職位描述
任職要求:
1、熟悉定額、能熟練操作CAD、博微、博奧等相關(guān)專業(yè)軟件;能熟練應(yīng)用Office、Excel等辦公軟件,一年以上電力工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn);
2、能看懂電力施工圖、土建詳圖,材料清單,有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,持有造價(jià)師(預(yù)算員)證書及其他八大員證者優(yōu)先考慮;
3、具備基本崗位技能,熟練運(yùn)用相應(yīng)的工程施工定額,熟練使用各類預(yù)算管理軟件,了解工程施工工藝要求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、決算及工程編制、統(tǒng)計(jì)、核算工作,對(duì)工程成本進(jìn)行控制;組織進(jìn)行工程各階段目標(biāo)成本管理、動(dòng)態(tài)成本管理、成本基礎(chǔ)業(yè)務(wù),合理降低、控制造價(jià)、工程成本;各階段持續(xù)進(jìn)行成本優(yōu)化工作。
4、工作積極上進(jìn),有責(zé)任心,原則性強(qiáng),能吃苦耐勞。良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;為人正直,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
公司簡介
廣西國成電力工程有限公司成立于2015年,前身為廣西桂電建筑安裝工程有限責(zé)任公司第三項(xiàng)目部,注冊(cè)資本2000萬。經(jīng)營內(nèi)容以35KV及以下輸配電線路及變電站安裝、調(diào)試、城市道路照明工程及市政管線工程安裝與施工為主,業(yè)務(wù)范圍包括機(jī)電安裝工程,送變電工程,電力工程施工總承包,市政公用工程施工總承包;變壓器、高低壓柜、電線電纜、電力設(shè)備器材、電子附件、五金交電、機(jī)電產(chǎn)品的銷售。公司擁有建設(shè)部頒發(fā)的電力工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì),市政公用工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)及國家能源局南方*頒發(fā)的承裝、承修電力設(shè)施肆級(jí)資質(zhì)。公司目前有機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師5人,市政工程專業(yè)注冊(cè)建造師5人,電力相關(guān)專業(yè)中級(jí)工程師10人,市政相關(guān)專業(yè)中級(jí)工程師8人,中級(jí)技工30人,持有施工員、質(zhì)量員、安全員、資料員等崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員15人,持有國家電力監(jiān)管委員會(huì)南方*頒發(fā)的電工進(jìn)網(wǎng)許可證人員25人。公司自成立以來,一直以“為人民服務(wù)”為核心思想,以“安全第一,質(zhì)量保證,忠誠可靠,合作共贏”為經(jīng)營理念,建立了質(zhì)量、安全、職業(yè)健康安全一體化管理體系,本著“安全文明,質(zhì)量為先,信譽(yù)為重,管理為本,服務(wù)為誠”的經(jīng)營方針,以優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量,高效的工作效率,誠信的服務(wù)態(tài)度,贏得了廣大客戶的贊譽(yù)。 在這里,我們有: 超250平的大型辦公區(qū)域,完善的辦公環(huán)境,和諧的人際關(guān)系,積極向上的工作氛圍,朝氣蓬勃的工作伙伴,豐厚的福利待遇。 關(guān)于休假方面,國家規(guī)定的假期我們都有: 雙休、年假、產(chǎn)假、“三月三”、“兩會(huì)一節(jié)”等等等等。 什么?你還要補(bǔ)貼?有!看: 吃飯有餐補(bǔ),通訊有話補(bǔ),高溫天氣有高溫補(bǔ)貼。 除了這些,我們還有:
公費(fèi)運(yùn)動(dòng)出汗、團(tuán)建活動(dòng)、旅游、節(jié)日禮品等等。
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鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí): 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計(jì)劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-10-01潘小姐
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汽車裝飾技師2000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù),確保車輛裝飾項(xiàng)目施工的品質(zhì) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對(duì)汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)2025-10-01人力資源部
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鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí): 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計(jì)劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá)6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-10-01楊小姐
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裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議,每月召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場(chǎng)部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源,開發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作,并提交下月工作計(jì)劃。2025-09-27李女士
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- 廣西國成電力工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時(shí)間 10年(2015年7月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --