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職位描述

綜合月收入2800~3800元
溫馨提醒：
工作地點：南寧市江南區(qū)富士康沙井科技園，此崗位為本地招聘，不收取用工者任何形式的費用！
24小時短信接收報名：姓名+年齡+身份證+富士康至張經(jīng)理
我們會第一時間給您錄好系統(tǒng)，并給您打電話進行電話面試，會為您發(fā)面試邀請函收到后請認(rèn)真查閱。
一、（江南沙井富士康廠區(qū)）招工要求：
1、男160cm及以上，女
150cm以上，18—40周歲（以身份證上為準(zhǔn)），初中、中專（技）、高中學(xué)歷
2、身心健康，無影響團體健康或無法勝任崗位至傳染性、潛在性（含精神性）之健康問題
3、無明顯紋身或傷疤！！
4、熟讀26個英文字母！因為廠內(nèi)些許設(shè)備有英文標(biāo)識！
5、大專及以上學(xué)歷勿投！有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先！
二、工作時間及薪資標(biāo)準(zhǔn)：
1、工作環(huán)境：無塵生產(chǎn)車間，設(shè)有中央空調(diào)及抽風(fēng)系統(tǒng)，舒適安全。
2、作息安排：做六天休一天，每天8小時工作制，實行兩班倒。加班越多工資越高（一天工作約10-12個小時）
3、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費+崗位津貼
試用期內(nèi)（1~3個月）：標(biāo)準(zhǔn)薪資1780元/月
入職后第4個月起：1980元/月
4、加班費依勞動法標(biāo)準(zhǔn)支付（此標(biāo)準(zhǔn)按照1980計算）
周一至周五加班按1.5倍支付加班費，16.8元／小時
周六、日加班按2倍支付加班費，22.5元／小時
法定節(jié)假日按3倍支付加班費，33.47元／小時
綜合月收入2800元~3800元/月
發(fā)放時間每月11號，節(jié)假日提前
勞動合同員工入職依法簽定勞動合同，鼓勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展，離職可提前申請，不受影響。
三、福利待遇：
1、補貼：夜班補貼（8元/天），高溫補貼，特殊崗位津貼（如SMT崗位津貼等）
2、伙食：工廠有食堂自由選擇、刷卡用餐
3、住宿：6人間·100元/月（有空調(diào)、熱水）政府配套八桂綠城小區(qū)，自由選擇入住，水電費用由宿舍入住人數(shù)均攤。免費空調(diào)、免費飲用水、投幣洗衣，免費運動場……
工衣：進廠免費提供夏、冬季工作服各2套
4、禮金：發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包
5、五險一金：
a.依法為員工辦理五險（養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育
b.依法為員工辦理住房公積金繳存
有薪假

公司簡介

主要經(jīng)營建筑工程勞務(wù)分包、建筑材料建筑機械的租賃等業(yè)務(wù)

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生副主任
5000-6000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生副主任（5人）崗位職責(zé)： 1.市場調(diào)研，了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢：解答學(xué)生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務(wù)：對預(yù)報名的學(xué)生進行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

2025-10-01

黃老師; （半島園）招生顧問
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：一、市場推廣 ①區(qū)域周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進 ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等） ③園所市場活動 1、根據(jù)集團整體營銷策略，結(jié)合區(qū)域園所各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域園所發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃，合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析，落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域園所 VI 系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。二、銷售管理 1、接待來訪客戶，負(fù)責(zé)園所招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作，達(dá)成各項銷售目標(biāo) 。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域園所營銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域園所客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費，協(xié)助處理異常情況，例如投訴、退費和公關(guān)等。 4、協(xié)助處理營銷部和園所的其他日常事務(wù) 。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年及以上銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有一定的英語溝通能力、基礎(chǔ)的電咨技能; 3、形象氣質(zhì)佳，親和力、目標(biāo)感強; 4、有愛心、責(zé)任心，應(yīng)變能力強，具備團隊合作意識; 5、有強烈進取心，抗壓能力強。

