職位描述
崗位職責(zé):
1.外質(zhì)量管理:
1.1負(fù)責(zé)客訴問題的回復(fù)以及內(nèi)部整改措施的跟蹤與驗(yàn)證;
1.2必要時(shí)對客戶端出現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場處置;
2.內(nèi)質(zhì)量管理:
2.1主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量體系的實(shí)施及監(jiān)督管理
3.實(shí)驗(yàn)室管理:
3.1負(fù)責(zé)建立并實(shí)施內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室管理
3.2負(fù)責(zé)內(nèi)部計(jì)量器具的外部校準(zhǔn)
4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.3年以上IATF16949質(zhì)量管理體系管理和運(yùn)行經(jīng)驗(yàn) ;
2.擁有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書為優(yōu);
3.熟悉五大工具,掌握質(zhì)量管理方法及質(zhì)量分析工具使用;
4.具有良好的人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,能吃苦,具有一定的抗壓能力;
5.熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件和,熟悉二維圖者佳;
公司簡介
廣西弘力科技有限公司是一家專注車用高速精密電磁計(jì)量閥生產(chǎn)制造的高新科技企業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)建成滿足主機(jī)配套與OEM制造協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)要求的專業(yè)自動生產(chǎn)線及開發(fā)實(shí)驗(yàn)室,打造開發(fā)設(shè)計(jì)、檢測評價(jià)、生產(chǎn)制造三位一體的電磁計(jì)量閥生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè)基地。同時(shí)基地將創(chuàng)新應(yīng)用生產(chǎn)制造與過程質(zhì)量檢測控制一體化的工藝與控制辦法,基于產(chǎn)品技術(shù)平臺化與模塊化成熟應(yīng)用,以及可實(shí)現(xiàn)高適配性柔性化的專業(yè)生產(chǎn)制造線,可實(shí)現(xiàn)涵蓋6大電磁閥應(yīng)用領(lǐng)域不同品類產(chǎn)品的規(guī)?;a(chǎn),滿足高速計(jì)量閥生產(chǎn)制造工藝國產(chǎn)化規(guī)模應(yīng)用,極大提升生產(chǎn)效率與效益,最高年產(chǎn)能可實(shí)現(xiàn)300萬套的穩(wěn)定生產(chǎn)供應(yīng)能力,將是國內(nèi)領(lǐng)先的電磁計(jì)量閥專業(yè)制造商。
上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)歌韻路17號昌林中心A座六層606號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進(jìn),8D報(bào)告編制及臺賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作; 3. 質(zhì)量改進(jìn):運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動質(zhì)量專項(xiàng)改善工作開展。 4. 質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 5. 質(zhì)量報(bào)告:定期編制和提交質(zhì)量報(bào)告,向上級和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn); 4.專業(yè)知識與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等; 5.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等;2025-09-19李經(jīng)理
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。2025-09-18黃主管
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質(zhì)量工程師4001-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工任職要求: 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠懇。 崗位職責(zé): 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時(shí)征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理,上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。 5、參與對檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作,指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定; 7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息; 8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位,要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證,以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生; 9、完成上級交給的其它任務(wù); 每周單休 工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)2025-09-16黃小姐、周小姐
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價(jià)多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個(gè)省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團(tuán)隊(duì)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制質(zhì)量保證類管理文件的起草,審核其他部門的質(zhì)量體系文件; 2、負(fù)責(zé)對接生產(chǎn)、研發(fā)等部門相關(guān)過程的監(jiān)督檢查工作,及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目檢查結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物流、倉儲、配送全鏈路搭建質(zhì)量管理體系,并推動各節(jié)點(diǎn)優(yōu)化; 4、協(xié)助采購部門做好供應(yīng)商檔案管理工作; 5、參與供應(yīng)商評審、內(nèi)審、管理評審等工作; 6、跟蹤生產(chǎn)過程進(jìn)程,審查是否符合質(zhì)量管理規(guī)范要求,并將審查結(jié)果形 成書面文件; 7、組織質(zhì)量培訓(xùn)工作的開展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、生物工程、釀酒工程等相關(guān)專業(yè),有商超品控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、3-5年食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),從事IS0體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識; 4、能熟練使用常用辦公軟件及統(tǒng)計(jì)學(xué)分析軟件,具備一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品分析; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 社保、包中餐、加班晚餐、加班補(bǔ)助、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團(tuán)建等等 上班地點(diǎn): 南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈 上班時(shí)間: 9:00-18:00,午休2小時(shí),大小周+法定假日2025-09-16李先生
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測; 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測; 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測; 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。2025-09-16潘永英
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實(shí)施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(8D報(bào)告等); 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件及運(yùn)用繪圖軟件,會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng); 5、能熟練運(yùn)用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及管控 福利待遇: 1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí); 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 6.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天2025-09-16黃小姐、周小姐
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之健(廣西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實(shí)際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎2025-09-16張波
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對各種變壓器進(jìn)行試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗(yàn)、驗(yàn)收試驗(yàn)、抽檢試驗(yàn)等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃,包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備,包括試驗(yàn)前的維護(hù)和校準(zhǔn),以及試驗(yàn)過程中的異常處理; 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和報(bào)告,包括試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗(yàn),對試驗(yàn)中的異常情況及時(shí)向上級報(bào)告。 6、整理各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求: 1、23-30歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電或電氣相關(guān)專業(yè),有變壓器試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有高、低壓電工證優(yōu)先; 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗(yàn)方法,具備相應(yīng)的技術(shù)知識和技能; 3、具備一定的試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報(bào)告撰寫規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員保持良好的溝通; 5具有責(zé)任心,對試驗(yàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。2025-09-16招聘組
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質(zhì)量管理/測試工程師8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市守心科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門改進(jìn),直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn); 6.產(chǎn)品體驗(yàn):負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程,提升客戶的購物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。 【任職要求】 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心; 3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗(yàn)問題; 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機(jī)會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日2025-09-16鄧禮環(huán)
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西廣源藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。2025-09-16韋開聽
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質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全質(zhì)量檢測食品安全管理質(zhì)量體系qa質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量體系管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員檢測工程師品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理員質(zhì)控質(zhì)量實(shí)習(xí)生品質(zhì)巡檢質(zhì)量助理品質(zhì)管理主管品質(zhì)經(jīng)理汽車檢測工程師食品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理經(jīng)理檢驗(yàn)工程師質(zhì)量部經(jīng)理

- 廣西弘力科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口/批發(fā)
- 成立時(shí)間 2年(2022年11月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --