職位描述
崗位職責(zé)
1位學(xué)歷提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷咨詢(xún)服務(wù)
2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí)
3出外勤對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門(mén)并接待咨詢(xún)
任職要求
1中專(zhuān)以上學(xué)歷
2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取
3一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4有較強(qiáng)的溝通能力
公司簡(jiǎn)介
廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)廣西育才教育集團(tuán)),總部位于首府南寧市民族大道62號(hào)力元科技樓11層,本部位于柳州市東環(huán)路69號(hào)水晶印象大廈,集團(tuán)是一家集學(xué)歷繼續(xù)教育、黨建干部培訓(xùn)、國(guó)家定點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)、非學(xué)歷教育培訓(xùn)為一體的繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)。旗下有育才教育、紅色教育、云學(xué)堂三個(gè)品牌,4個(gè)培訓(xùn)學(xué)校,3家公司,在廣西南寧、柳州、桂林、北海等設(shè)立14個(gè)市級(jí)直屬學(xué)習(xí)中心,60多個(gè)縣域服務(wù)站。目前有專(zhuān)職管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)200余人,專(zhuān)兼職教師300余人,高級(jí)職稱(chēng)85人,博士30人,各類(lèi)學(xué)歷教育本專(zhuān)科在校生3萬(wàn)多人,發(fā)展13年已為地方培養(yǎng)了2萬(wàn)多畢業(yè)生。集團(tuán)聯(lián)合黨委是經(jīng)柳州市魚(yú)峰區(qū)組織部批準(zhǔn)成立,下設(shè)3個(gè)支部,共有黨員106人,是廣西大學(xué)馬克思主義學(xué)院理論研究與教學(xué)實(shí)踐基地,是柳州市兩新組織黨建孵化中心、魚(yú)峰區(qū)兩新黨建孵化站依托單位,榮獲了自治區(qū)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)、柳州市五星級(jí)黨組織、柳州市非公團(tuán)建示范點(diǎn)、柳州市工會(huì)先進(jìn)職工小家。集團(tuán)由柳州市優(yōu)秀青年企業(yè)家蔣華同志任黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。
結(jié)合繼續(xù)教育發(fā)展趨勢(shì),依托合作高校和行業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源,集團(tuán)提出“12345”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,即“一顆紅心、兩翼驅(qū)動(dòng)、三大業(yè)務(wù)、四個(gè)陣地、五星服務(wù)”。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)學(xué)歷繼續(xù)教育和非學(xué)歷繼續(xù)教育共同發(fā)展,積極發(fā)揮思想政治理論宣講陣地、人才培養(yǎng)陣地、為社會(huì)治理提供智力支持教育服務(wù)、教育扶貧四大社會(huì)功能,樹(shù)立以學(xué)員為中心的服務(wù)理念,全心全意為每一位求學(xué)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到服務(wù)的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、制度化、規(guī)范化。
集團(tuán)堅(jiān)持以德樹(shù)人,不斷加大投入,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高辦學(xué)服務(wù)水平,以高質(zhì)量發(fā)展的人才培養(yǎng)模式,發(fā)揮更大的社會(huì)功能,從而推動(dòng)繼續(xù)教育發(fā)展,努力完善人人皆學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)、處處能學(xué)的終身學(xué)習(xí)體系,為柳州和廣西培養(yǎng)更多扎根基層、留在基層、服務(wù)基層的合格人才。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林 七星區(qū) 六合 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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招生顧問(wèn)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專(zhuān)以上廣西一片葉戶(hù)外用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶(hù)探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿(mǎn)意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀2025-10-29
祖開(kāi)創(chuàng)法人 -
招生合作人(合伙人)8000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé) 招生目標(biāo)與執(zhí)行 制定區(qū)域招生計(jì)劃,完成季度/年度招生指標(biāo)。 獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)協(xié)作開(kāi)展線(xiàn)下線(xiàn)上招生活動(dòng),包括宣講會(huì)、咨詢(xún)會(huì)等。 渠道拓展與合作 開(kāi)發(fā)并維護(hù)學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等合作渠道,拓展?jié)撛谏础?協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)(如教育平臺(tái)、中介機(jī)構(gòu))資源,擴(kuò)大招生覆蓋面。 宣傳策劃與執(zhí)行 參與課程推廣方案設(shè)計(jì),協(xié)助制作宣傳物料(海報(bào)、短視頻等)。 運(yùn)營(yíng)社交媒體賬號(hào)(如微信、抖音),精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體。 客戶(hù)維護(hù)與轉(zhuǎn)化 一對(duì)一跟進(jìn)意向客戶(hù),解答課程疑問(wèn),促成報(bào)名。 建立長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系,挖掘復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。 數(shù)據(jù)反饋與優(yōu)化 定期提交招生數(shù)據(jù)報(bào)告,分析轉(zhuǎn)化率、渠道效果等核心指標(biāo)。 根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化招生策略,提升效率。 二、任職要求 教育背景與經(jīng)驗(yàn) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2年以上招生/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。 核心能力 強(qiáng)溝通能力與抗壓性,擅長(zhǎng)談判與客戶(hù)關(guān)系管理。 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、CRM系統(tǒng))。 職業(yè)素養(yǎng) 誠(chéng)信守紀(jì),認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值觀。 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。 三、合作模式 靈活選擇 全職:簽訂勞動(dòng)合同,享受公司福利及晉升體系。 兼職/代理:按招生成果階梯提成,無(wú)固定坐班要求。 資源支持 免費(fèi)獲取課程資料、招生話(huà)術(shù)庫(kù)及培訓(xùn)指導(dǎo)。 底薪(5k-8k)+ 高額提成(單客提成10%-20%)。 季度超額獎(jiǎng)勵(lì)及年度優(yōu)秀合作人獎(jiǎng)金。 四、福利待遇 薪資結(jié)構(gòu) 綜合月薪8k-20k(根據(jù)業(yè)績(jī)浮動(dòng)),無(wú)上限封頂。 職業(yè)發(fā)展 定期晉升通道(如晉升區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)主管)。 補(bǔ)貼:交通、通訊、節(jié)日福利等。 其他支持 彈性工作時(shí)間,支持遠(yuǎn)程辦公(兼職/代理)。2025-10-28
