職位描述
崗位職責(zé):
1.完成銷售部下達的個人月度銷售任務(wù)及回款任務(wù),并定期進行工作總結(jié)。定期進行客戶分析和市場分析。參與對銷售現(xiàn)場的管理。
2.解決、跟蹤客戶反映的有效問題,做好售中、售后服務(wù)。向客戶提供購房咨詢,為客戶提供服務(wù)。積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶。
3.做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總,并上報領(lǐng)導(dǎo)??蛻粜畔⑹占⒎答佒料嚓P(guān)部門,處理客戶與銷售有關(guān)的投訴。
崗位要求:
1.1年以上房地產(chǎn)銷售或銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,行業(yè)不限。
2.體貌端正,女身高163cm,男身高175cm。
3.20-35歲大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
我們提供:
1、免費培訓(xùn)和拓展,提升銷售技能及其職場素質(zhì)。
2、金科集團各項目現(xiàn)場實習(xí),增加實干經(jīng)驗。
3、良好的發(fā)展平臺及完善的職業(yè)晉升計劃及空間。
4、完善的福利及豐厚提成。
月薪=底薪+提成+獎金
公司簡介
金科集團(股票代碼:000656)成立于1998年,經(jīng)20余年創(chuàng)新發(fā)展,形成了“四位一體、生態(tài)協(xié)同”的戰(zhàn)略布局,精耕地產(chǎn)主業(yè),做強智慧服務(wù),做優(yōu)科技產(chǎn)業(yè),做實商旅康養(yǎng),并在此基礎(chǔ)上進一步整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,具備強大的綜合競爭力,是城市發(fā)展進程中領(lǐng)先的“美好生活服務(wù)商”。
以國家城市群發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,金科緊密圍繞“三圈一帶”(即京津冀經(jīng)濟圈、長三角經(jīng)濟圈、珠三角經(jīng)濟圈和長江經(jīng)濟帶)進行區(qū)域戰(zhàn)略布局,事業(yè)遍布全國23個省、直轄市、自治區(qū),規(guī)模不斷擴大,效益持續(xù)提升。連續(xù)多年躋身“福布斯全球企業(yè)”“財富中國500強”“中國企業(yè)500強”“中國民營企業(yè)500強”。
在精耕地產(chǎn)主業(yè)的同時,金科著力塑造領(lǐng)先行業(yè)科技的智慧服務(wù),打造以客戶為中心、全國領(lǐng)先的智慧生活服務(wù)商;大力強化科技產(chǎn)業(yè)投資運營,致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的以科技創(chuàng)新、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、云計算、5G等產(chǎn)業(yè)類型為特色的產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、建設(shè)、孵化、運營平臺;構(gòu)建強大的商旅康養(yǎng) IP,承載多方資源,打造滿足美好生活品質(zhì)的復(fù)合化、提升性的體驗式綜合服務(wù)。通過整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,擴大價值提供范圍,提供高品質(zhì)、多元化的美好生活產(chǎn)品與服務(wù),形成生態(tài)協(xié)同的新戰(zhàn)略格局。
金科以“美好你的生活”為使命,以高質(zhì)量發(fā)展為基本思想,秉承“客戶至上、價值創(chuàng)造”核心經(jīng)營原則,全力打造“投資力、產(chǎn)品力、服務(wù)力、人才力、資源整合能力”五大能力,最終達到“客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會滿意”的多贏局面。
傳遞美好,專心社會責(zé)任,是金科一直以來不變的堅持。公司積極探索更完善的企業(yè)公民體系,踐行更有效的社會責(zé)任,先后形成了“紅太陽工程”、“精準(zhǔn)扶貧”、“大社區(qū)志愿日”等多個系列品牌公益項目。截至目前,金科累計公益投入及直接捐贈超17億元,向國家級貧困縣投資超400億元,拉動社會就業(yè)超20萬人,累計幫助超10萬個困難家庭。先后獲得由中共中央委員會及國務(wù)院頒發(fā)的“全國脫貧攻堅先進集體”,國家民政部授予的“中華慈善獎”,中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)的“全國‘萬企幫萬村’精準(zhǔn)扶貧行動先進民營企業(yè)”等榮譽稱號。
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)金科集美營銷中心 查看上班路線
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- 金科地產(chǎn)集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 31年(1994年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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