職位描述

工作內(nèi)容:面向市場(chǎng)招生,做品牌推廣,招納生源、銷(xiāo)售產(chǎn)品,快速的穩(wěn)定生源,做好客戶(hù)跟蹤及服務(wù)工作。
對(duì)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作。
任職資格:
1.富有挑戰(zhàn)精神,積極向上,有激情,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。
2.形象親和力良好,溝通表達(dá)能力良好,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午:14:30-18:00
4.薪資:試用期一個(gè)月:底薪1500+提成+獎(jiǎng)金+全勤+包吃住 (提成詳談,你的努力和工資成正比)

公司簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)介:南寧萬(wàn)青文化傳播有限公司成立于2018年,公司主要經(jīng)營(yíng)書(shū)畫(huà)培訓(xùn)、手繪兩個(gè)項(xiàng)目。
藝術(shù)教育作為國(guó)家素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)的一個(gè)方面,符合當(dāng)前國(guó)情,符合廣大人們?nèi)罕姷纳钏降囊?。公司擁有自己的品牌,開(kāi)設(shè)的科目有:簡(jiǎn)筆畫(huà)、DIY手工、黑白裝飾畫(huà)、素描、速寫(xiě)、水彩、水粉、少兒國(guó)畫(huà)、硬筆書(shū)法、毛筆書(shū)法等。
公司擁有一流的教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有專(zhuān)業(yè)的教師隊(duì)伍及專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)人才,以“啟發(fā)式教學(xué),素質(zhì)型培育”為辦學(xué)宗旨,全力打造最適合兒童的教學(xué)方法,專(zhuān)注于孩子的興趣培養(yǎng),利用孩子記憶力和觀察力及創(chuàng)造力來(lái)進(jìn)行教學(xué),讓孩子在一個(gè)輕松愉悅的環(huán)境下快樂(lè)的學(xué)習(xí)書(shū)畫(huà),培養(yǎng)孩子成就感,建立孩子自信心,提高孩子的綜合素質(zhì)。其獨(dú)特的教學(xué)理念、先進(jìn)科學(xué)的教學(xué)模式以及高雅優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境,深受學(xué)員及家長(zhǎng)們的喜愛(ài)。公司還會(huì)不定期的舉辦畫(huà)展,帶領(lǐng)學(xué)員參加國(guó)家級(jí)、區(qū)級(jí)書(shū)畫(huà)作品展,參加書(shū)畫(huà)等級(jí)考試。
墻繪藝術(shù)作為一種裝飾畫(huà),它是一種時(shí)尚元素,一種價(jià)格低廉又不失高雅的裝飾藝術(shù)形式,深深的得到了人們的喜愛(ài)。
公司擁有專(zhuān)業(yè)的繪畫(huà)藝術(shù)人才,其團(tuán)隊(duì)人員技藝高強(qiáng)作品曾入展過(guò)各大小書(shū)畫(huà)展覽,并且獲得獲得各界人士的贊賞,功底深厚,繪畫(huà)經(jīng)驗(yàn)豐富。
名稱(chēng):南寧萬(wàn)青文化傳播有限公司
體制:股份制
注冊(cè)資金:陸拾萬(wàn)元整
文化
學(xué)校愿景:鍛造最專(zhuān)業(yè)的書(shū)畫(huà)藝術(shù)品牌學(xué)校
企業(yè)使命:?jiǎn)l(fā)式教學(xué),素質(zhì)型培育,圓千萬(wàn)學(xué)子藝術(shù)夢(mèng)。
教學(xué)理念:愛(ài)心+方法+責(zé)任
價(jià)值理念:團(tuán)結(jié) 拼搏 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 快樂(lè) 奉獻(xiàn)?
服務(wù)理念:用我質(zhì)量與真誠(chéng)換您進(jìn)步與舒心
質(zhì)量理念:以人性化服務(wù)為基礎(chǔ),以高質(zhì)量教學(xué)創(chuàng)品牌
目標(biāo)理念:創(chuàng)“啟發(fā)式”教育品牌,育“素質(zhì)型”藝術(shù)人才
管理理念:有效地發(fā)揮各工作人員的專(zhuān)長(zhǎng),提高工作效率,計(jì)劃與執(zhí)行分開(kāi),各部門(mén)職能明顯劃分,不受外部環(huán)境影響
團(tuán)隊(duì)理念:講職業(yè)道德,愛(ài)本職工作,樹(shù)企業(yè)形象