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招生顧問(wèn)(桂林)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1.主要通過(guò)公司提供的資源,在定點(diǎn)高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢(xún)答疑服務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負(fù)責(zé)各種招生活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷(xiāo)售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢(qián); 3. 有親和力,具備良好的溝通表達(dá)能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責(zé)任感; 5.工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長(zhǎng),20天左右。 工作地點(diǎn):桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路2025-10-28
張老師 -
學(xué)歷招生老師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷咨詢(xún)服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門(mén)并接待咨詢(xún) 任職要求 1中專(zhuān)以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2025-10-28
高老師 -
招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 中專(zhuān)以上 18歲以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶(hù)保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶(hù)之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類(lèi)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶(hù)資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問(wèn)題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn)2025-10-27
黃老師人事主管 -
【百色園】行政助理兼招生顧問(wèn)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上; 2.專(zhuān)業(yè):教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類(lèi)文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類(lèi)歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作; 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來(lái)訪客戶(hù),負(fù)責(zé)招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶(hù)需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈 -
招生老師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)要求:年齡18-40歲,對(duì)學(xué)歷教育感興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機(jī)電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué),對(duì)口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報(bào)考證件,提升學(xué)歷等。 上班時(shí)間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時(shí) 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過(guò)年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機(jī)會(huì),升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動(dòng),公司聚餐,表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等。 4,公司平臺(tái)大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!2025-10-27
唐冬冬 -
招生老師助理2000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.性格開(kāi)朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金; 四、工作時(shí)間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn):梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過(guò)年無(wú)憂(yōu); 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng),保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5.員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建,節(jié)假日聚餐等);2025-10-26
韋老師 -
招生老師2000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.性格開(kāi)朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金; 四、工作時(shí)間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn):梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過(guò)年無(wú)憂(yōu); 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng),保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5.員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建,節(jié)假日聚餐等);2025-10-26
韋老師 -
招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等,通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃:招生宣講會(huì)、開(kāi)放日、體驗(yàn)課等活動(dòng),吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢(xún):解答學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)的藝考教育咨詢(xún)和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時(shí)解決問(wèn)題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-10-25
黃老師
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