職位描述

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)琴行課程要求,通過相關(guān)渠道招收學生;
2、圍繞招生事項開展相關(guān)宣傳推廣;
2、參與公司各項招生活動,接待各種招生咨詢。
3、收集整理市場和合行業(yè)動態(tài)信息,及時提交上級主管;
4、協(xié)助其它部門對接學生、老師、學校間的溝通和協(xié)調(diào);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時性工作。
職位要求:
1、熱愛教育事業(yè),思維敏捷,善溝通、口頭表達能力佳;
2、團隊合作意識、責任感、樂觀正能量;
4、自我學習提升意愿,具備教育、培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先;
5、應(yīng)屆生綜合素質(zhì)優(yōu)異,有實習工作經(jīng)驗,歡迎投遞簡歷。

公司簡介

廣西詠音樂器有限公司,前身為“南寧市唯音琴行”,成立于2015年5月,主要經(jīng)營樂器銷售、器樂培訓(xùn)、文化演藝、會展服務(wù)、賽事策劃等。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 20-55歲
崗位職責: 1. 負責將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內(nèi),不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況,會看導(dǎo)航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。
2025-08-09
陳女士
HR主管
招生主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、負責收集、整理、分析客戶信息;咨詢招生服務(wù) 2、負責解答學員的疑問及跟蹤、維護; 3、負責營銷、推廣活動,完成招生任務(wù); 4、辦理學員報名手續(xù); 5、負責市場維護,回訪客戶,外出拜訪客戶,以業(yè)務(wù)為主 6、完成其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、熟悉計算機辦公軟件; 2、做事認真負責,有上進心,有團隊合作精神; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力及抗壓力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力,普通話標準,口齒清晰。 5、能吃苦耐勞,有市場開發(fā)洞察力,有挖掘客戶的潛力 6、會開車,有一定業(yè)務(wù)市場經(jīng)驗,能在廣西區(qū)范圍內(nèi)出差
2025-08-09
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
招生顧問
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.接待來訪家長,結(jié)合孩子的評估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時完成每月課程銷售任務(wù),維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。 3.跟進學員銷課進度,處理請假、補課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長群的建立和管理,到期學員家長的跟進與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學員名單,給予畢業(yè)學員畢業(yè)報告,和辦理相關(guān)手續(xù)。 6.根據(jù)教務(wù)部提供的時間和名單,通知和確認家長個案會時間與安排。 崗位優(yōu)勢: 1.面銷咨詢崗,服務(wù)上門客戶,不需風吹日曬和外出做地推; 2.公司會分配客戶名單,入職學習后當月就可開始做業(yè)績、無需等; 3.客戶剛需的康復(fù)醫(yī)療朝陽行業(yè),只要有好的服務(wù)意識和面銷技巧,成單率極高; 4.業(yè)績提成包括預(yù)收和課消兩部分,客源穩(wěn)定、收入提成無上限! 崗位要求: 1.知識要求:大專以上學歷,對于課程產(chǎn)品有一定的學習能力; 2.經(jīng)驗要求:早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗; 3.技能要求:具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識; 4.個性特質(zhì):喜歡和小孩子接觸,抗壓能力強,有較強的責任心。 薪資組成:無責任底薪+月度新簽/續(xù)費獎金+季度獎金+年終獎
2025-08-09
姜英爽
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學生名單,為學生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負責各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負責校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路
2025-08-09
張老師
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-08-09
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)學?;驒C構(gòu)的需求,制定合理的招生目標和策略,并確保招生計劃的順利實施。; 2.策劃招生項目的宣傳活動,組織海報設(shè)計、傳單印發(fā)等; 3.為潛在學生和家長提供咨詢服務(wù),解答關(guān)于課程設(shè)置、學費等方面的疑問; 4.收集并審查學生檔案和申請資料,確保材料的準確性和完整性,協(xié)助學生完成報名手續(xù)求; 5.根據(jù)招生政策和標準,評估申請學生并確定錄取名單,協(xié)助學生完成注冊手續(xù); 6.負責收集、整理和分析招生數(shù)據(jù),制定報告和改進策略,為領(lǐng)導(dǎo)層提供參考。 任職要求: 1.要求大專或以上學歷,部分崗位可能要求本科或以上學歷。 2.分崗位要求有市場或銷售工作經(jīng)驗,或從事過教育培訓(xùn)、院校招生工作。 3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4.性格外向,富有親和力,有耐心,能夠為學生和家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.部分崗位要求能夠適應(yīng)短期出差,或具有相關(guān)招生經(jīng)驗。
2025-08-06
招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標。 3、負責培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-08-05
黃老師
人事主管
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調(diào)研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關(guān)注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務(wù):對預(yù)報名的學生進行跟蹤服務(wù),了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-08-05
黃老師
招生老師
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責: 1、負責課程的銷售及推廣工作,完成個人及團隊銷售任務(wù); 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,為客戶推薦合適的課程; 3、跟進客戶報名情況,協(xié)助客戶完成報名手續(xù); 4、與客戶保持良好關(guān)系,定期進行回訪,了解客戶需求及反饋,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強的銷售意識; 3、熱愛銷售工作,對母嬰護理、育嬰等領(lǐng)域有濃厚興趣; 4、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-05
金月宮人事
行政人事
南寧
招生主管的主要職責是負責高中學生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預(yù)期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學?;驒C構(gòu)的招生目標,制定復(fù)讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學習需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學?;驒C構(gòu)的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-08-05
黃老師
廣西詠音樂器有限公司招聘:公司標志 logo
廣西詠音樂器有限公司
所在行業(yè) 電子/服裝
成立時間 7年(2018年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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