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.性格開(kāi)朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金; 四、工作時(shí)間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn):梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過(guò)年無(wú)憂(yōu); 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng),保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5.員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建,節(jié)假日聚餐等);
7小時(shí)前
韋老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.性格開(kāi)朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金; 四、工作時(shí)間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn):梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過(guò)年無(wú)憂(yōu); 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng),保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5.員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建,節(jié)假日聚餐等);
7小時(shí)前
韋老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專(zhuān)以上
廣西一片葉戶(hù)外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪(fǎng)學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶(hù)探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪(fǎng),收集學(xué)員反饋,提高滿(mǎn)意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀
2025-10-25
祖開(kāi)創(chuàng)
法人
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等,通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃:招生宣講會(huì)、開(kāi)放日、體驗(yàn)課等活動(dòng),吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢(xún):解答學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)的藝考教育咨詢(xún)和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時(shí)解決問(wèn)題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-10-25
黃老師
南寧
招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計(jì)劃制定** - 根據(jù)學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計(jì)劃,明確招生人數(shù)、時(shí)間安排和宣傳策略。 - 分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng),如線(xiàn)上推廣、線(xiàn)下宣講會(huì)、校園開(kāi)放日等。 - 制作招生簡(jiǎn)章、宣傳冊(cè)、海報(bào)等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招生信息,擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢(xún)與答疑** - 接待家長(zhǎng)和學(xué)生的咨詢(xún),解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問(wèn)題。 - 通過(guò)電話(huà)、郵件、線(xiàn)上平臺(tái)等多種方式提供咨詢(xún)服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報(bào)名信息,生成招生報(bào)表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評(píng)估宣傳效果,提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門(mén)協(xié)作** - 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場(chǎng)調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋,改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時(shí)了解教育部門(mén)的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長(zhǎng)和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級(jí)交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)校或機(jī)構(gòu)的其他活動(dòng),如家長(zhǎng)會(huì)、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢(xún)、報(bào)名、錄取等多個(gè)環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場(chǎng)敏銳度,同時(shí)需熟悉教育政策和招生流程。
2025-10-25
黃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
一、崗位職責(zé) 1.主要通過(guò)公司提供的資源,在定點(diǎn)高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢(xún)答疑服務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負(fù)責(zé)各種招生活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷(xiāo)售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢(qián); 3. 有親和力,具備良好的溝通表達(dá)能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責(zé)任感; 5.工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長(zhǎng),20天左右。 工作地點(diǎn):桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路
2025-10-23
張老師
招生老師
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程的銷(xiāo)售及推廣工作,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù); 2、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)推薦合適的課程; 3、跟進(jìn)客戶(hù)報(bào)名情況,協(xié)助客戶(hù)完成報(bào)名手續(xù); 4、與客戶(hù)保持良好關(guān)系,定期進(jìn)行回訪(fǎng),了解客戶(hù)需求及反饋,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí); 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,對(duì)母嬰護(hù)理、育嬰等領(lǐng)域有濃厚興趣; 4、有教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-23
金月宮人事
行政人事
招生顧問(wèn)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、對(duì)學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)做咨詢(xún)解答工作; 2、分解招生任務(wù),做好工作安排,以保目標(biāo)順利達(dá)成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實(shí)地
2025-10-23
楊思?jí)?
招生老師
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、室內(nèi)外宣傳活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)接待等各項(xiàng)招生咨詢(xún)工作,確保完成各項(xiàng)招生任務(wù); 2、負(fù)責(zé)課程的售前,售中,售后各項(xiàng)客戶(hù)服務(wù)工作; 3、建立良好的溝通渠道,做好客戶(hù)維護(hù)工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長(zhǎng)投訴或其他突發(fā)事件; 4、建立和完善潛在客戶(hù)和學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù),并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源,推廣品牌價(jià)值與教育理念,并根據(jù)學(xué)員的不同情況與需求,推薦相應(yīng)的課程; 5、與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿(mǎn)意度; 6、協(xié)助校區(qū)其他部門(mén)工作,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 2、性格開(kāi)朗、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、具有良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有一定抗壓能力; 5、有教育行業(yè)及電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-10-21
南寧市青秀區(qū)403禾集·書(shū)巢
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上; 2.專(zhuān)業(yè):教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類(lèi)文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類(lèi)歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作; 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),負(fù)責(zé)招生咨詢(xún)、跟蹤回訪(fǎng)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶(hù)需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。
2025-10-21
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧萬(wàn)青文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧萬(wàn)青文化傳播有限公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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