié)助收集、整理和分析市場及客戶信息。 5. 協(xié)助處理孵化器其他事務,如培訓、沙龍等的組織。 ? 招聘對象 ?1. 畢業(yè)學年的全日制普通高等院校畢業(yè)生、非全日制研究生、中職院校、技工院校的畢業(yè)生; 2. 離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校、非全日制研究生、中職院校、技工院校的畢業(yè)生(未就業(yè)指參加就業(yè)見習時處于未就業(yè)狀態(tài),當下未以企業(yè)職工身份參加社會保險); ? 任職條件 ?1. 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者或意向者、具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識者優(yōu)先。 2. 性格外向,親和力強,具有較強的工作主動性及學習能力、良好的溝通能力和職業(yè)道德,勇于創(chuàng)新,富有團隊精神。 3. 具有良好語言與文字表達能力,熟練使用Office、WPS等常用辦公軟件。 薪酬福利 ?1.月薪:2000元+,表現(xiàn)優(yōu)秀有獎金!優(yōu)先考慮正式聘用。 2.各類業(yè)務培訓、學習及團建活動。 3.可參與各類國家級、自治區(qū)級、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的組織承辦。
2025-06-03
向克慧
南寧-良慶區(qū)
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學術會議:負責所屬區(qū)域的學術會議的策劃、組織和開展,督導營銷人員通過學術會議開展開發(fā)、上量、客情等相關工作; 3,學術培訓:對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學、藥學相關知識的培訓,以及公司產(chǎn)品知識的培訓,使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學術協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關的學術帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡,培養(yǎng)維護與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負責對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負責產(chǎn)品學術資料、及前沿領域的信息、文獻等資料收集和整理。
2025-06-02
巫超偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質量評估,帶領團隊提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務; 4、客服團隊的管理及培訓,工作流程梳理及話術規(guī)范; 5、有效建設客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。 任職要求: 1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題; 3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力; 4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結能力; 5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達3個億以上者優(yōu)先考慮!有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!
2025-06-02
傅小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務條款談判后,負責與場地方對接人落實合同工作,包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標準進度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關商圈信息,并完成相關報表,且周期性更新 5.費用處理: 1)按照合同執(zhí)行進度,完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應場地費用的提報流程并跟進付款進度; 2)合同完結后應及時跟進如保證金等費用的退還流程 3)完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備 7.設計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設計方案的,及時與相關設計人員進行對接,并敦促設計師及時反饋設計結果 8.媒體評估測算表:結合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎; 2、基礎OFFICE實操能力; 3、具備較強的商務禮儀意識; 4、邏輯性強; 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-06-02
人事部
廣西盛天投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西盛天投資集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/物業(yè)
成立時間 17年(2008年3月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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