2025-10-01

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 招生顧問
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復(fù)米健康科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.接待來訪家長，結(jié)合孩子的評估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時完成每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。 3.跟進學(xué)員銷課進度，處理請假、補課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長群的建立和管理，到期學(xué)員家長的跟進與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學(xué)員名單，給予畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)報告，和辦理相關(guān)手續(xù)。 6.根據(jù)教務(wù)部提供的時間和名單，通知和確認(rèn)家長個案會時間與安排。崗位優(yōu)勢： 1.面銷咨詢崗，服務(wù)上門客戶，不需風(fēng)吹日曬和外出做地推； 2.公司會分配客戶名單，入職學(xué)習(xí)后當(dāng)月就可開始做業(yè)績、無需等； 3.客戶剛需的康復(fù)醫(yī)療朝陽行業(yè)，只要有好的服務(wù)意識和面銷技巧，成單率極高； 4.業(yè)績提成包括預(yù)收和課消兩部分，客源穩(wěn)定、收入提成無上限！崗位要求： 1.知識要求：大專以上學(xué)歷，對于課程產(chǎn)品有一定的學(xué)習(xí)能力； 2.經(jīng)驗要求：早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗； 3.技能要求：具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識； 4.個性特質(zhì)：喜歡和小孩子接觸，抗壓能力強，有較強的責(zé)任心。薪資組成：無責(zé)任底薪+月度新簽/續(xù)費獎金+季度獎金+年終獎

2025-10-01

姜英爽; 【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作，達(dá)成各項銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。

2025-10-01

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 招生主管（高中文化）
5000-10000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生（復(fù)讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)?；驒C構(gòu)的招生目標(biāo)，制定復(fù)讀生招生計劃，明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息，擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢，解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報名信息，生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評估宣傳效果，提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋，改進招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?；驒C構(gòu)的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。

2025-10-01

黃老師; 招生老師
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市中教文化傳播有限公司

5-10%提點

2025-10-01

吳小強; 招生老師
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

要求：年齡18-40歲，對學(xué)歷教育感興趣，有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從工作安排。工資待遇：底薪2000至5000，另外有業(yè)績提成、獎金補貼，綜合月收入5000-20000，上不封頂，多勞多得。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招生工作，本公司配有手機電腦，空調(diào)，辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué)，對口單招高考，幫助更多學(xué)生考上大學(xué)，報考證件，提升學(xué)歷等。上班時間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時每周休息一天 1，招生旺季單休，淡季雙休 2，招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3，過年放假20天以上 1，老板非常友好，工作氛圍輕松，工作環(huán)境舒適。 2，良好的晉升機會，升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3，有公司團建活動，公司聚餐，表彰獎勵活動等。 4，公司平臺大，足夠穩(wěn)定，歡迎有才能，有理想的你們加入！

2025-10-01

唐冬冬; 招生老師助理
2000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達(dá)能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金；四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點：梧州市日報社9樓遠(yuǎn)航教育六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節(jié)假日聚餐等）；

2025-09-30

韋老師; 招生老師
2000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達(dá)能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金；四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點：梧州市日報社9樓遠(yuǎn)航教育六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節(jié)假日聚餐等）；

2025-09-30

韋老師; 招生顧問
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市馬卡龍教育咨詢有限公司

薪酬福利: 1、高于同行業(yè)薪資水平，底薪3500起+業(yè)績提成+達(dá)標(biāo)獎金+年度績效獎金，綜合收入 6000--15000+,上不封頂，有能力就會有更大的平臺。 2、福利:入職買五險、帶薪年假、員工旅游、節(jié)假日福利、完善的培訓(xùn)體系。 3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。崗位職責(zé) 1、利用公司提供的資料聯(lián)系家長，為家長和學(xué)生提供咨詢，邀約家長到訪; 2、接待到訪學(xué)生及家長，為學(xué)生制定個性化課程方案; 3、對已簽約客戶進行定期維護，引導(dǎo)老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶; 4、完成日常各項報表、數(shù)據(jù)錄入、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格: 1、良好的溝通表達(dá)能力、思維敏捷; 2、學(xué)習(xí)能力強、積極主動，有較強的團隊合作精神; 3、樂于承受工作壓力，目標(biāo)導(dǎo)向,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、有教育行業(yè)咨詢師，課程顧問相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。

2025-09-29